Начальник сводного отдела прогнозирования и анализа icon

Начальник сводного отдела прогнозирования и анализа



Смотрите также:
Результаты проведенного анализа законодательства и правоприменительной практики по вопросам...
Участники научно-практической конференции «Стратегическое планирование в субъектах федерации»...
Г. М. Кретова начальник отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона...
Регламента Администрации Ростовской области...
Регламента Администрации Ростовской области...
Презентация по итогам деятельности по пересмотру учебного материала г-жа Александра Гальперин...
-
Д. Е. Федотов Начальник отдела ркд м. Ю. Карловский Начальник отдела электрооборудования А. П...
Резюме
Программа по алгебре и началам анализа для учащихся 10-11 классов общеобразовательных учреждений...
Отчет о служебной командировке заместителя начальника Отдела управления единым казначейским...
Отчет о служебной командировке заместителя начальника Отдела управления единым казначейским...



скачать
ИНФОРМАЦИЯ

об объявлении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического

развития и торговли Республики Марий Эл


27 июня 2012 г.


Министерство экономического развития и торговли Республики Марий Эл объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

Начальник сводного отдела прогнозирования и анализа.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности начальника отдела;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и сводного отдела прогнозирования и анализа, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных

2


технологий; современных информационных технологий в государственных органах; правовых аспектов в сфере информационных технологий;

2) навыки:

организационно-распорядительской деятельности; планирования; координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого отдела, управления по результатам, организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Начальник отдела мониторинга инвестиционных проектов и межрегиональных связей.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

3


стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности начальника отдела;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и отдела мониторинга инвестиционных проектов и межрегиональных связей, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах; правовых аспектов в сфере информационных технологий;

2) навыки:

организационно-распорядительской деятельности; планирования; координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого отдела, управления по результатам, организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой

4


информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Начальник управления развития энергетики и энергосбережения.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группам специальностей «Экономика и управление» или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или по специальности «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности начальника управления;

5


Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и управления развития энергетики и энергосбережения, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах; правовых аспектов в сфере информационных технологий;

2) навыки:

организационно-распорядительской деятельности; планирования; координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого управления, управления по результатам, организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной

6


системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Начальник отдела развития торговли и потребительских услуг.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности начальника отдела;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и отдела развития торговли и потребительских услуг, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в

7


операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах; правовых аспектов в сфере информационных технологий;

2) навыки:

организационно-распорядительской деятельности; планирования; координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого отдела, управления по результатам, организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.


8


^ Заместитель начальника отдела государственных инвестиций.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности заместителя начальника отдела;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и отдела государственных инвестиций, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ трудового законодательства, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах; правовых аспектов в сфере информационных технологий;

2) навыки:

организационно-распорядительской деятельности; планирования; координирования, организации и контроля за деятельностью отдела, управления по результатам, организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний,

9


совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Консультант отдела развития торговли и потребительских услуг.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о


10


профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности консультанта;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и отдела развития торговли и потребительских услуг, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах;

2) навыки планирования и прогнозирования; подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делового и профессионального общения, эффективного планирования служебного времени; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними, специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод

11


документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Консультант отдела спецработ и кадров.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности консультанта;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и отдела спецработ и кадров, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных

12


технологий; современных информационных технологий в государственных органах;

2) навыки планирования и прогнозирования; подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делового и профессионального общения, эффективного планирования служебного времени; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними, специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Главный специалист эксперт отдела контроля в сфере размещения заказов.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном

13


образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности главного специалиста-эксперта;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности отдела контроля в сфере размещения заказов, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах;

2) навыки планирования и прогнозирования; подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делового и профессионального общения, эффективного планирования служебного времени; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними, специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление

14


таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Главный специалист-эксперт отдела лицензирования.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего профессионального образования;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем профессиональном образовании, подтвержденном документом государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности главного специалиста-эксперта;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности отдела лицензирования, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий; современных информационных технологий в государственных органах;


15


2) навыки:

планирования и прогнозирования; подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делового и профессионального общения, эффективного планирования служебного времени; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними, специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

^ Старший специалист 1 разряда организационного отдела.

Предъявляемые квалификационные требования:

наличие:

высшего или среднего профессионального образования;

профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1)знания:

специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Документоведение» или по группе специальностей «Экономика и управление», либо об ином высшем или среднем профессиональном образовании, подтвержденном документом

16


государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности старшего специалиста 1 разряда;

Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, актов Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности министерства и организационного отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ государственного и муниципального управления;

в области использования информационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной подписи; общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационных методов обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий;

2) навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, документационному обеспечению, оперативной реализации управленческих решений, предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делового и профессионального общения, эффективного планирования служебного времени; составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними, исполнительской дисциплины, специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в области использования информационных технологий:

работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использования справочной системы; работы с электронной почтой; использования текстового редактора (набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать); работы с электронными таблицами (ввод и

17


редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати); работы с существующей базой данных (ввод, редактирование и удаление информации); подготовки презентаций (создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов); применения планировщиков персональной деятельности (внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач); использования графических объектов в электронных документах.

Условия прохождения государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли

Республики Марий Эл устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл».

Размеры денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл определяются в соответствии с положениями Указа Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл».

Документы, предъявляемые для участия в конкурсах:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы, с приложением фотографии размером 4х3 см;

копия паспорта или заменяющего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются гражданами на участие в конкурсах, за исключением должностей консультанта отдела развития

18


торговли и потребительских услуг, консультанта отдела спецработ и кадров, старшего специалиста 1 разряда организационного отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вышеперечисленным должностям, на которые объявлены конкурсы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вышеперечисленным должностям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Обязанности начальника сводного отдела прогнозирования и анализа, начальника отдела мониторинга инвестиционных проектов и межрегиональных связей, начальника управления развития энергетики и энергосбережения, начальника отдела развития торговли и потребительских услуг, заместителя начальника отдела государственных инвестиций, консультанта отдела развития торговли и потребительских услуг, консультанта отдела спецработ и кадров, главного специалиста-эксперта отдела контроля в сфере размещения заказов, главного специалиста-эксперта отдела лицензирования, старшего специалиста 1 разряда организационного отдела установлены должностными регламентами на названные должности, с которыми можно ознакомиться в отделе спецработ и кадров Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, т.е. по 17 июля 2012 г. включительно.

Прием документов осуществляется отделом спецработ и кадров Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл по адресу: 424033, г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д.3, каб. 307.

Время приема документов: понедельник – пятница с 8 час.30 мин. до 12 час.30 мин. и с 13 час.30 мин. до 17 час. 30 мин.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 29 августа 2012 г.

Место проведения конкурсов – Министерство экономического развития и торговли Республики Марий Эл (г. Йошкар-Ола, наб. Брюгге, д.3).

Порядок проведения конкурсов – тестирование и индивидуальное собеседование.

Более подробную информацию о конкурсах можно получить по телефону 64-20-68.




Скачать 323,76 Kb.
оставить комментарий
Дата23.09.2012
Размер323,76 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх