Распоряжение от 10 февраля 2006 года n 72-р г. Калининград Овнесении изменений и дополнений в распоряжение мэра n 114-р от 26. 02. 2003г icon

Распоряжение от 10 февраля 2006 года n 72-р г. Калининград Овнесении изменений и дополнений в распоряжение мэра n 114-р от 26. 02. 2003г



Смотрите также:
Распоряжение от 02 февраля 2012 года №46 г. Краснокаменск...
Овнесении изменений и дополнений в Устав города Твери...
Правила приема в высшие учебные заведения с учетом внесения изменений и дополнений...
Рождение
Объемно-планировочные и коструктивные решения...
Распоряжение от 03. 05. 2011 №387-р Овнесении изменений в инструкции...
Распоряжение
Образовательные программы 1 ступень: начального общего образования; 2 ступень...
Образовательные программы 1 ступень: начального общего образования; 2 ступень...
Образовательные программы 1 ступень: начального общего образования; 2 ступень...
Правительство республики карелия распоряжение от 10 февраля 2011 г. N 51р-П...
Распоряжение Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном...



страницы:   1   2   3   4   5
скачать
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 10 февраля 2006 года N 72-р

г.Калининград


О внесении изменений и дополнений

в распоряжение мэра N 114-р от 26.02.2003г.,

утверждении положений об управлении

экономической политики, его отделах и

должностных инструкций муниципальных служащих


Руководствуясь ст. 38 Устава города Калининграда в соответствии

с распоряжением мэра города от 08.12.2005 г. N 1172-р "О внесении

изменений в структуру и штатное расписание муниципальных служащих

мэрии":

1. Внести изменения и дополнения в распоряжение мэра N 114-р от

26.02.2003 г.:

1.1.Исключить пункты 3,4 распоряжения;

1.2.Внести изменения и дополнения в приложение N 1 "Положение о

комитете экономического развития" (пункт 1 распоряжения) согласно

приложению N 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить Положение об управлении экономической политики

комитета экономического развития мэрии согласно приложению N 2 к

настоящему распоряжению.

3. Утвердить должностные инструкции начальника и заместителя

начальника управления экономической политики согласно приложениям

NN 3-4 к настоящему распоряжению.

4. Утвердить Положение об отделе планирования и прогнозирования

управления экономической политики согласно приложению N 5 к

настоящему распоряжению.

5. Утвердить должностные инструкции муниципальных служащих отдела

планирования и прогнозирования управления экономической политики

согласно приложениям NN 6-10 к настоящему распоряжению.

6. Утвердить Положение об отделе перспективного развития

управления экономической политики согласно приложению N 11 к

настоящему распоряжению.

7. Утвердить должностные инструкции муниципальных служащих отдела

перспективного развития управления экономической политики согласно

приложениям NN 12-17 к настоящему распоряжению.

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на

председателя комитета экономического развития Галагурского Ю. А.


Мэр города Савенко Ю.А.


Приложение N 1

к распоряжению мэра

N 72-р от 10 февраля 2006г.


Изменения и дополнения в приложение N 1

"Положение о комитете экономического развития",

утвержденное распоряжением мэра N 114-р от 26.02.2003 г.


1. П. 1.5. изложить в следующей редакции:

П.1.5. Комитет возглавляет председатель, назначаемый и

освобождаемый от должности Мэром Калининграда.


2. П. 1.7. изложить в следующей редакции:

П.1.7. Председателю Комитета непосредственно подчиняются:

заместитель председателя Комитета, начальник управления и

начальники отделов, а также помощник председателя Комитета и

секретарь приемной.


3. П.1.8. изложить в следующей редакции:

П.1.8. Комитет состоит из:

- Управления экономической политики,

- Отдела муниципального заказа,

- Отдела потребительского рынка.


4. П. 1.9. изложить в следующей редакции:

П.1.9. Работники Комитета назначаются на должность и

освобождаются от должности распоряжением Мэра по представлению

начальника соответствующего управления и отдела, согласованному с

председателем Комитета.


5. П. 3.1.1. изложить в следующей редакции:

П. 3.1.1. Осуществляет анализ экономики и социальной сферы

города, изучает сложившиеся тенденции, закономерности и проблемы и

подготавливает комплексные текущие и долгосрочные прогнозы

состояния социальной и экономической сфер города, планы и

программы, организационные мероприятия, подводит итоги их

выполнения.


6. П. 3.1.10. изложить в следующей редакции:

П. 3.1.10. Организует и координирует деятельность структурных

подразделений мэрии по реализации Стратегического плана развития

города и входящих в него комплексных целевых программ.


Приложение N 2

к распоряжению мэра

N 72-р от 10 февраля 2006г.


ПОЛОЖЕНИЕ

^ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МЭРИИ


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1.Управление экономической политики (далее по

тексту-Управление) является структурным подразделением комитета

экономического развития (далее по тексту - Комитет) мэрии

г.Калининграда.

1.2. Управление обеспечивает выполнение задач и функций,

возложенных на него настоящим положением.

1.3.Управление подчиняется председателю Комитета.

1.4.В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией

и законами Российской Федерации, указами и распоряжениями

Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ,

Законами Калининградской области, решениями областной Думы,

постановлениями и распоряжениями губернатора Калининградской

области, нормативными правовыми актами органов местного

самоуправления, Уставом Калининграда, регламентом мэрии, положением

о комитете экономического развития, а также настоящим положением.

1.5.В своей работе Управление исходит из интересов единства

социального и экономического развития города, необходимости решения

задач по созданию условий для становления и развития рыночной

экономики в городе.

1.6.Управление в пределах своей компетенции выполняет свои задачи

и функции в тесном взаимодействии с другими комитетами,

управлениями и отделами мэрии, с соответствующими экономическими

службами органов государственного и муниципального управления,

научными учреждениями, общественными организациями и хозяйствующими

субъектами.

1.7.Управление действует в соответствии с перспективными и

текущими планами, разработанными на основании программ деятельности

мэрии города, задачами, определяемыми ее распоряжениями,

постановлениями, планами работ Комитета.


^ 2. ЦЕЛЬ,ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ


2.1.Главная цель деятельности Управления - формирование и

реализация муниципальной экономической политики, отвечающей

современным условиям устойчивого развития города.

2.2.Для достижения главной цели деятельности Управления

реализуются следующие задачи:

1. Осуществление комплексного анализа экономики и социальной

сферы города, его ресурсно-производственного потенциала,

сложившиеся тенденции, пропорции и проблемы;

2. Организация и координация мер по разработке и реализации

Стратегического плана развития города с учетом определения и

достижения контрольных показателей - ориентиров;

3. Создание условий для привлечения инвестиций в экономику

города;

4. Содействие развитию малого и среднего бизнеса;

5. Повышение эффективности деятельности муниципального сектора

экономики города;

6. Содействие внедрению в бюджетный процесс методов бюджетного

планирования, ориентированного на результаты;

7. Участие в разработке краткосрочных ориентиров экономической

политики, мер, направленных на формирование и реализацию

экономической политики по обеспечению устойчивого экономического

роста и повышения на его основе уровня и качества жизни.


^ 3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ


3.1.Для достижения главной цели и решения поставленных задач

Управление:

1. Осуществляет комплексный анализ экономики и социальной сферы

города, его ресурсно-производственного потенциала, сложившиеся

тенденции, пропорции и проблемы.

2. Осуществляет сводный анализ основных итогов производственной и

экономической деятельности отраслей экономики города, относящихся к

сфере ведения Комитета, вырабатывает рекомендации по

совершенствованию условий их деятельности; осуществляет

централизованную обработку статистических данных, их хранение;

создает базу данных по основным производственным и

финансово-экономическим показателям работы отраслей экономики на

основе государственной статистической отчетности.

3. Осуществляет комплексные текущие и долгосрочные прогнозы

состояния социальной и экономической сфер города, планы и

программы, организационные мероприятия, подводит итоги их

выполнения.

4. Совершенствует методологию и методику проведения

прогнозно-аналитических работ, разрабатывает предложения по

совершенствованию системы прогнозирования.

5. Организует и координирует выполняемые структурными

подразделениями мэрии и привлеченными организациями работы по

реализации Стратегического плана развития города и входящих в него

комплексных целевых программ.

6. Проводит мониторинг Стратегического плана.

7. Вырабатывает единую инвестиционную политику в соответствии с

Генеральным и Стратегическим планами развития города, обеспечивает

координацию деятельности структурных подразделений мэрии в сфере

привлечения инвестиций.

8. Проводит административное сопровождение и информационное

обеспечение инвестиционной деятельности.

9. Создает условия для формирования привлекательного

инвестиционного имиджа города.

10. Осуществляет развитие городской инфраструктуры.

11. Создает благоприятные финансово-налоговые условия для

инвесторов в соответствии с действующим законодательством.

12. Осуществляет мониторинг инвестиционной деятельности на

территории города.

13. Изучает положение субъектов малого предпринимательства;

14. Разрабатывает долгосрочную концепцию развития муниципального

сектора экономики, направленную на повышение эффективности работы

предприятий за счет их реструктуризации, создания эффективной

системы управления, привлечения инвестиций, совершенствования

тарифной политики, улучшения качественных показателей.

Разрабатывает программы развития муниципальных предприятий.

15. Подготавливает материалы к заседанию комиссии по повышению

результативности бюджетных расходов по основным направлениям и

результатам деятельности субъектов бюджетного планирования о

расходовании бюджетных средств, направленных на достижение

измеримых результатов.

16. Решает проблемные вопросы, связанные с развитием туризма.

3.2.Управление разрабатывает предложения по повышению

эффективности социальной и экономической политики мэрии,

экономическим рычагам и стимулам, альтернативным вариантам.

3.3.Управление предусматривает решение задач, вытекающих из

федеральных и региональных комплексных программ, предусматривающих

повышение уровня экономического, социального и научно-технического

развития города, эффективное и бережное использование природных,

материальных и трудовых ресурсов города, охрану окружающей среды.


^ 4. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ


4.1.Управлению предоставляется право:

4.1.1. Запрашивать и получать:

4.1.1.1. от предприятий, учреждений и организаций, расположенных

на территории города, независимо от их организационно-правовой

формы, администраций районов города сведения, необходимые для

анализа социально-экономического развития города;

4.1.1.2. от территориального статистического органа

статистические материалы, необходимые для разработки проектов

экономических прогнозов и анализа социально-экономического

положения, как в целом по городу, так и по отдельным экономическим

вопросам.

4.1.2. Участвовать в совещаниях, проводимых мэрией, при

обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Управления.

4.1.3. Пользоваться информационным банком данных мэрии города, в

том числе электронным, по вопросам, относящимся к компетенции

Управления.

4.1.4. Взаимодействовать в пределах своей компетенции и в

установленном порядке с российскими и зарубежными государственными

и муниципальными органами и организациями, ассоциациями и союзами и

другими юридическими и физическими лицами с целью обмена

информацией.

4.1.5. Привлекать на конкурсной, договорной основе для разработки

проектов прогнозов, городских программ социально-экономического

развития города научно-исследовательские, технологические и

проектно-конструкторские организации, высшие учебные заведения и

другие учреждения, а также отдельных ученых и специалистов в

качестве экспертов.

4.1.6. Создавать при необходимости в установленном порядке при

мэрии Калининграда комиссии, координационные и экспертные Советы, а

также рабочие группы.

4.1.7. Созывать межведомственные семинары, совещания для

рассмотрения вопросов экономического и социального развития города.

4.1.8. Управление может быть наделено в установленном порядке для

осуществления своей деятельности и другими правами.


^ 5. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ


5.1.Структура и штат Управления утверждается Мэром города, исходя

из возложенных на Управление задач и штатного расписания мэрии.

5.2.Начальник Управления:

5.2.1. Руководит деятельностью Управления и организует его

работу.

5.2.2. Несет всю полноту ответственности за качество работы и

своевременность выполнения возложенных на Управление задач и

функций, состояние трудовой и исполнительской дисциплины его

сотрудников.

5.2.3. Вносит предложения по изменению структуры и штатной

численности Управления.

5.2.4. Непосредственно разрабатывает проекты регламентов и

нормативных актов, другие документы, планы работы Управления,

порядок работы с документами внутреннего характера.

5.2.5. Утверждает служебную документацию в пределах компетенции

Управления.

5.2.6. Вносит предложения о направлении персонала Управления в

командировки и на учебу.

5.2.7. В установленном порядке делает представления о поощрении

или применении мер воздействия к работникам Управления.


Приложение N 3

к распоряжению мэра

N 72-р от 10 февраля 2006г.


^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника управления экономической политики

комитета экономического развития


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1.Начальник управления экономической политики (далее по

тексту-начальник Управления) комитета экономического развития

(далее по тексту - Комитет) назначается и освобождается от

должности распоряжением мэра города по представлению председателя

Комитета.

1.2.Начальник Управления подчиняется председателю Комитета.

1.3.В период отсутствия начальника Управления его обязанности

исполняет заместитель.

1.4.Начальник Управления по вопросам, входящим в компетенцию

Управления, по поручению председателя Комитета:

1.4.1. Взаимодействует со структурными подразделениями мэрии,

постоянными депутатскими комиссиями городского Совета и

хозяйствующими субъектами.

1.4.2. Представляет Управление, Комитет, участвует в заседаниях и

совещаниях, проводимых руководством мэрии, работе комиссий, рабочих

групп.

1.5.В своей деятельности руководствуется Конституцией и законами

Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента РФ,

постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Законами

Калининградской области, решениями областной Думы, постановлениями

(распоряжениями губернатора Калининградской области, нормативными

правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом

Калининграда, регламентом мэрии, положениями о комитете

экономического развития, управлении экономической политики, а также

настоящей инструкцией и трудовым договором.


2. ФУНКЦИИ


2.1.Начальник Управления осуществляет:

2.1.1. Общее руководство и организацию деятельности отдела

перспективного развития и отдела планирования и прогнозирования

Управления.

2.1.2. Рассмотрение и исполнение иных поручений председателя

Комитета. По его распоряжению готовит необходимые документы.

2.1.3. Контролирует и рассматривает письма и жалобы, поступающие

в Управление, ведет прием граждан.

2.1.4. Разрабатывает проекты регламентов и нормативных актов,

другие документы, планы работы отделов Управления, порядок работы с

документами внутреннего характера.

2.1.5. Утверждает служебную документацию в пределах компетенции

Управления.

2.2.Начальник Управления обеспечивает организацию деятельности по

исполнению следующих основных задач Управления:

2.2.1. Проведение анализа экономического и социального развития

города, изучение сложившихся тенденций, пропорций и проблем.

2.2.2. Прогнозирование социально-экономического развития и

развития муниципального сектора экономики города.

2.2.3. Разработка совместно со структурными подразделениями мэрии

годовых планов социально-экономического развития и развития

муниципального сектора экономики города, подведение итогов их

выполнения за полугодие и год в целом.

2.2.4. Организация и координация мер по разработке и реализации

Стратегического плана развития города с учетом определения и

достижения контрольных показателей - ориентиров.

2.2.5. Создание условий для привлечения инвестиций в экономику

города.

2.2.6. Содействие развитию малого и среднего бизнеса.

2.2.7. Повышение эффективности деятельности муниципального

сектора экономики города.

2.2.8. Содействие внедрению в бюджетный процесс методов

бюджетного планирования, ориентированного на результаты.

2.2.9. Внесение предложений, проектов нормативно-правовых актов,

обеспечивающих выполнение названных и иных задач, входящих в

компетенцию Управления и в соответствии с установленным порядком.

2.2.10. Оказание консультационно - методической помощи

экономическим службам местного самоуправления по вопросам

компетенции Управления.

2.2.11. Выполнять другие функции, предусмотренные трудовым

договором.


^ 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ


3.1.Для достижения главной цели Управления и решения поставленных

задач начальник Управления обеспечивает организацию деятельности по

исполнению следующих функций Управления:

1. Осуществление комплексного анализа экономики и социальной

сферы города, его ресурсно-производственного потенциала,

сложившихся тенденций, пропорций и проблем.

2. Осуществление сводного анализа основных итогов

производственной и экономической деятельности отраслей экономики

города, относящихся к сфере ведения Комитета.

3. Осуществление комплексных текущих и долгосрочных прогнозов

состояния социальной и экономической сфер города, планов и

программ, организационных мероприятий, подведение итогов их

выполнения.

4. Организация и координация работы по реализации Стратегического

плана развития города и входящих в него комплексных целевых

программ.

5. Обеспечение координации деятельности структурных подразделений

мэрии в сфере привлечения инвестиций.

6. Изучение положения субъектов малого предпринимательства;

7. Разработка долгосрочной концепции развития муниципального

сектора экономики, направленной на повышение эффективности работы

предприятий за счет их реструктуризации, создания эффективной

системы управления, привлечения инвестиций, совершенствования

тарифной политики, улучшения качественных показателей. Разработка

программ развития муниципальных предприятий.

3.2. Начальник Управления обязан:

3.2.1. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих

руководителей в порядке подчиненности, изданные в пределах их

должностных полномочий.

3.2.2. Соблюдать нормы служебной этики и установленный в мэрии

служебный распорядок.

3.2.3. Не совершать действий, затрудняющих работу органов

местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета

муниципальной службы.

3.2.4. Организовывать, планировать и контролировать работу

Управления.

3.2.5. Осуществлять текущую работу организационно-исполнительного

характера.

3.2.6. Обеспечивать:

3.2.6.1. Трудовую и исполнительскую дисциплину в Управлении,

3.2.6.2. Сохранность баз данных, достоверность подготавливаемой

информации.

3.2.7. Содействовать подготовке, переподготовке и повышению

квалификации персонала.


4.ПРАВА


4.2.Начальник Управления имеет право:

4.2.1. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.2.2. По поручению председателя Комитета:

4.2.2.1. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых

руководством мэрии, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию

Управления.

4.2.2.2. Вносить председателю Комитета предложения по изменению

структуры и штатной численности Управления, о поощрении или

привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников

Управления.

4.2.2.3. Осуществлять взаимодействие в пределах своей компетенции

с хозяйствующими субъектами (предприятиями, организациями и

учреждениями), другими подразделениями мэрии, постоянными

депутатскими комиссиями городского Совета депутатов.


5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


5.1.Начальник Управления несет ответственность, предусмотренную

действующим законодательством и трудовым договором, за неисполнение

или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных

обязанностей.


^ 6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ


6.1.На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее

высшее профессиональное образование, позволяющее реализовать задачи

и функции для достижения поставленной цели деятельности Управления,

определенной Положением об Управлении и стаж работы на должностях

муниципальной или государственной службы не менее трех лет.

6.2.Начальник Управления должен обладать:

6.2.1. Знаниями в областях макроэкономического анализа,

управления и экономики городского хозяйства.

6.2.2. Инициативой, принципиальностью, деловой активностью.

Чувством ответственности, умением общаться с людьми,

требовательностью, общей культурой и эрудицией.


Председатель Комитета


_______________________________________________ Ю.А. Галагурский


С инструкцией ознакомлен:

________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)


Приложение N 4

к распоряжению мэра

N 72-р от 10 февраля 2006г.


^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя начальника управления экономической политики

комитета экономического развития


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1.Заместитель начальника управления экономической политики

(далее по тексту - заместитель начальника Управления) комитета

экономического развития (далее по тексту - Комитет) назначается и

освобождается от должности распоряжением мэра города по

представлению председателя Комитета, согласованному с начальником

Управления.

1.2.Заместитель начальника Управления подчиняется непосредственно

начальнику Управления.

1.3.Заместитель начальника Управления в период отсутствия

начальника Управления исполняет его обязанности.

1.4.Заместитель начальника Управления по поручению начальника

Управления и председателя Комитета:

1.4.1. Взаимодействует со структурными подразделениями мэрии и

хозяйствующими субъектами.

1.4.2. Представляет Управление, Комитет, участвует в заседаниях и

совещаниях, проводимых руководством мэрии, работе комиссий, рабочих

групп.

1.5.В своей деятельности руководствуется Конституцией и законами

Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента РФ,

постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Законами

Калининградской области, решениями областной Думы, постановлениями

и распоряжениями губернатора Калининградской области, нормативными

правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом

Калининграда, регламентом мэрии, положениями о комитете

экономического развития, управлении экономической политики, а также

настоящей инструкцией и трудовым договором.


2. ФУНКЦИИ


2.1.Заместитель начальника Управления осуществляет рассмотрение и

исполнение иных поручений начальника Управления, председателя

Комитета. По их распоряжению готовит необходимые документы.

2.2.Заместитель начальника Управления обеспечивает организацию

деятельности по исполнению следующих основных задач Управления:

2.2.1. Осуществление комплексного анализа экономики и социальной

сферы города, его ресурсно-производственного потенциала,

сложившихся тенденций, пропорций и проблем.

2.2.2. Прогнозирование развития муниципального сектора экономики

и в целом социально-экономического развития города.

2.2.3. Совершенствование методологии и методики проведения

прогнозно-аналитических работ, разработка предложений по

совершенствованию системы прогнозирования.

2.2.4. Разработка совместно со структурными подразделениями мэрии

годовых планов социально-экономического развития и развития

муниципального сектора экономики города, подведение итогов их

выполнения за полугодие и год в целом.

2.2.5. Участие в разработке краткосрочных ориентиров

экономической политики, мер, направленных на формирование и

реализацию экономической политики по обеспечению устойчивого

экономического роста и повышения на его основе уровня и качества

жизни.

2.2.6. Внесение предложений, проектов нормативно-правовых актов,

обеспечивающих выполнение названных и иных задач, входящих в

компетенцию Управления и в соответствии с установленным порядком.

2.2.7. Изучение зарубежного и отечественного опыта с целью

внедрения его в городе.

2.2.8. Выполнять другие функции, предусмотренные трудовым

договором.


^ 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ


3.1.Для достижения главной цели Управления и решения поставленных

задач заместитель начальника Управления обеспечивает организацию

деятельности по исполнению следующих функций Управления:

1. Осуществление комплексного анализа экономики и социальной

сферы города, его ресурсно-производственного потенциала,

сложившихся тенденций, пропорций и проблем.

2. Осуществление сводного анализа основных итогов

производственной и экономической деятельности отраслей экономики

города, относящихся к сфере ведения Комитета.

3. Осуществление комплексных текущих и долгосрочных прогнозов

состояния социальной и экономической сфер города, планов и

программ, организационных мероприятий, подведение итогов их

выполнения.

4. Совместно с другими отделами, управлениями, структурными

подразделениями мэрии подготовка ежеквартального доклада о

социально-экономическом положении города.

5. Осуществление сводного анализа, планирования и прогнозирования

муниципального сектора экономики города.

3.2.Заместитель начальника Управления обязан:

3.2.1. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих

руководителей в порядке подчиненности, изданные в пределах их

должностных полномочий.

3.2.2. Соблюдать нормы служебной этики и установленный в мэрии

служебный распорядок.

3.2.3. Не совершать действий, затрудняющих работу органов

местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета

муниципальной службы.

3.2.4. Осуществлять текущую работу организационно-исполнительного

характера.

3.2.5. Осуществлять анализ проблем социально-экономического

развития города.

3.2.6. Подготавливать совместно с отделами Управления,

структурными подразделениями мэрии годовые доклады об итогах

социально-экономического развития города.

3.2.7. Организовывать работу по составлению ежегодных планов

социально-экономического развития и развития муниципального сектора

экономики.

3.2.8. Обеспечивать и контролировать разработку, исполнение

планов работы отдела планирования и прогнозирования.

3.2.9. Обеспечивать:

3.2.9.1. Трудовую и исполнительскую дисциплину,

3.2.9.2. Сохранность баз данных, достоверность подготавливаемой

информации.


4. ПРАВА


4.1.Заместитель начальника Управления имеет право:

4.1.1. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.1.2. Проводить совещания с начальниками отделов и другими

сотрудниками Управления.

4.1.3. По поручению начальника Управления:

4.1.3.1. Запрашивать и получать информационные,

экономико-статистические данные, необходимые для выполнения

возложенных на Управление функций.

4.1.3.2. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых

руководством мэрии, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию

Управления.

4.1.3.3. Осуществлять взаимодействие в пределах своей компетенции




оставить комментарий
страница1/5
Дата02.10.2011
Размер0,93 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх