Образования Общества «Знание»

Ц

ентральный Институт Непрерывного Образования

Общества «Знание» России

1. 
   Общий порядок оформления прекращения трудового договора: подготовка документов, требования к оформлению приказов.
   
2. 
   Соглашение сторон и собственное желание работника как основания прекращения трудового договора: различия и сходство в процедурах.
   
3. 
   Истечение срока трудового договора: проблемы и коллизии прекращения трудового договора по данному основанию.
   
4. 
   Алгоритм сокращения штата (численности) работников: правовые механизмы.
   
5. 
   Увольнение работника как мера дисциплинарного воздействия. Документирование процедур вынесения дисциплинарных взысканий. Требования к актам и иным документам, составляемым работодателем. Правила исчисления сроков при вынесении дисциплинарных взысканий.
   
6. 
   Процедуры учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора с работником.
   
7. 
   Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иными федеральными законами правил заключения трудового договора:
   

• 
  установление факта наличия у работника судимости и (или) уголовного преследования как основание прекращения трудового договора;
  
• 
  проблемы заключения и прекращения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими;
  
• 
  заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья.
  

8. 
   Трудовые книжки работников: сложные случаи заполнения.
   
9. 
   Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы.
   

• 
  Кузнецов Дмитрий Левонович – директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»;
  
• 
  ^ Белицкая Ирина Яковлевна – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», декан факультета «Высшая школа управления человеческими ресурсами» Центрального института непрерывного образования.