Программа дисциплины «Корпоративное право» для направления 030500. 68 «Юриспруденция» icon

Программа дисциплины «Корпоративное право» для направления 030500. 68 «Юриспруденция»



Смотрите также:
Программа дисциплины «Корпоративное право» для направления 030500. 68 «Юриспруденция»...
Программа дисциплины Корпоративное право для специальности 030500...
Программа дисциплины «Предпринимательское право» для направления 030500. 68 «Юриспруденция»...
Программа дисциплины Гражданское право для направления 030500...
Программа дисциплины Гражданское право для направления 030500...
Программа дисциплины Корпоративное право для специальности 030500...
Программа дисциплины «Оценка регулирующего воздействия» для направления 030500 «Юриспруденция»...
Программа дисциплины «Оценивание регулирующего воздействия» для направления 030500...
Программа дисциплины «гражданское право» (особенная часть) для направления 030500...
Программа дисциплины «гражданское право» (особенная часть) для направления 030500...
Учебно-методический комплекс по направлению: 030500 «Юриспруденция» по специальности: 030501...
Учебно-методический комплекс по направлению: 030500 «Юриспруденция» по специальности: 030501...



скачать



Государственный университет – Высшая школа экономики
Программа дисциплины «Корпоративное право» для направления 030500.68 «Юриспруденция» подготовки магистра





Правительство Российской Федерации


Государственное образовательное бюджетное учреждение

высшего профессионального образования

«Государственный университет - Высшая школа экономики»

^ Нижегородский филиал


Факультет права


Программа дисциплины «Корпоративное право»




для направления 030500.68 «Юриспруденция» подготовки магистра

для магистерской программы «Правовое обеспечение и защита бизнеса»


Автор программы:

Власова Анна Сергеевна, к.ю.н, annavlasovann@mail.ru


Одобрена на заседании кафедры гражданского права и гражданского процесса «___»____________ 200 г

Зав. кафедрой С.Г. Пишина


Рекомендована секцией УМС «ПРАВО» «___»____________ 200 г

Председатель _________________


Утверждена УС факультета Права «___»_____________200 г.

Ученый секретарь ________________ ________________________ [подпись]


Нижний Новгород, 2011

Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.

^

1Область применения и нормативные ссылки


Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030500.68 «Юриспруденция», обучающихся по магистерской программе «Правовое обеспечение и защита бизнеса», изучающих дисциплину «Корпоративное право».

Программа разработана в соответствии с:

  • ГОС ВПО по направлению 521400 «Юриспруденция», утв. Министерством образования РФ 27 марта 2000 г., номер государственной регистрации 262гум/маг;

  • Образовательной программой для направления 030500.68 «Юриспруденция».

  • Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки 030500.68 «Юриспруденция» подготовки магистра, утвержденным в 2010г.
^

2Цели освоения дисциплины


Целями освоения дисциплины «Корпоративное право» являются формирование у студента:

  • знаний о проблематике современного корпоративного права, в том числе об особенностях нормативного регулирования корпоративных отношений, доктринальных научных разработках в области регулирования корпоративных отношений, практических проблемах реализации нормативных положений корпоративного законодательства,

  • навыков самостоятельной научно-исследовательской деятельности, в частности навыков анализа правовых проблем в сфере корпоративного регулирования: особенностей регламентации корпоративных правоотношений, существующей практики применения корпоративных норм, ее соотношения с действующим законодательством и доктриной,

  • умений по постановке и решению задач, связанных с разрешением теоретических и практических проблем правового регулирования корпоративных правоотношений, выдвижения научных гипотез и их подтверждения путем применения действующего законодательства и практики его применения, а также доктринальных разработок.
^

3Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины


В результате освоения дисциплины студент должен:

  • Знать правовые основы регулирования корпоративных отношений, проблематику корпоративного права как науки, в том числе проблемы определение корпоративного права как части гражданского или предпринимательского права, общие подходы к формированию понятия «корпорация», особенности построения системы корпоративного управления, особенности правового регулирования отдельных видов корпораций, проблемы определения правовой природы прав участника корпорации, особенности реализации и защиты корпоративных прав.

  • Уметь формулировать и решать задачи, связанные с организацией корпоративного управления и реализацией корпоративных прав, выбирать необходимые методы исследования для решения поставленной теоретической проблемы в рамках учебного курса, провести анализ теоретической или практической проблемы на основании имеющихся литературных данных; представлять итоги проделанной научной работы в виде эссе;

  • Иметь навыки самостоятельной научно-исследовательской деятельности, формируемые на основании приобретенного опыта по разрешению доктринальных проблем регулирования корпоративных правоотношений, а также проблем реализации нормативных положений.


В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:

Компетенция

Код по ФГОС/ НИУ

Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)

Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции

Способен участвовать в разработке нормативных правовых актов в сфере регулирования корпоративных отношений




Осуществляет анализ и трактование нормативных положений корпоративного законодательства, устанавливает логические связи между правовыми нормами, регулирующими конкретные правоотношения, оценивает эффективность нормативного положения, формулирует новое нормативное положение или предлагает корректировку действующего

Лекции, семинарские занятия

Дискуссия, решение задач и рассмотрение кейсов

Способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами корпоративного права




Дает характеристику нормативного регулирования конкретных правоотношений, воспроизводит содержание нормативных положений, дает разъяснение действующего корпоративного законодательства, разъясняет порядок действия участников корпоративных правоотношений в конкретных условиях

Лекции, семинарские занятия

Дискуссия, решение задач и рассмотрение кейсов

Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом




Дает характеристику нормативного регулирования конкретных правоотношений, воспроизводит содержание нормативных положений, дает разъяснение действующего корпоративного законодательства, разъясняет отличие правомерного от неправомерного поведения применительно к конкретной ситуации

Решение задач и кейсов

Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности




Проводит анализ законодательства, регулирующего спорные правоотношения; выбирает применимую правовую норму, определяет порядок действий участников корпоративных правоотношений на основании нормативных положений

Лекции, семинарские занятия


Решение задач и рассмотрение кейсов

Способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства




Анализирует действующее корпоративное законодательство, анализирует практическую ситуацию, определяет вид и характер сложившихся отношений, определяет применимую норму к практической ситуации, определяет влияние фактов и событий на изменение практической ситуации

Лекции, семинарские занятия


Решение задач и рассмотрение кейсов

Владеет навыками подготовки юридических документов




Способен сформировать учредительные и иные внутренние документы корпорации, определяет условия договора с управляющей организацией (управляющим)

Семинарские занятия


Решение задач и рассмотрение кейсов

Владеет навыками поставноки проблемы, формулирования и проверки научных гипотез




Анализирует общие подходы к сформулированной проблеме, делает выводы на основании литературных источников, законодательства и существующей практики применения корпоративного законодательства


Лекции, семинарские занятия


Дискуссия, решение задач и кейсов, выполнение домашних заданий

Способен осуществлять сбор и анализ информации, необходимых для решения исследовательских задач




Делает обзор литературы, нормативного регулирования и судебной практики по поставленной проблеме; анализирует доктринальные подходы, выделяя в них сильные и слабые стороны; определяет оптимальный подход к решению исследовательской задаче или формирует свой

Лекции, семинарские занятия


Дискуссия, решение задач и кейсов, выполнение домашних заданий



^

4Место дисциплины в структуре образовательной программы


Настоящая дисциплина относится к циклу дисциплин специальных дисциплин и блоку дисциплин, обеспечивающих профессиональную подготовку магистра по направлению 030500.68 «Юриспруденция».

Для направления 030500.68 «Юриспруденция» подготовки магистра по магистерской программе «Правовое обеспечение и защита бизнеса» настоящая дисциплина является базовой.


Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах:

  • Гражданское право

  • Обязательственное право

  • Предпринимательское право

  • Актуальные проблемы науки и практики предпринимательского права

Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:

  • Знать основы правового регулирования гражданских и предпринимательских правоотношений, основные положения о юридических лицах, их классификацию,

  • Владеть юридической терминологией, основанной на изучении следующих дисциплин: «Гражданское право», «Предпринимательское право», «Обязательственное право», «Актуальные проблемы теории и практики предпринимательского права»

  • Иметь навыки работы с нормативными документами, анализа судебной практики, анализа литературных источников по поставленной проблеме.



Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении дисциплин, предусмотренных образовательной программой для направления 030500.68 «Юриспруденция» подготовки магистра по магистерской программе «Правовое обеспечение и защита бизнеса».
^

5Тематический план учебной дисциплины




Название раздела

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоя­тельная работа

Лекции

Семинары

Практические занятия

1

Правовые проблемы регулирования корпоративных правоотношений, основанные на общих положениях корпоративного права

32

6

6




10

2

Современные проблемы организации и функционирования корпораций

58

14

14




30

3

Особенности организации и деятельности корпоративных объединений

18

4

4




10




Всего

108

24

24




60



^

6Формы контроля знаний студентов


Тип контроля

Форма контроля

1 год

Параметры **

1

2

3

4

Текущий

(неделя)

Контрольная работа







7




Письменная работа 60 минут
















Эссе







8




Объем эссе – 3-4 тыс. слов

Итоговый

Зачет







*




Устный зачет



^

6.1Критерии оценки знаний, навыков


Текущий контроль работы студента проводится в форме контрольной работы и написания эссе.

Контрольная работа является аудиторной, письменной. Контрольная работа включает два типа заданий: ответ на теоретический вопрос, решение практической задачи. При этом теоретический вопрос выбирается преподавателем из категории проблемных и предполагает необходимость формулирования собственного мнения студента по поставленной проблеме, высказываемое мнение должно быть подтверждено на основании сложившихся в доктрине подходов к решению проблемы, а также с учетом действующего законодательства. Решение практической задачи представляет собой разрешение определенной преподавателем ситуации, касающейся спорных аспектов нормативного регулирования корпоративных правоотношений. При выполнении контрольной работы студент должен показать:

  • знания проблематики корпоративного права, основных подходов к решению теоретических и (или) практических проблем, сложившихся в науке корпоративного права;

  • знание действующего корпоративного законодательства;

  • навыки работы с нормативными актами, анализа судебной практики.

Оценки по всем формам текущего контроля выставляются по 10-ти балльной шкале.

Эссе представляет творческую работу студента. В качестве базы для эссе выбирается проблема из списка тем, предложенных преподавателем, или иной темы, но по согласованию с преподавателем. В эссе необходимо отразить доктринальное решение проблемы, осветить существующие подходы к ее разрешению в судебной практике (если это возможно) и предложить свой подход к ее разрешению путем выдвижения гипотезы и ее доказательства.

Итоговый контроль проводится в виде зачета, проводимого в устной форме. На зачете студент должен показать знания по всем разделам учебного курса на основании грамотных ответов на вопросы, поставленные преподавателем.
^

7Содержание дисциплины


  1. Раздел 1 Правовые проблемы регулирования корпоративных правоотношений, основанные на общих положениях корпоративного права


Тема 1. Понятие и содержание корпоративного права

Общие подходы к определению отраслевой принадлежности корпоративного права. Взаимосвязь проблем определения отраслевой принадлежности корпоративного права и предпринимательского права. Общие положения о понятии корпоративного права как отрасли права, отрасли законодательства, науке и учебной дисциплине.

Общие подходы к формулированию понятия «корпорация». Нормативное регулирование данного термина. Перспективы развития корпоративного законодательства и выделение корпорации в качестве типа юридического лица. Государственная корпорация как организация некорпоративного типа. Проблемы применения термина «корпорация» в фирменном наименовании юридического лица. Принципы корпоративного права.

Проблемы определения правовой природы корпоративных правоотношений. Проблема определения субъектного состава корпоративных правоотношений.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 6 часов, из них 3 - лекции, 3 -семинарские занятия.

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 5 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 3, при подготовке к контрольной работе – 2.



Тема 2. Источники корпоративного права

Проблемы формирования системы источников корпоративного права. О понятии «источник корпоративного права». Классификация источников корпоративного права. Проблема соотношения источников корпоративного права. Место внутренних актов корпорации в регулировании корпоративных отношений. Место учредительных документов в системе внутренних источников корпоративного права.

Кодекс корпоративного поведения как регулятор корпоративных правоотношений: проблемы теории и практики.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 6 часов, из них 3 - лекции, 3 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 5 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 3, при подготовке к контрольной работе – 2.


Литература по разделу 1:

  1. Корпоративное право: учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлению «Юриспруденция»/ отв. Ред. И.С. Шиткина. – М. Волтерс Клувер, 2007. – Глава 1.

  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ// Собрание законодательства РФ.1994. № 32. ст. 3301.

  3. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237.

  4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ// Собрание законодательства РФ.1994. № 32. ст. 3301.

  5. Федеральный закон Российской Федерации «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ// Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. ст. 1.

  6. Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1998. № 7. ст. 785.

  7. Кодекс корпоративного поведения от 05.04.2002, утв. Распоряжением ФКЦБ РФ от 04.04.2002 № 421/р // Вестник ФКЦБ России. – 2002 – № 4.

  8. Распоряжение ФКЦБ РФ «О рекомендации к применению кодекса корпоративного поведения» от 04.04.2002 № 421/р // Вестник ФКЦБ России. –2002 – № 4.

  9. Распоряжение ФКЦБ РФ «О методических рекомендациях по составу и форме представления сведений о соблюдении кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ» от 30.04.2003 № 03-849/р // Вестник ФКЦБ России. –2003 – № 5.


Формы и методы проведения занятий по разделу: для освоения тем раздела предусмотрено проведение дискуссий, решение задач.


2. Раздел 2. Современные проблемы организации и функционирования корпораций


Тема 3. Организационно-правовые формы корпораций

Проблема соотнесения организационно-правовых форм корпораций и организационно-правовых форм юридических лиц. Перспективы развития законодательства о корпоративной форме организации юридических лиц. Особенности правового положения хозяйственных обществ как корпораций, основанных на объединении капиталов. Хозяйственные товарищества как корпорации. Сравнительный анализ хозяйственных обществ и хозяйственных товариществ. Правовое положение акционерного общества, преимущества данной организационно-правовой формы корпорации. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, преимущества данной формы корпорации. Критика определения ООО как корпорации, основанной на объединении капиталов, но не лиц. О возможности признания производственного кооператива корпорацией. Некоммерческие организации как организации корпоративного типа: перспективы развития законодательства и современные проблемы.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 8 часов, из них 4 - лекции, 4 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 8 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 6, при подготовке к контрольной работе – 2.



Тема 4. Правовое регулирование корпоративного управления и корпоративного контроля в корпорации

Корпоративное управление: проблемы определения понятия. К вопросу о российской модели корпоративного управления. Участники корпоративного управления. Понятие и виды конфликта интересов.

Понятие и признаки органа управления. Орган управления как часть корпорации и как самостоятельный субъект права: общие подходы к разрешению проблемы. Функции органов управления. Проблема делегирования полномочий.

Проблемы передачи полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации.

Досрочное прекращение полномочий органов управления и отдельных его членов. Превышение полномочий, правовые последствия такого рода правонарушений.

Понятие корпоративного контроля: проблема определения. Внутренний и внешний корпоративный контроль.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 4 часа, из них 2 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 8 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 6, при подготовке к контрольной работе – 2.



Тема 5. Особенности правового регулирования отдельных видов сделок, совершаемых корпорацией

Причины особого регулирования отдельных видов сделок, совершаемых хозяйственным обществом.

Правовой режим крупных сделок. Проблемы определения понятия «крупная сделка». Особенности критериев крупной сделки для общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества. Порядок совершения крупных сделок. Крупные сделки и сделки, совершаемые в процессе обычной хозяйственной деятельности: проблемы разграничения. Практические проблемы совершения крупных сделок и подходы к их разрешению.

Правовой режим сделок с заинтересованностью. Особенности нормативной конструкции «сделка с заинтересованностью». Лица, заинтересованные в сделке: проблемы определения, их обязанности. Порядок совершения сделок с заинтересованностью.

Последствия несоблюдения требований к крупным сделкам и сделкам с заинтересованностью.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 5 часов, из них 3 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 8 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 6, при подготовке к контрольной работе – 2.



Тема 6. Имущество как основа корпоративной деятельности

Проблема формирования понятия «капитал». Первоначальный капитал: понятие и функции. Понятие «чистые активы»: проблемы определения, особенности нормативного регулирования. Соотношение уставного капитала с чистыми активами.

Корпоративные ценные бумаги: понятие и виды. Проблемы приобретения и выкупа акционерным обществом размещенных им акций. О понятии дробных акций: общие подходы к определению прав акционеров.

Понятие доли участия в уставном капитале. Номинальная и действительная стоимость доли, ее правовая природа

Особенности формирования фондов и резервов хозяйственных обществ: нормативная регламентация, классификация. Рассмотрение фондов и резервов с точки зрения минимизации рисков деятельности корпорации.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 5 часов, из них 3 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 8 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 6, при подготовке к контрольной работе – 2.



Тема 7. Юридическая ответственность в корпоративных отношениях

Определение ответственности в корпоративных правоотношениях. Значение ответственности в корпоративных отношениях. Особенности отдельных видов ответственности. Порядок привлечения к гражданско-правовой ответственности. Проблема привлечения должностных лиц к гражданско-правовой ответственности: обзор практики реализации нормативных положений.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 3 часа, из них 1 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 4 часа, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 3, при подготовке к контрольной работе – 2.



Тема 8. Особенности защиты прав и законных интересов субъектов корпоративных отношений

Виды корпоративного конфликта. Защита прав как способ разрешения корпоративного конфликта.

Общая характеристика способов защиты прав и интересов участников корпорации. Формы защиты: самозащита, административная и судебная. Право на иск. Косвенные иски. Восстановление и прекращение прав, удостоверенных акцией (прав на долю в уставном капитале).

Обжалование решений органов управления как способ защиты прав участников и корпорации: особенности нормативного регулирования и проблемы реализации. Последствия признания решений органов управления недействительными.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 3 часа, из них 1 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 4 часа, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 3, при подготовке к контрольной работе – 2.


Литература по разделу 2:

  1. Корпоративное право: учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлению «Юриспруденция»/ отв. Ред. И.С. Шиткина. – М. Волтерс Клувер, 2007. – Главы 2, 4, 5, 8, 9, 10.

  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ // СЗ РФ.1994. №32. ст. 3301.

  3. Федеральный закон Российской Федерации «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ// СЗ РФ. 1996. №1. ст. 1.

  4. Федеральный закон Российской Федерации «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 3. ст. 145.

  5. Федеральный закон Российской Федерации «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 № 41-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 20. ст. 2321.

  6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. ст. 2954.

  7. Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №7. ст. 785.

  8. Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19.07. 1998 года № 115-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №30. ст. 3611

  9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ // СЗ РФ. 2002. №1 (ч. 1). ст. 1.

  10. Постановление Совмина СССР «Об утверждении положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и положения о ценных бумагах» от 19.06.1990 №59019 // СП СССР. 1990. №15. ст. 82.

  11. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в российской федерации» от 29.07.1998 № 34н // Российская газета. («Ведомственное приложение»). 1998. № 208.

  12. Приказ Минфина РФ от 27.01.2000 № 11н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2000)» // Экономика и жизнь. 2000. № 13.

  13. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01» от 09.06.2001 № 44н //Российская газета. 2001. № 140.

  14. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01» от 28.11.2001 № 96н // Российская газета. 2002. № 6.

  15. Приказ Минфина РФ от 10.12.2002 № 126н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02»// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. №9

  16. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»// Финансовая газета. 2003. № 33.

  17. Кодекс корпоративного поведения от 05.04.2002, утв. Распоряжением ФКЦБ РФ от 04.04.2002 № 421/р // Вестник ФКЦБ России. – 2002 – № 4.

  18. Информационное письмо Президиума ВАС РФ «Обзор практики разрешения споров, связанных с заключением хозяйственными обществами крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность» от 13.03.2001 № 62 // Вестник ВАС РФ. – 2001. – № 4.

  19. Постановление Пленума ВАС РФ «О некоторых вопросах практики применения положений законодательства о сделках с заинтересованностью» от 20.06.2007 № 40 // Вестник ВАС РФ. – 2007. - № 8.


Формы и методы проведения занятий по разделу: для освоения тем раздела предусмотрено проведение дискуссий, решение задач, а также рассмотрение кейсов на семинарских занятиях.


3. Раздел 3. Особенности организации и деятельности корпоративных объединений


Тема 10. Правовое регулирование организации и деятельности вертикально-интегрированных групп

Понятие «корпоративное объединение»: общие подходы к формулированию понятия. Отличие корпоративного объединения от корпорации. Виды корпоративных объединений вертикального типа. Холдинг как вертикально-интегрированная группа: проблемы нормативной регламентации и особенности образования. Финансово-промышленная группа как вертикально-интегрированная группа: проблемы нормативной регламентации и деятельности на современном этапе.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 4 часа, из них 2 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 5 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 3, при подготовке к контрольной работе – 2.


Тема 11. Корпоративные объединения горизонтального типа

Правовые проблемы создания и деятельности горизонтальных объединений. Договор простого товарищества как основание возникновения горизонтально-интегрированной группы. Статус имущества товарищества. Характеристика объединений, организуемых на основании договора простого товарищества: консорциум, картель, пул. Особенности соотношения условий договора простого товарищества и вида горизонтальной группы.



    ^ Информация о количестве часов аудиторной нагрузки и самостоятельной работе студента по теме

    Количество часов аудиторной работы - 4 часа, из них 2 - лекции, 2 -семинарские занятия

    Общий объем самостоятельной работы студента по теме – 5 часов, из них: при подготовке к семинарскому занятию - 3, при подготовке к контрольной работе – 2.


Литература по разделу 3:


  1. Корпоративное право: учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлению «Юриспруденция»/ отв. Ред. И.С. Шиткина. – М. Волтерс Клувер, 2007. – Глава 1 § 4, глава 7.

  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ // СЗ РФ.1994. №32. ст. 3301.

  3. Федеральный закон Российской Федерации «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ// СЗ РФ. 1996. №1. ст. 1.

  4. Федеральный закон Российской Федерации «О финансово-промышленных группах» от 30.11.1995 № 190-ФЗ // СЗ РФ. 1995. №49. ст. 4697

  5. Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №7. ст. 785.

  6. Федеральный закон Российской Федерации «О признании утратившим силу Федерального закона «О финансово-промышленных группах» от 22.06.2007 N 115-ФЗ // СЗ РФ. 2007. № 26. ст. 3088.


Формы и методы проведения занятий по разделу: для освоения тем раздела предусмотрено проведение дискуссий, решение задач.

^

8Образовательные технологии


В процессе преподавания курса применяются следующие образовательные технологии:

  • дискуссии о понятии «корпорация», месте внутренних актов в регулировании корпоративных правоотношений, перспективах развития корпоративного законодательства, уставном капитале корпорации и проч.,

  • решение задач,

  • рассмотрение кейсов.
^

9Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента

9.1Тематика заданий текущего контроля



Примерные задания для контрольной работы:

Задание 1. Дайте письменный ответ на вопрос

  1. Корпоративное управление: понятие, принципы, модели, структура.

  2. Участники корпоративного управления.

  3. Проблема делегирования полномочий в корпоративном управлении

  4. Понятие и критерии крупной сделки.

  5. ….

    Задание 2. Решите задачу.

ЗАО "1" (продавец) и ЗАО "2" (покупатель, присоединенное в 2003 году к ООО "3") заключили договор купли-продажи от 06.06.2001, по условиям которого продавец передает в собственность покупателя нежилые помещения NN 23,25 на в подвале здания, расположенного по адресу: г. НН, ул. Родионова, 203 (литеры А, п/А).

Цена реализуемого имущества согласована сторонами в пункте 1.3 договора и составляет 20 %от балансовой стоимости активов ЗАО «1»

По акту приема-передачи от 08.11.2001 нежилые помещения переданы покупателю.

2004 года ЗАО "1" (продавец) и ООО "3" (покупатель) заключили договор купли-продажи, в соответствии с которым продавец передает в собственность покупателя нежилые помещения NN 13,14 в том же здании.

Цена помещений согласована сторонами в пункте 1.3 договора и составляет 20 % от балансовой стоимости активов ЗАО «1».

Полагая, что договоры купли-продажи заключены ЗАО "1" с нарушением требований Федерального закона "Об акционерных обществах" о порядке совершения крупных сделок, акционеры общества предъявили иск о признании их недействительными.

Вопрос: Являются ли сделки взаимосвязанными? Аргументируйте свой ответ.




Тематика эссе:

  1. Разграничение компетенции органов управления как гарантия обеспечения интересов участников корпорации.

  2. Право на информацию участника корпорации: понятие, значение и реализация.

  3. Учредительные документы корпорации в регулировании корпоративных отношений.

  4. Является ли полное товарищество корпорацией?

  5. Значение и реализация принципа приоритета интересов корпорации над интересами его участника.

  6. Защита интересов корпорации при заключении договора о передаче функций ее исполнительного органа управляющей компании.

  7. Договор о создании акционерного общества: следует ли его признать учредительным документом?

  8. Есть ли необходимость в обязательном формировании корпорацией уставного капитала?

  9. Сравнительная характеристика акции и доли участия в ООО.

  10. Влияние судебной практики на правовое регулирование корпоративных отношений.



^

9.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины


  1. Проблемы определения понятия и содержания корпоративного права.

  2. Корпоративное право как отрасль права, наука и учебная дисциплина с точки зрения различных подходов.

  3. Понятие, признаки и содержание корпоративных правоотношений и их правовая природа.

  4. Органы управления как возможные субъекты корпоративных правоотношений: критика подхода.

  5. Понятие «источник корпоративного права». Виды источников корпоративного права, их система.

  6. Внутренние документы корпорации как источники корпоративного права: обзор доктринальных точек зрения и нормативных положений.

  7. Кодекс корпоративного поведения: правовая характеристика, значение и содержание.

  8. Хозяйственные общества как корпорации.

  9. Характеристика акционерного общества, его типы, преимущества данной организационно-правовой формы корпорации.

  10. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, преимущества данной формы корпорации.

  11. Характеристика производственного кооператива как объединение капиталов и лиц.

  12. Некоммерческие организации как корпорации.

  13. Характеристика российской модели корпоративного управления.

  14. Органы управления: понятие, классификация, назначение, функции, распределение компетенции, делегирование полномочий.

  15. Особенности прекращения полномочий органов управления корпорации

  16. Управляющая организация в корпоративном управлении.

  17. Порядок досрочного прекращения полномочий органов управления и отдельных его членов.

  18. Внутренний корпоративный контроль.

  19. Внешний корпоративный контроль.

  20. Понятие и критерии крупной сделки: теория и практика.

  21. Сделки с заинтересованностью: нормативное регулирование, понятие. Лица, заинтересованные в сделке

  22. Порядок совершения сделок с заинтересованностью.

  23. Взаимосвязанные сделки.

  24. Сделки, совершаемые в процессе обычной хозяйственной деятельности.

  25. Первоначальный капитал организации.

  26. Чистые активы корпорации

  27. Корпоративные ценные бумаги: понятие и виды, их характеристика.

  28. Правовой режим доли участника общества с ограниченной ответственностью.

  29. Фонды и резервы, формируемые хозяйственным обществом в обязательном порядке: характеристика, порядок создания и использования, учет.

  30. Фонды и резервы, формируемые хозяйственным обществом в добровольном порядке: краткая характеристика, порядок их формирования и использования, учет.

  31. Ответственность в корпоративных правоотношениях: проблемы реализации

  32. Ответственность участников корпорации.

  33. Ответственность членов совета директоров.

  34. Способы и формы защиты прав и интересов участников корпорации.

  35. Проблемы обжалования решений органов управления.
^

10Порядок формирования оценок по дисциплине


Преподаватель при формировании оценки по дисциплине оценивает работу студента на семинарских занятиях, контрольную работу и письменный зачет.

Преподаватель оценивает работу студентов на семинарских занятиях, исходя из следующих критериев:

  • активность студента в дискуссиях;

  • правильность решения задач на семинаре;

  • правильность ответов на дополнительные вопросы преподавателя;

  • правильный анализ кейсов.


Оценки за работу на семинарских и практических занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских и практических занятиях определяется перед промежуточным или итоговым контролем - Оаудиторная.

Преподаватель оценивает самостоятельную работу студентов, исходя из правильности выполнения домашних работ и заданий, выдаваемых на семинарских занятиях, полноты освещения темы доклада, а также правильности ответов на вопросы преподавателя на семинарских занятиях. Оценки за самостоятельную работу студента преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед промежуточным или итоговым контролем – Осам. работа.

Результирующая оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:

Отекущий = n1·Ок/р+ n2·Оэссе

Где: n1= 0,4; n 2=0,6;


Результирующая оценка за итоговый контроль в форме зачета выставляется по следующей формуле, где Озачет – оценка за работу непосредственно на зачете:

Оитоговый = k1·Озачет + k2·Отекущий + k3·Осам. работа + k4·Оаудиторная


Где: k1= 0,5; k2= 0,2; k3 = 0,1 ; k4·= 0,2

На пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль.

^

11Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

11.1Базовый учебник


Корпоративное право: учеб. для студентов вузов, обучающихся по направлению «Юриспруденция»/ отв. Ред. И.С. Шиткина. – М. Волтерс Клувер, 2007.
^

11.2Основная литература


  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ// Собрание законодательства РФ.1994. № 32. ст. 3301.

  2. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237.

  3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ// Собрание законодательства РФ.1994. № 32. ст. 3301.

  4. Федеральный закон Российской Федерации «О финансово-промышленных группах» от 30.11.1995 № 190-ФЗ // СЗ РФ. 1995. №49. ст. 4697

  5. Федеральный закон Российской Федерации «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ// СЗ РФ. 1996. №1. ст. 1.

  6. Федеральный закон Российской Федерации «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 3. ст. 145.

  7. Федеральный закон Российской Федерации «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 № 41-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 20. ст. 2321.

  8. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. ст. 2954.

  9. Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №7. ст. 785.

  10. Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19.07. 1998 года № 115-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №30. ст. 3611

  11. Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №7. ст. 785.

  12. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ // СЗ РФ. 2002. №1 (ч. 1). ст. 1.

  13. Федеральный закон Российской Федерации «О признании утратившим силу Федерального закона «О финансово-промышленных группах» от 22.06.2007 N 115-ФЗ // СЗ РФ. 2007. № 26. ст. 3088.

  14. Постановление Совмина СССР «Об утверждении положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и положения о ценных бумагах» от 19.06.1990 №59019 // СП СССР. 1990. №15. ст. 82.

  15. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в российской федерации» от 29.07.1998 № 34н // Российская газета. («Ведомственное приложение»). 1998. № 208.

  16. Приказ Минфина РФ от 27.01.2000 № 11н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2000)» // Экономика и жизнь. 2000. № 13.

  17. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01» от 09.06.2001 № 44н //Российская газета. 2001. № 140.

  18. Приказ Минфина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01» от 28.11.2001 № 96н // Российская газета. 2002. № 6.

  19. Распоряжение ФКЦБ РФ «О рекомендации к применению кодекса корпоративного поведения» от 04.04.2002 № 421/р // Вестник ФКЦБ России. –2002 – № 4.

  20. Приказ Минфина РФ от 10.12.2002 № 126н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02»// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. №9

  21. Распоряжение ФКЦБ РФ «О методических рекомендациях по составу и форме представления сведений о соблюдении кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ» от 30.04.2003 № 03-849/р // Вестник ФКЦБ России. –2003 – № 5.

  22. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»// Финансовая газета. 2003. № 33.

  23. Кодекс корпоративного поведения от 05.04.2002, утв. Распоряжением ФКЦБ РФ от 04.04.2002 № 421/р // Вестник ФКЦБ России. – 2002 – № 4.

  24. Информационное письмо Президиума ВАС РФ «Обзор практики разрешения споров, связанных с заключением хозяйственными обществами крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность» от 13.03.2001 № 62 // Вестник ВАС РФ. – 2001. – № 4.

  25. Постановление Пленума ВАС РФ «О некоторых вопросах практики применения положений законодательства о сделках с заинтересованностью» от 20.06.2007 № 40 // Вестник ВАС РФ. – 2007. - № 8.



^

11.3Дополнительная литература


  1. Алиева К.М. Сделки акционерного общества, в совершении которых имеется заинтересованность // Право и экономика. 2006. №1.

  2. Бабаев А.Б. Методологические предпосылки исследования корпоративных правоотношений// Вестник гражданского права. – 2007. –№ 4.

  3. Бакшинскас В. О некоторых вопросах одобрения сделок с заинтересованностью // Закон. 2007. № 3.

  4. Белов В.А. Сделки с акциями, выпуск которых не зарегистрирован // Законодательство. – 1998. – №10.

  5. Белоусов А.В. Денежная оценка неденежных вкладов в уставный капитал хозяйственных обществ // Закон. – 2007. -№12

  6. Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России: монография. – М.: Проспект, 2008.

  7. Бушев А.Ю., Попондопуло В.Ф. Корпоративное право: проблемы науки и практики // Арбитражные споры. – 2005. – № 3.

  8. Вавулин Д.А., Федотов В.Н. Стратегический инвестор: обенности приобретения акций открытых акционерных обществ // Право и экономика. – 2009. – № 9.

  9. Галашин С.А. Теоретико-правовой анализ понятий «корпоративные нормы» и «корпоративное право» // История государства и права. – 2007. – № 9.

  10. Генкин А.С., Молотников А.Е. Ответственность в акционерных обществах: ключевые моменты корпоративного управления // Управление в страховой компании. – 2007. – № 3.

  11. Гутников О.В. Состояние и перспективы развития корпоративного законодательства в Российской Федерации // Журнал российского права.– 2007. – № 2.

  12. Доронин Ю.А. Договор о порядке осуществления прав участников хозяйственных обществ // Журнал российского права. – 2009. – № 10.

  13. Есекеев А.С. Теоретические проблемы корпоративных отношений и корпоративных споров// Предпринимательское право. – 2007. – № 4.

  14. Иванов И., Теселкин Ф. Юридическая ответственность руководителей российских компаний // Корпоративный юрист. – 2005. – № 4

  15. Кашанина Т.В. Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием. – М.: Юристъ, 2004

  16. Кирилин А.В. Совет директоров и исполнительный орган акционерного общества: компетенция и ответственность // Право и экономика. – 2005. – № 6.

  17. Кирсанов К. Природа корпоративных отношений // ЭЖ-Юрист. – 2005. – № 20.

  18. Кирсанов К. Корпоративные отношения в свете концепции гражданско-правовых организационных отношений // Арбитражный и гражданский процесс. – 2007. – № 9

  19. Кулик А.А. Корпорации в гражданском праве Российской Федерации // Право и политика. – 2007. – № 7.

  20. Концепция развития законодательства о юридических лицах (проект)(Редакционный материал)// Вестник гражданского права. – 2009. №2.

  21. Курбатов А.Я. Правовое регулирование деятельности государственных корпораций как организационно-правовой формы юридических лиц // Подготовлен для системы КонсультантПлюс. – 2008.

  22. Лавров М.В.Правовые аспекты формирования системы корпоративного управления кредитуемой организации как средство минимизации рисков банка // Банковское право. – 2006. – № 5.

  23. Лавров М.В. О проблемах развития правового регулирования в сфере корпоративных отношений и корпоративного контроля
    // Юрист. – 2006. № 9.

  24. Лазарев В.В., Потапов В.А. Правовая основа деятельности корпораций в Российской Федерации // Внешнеторговое право. – 2006. – № 1.

  25. Лемешов В.В. Некоторые проблемные вопросы защиты прав участника общества с ограниченной ответственностью // Арбитражные споры. – 2005. – № 3.

  26. Макарова О.А. Реализация принципов корпоративного управления в российском акционерном законодательстве // Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права. Вып. 5: Сборник научных статей / Санкт-Петербургский государственный университет. Под общ. ред. В.Ф. Попондопуло, О.Ю. Скворцова. – Волтерс Клувер, 2005.

  27. Макеева Е. Моделирование управления акционерным обществом: гибкость закона как залог эффективности управления // Корпоративный юрист. – 2007. – № 7.

  28. Михайлов С.В. Сделки с заинтересованностью: теория и практика // Корпоративный юрист. 2006. № 8.

  29. Муллахметов Х.Ш. Некоторые тенденции развития практики корпоративного контроля в России // Юрист. – 2006. – № 7.

  30. Мурзин Д., Прохоренко В. Сделки с заинтересованностью и конфликт интересов: перспективы развития // Корпоративный юрист. 2006. №8.

  31. Новоселова Л.А. Оборотоспособность доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью // Объекты гражданского оборота: Сборник статей / Отв. ред. М.А. Рожкова. – М.: Статут, 2007.

  32. Пахомова Н.Н. Проблема понятийной характеристики корпоративных отношений (теоретический и практический аспекты) // Юрист. – 2007. – № 4.

  33. Петникова О.В. Защита прав участников общества с ограниченной ответственностью // Право и экономика. – 2000. – № 11

  34. Прус Е. Субсидиарная ответственность учредителей (участников) коммерческой организации в случае ее банкротства // Корпоративный юрист. – 2006. – № 3.

  35. Поваров Ю.С. Признание крупных сделок недействительными: новеллы акционерного законодательства // Юрист. – 2009. – №8.

  36. Потапов В.А., Лазарев В.В. Корпорации и их виды в российской правовой системе// Внешнеторговое право. – 2006. – № 2.

  37. Ровный В.В. Обычай в современном обороте //Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права. Вып. 5: Сборник научных статей / Санкт-Петербургский государственный университет; Под общ. ред. В.Ф. Попондопуло, О.Ю. Скворцова. – М: Волтерс Клувер, 2005.

  38. Рожкова М.А.Корпоративные отношения и возникающие из них споры // Вестник ВАС РФ. – 2005. – № 9.

  39. Серебрякова А.А. Отношения хозяйственных обществ с управляющей организацией (управляющим) в системе корпоративного управления // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2007. – № 7.

  40. Сидорова В.Н. Правовая природа корпоративных отношений // Юрист. –2007. – №12.

  41. Старченкова В.В. Практика рассмотрения споров, связанных с защитой прав участниками обществ с ограниченной ответственностью // Арбитражные споры. – 2007. – № 3.

  42. Степанов Д.И. Феномен корпоративного контроля// Вестник гражданского права. – 2009. – № 3.

  43. Степанов П.В. Принципы регулирования корпоративных отношений // Хозяйство и право. – 2002 . – 6.

  44. Суязов Е.Е. Юридическая природа корпораций в РФ // Юрист. – 2006. – №6.

  45. Телюкина М.В. Понятие сделок с заинтересованностью // Законодательство и экономика. – 2005. – № 2.

  46. Телюкина М.В. Одобрение заинтересованных сделок // Арбитражная практика. – 2005. – № 3.

  47. Тихомиров Ю.А. Право и саморегулирование // Журнал российского права. – 2005. – № 9.Хлопотин Н.К., Чухвичев Д.В. Корпоративное право в России и за рубежом // Российский судья. – 2006. – № 6.

  48. Фатхутдинов Р.С. Уступка доли в уставном капитале ООО: теория и практика: Монография. – М.: Волтерс Клувер, 2009.

  49. Шабунова И.Н. Корпоративные отношения как предмет гражданского права// Журнал российского права. – № 2. – 2004.

  50. Шевченко Г.Н. Акция как корпоративная ценная бумага // Журнал российского права. – 2005 . – № 1.

  51. Шеломенцев В.Н. Соотношение корпоративного права и права общественных объединений // Конституционное и муниципальное право. – 2005. – № 8.

  52. Шиткина И. Гражданско-правовая ответственность основного общества по долгам дочернего // Корпоративный юрист. – 2005. – № 1.

  53. Шиткина И.С. Локальное (внутреннее) нормотворчество в акционерном обществе // Налоги. – 2006. – №№ 14, 15

  54. Шиткина И.С. Соотношение корпоративного и трудового законодательства при регулировании правового положения единоличного и членов коллегиального исполнительных органов // Хозяйство и право. – 2007. – № 2.

  55. Чантурия Л. Гражданско-правовая ответственность руководителей акционерных обществ // Корпоративный юрист. – 2007. – № 2.

  56. Hamilton Robert W. The Law of Corporation. Fifth Ed. St. Paul, Minn, 2000.

  57. Kraakman R., Davies P., Hansmann H., Hertig G., Hopt K., Kanda H., Rjck E. The Anatomy of Corporate Law: Comparative and Functional Approach. Oxford University Press, 2003.

  58. Karmel R.S. Should a Duty to the Corporation Be Imposed on Institutional Investors? 60 Bus. Law. 1, 2 (2004).

  59. Radin Max. The Endless Problem of Corporate Personality, 32 Columbia Law Review. 1932.

  60. Sneed, supra note 14, at 54; Sneirson J.F. Soft Paternalism for Close Corporations: Helping Shareholders Help Themselves, 2008. Wisc. L. Rev. 1, 9 (2008).



__________________А.С. Власова





оставить комментарий
С.Г. Пишина
Дата03.10.2011
Размер350 Kb.
ТипПрограмма дисциплины, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

хорошо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх