Ск, ул. Л. Толстого, д. 37
скачать 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
которая была переименована в Ульяновское фармацевтическое училище в 1945 году. 12 февраля 1992 года приказом Министерства Здравоохранения РСФСР № 50 Ульяновское фармацевтическое училище было реорганизовано в Ульяновский фармацевтический колледж. Ульяновский фармацевтический колледж – самостоятельное образовательное учреждение повышенного уровня, реализующее углубленные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования по индивидуальным планам продленной подготовки кадров, обеспечивающие обучающимся повышенный уровень образования и квалификации фармацевтических и медицинских работников.
Министерства Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ подготовку специалистов осуществляет согласно лицензии по трем специальностям на многоуровневой основе:
1 уровень: квалификация «Фармацевт» 2 уровень: квалификация «Старший фармацевт»
«Фельдшер – лаборант» (инвалиды по слуху) 1 уровень: квалификация «Лабораторный медицинский техник» 2 уровень: квалификация «Медицинский технолог»
«Медицинская сестра» 1 уровень: «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» 2 уровень: «Медицинская сестра общей практики» «Медицинская сестра с базовым высшим образованием» совместно с медицинским факультетом филиала МГУ. Ульяновский фармацевтический колледж имеет статус юридического лица, имеет право на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ, имеет право на выдачу выпускникам документов Государственного образца о соответствующем уровне образования.
Фармколледж имеет 5 отделений:
УФК имеет подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебное приусадебное хозяйство, учебную аптеку, общежитие на 688 мест, столовую на 70 посадочных мест, здравпункт с зубным кабинетом, музей истории Ульяновского фармацевтического колледжа, спортзал, библиотеку, читальный зал, комнату здоровья, кабинет психологической разгрузки. Функционирование фармацевтического колледжа обеспечивается: - обязательным участием всех структурных подразделений колледжа в обучении студентов, в обеспечении образовательного процесса; - исполнение всеми структурными подразделениями решений Совета и руководства колледжа. ^
образование колледжа, если образование данного уровня получается впервые. Колледж самостоятельно устанавливает величину и структуру приема студентов в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности. Величина и структура приема студентов на обучение за счет бюджетных средств определяется колледжем в рамках заданий, устанавливаемых Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. Колледж имеет право осуществлять дополнительный прием студентов (сверх численности, финансируемой за счет бюджета РФ) с полным возмещением затрат на обучение по договорам или иным соглашениям с предприятиями, учреждениями, организациями РФ, гражданами государств – членов содружества независимых государств и зарубежными странами. Прием в колледж проводится по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное общее) или начальное профессиональное образование, на основе результатов вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные и образовательные программы среднего профессионального образования соответствующего уровня. При наличии конкурса, обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных поступающих, если иное условие не оговорено Законодательство РФ. Для лиц, окончивших образовательного учреждение основного общего или среднего (полного общего) образования с медалью, а также окончивших образовательное учреждение начального профессионального образования с дипломом с отличием, либо имеющих иные отличия в уровне подготовки, колледж вправе устанавливать особые условия приема. Колледж при приеме обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией РФ, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих. Колледж знакомит поступающих с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Колледж ставит в известность поступающих о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации, определяющего статус колледжа. Срок приема заявлений, порядок проведения и система оценок приемных (вступительных) испытаний, подача и рассмотрение аппеляций, условия конкурсного отбора и зачисления определяются правилами приема, утвержденными непосредственно колледжем по согласованию с Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. К приемным испытаниям могут быть отнесены: экзамены (в письменной или устной форме), собеседование, тестирование, другие формы контроля, определяющие качество подготовки абитуриентов и их способности. От поступающего в колледж наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца об основном общем, среднем (полном общем) образовании или начальном профессиональном образовании и 4 фотографии. Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует на льготы, установленные Законодательством РФ, или они потребованы от поступающего при наличии ограничений на соответствующее профессиональное образование, установленных Законодательством РФ. В целях содействия государственным органам и общественным организациям в подготовке кадров для решения социально – экономических проблем колледж может на договорной основе по согласованию с Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ в пределах оговоренной лицензией квоты выделять определенное количество мест для целевого приема, организовывать на эти места конкурс. Приемной комиссии разрешается принимать на места, оставшиеся после зачисления всех выдержавших приемные испытания в колледж, лиц, не прошедших по конкурсу в другие средние специальные или высшие учебные заведения, на основании справок установленного образца. Форма обучения в колледже очная осуществляется, согласно лицензии, по трем специальностям на многоуровневой основе:
2 уровень: квалификация «Старший фармацевт»
«Фельдшер – лаборант» (инвалиды по слуху) 1 уровень: квалификация «Лабораторный медицинский техник» 2 уровень: квалификация «Медицинский технолог»
«Медицинская сестра» 1 уровень: «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» 2 уровень: «Медицинская сестра общей практики» «Медицинская сестра с базовым высшим образованием» совместно с медицинским факультетом филиала МГУ. Каждая ступень обучения в УФК имеет профессиональную завершенность, что позволяет выпускникам, окончившим его, работать по соответствующей профессии или специальности. Лица, получившие образование 1 уровня и успешно сдавшие экзамен по специальности, могут поступить в порядке конкурсного отбора на 2 ступень обучения. Лица, окончившие 2 ступень колледжа, сдают государственные экзамены соответствующей квалификации. Содержание образовательного процесса по специальности определяется колледжем на основе соответствующего государственного образовательного стандарта, утвержденного федеральным органом исполнительной власти. Колледж путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия студентам для освоения реализуемых в нем образовательных программ. Учебная, учебно – производственная и преддипломная производственная практика студентов и слушателей колледжа проводится в аптеках, лабораториях и лечебно – профилактических учреждениях и организациях различных организационно – правовых форм на основе прямых договоров, заключаемых между организацией, учреждением и колледжем.
Формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости разрабатываются на основе учебных планов и выбираются колледжем самостоятельно. Численность учебной группы в колледже устанавливается 25 – 30 человек. При проведении лабораторных работ, практических и семинарских занятий по общемедицинским, клиническим и специальным дисциплинам, занятий по физическому воспитанию, учебная группа в колледже может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек в пределах установленного Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ бюджета. Исходя из специфики колледжа учебные занятия могут проводиться и с отдельными студентами (индивидуальные занятия, индивидуально- творческие формы обучения) при наличии соответствующих средств. Воспитательные задачи колледжа, вытекающие из гуманитарного характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуется в совместной учебной, творческой, производственной деятельности обучающихся и преподавателей. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах может осуществляться классными руководителями, кураторами.
За невыполнение учебных планов, нарушение устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка, к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия: замечание, выговор, исключение. При отчислении студента из колледжа выдается академическая справка по форме и находившийся в личном деле подлинник документа об образовании с оставлением в деле его копии, заверенной колледжем. Восстановление в число студентов производится приказом директора, как правило в период летних или зимних каникул при отсутствии задолженности за обучаемый период. Восстановление студентов, отчисленных за академическую задолженность, нарушения трудовой дисциплины производится при наличии трудового стажа 1 год (желательно по медицинскому профилю) и положительной характеристики с места работы. Восстановление на 1 курс производится при наличии мест, оставшихся после зачисления, а сверх установленного контингента можно восстанавливать на основе договора (в соответствии с законом «Об образовании РФ») Директор имеет право восстанавливать на последующий курс лиц, отчисленных с предыдущего курса за академическую неуспеваемость при условии ликвидации задолженности до начала учебных занятий. Перевод студентов внутри колледжа с отделения на отделение осуществляется по медицинским показаниям с согласия администрации. Перевод студента колледжа в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, осуществляется при согласовании обоих образовательных учреждений.
Колледж может оказывать населению, предприятиям, организациям, учреждениям и другие образовательные услуги. Образовательные услуги предоставляются на основе договора с юридическими и физическими лицами в порядке, предусмотренном законом, на хозрасчетной основе. Доход от указанной деятельности не относится к предпринимательской. С целью осуществления непрерывного медицинского образования колледж имеет право:
^
Совет колледжа, в состав которого входят представители всех категорий работников, обучающихся, их родителей, трудовых коллективов, медицинских учреждений, для которых осуществляется подготовка кадров, а также общественных организаций. Совет:
Совет избирается на собрании коллектива колледжа голосованием. Срок полномочий Совета колледжа 2 года. При очередных выборах состав Совета обновляется не менее, чем на треть. Представители студентов могут избираться и доизбираться ежегодно. Досрочные перевыборы Совета проводятся по требованию его членов, а также в случаях, когда член Совета не оправдал доверия коллектива. Он может быть выведен из Совета голосованием не менее двух третей членов Совета, участвующих в голосовании.
методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в колледже создаются: педагогический совет. Методический совет, предметные цикловые комиссии, методическое объединение классных руководителей и кураторов. В состав педагогического совета входят не менее 70% преподавателей, старост групп 10%, председатель студенческого профкома, зав.библиотекой. Председателем педагогического совета является директор колледжа. Секретарь избирается ежегодно. Методический совет объединяет всех председателей цикловых комиссий, занимается развитием, совершенствованием методической работы в колледже. Руководитель методического совета – зам.директора по учебной работе. Цикловые и предметные комиссии объединяют преподавателей отдельных предметов или групп дисциплин. Председатели цикловых и предметных комиссий назначаются директором ежегодно.
который назначается и освобождается Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. Директор колледжа в соответствии с законодательством действует от имени колледжа, представляет его во всех организациях, использует его имущество и средства, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета, является распределителем кредитов. Издает в пределах своей компетенции приказы, указания, обязательства для всех работников, студентов, слушателей. Директор колледжа отвечает за:
Директору колледжа совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно – методического руководства) внутри и вне колледжа запрещается.
состояние, за выполнение учебных планов и программ, за организацию работ по повышению квалификации преподавателей, готовит материалы для педагогической нагрузки и представляет на утверждение тарификационные списки, утверждает и контролирует выполнение планов работы цикловых методических комиссий, обобщает и внедряет передовые формы и методы обучения. Заместитель директора по учебно – производственной работе является непосредственным организатором учебно – производственного процесса в колледже. Подбирает клинические базы для всех видов практического обучения в соответствии с учебными планами, осуществляет подбор преподавателей практического обучения, осуществляет методическое руководство всеми видами практики, занимается вопросами оснащения учебных кабинетов и лабораторий необходимым оборудованием, анализирует методику проведения практических занятий, обобщает передовой опыт преподавателей практического обучения. Зам.директора по воспитательной работе является организатором воспитательной работы в колледже и общежитии, организует досуг студентов, руководит и направляет работу методического объединения классных руководителей и кураторов. Зам.директора по научно – методической работе отвечает за состояние научно – методической работы среди преподавателей, организует научно – исследовательскую работу среди студентов, обобщает, внедряет передовой педагогический опыт, готовит материалы для аттестации преподавателей, для колледжных, областных и республиканских конференций, оказывает методическую помощь преподавателям. Заместителей директора и главного бухгалтера назначает и освобождает от должности директор колледжа по согласию с Советом колледжа. Зав.отделениями являются непосредственными организаторами учебно-воспитательного процесса соответствующего отделения . Обязанности директора, зам.директора, главного бухгалтера и руководителей всех структурных подразделений изложены в должностных инструкциях. ^ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА
Студентом является лицо, зачисленное приказом директора колледжа для освоения образовательных программ среднего профессионального образования. Студенту колледжа выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора колледжа для обучения на подготовительных курсах, отделении повышения квалификации и переподготовки специалистов. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента колледжа. Права и обязанности обучающихся в колледже определяются законодательством РФ, уставом колледжа, правилами внутреннего распорядка и иными (предусмотренными уставом) локальными актами. Обучающиеся в колледже имеет праве на:
Студенты колледжа получают в установленном порядке государственную стипендию, либо стипендию предприятий, учреждений и организаций, обеспечиваются местами в общежитии, льготном питанием и проездом на транспорте, иными видами льгот и материальной помощи, предоставляемыми Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ в соответствии с его компетенцией и действующими нормативами. За успехи в освоении образовательных программ и активное участие в общественной работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Студенты колледжа обязаны:
Колледж обязан информировать студентов о положении в сфере занятости, содействовать им в трудоустройстве.
К работникам колледжа относятся преподаватели и сотрудники.  Преподаватели и сотрудники имею право:
Преподаватели имеют право:
Другие права определяется законодательством РФ, правилами внутреннего распорядка колледжа, контрактами. Преподаватели и сотрудники колледжа обязаны:
За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников колледжа могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения. Учебная нагрузка на учебный год для лиц преподавательского состава оговаривается в контракте и ограничивается верхним пределом 1440 ч. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штата, по инициативе администрации допускается после окончания учебного года. В колледже могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством РФ. В колледже создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается .
расписанием. К педагогической деятельности колледжа допускаются лица, имеющие образовательный ценз, определяемый типовым положением фармацевтического колледжа. Прием на работу преподавателей и сотрудников колледжа осуществляется по контракту на конкурсной основе с испытательным сроком. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Увольнение преподавателя по инициативе администрации до истечения срока действий контракта допускается за:
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией колледжа без согласия профсоюза.
учебу, проживание в общежитии, досуг работников и обучающихся.
пользуются правом на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарным дней и на длительный отпуск срокам до 1 года не реже, чем череда каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется по заявлению преподавателя без сохранения за ним заработной платы, без ущерба для учебного процесса. Оформляется данный отпуск приказом директора по согласованию с Советом колледжа ^
приказом руководителя колледжа в соответствии с направлениями Комитета по Здравоохранению и Комитета по лекарственному обеспечению населения, а также на основании договоров с заинтересованными гражданами и организациями.
педагогических и инженерно – технических работников колледжа. Преподаватели колледжа повышает свою квалификацию в образовательных учреждениях дополнительного образования и в высших учебных заведениях через каждые 5 лет или путем стажировок в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях. Наряду с формами повышения квалификации, финансируемыми за счет бюджетных ассигнований, допускается повышение педагогической и профессиональной квалификации за счет средств заинтересованных граждан и организаций по договорам с колледжем. ^
За фармацевтическим колледжем в целях обеспечения уставной образовательной деятельности закреплены объекты права собственности (земля, два учебных здания, два корпуса общежития на 688 мест, сооружения (гараж и складские помещения), оборудование и имущество, необходимое для потребительского социально-культурного и другого назначения). Колледж несет ответственность перед Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности колледжа в этой части осуществляется Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности или иным лицом, уполномоченным собственником. Колледж вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности. Колледж в соответствии с законодательством РФ вправе образовывать комплексы, участвовать в создании и деятельности ассоциаций, союзов и иных объединений, в том числе, с участием учреждений, предприятий и общественных организаций в целях развития и совершенствования образования. Колледж в соответствии с законодательством РФ несет ответственность за соблюдением требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов, а также возмещает ущербу причиненный в результате своей деятельности.
Финансирование колледжа за счет бюджетных средств осуществляется Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ в пределах оговоренной лицензией квоты на подготовку специалистов. Финансирование, обучение студентов с отклонениями в развитии осуществляется по повышенным нормативам.
содержание колледжа должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат, формирование средств на выплату заработной платы, стипендии, создание необходимой материально - технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование в соответствии с законодательством РФ. Неиспользованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) денежные средства не могут быть изъяты у колледжа или зачтены в объем финансирования последующего периода (в течение года или в следующем году). Привлечение колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Министерства Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. Колледж самостоятельно определяет порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, в соответствии с уставом, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников в соответствии с: действующим законодательством.
соответствующих основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета. В противном случае средства, заработанные путем такой деятельности, изымаются Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. Колледж вправе использовать закрепленные за ним финансовые средства, иные объекты собственности для осуществления предпринимательской (совместно с другими юридическими лицами) деятельности, способствующей решению уставных задач в порядке, предусмотренном законом:
Деятельность колледжа по реализации предусмотренных уставом колледжа производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в колледж и(или) на непосредственные нужды обеспечения , развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) в колледже. Колледж может выполнять работы и оказывать услуги предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам на основе договора. Колледж имеет право заказывать работы и услуги, необходимые ему для осуществления уставной деятельности, в пределах имеющихся на эти цели средств. Колледж самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству РФ и уставу колледжа. Колледж может проводить в порядке, установленном законодательством РФ, благотворительные мероприятия, аукционы. Колледж пользуется банковским кредитом и несет ответственность за выполнение кредитных договоров и соблюдение расчетной дисциплины. Колледж имеет счета в банковских и других кредитных учреждениях (в том числе и валютных) для хранения денежные средств и осуществления всех видов расчетных кредитных и кассовых операций. Колледж в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже устанавливаемых законодательством РФ. Минимальный размер оплаты труда работника колледжа устанавливается законодательством РФ. ^
среднего профессионального и соответствующего дополнительного образования, преподавательской деятельности и иных работ, а также внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РФ. Колледж имеет право готовить специалистов из числа иностранных граждан по следующим специальностям: "Фармация" "Лабораторная диагностика" "Сестринское дело"
межгосударственный соглашений, соглашений между Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ и соответствующими органами образования зарубежных стран, а также по договорам (контрактам), заключенным колледжем или Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ с зарубежными учебными заведениями, организациями или на основе индивидуальных договоров.
межгосударственных соглашений, соглашений между Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ и Госкомвузом России. ^
ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, предоставляет Министерству Здравоохранения и Медицинской Промышленности ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств. Должностные лица несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. ^ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА
РФ "Об образовании" и другими актами законодательства РФ, Типовым положением о среднем специальном учебном заведении и уставом колледжа, по решению Министерства Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. При реорганизации колледжа его устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.
с согласия Министерства Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ.
При ликвидации колледжа денежные- средства и иные объекты собственности ,принадлежащие ему по праву собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования по распоряжению Министерства Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. ^
^
Министерства Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ о создании колледжа, устав колледжа, документ об уплате государственной регистрационной пошлины. С момента регистрации колледж получает право юридического лица в части ведения уставной Финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса. ^ ПОСЛЕ ЕГО УТВЕРЖДЕНИЯ 39.Изменения и дополнения к уставу колледжа принимаются Советом колледжа. Устав колледжа в части, неотрегулированной законодательством РФ, принимается общим собранием (конференция преподавателей, сотрудников и представителей обучающихся). В части, определенной законодательством РФ, устав колледжа согласовывается с Министерством Здравоохранения и Медицинской Промышленности РФ. УТВЕРЖДЕНЫ приказом Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию от «_23_» __марта____2005 г. № ____288______________ Приняты общим собранием (конференцией) работников и представителей обучающихся Протокол № __1___ от __18 января 2005 г_______ Директор _________________ ^ к Уставу государственного образовательного учреждения «Ульяновский фармацевтический колледж Министерства здравоохранения и Медицинской промышленности Российской Федерации» г. Ульяновск 2005г. Изменения и дополнения к Уставу государственного образовательного учреждения «Ульяновский фармацевтический колледж Министерства здравоохранения и Медицинской промышленности Российской Федерации», зарегистрированного регистрационной палатой г. Ульяновска 1 декабря 1995 года, регистрационный № 3000565. 1.На титульном листе после слова «Устав» наименование изложить в следующей редакции: «федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию». 2.Пункт 1. изложить в следующей редакции: «Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (далее именуемое Колледж) находится в ведении Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию (далее именуемое Агентство), которое является его Учредителем. Юридический адрес Учреждения: 432600, г. Ульяновск, ул. Толстого, д.37». 3.В пункте 3. слова «Государственное образовательное учреждение «Ульяновский фармацевтический колледж Министерства здравоохранения и Медицинской промышленности Российской Федерации» заменить словом «Колледж». Последний абзац пункта 3. изложить в следующей редакции: «Колледж является юридическим лицом, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, смету, расчетный и иные счета в банках, лицевые счета в органе федерального казначейства, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим полным наименованием на русском языке и наименованием Агентства, печати, штампы, бланки». 4.В пунктах 6., 11. слова «Министерством здравоохранения и Медицинской промышленности РФ» заменить словами «Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию». 5. Первый абзац пункта 16. изложить в следующей редакции: «16. Непосредственное руководство деятельностью Колледжа осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию». 6.В пунктах 18., 27., 28., 29., 31., 32., 33., 35., 37., 38., 39., слова «Министерством здравоохранения и Медицинской промышленности РФ» в соответствующих падежах заменить словами «Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию» в соответствующих падежах. 7. В пунктах 19., 31. слово «контракты» в соответствующих падежах исключить. 8. Пункт 34. изложить в следующей редакции: «34. Ликвидация или реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Колледжа осуществляется по предложению Агентства, решением Правительства Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством Российской федерации». 9. Пункт 36. Устава исключить. 10.Все остальные пункты Устава остаются не измененными. УТВЕРЖДЕНЫ приказом Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию от «_4_» _октября_2006 г. № _____605_____________ Приняты общим собранием (конференцией) работников и представителей обучающихся Протокол № 7 от«30» июня 2006 г. ^ федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (с учетом внесенных изменений и дополнений) г. Ульяновск 2006 г. ^ в Устав федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» зарегистрированный Регистрационной палатой г. Ульяновска регистрационный номер 3000565, с учетом внесенных изменений и дополнений, зарегистрированных Инспекцией ФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 6 апреля 2005 года, ГРН: 2057325024502. 1. Пункт 1. Раздела 1. Общие положения после первого абзаца дополнить абзацами в следующих редакциях: «Полное наименование Колледжа: Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ульяновский фармацевтический колледж Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» Сокращенное наименование Колледжа: ФГОУ СПО «УФК Росздрава». Далее по тексту. 2. Все остальные пункты Устава остаются не измененными. 
|
отлично
1 