Образования Общества «Знание» icon

Образования Общества «Знание»



Смотрите также:
Образования Общества «Знание»...
Образования Общества «Знание»...
Образования Общества «Знание»...
Образования Общества «Знание»...
Образования Общества «Знание»...
Образования Общества «Знание»...
-
Страницы истории Ковровской организации общества «Знание»...
Образования Общества «Знание»...
Экологическое образование в наше время становится одной из фундаментальных основ формирования...
Кафедра теории и методики социальной работы...
4. Опросник «Как поживаешь?»...



скачать

Ц

ентральный Институт Непрерывного Образования

Общества «Знание» России




 101990, Москва, Новая площадь,3/4.  (495) 602 65 92  (495) 602 65 91

cino@znanie.org http://cino.znanie.org


15.05.2012 № 1-27



Руководителю организации

Руководителю юридической службы

Руководителю кадровой службы


Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России проводит в г. Москве:


^ ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

«Системы оплаты труда, гарантий и компенсаций:

сложные случаи, пробелы и коллизии»

18 июля 2012 года


Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты юридических служб и служб персонала организаций.

ПРОГРАММА:

  1. Системы оплаты труда организации: порядок закрепления в коллективном договоре и локальных нормативных актах.

  2. Проблема соотношения трудового и налогового законодательства. Требования к экономической оправданности и документационному оформлению выплат. Нормы-отсылки на локальном уровне, их правовая природа и налоговое значение.

  3. Налогообложение систем оплаты труда, гарантий и компенсаций. Типичные налоговые правонарушения при разработке систем оплаты труда, гарантий и компенсаций.

  4. Финансовое и налоговое значение трудового договора. Условия оплаты труда как обязательные условия трудового договора.

  5. Социальное партнерство в области оплаты труда. Влияние отраслевых и региональных соглашений на системы оплаты труда.

  6. Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера: юридические требования к разработке и правовому закреплению.

  7. Оплата совместительства и совмещения должностей (профессий). Особенности оплаты замены временно отсутствующего работника (временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы, временный перевод с согласия работника).

  8. Порядок выплаты заработной платы: типичные нарушения. Новые требования к оформлению и выдаче расчетных листков. Изменения в порядке установления размеров ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

  9. Проблема обязательности индексации заработной платы. Выполнение требования о минимальном размере оплаты труда. Специфика установления МРОТ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  10. ^ Изменения в законодательстве о нерабочих праздничных днях. Исчисление нормы рабочего времени: правовые пробелы и коллизии. Ошибки при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Проблемы введения и применения в организации режима ненормированного рабочего дня.

  11. Системы гарантий и компенсаций. Сложные случаи направления работников в служебные командировки и на повышение квалификации. Правовые отличия служебных командировок и служебных поездок.

  12. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках». Правовые последствия задержки отпусков.

  13. Правовые позиции Верховного Суда РФ, Минфина РФ, Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам правового регулирования систем оплаты труда, гарантий и компенсаций.

  14. Ответственность за нарушения в сфере оплаты труда.

  15. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы.


Режим занятий: с 10.00 до 17.00.

Участнику семинара выдается сертификат и комплект раздаточных материалов в электронной форме.

Стоимость участия в семинаре: 5900 рублей, НДС нет

Семинар проводят:

  • Кузнецов Дмитрий Левонович – директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», проректор по научно-методической работе и инновациям Центрального института непрерывного образования, член редакционных советов журналов «Кадровик. Трудовое право для кадровика», «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»;

  • ^ Белицкая ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», декан факультета «Высшая школа управления человеческими ресурсами» Центрального института непрерывного образования.

^ Обязательная предварительная запись: до 16 июля 2012 года

Место проведения: 119017, Москва, ул. Малая Ордынка, д.17 офис 312




Ректор ЦИНО

Общества “Знание” России В.А. Суслова


^ Телефоны в Москве: (495) т/ф.602-65-91 Зенченко Татьяна Викторовна м. 8-985-976-63-85

т.602-65-92 E-mail: cino@znanie.org


ЗАЯВКА
на участие в практическом семинаре-тренинге

«Системы оплаты труда, гарантий и компенсаций: сложные случаи, пробелы и коллизии»

18 июля 2012 года


Ф.И.О. слушателя, должность





Полное наименование организации-плательщика






ИНН/КПП





Должность, Ф.И.О. руководителя, на основании чего он действует (устав, положение, доверенность, др.)




Фактический адрес (с индексом):






Юридический адрес (с индексом):






Телефон (+ код города):






E-mail






Контактное лицо

Контактный телефон








Скачать 44,96 Kb.
оставить комментарий
Дата25.09.2012
Размер44,96 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх