Учебно-тематический план дисциплины «Менеджмент» Очно-заочная форма обучения icon

Учебно-тематический план дисциплины «Менеджмент» Очно-заочная форма обучения



Смотрите также:
Учебно-методический комплекс...
3 Соответствие профессиональных образовательных программ и учебно-методической документации...
Учебно-тематический план курсов повышения квалификации Номер аудитории время выступления...
Учебно-методический комплекс...
Учебно-методический комплекс дисциплины эконометрика (код и название дисциплины по учебному...
Учебно-методический комплекс дисциплины сетевая экономика (код и название дисциплины по учебному...
Учебно-методический комплекс дисциплины математическая экономика (код и название дисциплины по...
Учебно-методический комплекс дисциплины введение в специальность (код и название дисциплины по...
Учебно-методический комплекс дисциплины информационная безопасность (код и название дисциплины...
Учебно-методический комплекс дисциплины информационные технологии (код и название дисциплины по...
Учебно-методический комплекс дисциплины основы научных исследований (код и название дисциплины...
Учебно-методический комплекс дисциплины проектирование информационных систем (код и название...



скачать
НОУ ВПО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ РЫНКА»


УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

дисциплины

«Менеджмент»

Очно-заочная форма обучения




Наименование тем

Всего часов

В том числе

Форма контроля

Лекции

Самостработа

контроль







46

20

20

6

^ Экзамен

курсовая работа

1.

Введение в менеджмент. Эволюция управленческой мысли. Менеджмент как вид деятельности. Функции менеджмента. Предприниматель и менеджер.

Критерии успешного управления.

Эволюция управленческой мысли. Основные школы и модели менеджмента. Системный и ситуационный подходы к управлению организацией.

2

1

1







2.

^ Организация как социотехническая система.

Понятие организации. Виды организаций. Признаки и законы организации. Миссия и цели организации. Компоненты успеха организации: эффективность, производительность.

Внутренняя среда организации. Главные переменные организации: цели, задачи, структура, технологии, люди.

Внешняя среда организации. Неопределенность внешней среды Макро и микросреда.

Социальная ответственность и этика организаций в их отношениях с внешней средой.

6

3

3







3.

^ Проектирование структуры организации и механизмы управления. Делегирование полномочий в организации. Принципы делегирования.

Понятие организационной структуры управления Этапы проектирования оргструктуры.

Виды организационных структур управления.



8

4

4







4.

^ Мотивация людей на рабочем месте.

Понятие мотивации и его эволюция. Содержательные теории мотивации.

Процессные теории мотивации.

Контроль как функция менеджмента. Виды контроля.

Этапы процесса контроля.

Понятие, принципы и задачи контроля в организациях.

Ошибки процесса контроля.

8

4

4







5.

^ Коммуникации в организациях. Общее представление о коммуникациях. Элементы и этапы коммуникационного процесса. Коммуникационные шумы. Коммуникационные сети и стили коммуникаций. Вербальные и невербальные коммуникации. Барьеры при коммуникациях. Организационные коммуникации и их совершенствование.


8

4

4







6.

Курсовая работа

2










2

7.

Экзамен

4










4

Методическое обеспечение:

Учебники в режиме библиотеки, лекционный и раздаточный материал на электронных носителях.




Скачать 32,78 Kb.
оставить комментарий
Дата09.09.2012
Размер32,78 Kb.
ТипУчебно-тематический план, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх