Программа учебно-ознакомительной практики студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» инаправления 080500. 62 «Менеджмент» Срок практики 2 недели
| скачать ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Московский Государственный Технический Университет “МАМИ“ КАФЕДРА «МАРКЕТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ» УТВЕРЖДЕНО на Ученом Совете Экономического факультета протокол № ___ от «____» ___________2006г декан _____________________В.А. Кузнецов ПРОГРАММА учебно-ознакомительной практики студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и направления 080500.62 «Менеджмент» Срок практики 2 недели МОСКВА, 2006
Программа учебно-ознакомительной практики (специальность 080507.65 – «Менеджмент организации», направления 080500.62 «Менеджмент») предназначена для студентов очного и очно-заочного отделений экономического факультета Московского государственного технического университета «МАМИ». Программа одобрена на заседании кафедры протокол № от «____» _____________ 2006 г. Заведующая кафедрой В.И.Кравцова ^ Учебно-производственную практику продолжительностью 2 недели проходят все студенты 2 курса специальности «Менеджмент организации», направления «Менеджмент» очной формы обучения после окончания четвертого семестра и 3 курса специальности «Менеджмент организации» очно-заочной формы обучения после окончания 6 семестра. ^ 2.1 Обеспечить формирование базовых профессиональных знаний, умений и навыков по специальности «Менеджмент организации» и направлению "Менеджмент" посредством знакомства с деятельностью конкретной организации и ее функциональных подразделений. 2.2 Закрепить теоретические и практические знания, полученные в ходе обучения по дисциплинам: "Документообеспечение управленческой деятельности", "Безопасность жизнедеятельности", "Экология", "Теория организации", "Региональная экономика и размещение производительных сил", "Экономическая теория", «Основы предпринимательства», «Товароведение, экспертиза и стандартизация», «Мировая экономика», «Статистика». 2.3 Ознакомиться с деятельностью специалиста на конкретном рабочем месте получить навыки работы по организации своего труда, собрать и проанализировать полученную информацию для написания отчёта. 2.4 Дать возможность студенту на практике провести анализ систем организации и управления конкретных производственных подразделений организации, представившей базу для практики. 2.5 Собрать первичный материал по организационно-правовой форме организации, его структуре и формах управления, организации делопроизводства, анализа типа рынков и конкуренции, экологической и социальной ответственности организации, основных товарах и услугах предприятия. ^ 3.1 Организация практики возлагается на кафедру Менеджмента и маркетинга. 3.2 За месяц до начала практики ответственным за проведение практики готовится приказ с определением конкретных баз практики, календарных сроков ее прохождения, закреплением за студентами руководителей практики от кафедры Маркетинга и менеджмента. 3.3 В крайнем случае, студенты по согласованию с преподавателем-руководителем практики могут избрать иное - учреждение, организацию - место прохождения практики. Для этого необходимо не менее чем за 45 дней до начала практики представить на кафедру соответствующее письмо-ходатайство из данного учреждения, организации. 3.4 В обязанности руководителя практики входит:
3.5 В ходе практики студент обязан соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в месте прохождения практики, проявлять творческую активность, ответственность, культуру поведения. 3.6 На местах прохождения практики в соответствии с официальным договором назначается куратор практики от организации, задача которого состоит в консультировании и оказании практической помощи на месте практики. ^ 4.1 Содержание учебно-производственной практики нацелено на получение студентом знаний и представлений о деятельности конкретной организации или его структурных подразделений, а также навыков работы менеджера. 4.2 При прохождении учебно-ознакомительной практики следует уделить особое внимание на:
При анализе рабочих функций целесообразно выделить основные функции подразделения, в котором трудится специалист, конкретные функции, закрепленные за ним, выделить первичные и вторичные в зависимости от главной задачи подразделения, в котором специалист занят. Если идентичные функции выполняются несколькими сотрудниками, необходимо определить их фрагментарность (исходя из общего числа людей, занятых её выполнением и долей времени, затрачиваемого на эти цели). Изучить характер работы специалиста, уделяя особое внимание направленности («фокусу») его работы и степени загруженности вторичной работой. Проанализировать фактические трудовые затраты специалиста на выполнение каждой из функций. Составить - упорядоченный список всех функций подразделений в порядке убывания затрат на их выполнение (каждая функция засчитывается как доля в общем фонде заработной платы подразделения. Это позволяет выделить дорогостоящие функции (до 80% фонда з/п) и максимизировать их отдачу). Проанализировать концентрированность работы специалиста (концентрированнось работы сотрудника считается оптимальной, если он работает в пределах задач, определенных его должностной инструкцией. Например, если в должностной инструкции предусмотрено 5-8 видов функций, а фактическое их число достигает 14, работа данного специалиста, по-видимому, носит чрезмерно разнообразный характер.) Особое внимание на практике следует уделить информационному обеспечению специалиста по маркетингу и менеджменту. 4.3 Перед началом практики студент должен получить путевку на практику, программу практики. В процессе прохождения практики студент ведет дневник практики, в котором ежедневно отмечает свою деятельность. Форма дневника приведена в Приложении А. 4.4 По итогам практики, основываясь на записях в дневнике и собранных материалах и информации, студент готовит отчёт о практике объемом 20-40 страниц машинописного текста формата А-4, в котором подробно излагает содержание своей работы, перечисляет виды деятельности, которые он освоил, материал и собранные данные. В отчете должно быть выражено личное отношение студента к организации той деятельности, которой ему пришлось заниматься во время практики. 4.5 Отчет о прохождении практики, отзыв (характеристика) с места прохождении практики, дневник, корешок путевки представляются руководителю практики. Срок сдачи отчета до 30 сентября следующего учебного года. Защита отчета принимается кафедральной комиссией. Возможна её организация непосредственно на предприятии с участием руководителя функционального подразделения. По результатам защиты выставляется оценка по пятибальной системе 4.6 Окончательные итоги практики студентов 2 курса подводятся на заседании кафедры. Приложение А Образец оформления ^прохождения учебно-ознакомительной практики студентом _____ курса ____________________ факультета ________________________________ (ф.и.о.)
Студент _____________________ (ф.и.о.) ________________________ (подпись) Приложение Б Образец оформления титульного листа отчета по практике ^ Московский Государственный Технический Университет “МАМИ“ КАФЕДРА «МАРКЕТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ» ^ о прохождении учебно-ознакомительной практики студента ________ курса _________отделения экономического факультета __________________________________________ (ф.и.о.) Место прохождения практики ______________________________ ________________________________________________________ Практика проходила с __________________ по ________________ Дата сдачи отчета ___________________ Руководитель практики _______________________________ (ф.и.о.) Москва 200___ Приложение В ^ (Штамп организации) Отзыв - характеристика Студент (ка) __ курса экономического факультета Московский Государственный Технический Университет “МАМИ“ ________________________ (ф.и.о.) с ____ 200__ г. по _____ 200__ г. прошел (ла) учебно-ознакомительную практику по специальности (направлению) в_________________________ .(наименование организации) В период практики выполнял (ла) обязанности ______________________. За время прохождения практики _________________________(ф.и.о.) показал (ла) _________ уровень теоретической подготовки, _______________ умение применить и использовать знания, полученные в Университете, для решения поставленных перед ним (ней) практических задач. Программа практики выполнена полностью (частично). В целом работа практиканта ________________________ (ф.и.о.) заслуживает оценки _________________ . Руководитель ______________ (ф.и.о.) (организации) М.П.
|
отлично
1 