Календарный рейтинг-план дисциплины оценки календарный рейтинг-план по дисциплине

страницы: 1 2 3 4

	МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Приложение 1

календарный рейтинг-план дисциплины

ОЦЕНКИ			^ КАЛЕНДАРНЫЙ РЕЙТИНГ-ПЛАН по дисциплине	Лекции	32 час.
«Отлично»	А+	96 – 100 баллов	«Концепции современного естесвознания»	Практ. занятия	0 час.
«Отлично»	А	90 – 95 баллов	для студентов по направлениям 034300 Физическая культура	Лаб. занятия	16 час.
«Хорошо»	В+	80 – 89 баллов		^ Всего ауд. работа	48 час.
«Хорошо»	В	70 – 79 баллов		СРС	48 час.
«Удовл.»	С+	65 – 69 баллов		ИТОГО	96 час. 3 кредита
«Удовл.»	С	55 – 64 баллов	^ Первый семестр (осенний) 2011/2012 учебного года	Итог. контроль	Зачет
Зачтено	D	больше или равно 55 баллов	Лектор: Немирович-Данченко Л.Ю.
Неудовлетворительно / незачет	F	менее 55 баллов	Лектор: Немирович-Данченко Л.Ю.

^ Результаты обучения по дисциплине:

РД1	Владеет культурой мышления, способен к общению, анализу, восприятию информации, постановке целей и выбору путей ее достижения
РД2	Способен использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности, применять методы теоретического и экспериментального исследования в профессиональной деятельности
РД3	Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе
РД4	Способен владеть методами, способами и средствами работы с информацией, в т.ч. с использованием компьютерных технологий

^ Оценивающие мероприятия	Кол-во	Баллы
Тестирование	16	16
Выступление	2	8
Защита отчета по лабораторной работе	6	16
Коллоквиум	2	20
		60

страница	1/4
Дата	21.05.2012
Размер	0,66 Mb.
Тип	Документы, Образовательные материалы

страницы: 1 2 3 4

плохо

не очень плохо

средне

хорошо

отлично

Ваша оценка этого документа будет первой.

Ваша оценка:

Разместите кнопку на своём сайте или блоге:

Загрузка...

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации