«Коллективный договор, эффективность производства-основа защиты социально-трудовых прав работников» icon

«Коллективный договор, эффективность производства-основа защиты социально-трудовых прав работников»


Смотрите также:
Провести городской конкурс «Лучший коллективный договор 2012»...
Коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений...
Макет коллективный договор...
«О работе Общероссийского профсоюза работников связи РФ по обеспечению защиты социально-трудовых...
«О работе Общероссийского профсоюза работников связи РФ по обеспечению защиты социально-трудовых...
Коллективный договор...
Решением Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых...
Коллективный договор...
О. В. Абрамова...
Коллективный договор...
Методическое пособие     центр социально-трудовых прав москва 2004...
Цк профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации...



Загрузка...
скачать
Конкурс коллективных договоров»


В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 15 июня 2010 года №181-п в 2012 году проводится краевой конкурс «Коллективный договор, эффективность производства-основа защиты социально-трудовых прав работников».

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов, решаемых на уровне организаций, способствующих повышению цены труда путем договорного регулирования трудовых отношений, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Ставропольского края независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности

Основные требования, предъявляемые к организациям-участникам конкурса:

-организация имеет коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию;

-отсутствие задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

-отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.

Организации района, желающие принять участие в территориальном конкурсе, до 12 июля 2012 года могут подать заявку в управление труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального района.

Членами трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений Грачевского муниципального района до 25 июля 2012 года заявки будут рассмотрены и определена лучшая организация для участия в краевом конкурсе.

Победители краевого конкурса поощряются дипломами и денежными премиями:

за 1 место-55 тыс.рублей;

за 2 место-35 тыс.рублей;

за 3 место-30 тыс.рублей.


Дополнительную информацию можно получить по телефону 4-12-83.




Скачать 15,13 Kb.
оставить комментарий
Дата08.10.2012
Размер15,13 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх