скачать
|
Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ИННОВАЦИЙ»
|
«Принято» «Утверждаю»
Решение Ученого совета Ректор
«26» апреля 2012г. д.э.н. А.А.Новиков
Протокол №53 «26» апреля 2012г.
Программа
экзамена по специальности
08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
для поступления в аспирантуру
Москва 2012 г.
Введение
Целью поступления в аспирантуру является овладение компетенциями, позволяющими подготовить и защитить кандидатскую диссертацию, тем самым приобрести ученую степень.
Программа для подготовки к вступительному экзамену по специальности 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством» по уровню требований, глубине и качеству знаний ориентируется на отличное (знание содержания основных дисциплин и дополнительной информации по ним) овладение предметами, формирующими представленное научное направление. К ним относятся:
экономическая теория (макро- и микроэкономика);
история экономических учений и история России;
мировая экономика;
национальная экономика;
государственное управление и регулирование экономики;
планирование, включая стратегическое, индикативное и бизнес-планирование;
экономику, организацию и управление производством, включая экономику инвестиций;
организацию предпринимательства;
основы бизнеса.
Программа содержит рекомендуемую к изучению литературу, перечень тем (вопросов) для подготовки к вступительному экзамену, а также требования к реферату.
Кандидатский экзамен включает три теоретических вопроса из содержания данной программы.
По итогам экзамена выставляется дифференцированная оценка, в ней отражается:
качество ответов на экзаменационные вопросы и на дополнительные вопросы к ним;
уровень понимания темы реферата по результатам собеседования.
^
08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством»
1. Экономическая теория
Экономические системы: способы и критерии типологизации. Формационные и цивилизационные подходы к исследованию экономических систем.
Закономерности глобализации мировой экономики и ее воздействие на функционирование национально-государственных систем.
Теория потребительского спроса. Спрос, предложение, рыночное равновесие.
Эластичность спроса и предложения: содержание, виды, практическое применение.
Теория фирмы: неоклассическая и неоинституциональная концепции.
Рыночная структура: понятие и определяющие признаки. Классификация рыночных структур.
Монополия: понятие, условия существования, источники монопольной власти монопольной власти. Виды монополий. Монопольная власть и ее измерение.
Олигополия в рыночной экономике. Стратегия фирмы в олигополистической отрасли. Модели олигополистического рынка.
Монополистическая конкуренция: особенности рыночной структуры.
Рынки факторов производства. Особенности формирования спроса и предложения на рынках факторов производства.
Теория "человеческого" капитала и эффективной заработной платы.
Информация как ресурс, ее отличия от других ресурсов. Информационная асимметрия.
Основные макроэкономические показатели.
Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спросаи совокупного предложения (классический и кейсианский подход).
Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Кейсианская модель доходов и расходов.
Теория экономического роста. Источники, факторы, показатели и модели экономического роста.
Теория деловых циклов и кризисов. Циклический характер развития современной экономики.
Фискальная политика государства: инструменты, виды, эффективность.
Денежный рынок: спрос на деньги, предложение денег, равновесие на денежном рынке.
Монетарная политика: инструменты, направления, эффективность.
Инфляция: понятие, показатели, виды. Антиинфляционная политика и ее экономические последствия.
Безработица: сущность, виды, причины. Потери от безработицы (закон Оукена).
Институциональная экономическая теория.
Теория прав собственности. Историческая эволюция форм собственности.
Теория транзакционных издержек. Транзакционные издержки: сущность и классификация.
Теория переходной экономики и трансформации социально-экономических систем.
Проблемы формирования российской национальной модели экономики.
Становление экономической науки. Возникновение классических и других научных школ.
Методология и теория А. Маршалла.
Монетаризм (М. Фридмен) как школа консервативной экономической теории. Монетарная концепция национального дохода и цикла.
Экономическая теория предложения (М. Фелдстайн, А. Лаффер). Кривая Лаффера.
Новейшие направления западной экономической теории: эволюционная экономика, экономическая теория информации.
^
Сущность и функции управления. Наука управления, ее методы познания.
Принципы управления экономическими системами, формы и методы их реализации.
Эволюция теорий управления, современные теории управления. Управление и менеджмент. Этапы развития теории и практики менеджмента.
Современные теории организации. Принципы управления. Научные подходы и виды управления экономическими системами (традиционный и проблемно-ориентированный, процессный, системный, ситуационный, синергетический). Понятие системы управления.
Экономические системы как объект управления. Понятие, структура и классификация экономических систем по различным признакам (масштаб, сфера действия, формы собственности).
основные подсистемы и элементы системы как объекты управления.
Жизненный цикл экономической системы (формирование, развитие, дезинтеграция/распад) и прогнозирование развития экономических систем. Фазы развития экономической системы как объекты управления.
Субъекты управления экономическими системами. Государство и корпорации. Транснациональные и региональные субъекты управления. Менеджеры как субъекты управления.
Функции управления: сущность и объективные предпосылки их развития. Место и роль функций в управленческом процессе. Классификация функций управления.
Анализ как функция управления. Анализ организации и внешней среды ее деятельности.
Планирование и прогнозирование в системе управления. Виды и системы планирования. Подходы к прогнозирования и виды прогнозов.
Организация и координация как функция управления. Содержание и принципы организации управления.
Мотивация и стимулирование как функция управления. Природа, содержание и структура мотивации. Модели мотивационного управления. Мотивационное управление и результативность труда.
Коммуникация как функция управления. Понятие коммуникации, ее основные характеристики. Значение коммуникации в постиндустриальном обществе.
Контроль как функция управления. Сущность и виды контроля. Современные тенденции развития контроля.
Организационно-правовые формы различных коммерческих и некоммерческих организаций (в том числе виртуальных), их объединений (ассоциации, союзы, финансово-промышленные группы, сети и др.).
Стадии жизненного цикла организаций Новые формы функционирования и развития организаций как объектов управления. Теория и практика управления интеграционными образованиями.
Управление в государственной организации и в коммерческой фирме: общее и особенное.
Организационные формы управления. Сущность организационной структуры управления и их виды. Система органов управления. Пути развития системы управления в новых условиях.
Основные методы управления, их классификация. Взаимосвязь функций управления, процессов принятия и осуществления управленческих решений. Методы выполнения функций управления. Методы и этапы процесса принятия и осуществления управленческого решения. Методы решения слабо и сильно структурированных проблем, дерево целей.
Информационные системы поддержки принятия управленческих решений.
Реализация решения. Контроль осуществления решения и получения ожидаемых результатов. Методы координации и формы регламентации управленческой деятельности
Управление (руководство) организацией в целом. Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления. Понятие и виды стиля руководства организацией. Роль лидерства и основные черты эффективного лидера.
Управление изменениями и нововведениями. Концепция организационной подвижности. Теория и практика слияния и поглощения компаний. Реформирование предприятий: концепция, модель, программа. Реструктуризация: понятие, виды и возникающие проблемы.
Сущность инновационного менеджмента, управленческие и технологические инновации. Принципы, методы и процесс организации нововведений.
Управление риском. Понятие и критерии риска. Виды и факторы рисков. Анализ и оценка риска. Методы регулирования и оптимизации риска.
Управление качеством. Понятие управления качеством. Принципы и виды управления качеством. Международные системы управления качеством.
Управление человеческими ресурсами и кадровые технологии. Понятия человеческих ресурсов и их развитие. Системы управления человеческими ресурсами организации. Управление человеческими ресурсами в концепции общего управления качеством.
Сущность, структура и специфика кадровых технологий. Содержание и основные функции оценки персонала. Отбор как кадровая технология. Управление карьерой персонала.
Маркетинг и маркетинговые технологии в менеджменте. Особенности некоммерческого маркетинга. Основные технологии маркетинга. Перспективы маркетинга в ХХI веке.
Мониторинг и технологии мониторинга в менеджменте. Его сущность и функции, основные субъекты, виды мониторинга. Технологии мониторинга, особенности мониторинга в государственном и муниципальном управлении.
Информационные и коммуникационные технологии в менеджменте.. Виды информационных и коммуникационных технологий. Роль геоинформационных (ГИС) и Интернет технологий в управлении организациями.
Понятие и характерные черты новой экономики ("экономики знаний").
Изменение в содержании традиционных функций и форм управления.
Понятие интеллектуального капитала и его роль в новой экономике. Управление формированием и развитием интеллектуального капитала.
Обучение как функция управления. Новые свойства информационного ресурса и роль информационных и коммуникационных технологий в производстве и управлении. Современные и перспективные формы и структуры организации управления (сетевые, виртуальные).
^
Объективность возникновения и развития сферы услуг. Тенденции и закономерности.
Роль и место сферы услуг в системе разделения и кооперации труда.
Внешняя и внутренняя среда и ее влияние на темпы и направления развития сферы услуг.
Экономические законы и их влияние на сферу услуг.
Классификация и характерные особенности основных услуг, представленных в классификаторе видов экономической деятельности. Отраслевая специализация и кооперация сферы услуг.
Экономические методы и критерии обоснования эффективности специализации и кооперации в сфере услуг.
Рыночные отношения и их влияние на хозяйственные и управленческие связи предприятий сферы услуг.
Информатизация общественных и экономических связей и роль сферы услуг в этом процессе. Современные теории постиндустриального общества и характерные особенности развития сферы услуг.
Сфера услуг и качество жизни населения, их взаимовлияние.
Характеристика хозяйствующих субъектов сферы услуг и их организационно-правовые формы.
Особенности разгосударствления и приватизации имущественных комплексов сферы услуг, в том числе социально-культурного назначения.
Нормативно правовые условия создания и функционирования предприятий сферы услуг.
Социальная инфраструктура сферы услуг и особенности ее воспроизводства и развития.
Отраслевой и корпоративный подходы к формированию организации сферы услуг.
Принципы размещения предприятий сферы услуг на территориальном, региональном и национальном уровнях. Факторы, влияющие на размещение и эффективность деятельности предприятий сферы услуг.
Современные тенденции развития организационно-экономических форм хозяйствования в сфере услуг. Принципы и факторы выбора оптимальных форм хозяйствования.
Научные направления и школы в совершенствовании управления предприятиями сферы услуг.
Экономические основы функционирования некоммерческих организаций в сфере услуг. Основные организационные формы управления этими предприятиями.
Вертикаль и горизонталь отраслевой власти, место государственного регулирования в обеспечении надежности и безопасности функционирования предприятий (комплексов) сферы услуг.
Тенденции и закономерности возникновения и развития рынка услуг. Характер экономических отношений на рынке услуг.
Формирование и развитие отраслевых, региональных и национальных рынков услуг.
Роль государства в развитии и регулировании национального рынка услуг.
Спрос на услуги, его проявления и формы удовлетворения. Качественные и количественные параметры предложения на рынке услуг.
Система ценообразования и факторы, формирующие цены.
Конкуренция на рынке услуги ее виды. Стратегия и тактика поведения предприятий сферы услуг на различных рынках.
Конкурентоспособность предприятий сферы услуг; методы и подходы к ее оценке.
Управление конкурентоспособностью и формирование конкурентных преимуществ. Особенности экономико-управленческих подходов в обеспечении надежности функционирования социально-ориентированных предприятий на рынке услуг.
Экономические ресурсы: понятие, классификация, воспроизводственная структура.
Ресурсы предприятий сферы услуг и их виды. Качественные и количественные характеристики ресурсного потенциала и его влияние на социально-экономическое развитие предприятий сферы услуг. Структура экономических ресурсов сферы услуг.
Управление ресурсами предприятия сферы услуг: принципы, подходы, методы.
Показатели использования ресурсов. Основные методы и подходы к оценке эффективности использования ресурсов.
Современные теории управления ресурсами. Оптимизация ресурсов по объему и структуре на основе теории управления затратами.
Материально-вещественные ресурсы сферы услуг, их экономическое содержание и воспроизводство. Инвестиционные ресурсы в развитии материально-технической базы сферы услуг и методы повышения инвестиционной привлекательности.
Человеческий ресурс сферы услуг и его значение.
Интеллектуальны потенциал и система его воспроизводства. Экономические основы государственного регулирования интеллектуальной собственности в сфере услуг.
Информационный ресурс и эффективность его использования в сфере услуг.
Основные этапы развития теории управления субъектами рыночных отношений в сфере услуг. Организации сферы услуг как специфический объект управления. Элементы системы управления. Методы и виды управления, их использование в сфере услуг.
Мотивация персонала в сфере услуг. Особенности мотивационных стимулов в реализации задач обеспечения качества и надежности услуги.
Экономические стимулы и их использование в сфере услуг.
Электронная продажа услуг и ее перспективность.
Планирование и анализ хозяйственной деятельности в системе управления. Стратегический и тактический планы, методы их обоснования.
Управление качеством услуг с учетом влияния на финансовый, экономический и социальный эффект.
Экономико-организационный механизм повышения эффективности и качества услуг.
^
Основные направления развития экономической мысли в сфере предпринимательства: от Р.Кантильона до Й.Шумпетера. Значение работ М.Вебера и В.Зомбарта в развитии теории предпринимательства.
Профессиональный предпринимательский бизнес как система ведения дел. Понятие профессионального предпринимательского бизнеса.
Личная профессиональная конкурентоспособность субъектов предпринимательского бизнеса. Система профессиональных компетенций предпринимателей.
Физические и юридические лица как субъекты предпринимательского бизнеса. Коммерческие и некоммерческие организации.
Понятие предпринимательской фирмы. Толкование термина "фирма" в рамках классической экономической теории, неоклассического и институционального подходов.
Критерии количественного разграничения субъектов предпринимательства. Особенности малого бизнеса в России. Преимущества и недостатки малого предпринимательства.
Частное и коллективное предпринимательство. Организационно-правовые формы предпринимательства в России. Государственное предпринимательство.
Виды предпринимательства: производственный, коммерческий, финансовый бизнес, бизнес на рынке потребительских, информационных, экспертных и консультационных услуг.
Создание предпринимательского бизнеса. Разработка концептуальной идеи. Мотивы людей к предприимчивому поведению. Учредители и участники субъекта предпринимательства. Учредительные документы. Порядок государственной регистрации.
Ликвидация и реорганизация предпринимательской фирмы: содержание, технологии, виды. Банкротство предпринимательской фирмы.
^
Цель вступительного реферата - показать, что поступающий в аспирантуру имеет необходимые теоретические и практические знания по выбранному направлению своей научной деятельности.
При выборе темы реферата необходимо исходить, прежде всего, из ее актуальности, а также собственных научных интересов по выбранной для обучения в аспирантуре специальности. Реферат должен носить характер творческой самостоятельной научно-исследовательской работы.
Поступающий в аспирантуру выбирает тему своего реферата, руководствуясь разделами данной программы и паспортом специальности 08.00.05.
Структура реферата:
образец титульного листа на страничке сайта «Аспирантура»;
содержание;
введение;
2-3 раздела с анализом материала;
заключение с выводами;
список использованной литературы.
III. список рекомендуемой литературы
Бабошин А.В. Конкурентное позиционирование субъектов современного российского предпринимательства. Монография. М.: Маркет ДС, 2009.
Алешина И. Паблик рилейшнз для менеджеров и маркетологов. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство «ГНОМ-ПРЕСС», 1997.
Балашова И.А., Балашов А.М., Юдина Т.Н. Институциональные особенности предпринимательства и благотворительности в России IX – начало XXI вв.- М., 2007.
Бессолицын А.А., Кузьмичев А.Д. Экономическая история России. Очерки развития предпринимательства. М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2005.
Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность (The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance) Издательство: Вильямс, 2007 г.
Бусыгин А.В. Предпринимательство. Учебник. М.: Дело, 1999.
Грузков И.В., Грузков В.Н. Воспроизводство человеческого капитала: философско-экономический анализ: Монография. – Ставрополь: Изд-во СГПИ, 2010. – 180 с.
Даль Р. Введение в экономическую демократию. Пер. с англ. – М.: «Наука»; СП и ИКПА.1991.
Ефимов В.В. Средства и методы управления качеством. – М: кнорус, 2007. – 232 с.
Кане М.М., Иванов Б.В., Корешков В.Н., Стиртладзе А.Г. Системы, методы и инструменты менеджмента качества. Учебник для ВУЗОВ. С-Пб: Питер 2009.
Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2009.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. - М.: ИНФРА-М. 2010.
Ковнир В.Н. История экономики России. М.: «Логос», 2005.
Людвиг фон Мизес. Индивид. Рынок и правовое государство: Пер. с итал. М.: Издательство «Пневма», 1999.
Муштук О.З. Бизнес и политика. Курс практической политологии.Учебное пособие. - М.: Маркет ДС, 2008
Портер М. Конкурентная стратегия. М.: изд. дом «Вильямс», 2007.
Рубин Ю.Б. Эволюция теории предпринимательства и потребности практики // Всероссийский научно-практический журнал по экономике. «Российское предпринимательство».- 2008.- №5.
Управление качеством. Часть 1: Семь простых методов: Учебное пособие для вузов / Адлер Ю.П., Полховская Т.М., Шпер В.Л., Нестеренко П.А. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: МИСИС. 2001. -138 с.
Федеральный закон «О защите конкуренции» от 26.07.2006.
Добавить документ в свой блог или на сайт
|
