Рабочая учебная программа по дисциплине «Экономические основы социальной работы» для специальности «040101- социальная работа» по циклу опд. Ф13- общепрофессиональные дисциплины (федеральный компонент)
| скачать Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет» Институт социального образования Кафедра истории и теории социальной работы РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Экономические основы социальной работы» для специальности «040101- Социальная работа» по циклу ОПД. Ф13- Общепрофессиональные дисциплины (федеральный компонент)
Екатеринбург 2010 Рабочая учебная программа по дисциплине «Экономические основы социальной работы» ГОУ ВПО Уральский государственный педагогический университет. Екатеринбург, 2010. Составитель: Паин Александр Абрамович, доцент кафедры истории и теории социальной работы Института социального образования УрГПУ Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры истории и теории социальной работы УрГПУ Протокол от №_2__ от 21.10.2010г. Зав. кафедрой___________В.А. Дегтерев ^ В современной экономике основы развития человека и общества в целом определяются эффективностью отраслей социальной сферы. Эффективность отраслей социальной сферы зависит от их обеспеченности ресурсами, а также от эффективности системы управления социальной сферой. При этом социальным принято называть все, что не напрямую относится к обществу, людям и жизни. Поскольку же экономика – это система жизнеобеспечения людей и общества, то по своей целевой направленности все экономические процессы в той или иной степени одновременно имеют социальную окраску. Поэтому наряду с выражениями «экономические явления», «экономическое развитие» широко используются словосочетания «социально- экономические процессы», «социально- экономические проблемы», «социально- ориентированная экономика», «экономика социальной сферы». Экономика социальной сферы, прежде всего, связана с потребностями людей и потреблением ими благ и услуг. Поэтому экономические основы социальной работы- это научная дисциплина, которая изучает, исследует, анализирует экономическую политику и благосостояние населения, его структуру, дифференциацию и динамику, нормативно- правовую базу экономической деятельности в сфере социальной работы. С другой стороны, в зону внимания этой дисциплины попадают доходы и уровень жизни различных групп населения,а следовательно, виды, природа возникновения, источники, уровень доходов, включая в первую очередь денежные доходы населения. Мера соответствия доходов и расходов, потребительские бюджеты человека и семьи применительно к разным половозрастным, территориальным, профессиональным группам также составляют предмет «Экономических основ социальной работы». В данном курсе изучаются такие категории , как денежные сбережения, накопления, имущественное состояние людей, экономические основы деятельности организаций, учреждений и служб социального обслуживания и особенности бухгалтерского учета в социальных организациях, учреждениях и службах. При этом большое внимание уделяется рассмотрению системы социальных гарантий, льгот, выплат различных видов социального обеспечения, т.е. денежного содержания, материальной помощи, оказываемых отдельным, чаще всего нетрудоспособным слоям и категориям населения, которые не имеют собственных доходов и источников существования либо обладают ими в ограниченной, недостаточной степени. Рассматриваются также направления оказания содействия людям, попавшим в беду, пострадавшим от природных и социальных катастроф, стихийных бедствий. Из изложенного со всей очевидностью следует необходимость включения «Экономических основ социальной работы» как учебной дисциплины в учебные планы специальности 040101 «Социальная работа». Программа учебной дисциплины составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом по данной специальности. ^ изучение закономерностей экономических процессов в социальной сфере и системе социальной защиты населения, влияния экономических факторов на социальное благополучие общества в целом, отдельных социальных групп и слоев и на каждого конкретного индивида в условиях рыночной экономики. ^ . Поставленная цель достигается решением следующих задач:
Цель и задачи определяют структуру курса. Программа включает 15 взаимосвязанных тем, сгруппированных в четырех разделах. В первом разделе подробно раскрывается содержание предмета и задач курса. В трех темах данного раздела рассматриваются социальная политика государства, система социальной защиты, особенности управления предприятиями, учреждениями, службами, организациями социальной сферы различного типа. Второй раздел посвящен изучению основ экономики государственных социальных учреждений и общественных организаций. В нем семь тем. В трёх из них раскрываются особенности продукта труда социальных учреждений, рассматриваются их ресурсное обеспечение, основы управления и финансирования (в т. ч. особенности бухгалтерского учета). Кроме того, в разделе предусмотрены темы, посвященные изучению специфики планирования деятельности государственных социальных служб, систем оплаты труда бюджетных работников, методологии оценки эффективности деятельности социальных учреждений (СУ), а также организационно- экономических основ деятельности муниципальных и общественных организаций. В третьем разделе изучаются организационно- экономические основы деятельности частных фирм в социальной сфере. В данном разделе две темы. В них рассматриваются особенности рыночного механизма функционирования частных фирм в социальной сфере и регулирования деятельности частных социальных фирм. В четвертом, заключительном разделе программы исследуется экономическое пространство социальной работы. В разделе три темы, которые посвящены основам экономики учреждений здравоохранения, образования и страховых компаний. Программа учебной дисциплины рассчитана на 108 часов учебного времени для студентов очной и заочной форм обучения. Из них; для студентов очного отделения – 54 аудиторных часа, для студентов заочного отделения- 14 аудиторных часов. В качестве итогового контрольного мероприятия проводится зачет. ^ Дисциплина изучается студентами очного отделения на 3 курсе, в течение одного семестра, а студентами заочного отделения- на четвертом и пятом году обучения (два семестра). Весь курс обучения делится на две части: общие теоретические вопросы экономических основ социальной работы (ЭОСР) как области науки и ЭОСР как области практической деятельности. Обе части курса изучаются с учетом следующих аспектов.
В процессе организации самостоятельной работы студенты должны выполнить две контрольные работы, подготовить и защитить реферат, а также самостоятельно изучить ряд тем. Итоговый контроль: зачет. Зачет проходит в письменной форме (тестирование по вопросам тем первой части курса). Допуском к зачету является обязательное выполнение контрольных работ, написание и защита реферата. ^ Изучение дисциплины студентами осуществляется в процессе посещения лекций, семинаров. Отдельные темы изучаются самостоятельно студентами и рассматриваются на семинарах. Организация самостоятельной работы студентов как очной, так и заочной формы обучения предусматривает работу с литературными источниками, а также применение полученных студентами знаний в процессе посещения ими лекций. ^ При изучении дисциплины предполагаются такие формы контроля за усвоением знаний, как: семинары, контрольная работа, мозговой штурм. После изучения отдельной темы дисциплины предполагается проведение письменной контрольной работы по вопросам изученного раздела, которая включает в себя проверку теоретической и практической направленности. В конце изучения курса - зачет по основным теоретическим вопросам дисциплины. ^ 2.1. Учебно – тематический план очной формы обучения
^
^ Перечень тем лекционных занятий РАЗДЕЛ 1. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ КУРСА 1. Социальная политика государства как предпосылка функционирования социальной работы Социальная сфера как часть социально- экономического механизма расширенного воспроизводства. Роль и место государства в системе ее управления. Особенности социальной политики государства как предпосылка развития и функционирования системы социальной защиты. Основные типы государственной социальной политики: американская, шведская, японская и европейская модель. Экономический механизм реализации социальной политики. Принципы формирования государственного бюджета. Закон о бюджетном устройстве РФ в Бюджетном Кодексе 2000 г. Понятие бюджетного федерализма. Характеристика текущего бюджетного плана. Местное самоуправлении как альтернатива государству в организации социальной работы. Проблемы развития местного самоуправления как наиболее перспективного субъекта социальной работы. ^ Соотношение понятий социальная политика, социальная работа, социальная защита и социальное вспомоществование. Закон о социальном вспомоществовании 1995 г. Место социальной сферы в системе государственного устройства. Структура управления социальной сферой за рубежом. Международные законы, регулирующие деятельность государства по социальной работе: Декларация прав народов, Хартия прав трудящихся и т.д. Уровень благосостояния как показатель эффективности социальной политики государства. Количественные характеристики благосостояния: показатели уровня жизни, прожиточного минимума, потребительской корзины и т.д. Нормативы качества жизни: продолжительность жизни, уровень смертности, заболеваемости, образованности и т.д. Динамика благосостояния населения России и в г. Екатеринбурге. ^ Понятие предприятия. Гражданский кодекс РФ (дек.1994г.) о типах предприятий и различиях в целях их функционирования, принципах управления. Характеристика некоммерческих и благотворительных организаций. Лицензирование деятельности некоммерческих организаций (НКО): понятие, социальная роль, субъекты и объекты, направления контроля. Общие сведения об особенностях управления государственным предприятием, акционерным обществом (АО), кооперативом (товариществом) открытого и закрытого типа, частным предприятием, частным предпринимательством, совместным предприятием, ассоциациями и фондами. Социальная служба как тип бюджетного предприятия. Его характерные черты: государственное финансирование, централизованное планирование и управление, специфика подбора кадров, основные принципы организации и оплаты труда работников. Муниципальные социальные центры: цели функционирования, история создания, современные проблемы, анализ передового опыта. Сравнительный анализ деятельности государственных, муниципальных и общественных (благотворительных) организаций. Сравнение роли социальных организаций в отечественной и зарубежной практике. Частные и социальные фирмы: понятие, преимущества и границы их допустимости в сфере оказания социальных услуг. ^ 4. Особенности продукта труда социальных учреждений Дифференциация социальных учреждений (СУ) по направлениям деятельности: социальные стационары, центры социального обслуживания. Структура численности и направления деятельности СУ Екатеринбурга. Изучение передового опыта по расширению зоны и качества социального обслуживания населения СУ. Геронтологические центры как новый тип социального учреждения. Критерии уровня благосостояния как основа предоставления социальной помощи. Адресная социальная помощь как лучшая социальная технология в условиях ограничения финансирования. ^ Понятие и виды ресурсов социальных служб. Материальные, трудовые и финансовые ресурсы. Кадры предприятия: понятие, структура, способы организации кадровой политики организации. Типы работников социальных служб: основные и дополнительные; руководители, специалисты и исполнители. Работа кадрового отдела на предприятии. Служба управления персоналом как новый вид кадровой политики. Формирование нового типа социального работника как общемировая социальная проблема. Обоснование значения высшего образования для современного социального работника. Фонды предприятия: производственные и непроизводственные. Структура непроизводственных фондов социального предприятия. Производственные фонды: понятие и структура. Основные и оборотные производственные фонды. Способы перенесения стоимости производственных фондов на себестоимость продукции (услуги). Понятие амортизации и способы ее расчета Моральный и физический износ производственных фондов. Ремонт оборудования. Структура ремонта: малый, капитальный, профилактический. Способы планирования, финансирования и контроля проведения ремонтных работ. Амортизация на капитальный ремонт. Финансовые ресурсы СУ: собственные и заемные средства, спонсорские взносы, партнерские отношения. Понятие бюджетных и муниципальных субсидий. Механизм включения в государственные (городские) социальные программы. ^ Принципы управления СУ. Соотношение централизации и децентрализации управления через механизм их подчиненности и финансирования. Хозяйственный расчет: понятие и принципы (относительная экономическая обособленность, оперативная самостоятельность, материальная заинтересованность, отчетность и контроль). Особенности бухгалтерского учета в социальных организациях, СУ и службах. Источники финансирования СУ: бюджетное финансирование, трансферты, субсидии, местные налоги, благотворительные средства. Проблемы сбора налогов в России. Механизм централизованного управления СУ: понятие государственного планирования и контроля. Централизованный механизм назначения руководителя СУ. Понятие бюджетной организации и принципы оплаты труда бюджетных работников. ^ Понятие и виды планирования деятельности социальных служб: стратегическое, долгосрочное и оперативное. Бизнес- план: понятие и структура. Структура и содержание годового плана. Основные показатели плана СУ: объем услуг, себестоимость, прибыль. Планирование оплаты труда. Нормативный метод калькулирования себестоимости продукции и услуг. Планирование результатов деятельности социальных служб. Нормативы как форма оценки затрат и результатов. Основные нормативы, используемые при обосновании планов финансирования социальных служб, здравоохранения и образования. Финансовый отчет СУ. Налоговая отчетность: структура, правила и нормы расчета налогов, сроки уплаты. ^ Понятие заработной платы. Особый характер мотивации труда социальных работников. Адам Смит о мотивации труда врача. Государственное регулирование трудовой деятельности и материального вознаграждения руководителей СУ (чиновников). Фонда оплаты труда СУ: механизм формирования и распределения. Расчет заработной платы бюджетных работников. МРОТ: понятие, социальная роль, размер на текущий год, механизм его пересмотра, законы, регламентирующие эту процедуру. Виды оплаты труда в социальной сфере: сдельная, повременная и аккордная. Их достоинства и недостатки. Степень распространенности в современных условиях. Групповые и индивидуальные формы оплаты труда. Основная и дополнительная зарплата; оклад, премии, доплаты. Премии как метод поощрения социальных работников. Виды премий. Коэффициент трудового участия. Формы доплат. Хозрасчетный метод распределения фонда оплаты труда между подразделениями СУ. Формы и методы морального поощрения работников. Налог на заработную плату: размер, сроки уплаты. Отчисления во внебюджетные фонды: социальная роль, структура, нормативы. ^ Абсолютные и относительные методы оценки результатов функционирования СУ. Выполнение плана - главный критерий работы СУ. Система показателей объема работы. Показатели использования трудовых ресурсов: выработка (нормы обслуживания) работника. Качественные показатели эффективности СУ: уровень жизни, количество жалоб и благодарностей за работу, улучшение социально- психологической ситуации в районе. Структура социальных нормативов, оценивающих социальное благополучие в регионе. ^ Понятие муниципального социального центра. Особенности их функционирования как объекта государственного и общественного управления. Роль местного самоуправления в их организации. Муниципальные социальные центры за рубежом. Опыт их функционирования в Екатеринбурге: трудности и проблемы. Общественные организации: понятие и отечественный опыт их функционирования. Особенности экономики фондов как некоммерческих организаций (НКО): источники финансирования, планирования и отчетности, организация заработной платы, регламентация деятельности и распределения прибыли. Налогообложение. НКО. ^ 11. Рыночный механизм функционирования частных фирм в социальной сфере Спрос и предложение как основные факторы функционирования фирм. Закон соответствия спроса и предложения. Понятие ценовой эластичности. Понятие и структура издержек как основа цен. Трудности в создании нормативной базы и расчете затрат. Законодательное регулирование статей калькуляции себестоимости услуги: обоснование его целесообразности, механизм расчета. Прибыль и доход: понятие, формулы расчета. ^ Особенности регистрации, лицензирования и профессионального контроля частных социальных служб (ЧСС). Необходимость и законодательное оформление механизма государственного регулирования и профессионального контроля их деятельности. Механизм налогообложения частных фирм. Сущность и механизм расчета основных налогов и отчислений: НДС, налога на прибыль, отчислений во внебюджетные фонды, вмененный налог, местные налоги. Государственные (муниципальные) программы как метод участия в финансировании ЧСС. Гранты и конкурсы как современная форма избирательного инвестирования. ^ 13. Основы экономики учреждений здравоохранения Суть современного и «дорыночного» механизма управления и финансирования учреждений здравоохранения. Финансирование предприятий здравоохранения. Страховая медицина. Сравнение зарубежного опыта и отечественной практики. Новации по переводу учреждений здравоохранения на хозяйственный расчет. Разработка прейскуранта на услуги учреждений здравоохранения. Расчет цен на платные услуги. Страховая медицина: понятие, сфера деятельности, права и обязанности участников отношений. Расчеты оплаты за услуги и возможные условия, становление страховой медицины в России. ^ Система образовательных учреждений. Виды учреждений образования, сочетание в их деятельности, обучающей и социальной функции. Особенности управления. Механизм финансирования и контроля. Планирование деятельности образовательных учреждений. Современные новации в области образования и обучения: их совместимость с централизованным управлением. Система планов, их разделы и показатели. Болонский процесс – ход интеграции европейской школы высшего образования. Российская позиция по отношению к созданию Единого образовательного пространства. ^ Содержание страховой деятельности, ее роль в системе общественного воспроизводства. Виды страховых услуг. Структура страховых предприятий. Обязательное (государственное) и добровольное страхование. Опыт и проблемы функционирования страхового предприятия. Основы их экономики. Понятие страховой тантьемы. Планирование оптимальной цены на страховые услуги. Государственное регулирование деятельности страховых учреждений: минимальные размеры уставного капитала, лицензирование, формы профессионального контроля. Современные проблемы страхования в России. Пенсионное страхование. Два принципа его организации: обслуживание и обеспечение. Пенсионные реформы: мировой и отечественный ход их проведения. Дополнительное пенсионное страхование. Проблемы его становления в России. Перечень практических занятий Очное отделение: 1. Анализ текущего бюджета г. Екатеринбурга. 2. Бизнес – план: требования к его составлению. 3. Структура производственных фондов предприятия. 4. Расчет амортизации основных производственных фондов. 5. Расчет заработной платы бюджетных работников. 6. Расчет заработной платы по коэффициенту трудового участия (КТУ). 7. Анализ финансовой отчетности социальных учреждений. 8. «Карта сопровождения социальной услуги»: предназначения, правила оформления. 9. Кривые спроса и предложения. 10. Расчет цены на коммерческие услуги. 11. Расчет рентабельности услуги (предприятия). 12. Понятие и правила написания грантовой заявки. 13. Защита грантовой заявки. Заочное отделение: 1.Сравнительный анализ показателей уровня благосостояния (муниципального образования, района, области). 2. Структура годового плана социального учреждения. 3. Правила расчета пенсий. Вопросы для контроля и самоконтроля 1. «Экономические основы социальной работы», как научная и учебная дисциплина. 2. Принцип экономической целесообразности социальной работы. 3. Принцип приоритета государственных начал в социальной защите населения. 4. Принцип гуманизма и общественной целесообразности. 5. Принцип экономической самостоятельности, трудовой мотивации оплаты труда и повышения качества жизни. 6. Экономические отношения в социальном пространстве. 7. Экономическая специфика социальной работы как практической деятельности. 8. Взаимосвязь экономики социальной работы и экономической теории. 9. Экономическая эффективность социальной работы. 10. Экономические методы социальной работы. 11. Способы достижения социальных целей на основе экономических методов. 12. Понятие экономического пространства социальной работы. 13. Понятие экономической функции социальной работы. Сфера нематериальных услуг населению. 14. Понятие «социального» государства. Место социальной работы в социальном государстве. 15. Специфика деятельности современного российского государства в области экономической защиты населения. 16. Социальная защита в контексте мировой экономической политики. 17. Виды и основные источники финансирования социальной работы. 18. Экономика специализированных социальных служб. 19. Государственные гарантии и минимальные социальные стандарты. 20. Дифференциация доходов населения и критерии предоставления социальной помощи. 21. Механизмы и эффективность реализации программ социальной защиты. 22. Проблема финансирования социальных выплат. 23. Понятие и сущность благосостояния населения. 24. Экономические функции семьи. 25. Основные источники доходов семьи и семейного бюджета. Ведение домашнего хозяйства. 26. Малообеспеченность и бедность. Семья как объект социальной работы. 27. Прожиточный минимум, минимальный потребительский бюджет. 28. Понятие уровня и качества жизни и их измерение. 29. Сущность и функции экономических основ социальной работы. 30. Негосударственные субъекты социальной работы и особенности их финансирования. 31. Социальные гарантии, льготы и их разновидности. 32. Функции системы государственной социальной защиты: социальные выплаты и социальное обслуживание. 33. Нормы и нормативы в области социального обслуживания. 34. Социальное обеспечение и его виды. 35. Сущность и значение социального страхования. Негосударственные организации социального страхования. 36. Система государственного социального страхования. Инновации в системе социального страхования. 37. Система финансирования социальной сферы. 38. Государственное финансирование. Основные проблемы. 39. Использование местных бюджетов для финансирования социальной сферы. 40. Сущность, преимущества и проблемы программно – целевого финансирования социальной сферы. 41. Разграничение полномочий между федеральными и региональными органами власти в финансировании социальной сферы. 42. Внебюджетное финансирование. Внебюджетные целевые фонды. 43. Благотворительное финансирование деятельности социальных служб и учреждений. 44. Негосударственное финансирование социальной сферы. 45. Косвенное финансирование социальной сферы. 46. Нормативно – правовая база экономической деятельности в сфере социальной работы. 47. Законодательная база предпринимательской деятельности предприятий социального обслуживания. 48. Развитие предпринимательской деятельности в социальной сфере. 49. Особенности бухгалтерского учета в социальных организациях, учреждениях и службах. 50. Система организации и оплаты труда работников социальной сферы. 51. Основные функции, виды и формы экономической деятельности общепрофильных и специализированных учреждений социальной защиты. 52. Зарубежный опыт предприятий социального обслуживания всех форм собственности. ^ Темы, вынесенные на самостоятельное изучение (заочное отделение) 1. Сущность, принципы и особенности экономической деятельности в сфере социальной работы. 2. Сущность и содержание понятий «экономика», «экономика социальной сферы»,«экономика в сфере социальной работы», «экономика в сфере социального обслуживания», «экономическая деятельность социальных служб». 3. Концепции преодоления бедности. 4. Экономическая политика: понятие, принципы, направления. 5. Основные функции государства в условиях рыночной экономики. 6. Экономическая политика государства как фактор формирования ресурсной базы социальной защиты населения. 7. Система социальной защиты населения: понятие, принципы, функции. 8. Основные структурные элементы нормативно – правовой базы экономической деятельности в системе социальной защиты населения. 9. Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения» и его значение. ^ (очное отделение) 1. Сущность и содержание понятий «материальное благосостояние», «уровень и качество жизни», динамика благосостояния населения. 2. Понятие «малообеспеченность»; значение в практике социальной работы. 3. Сущность и содержание понятий «прожиточный минимум», «продовольственная корзина». 4. Экономическая дифференциация и экономический статус: сущность и факторы влияния. 5. Минимальные государственные социальные гарантии как основа социальной защиты населения. 6. Льготы и выплаты в системе социальных гарантий: понятие, нормативная база. 7. Экономическая функция семьи: понятие и особенности ее реализации в условиях рынка. 8. Экономические основы социального обеспечения на современном этапе. 9. Экономический механизм изменений в пенсионной системе на современном этапе и на период до 2020г. 10. Особенности формирования негосударственных фондов пенсионного обеспечения. 11. Организационно- экономические основы социального страхования. 12. Сущность, принципы, основные источники финансирования системы социальной защиты населения. 13. Виды финансирования в сфере социальной работы. 14. Негосударственные источники финансирования системы социальной защиты. 15. Основные функции, виды и формы экономической деятельности организаций, учреждений и предприятий сферы социальной защиты населения. 16. Планирование экономической деятельности социальных служб. 17. Оплата труда работников социальных служб. 18. Предпринимательская деятельность социальных служб: понятие, виды, проблемы. 19. Бухгалтерский учет в социальных учреждениях и службах: понятие и особенности. 20. Понятие, критерии и методы определения эффективности социальной работы. ^ заочной формы обучения Контрольная работа №1 (объем – 20 стр.) Тема: Качество жизни населения. Содержание Стр. Введение 1 Уровень и качество жизни: сущность, основные понятия и критерии... 1.1 Уровень жизни: сущность, минимальные социальные стандарты….. 1.2Показатели качества жизни…………………………………………….. 1.3Критерии качества жизни………………………………………………. 2 Качество жизни в Российской Федерации………………………………. 2.1 Тенденции в социально – экономическом развитии России………… 2.2 Политика Правительства России по повышению качества жизни населения……………………………………………………………………. Заключение………………………………………………………………….. Список использованной литературы………………………………………. ^ (объем – 20стр.) Тема: Доходы и уровень жизни населения Свердловской области (муниципального образования, района – по выбору студента) Содержание Стр. Введение……………………………………………………………………... 1 Теоретические основы изучения трудовых доходов и уровня жизни населения…………………………………………………………………….. 1.1 Виды, структура и источники доходов населения……………………. 1.2 Дифференциация доходов населения………………………………….. 1.3 Понятие и показатели уровня жизни населения……………………… 1.4 Совокупные показатели потребления…………………………………. 2 Динамика доходов и уровня жизни населения Свердловской области.. 2.1 Анализ прожиточного минимума, потребительской корзины и индекса человеческого потенциала Свердловской области……………… 2.2 Анализ денежных доходов и средней заработной платы населения области……………………………………………………………………….. 3 Направления повышения уровня жизни населения…………………….. Заключение………………………………………………………………….. Список использованной литературы………………………………………. ^ очной формы обучения Контрольная работа №1 (объем – 20 стр.) Тема: Уровень жизни населения России Содержание Стр. Введение……………………………………………………………………... 1 Теоретические основы социальной сферы и социальной политики в России………………………………………………………………………... 1.1 Стратегия модернизации и развития социальной сферы до 2025 года…………………………………………………………………………… 1.2 Приоритеты – социальная сфера, образование, здравоохранение…... 1.3 Модернизация и развитие системы образования и здравоохранения.. 2 Системный анализ доходов и качества жизни в России……………….. 2.1 Оценка уровня и динамики текущих доходов и расходов населения.. 2.2 Оценка доступа домохозяйств к коммунальным услугам……………. 2.3 Оценка и характеристика бедности по доходам………………………. 3 Социальные ориентиры модернизации экономики в России………….. 3.1 Расходы государственного бюджета на социальные нужды в текущем финансовом году…………………………………………………. 3.2 Проблемы и перспективы………………………………………………. Заключение………………………………………………………………….. Список использованной литературы………………………………………. ^ (объём- 20 стр.) Тема: Экономика семьи и роль Сбербанка РФ в улучшении жизни населения России Содержание Стр. Введение……………………………………………………………………... 1 Система функций семьи………………………………………………….. 2 Семейный бюджет………………………………………………………… 3 Финансовое положение Сбербанка в период предыдущего и текущего годов…………………………………………………………………………. 4 Услуги Сбербанка для населения………………………………………... Заключение………………………………………………………………….. Список использованной литературы………………………………………. Примерные темы рефератов
Примерные темы курсовых работ
Примерные темы выпускных квалификационных работ
Вопросы для зачета 1. Сущность, принципы и особенности экономической деятельности в сфере социальной работы. 2. Сущность и содержание понятий «экономика», «экономика в сфере социальной работы», «экономика в сфере социального обслуживания», «экономическая деятельность социальных служб». 3. Экономическая функция социальной работы: сущность и содержание. 4. Экономическая политика государства в сфере социальной работы: понятие, принципы, направления. 5. Основные функции государства в области социальной работы в условиях рыночной экономики. 6. Экономическая политика государства как фактор формирования ресурсной базы социальной защиты населения. 7. Система социальной защиты населения: понятие, принципы, функции. 8. Понятие, структура и специфика экономических преобразований в сфере социальной работы. 9. Основные структурные элементы нормативно-правовой базы экономической деятельности в системе социальной защиты населения. 10. Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения» и его экономическое значение. 11. Сущность и экономическое содержание понятий «материальное благосостояние», «уровень и качество жизни», динамика благосостояния населения. 12. Понятие «малообеспеченность»; значение в экономической практике социальной работы. 13. Сущность и экономическое содержание понятий «прожиточный минимум», «продовольственная корзина». 14. Экономическая дифференциация и экономический статус: сущность и факторы влияния. 15. Минимальные государственные социальные гарантии как экономическая основа социальной защиты населения. 16. Льготы и выплаты в системе социальных гарантий: понятие, нормативная база, экономическое значение. 17. Экономическая функция семьи: понятие и особенности ее реализации в условиях рынка. 18. Социально-экономический потенциал семьи, его сущность и значение. 19. Экономические основы социального обеспечения на современном этапе. 20. Экономический механизм реформирования пенсионной системы. 21. Особенности формирования негосударственных фондов пенсионного обеспечения. 22. Организационно-экономические основы социального страхования. 23. Сущность, принципы, основные источники финансирования системы социальной защиты населения. 24. Виды финансирования в сфере социальной работы. 25. Негосударственные источники финансирования системы социальной защиты. 26. Основные функции, виды и формы экономической деятельности организаций, учреждений и предприятий сферы социальной защиты населения. 27. Планирование экономической деятельности социальных служб. 28. Особенности оплаты труда работников социальных служб. 29. Предпринимательская деятельность социальных служб: понятие, виды, проблемы. 30. Налоги в социальных учреждениях и службах: понятие и особенности. 31. Понятие, критерии и методы определения эффективности социальной работы. 32. Основные источники формирования денежных средств для социальных служб различных форм собственности. 33. Планирование, учет и контроль расходования средств – одна из функций деятельности социальных служб. 34. Расход и контроль денежных средств на содержание служб и расход бюджетных и внебюджетных средств на мероприятия по реализации социальных программ поддержки малообеспеченных слоёв населения. 35. Гарантии и льготы работникам государственной и муниципальной системы социальных служб. 36. Типовые нормы и специфика оплаты труда специалистов по социальной работе и социальных работников в соответствии с региональными особенностями и условиями труда. 37. Проблемы совершенствования оплаты труда в сфере социальной работы. 38. Проблемы развития экономической системы социальных услуг, расширения их ассортимента и доступности для населения. 39. Основные направления повышения экономической эффективности в предпринимательской деятельности социальных служб. 40. Роль и значение социальных проектов в предпринимательской деятельности некоммерческих учреждений и предприятий социальной сферы обслуживания. 41. Законодательная база для осуществления предпринимательской деятельности учреждений социального обслуживания и оказанию населению платных социальных услуг. 42. Сущность предпринимательской деятельности предприятия. Основные черты предпринимательства в социальной работе. 43. Виды и формы социальных предприятий и учреждений. 44. Особенности производственных социальных предприятий. 45. Основные фонды социального предприятия – производственные и непроизводственные, активные и пассивные. 46. Производственные кооперативы и артели – как вид производственных предприятий социального обслуживания. 47. Некоммерческие организации – потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации. 48. Некоммерческие организации – фонд, учреждение, ассоциации и союзы. 49. Организация и нормирование труда – сущность и основные показатели. 50. Заработная плата персонала – сущность и основные функции. 51. Способы формирования заработной платы персонала – тарифная система оплаты. 52. Способы формирования заработной платы персонала – сдельная (сдельно-премиальная) система оплаты. 53. Способы формирования заработной платы персонала - повременная (окладная) система. ^ Студент, изучивший дисциплину, должен знать:
Студент, изучивший дисциплину, должен уметь:
^ 6.1. Рекомендуемая литература Основная
Дополнительная
^ Публикации независимого института социальной политики [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.socpol.ru ^ 1. Комплект раздаточного материала. 2. Калькуляторы. 3. Пакет контрольных заданий для студентов. ^ Паин Александр Абрамович доцент кафедры истории и теории социальной работы Института социального образования УрГПУ Контактный телефон: 8-912-235-65-29 (сот.) РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Экономические основы социальной работы» для специальности «040101 – Социальная работа» по циклу ОПД.Ф.13 – Общепрофессиональные дисциплины (федеральный компонент) Подписано в печать Формат 60х84/16 Бумага для множительных аппаратов. Усл. печ. л. Тираж экз. Заказ Уральский государственный педагогический университет. 620017 Екатеринбург, пр. Космонавтов,26.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
отлично
1 