Областное государственное бюджетное учреждение icon

Областное государственное бюджетное учреждение


Смотрите также:
Областное государственное автономное учреждение...
Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Уваровская...
Задачи Пасхального фестиваля...
Областное государственное бюджетное учреждение...
Государственное областное учреждение социального...
Областное государственное бюджетное учреждение...
Инноватика в образовательных учреждениях ульяновской области аннотированный каталог Выпуск 12...
Программа государственной (итоговой) аттестации по специальности 100116 Парикмахерское искусство...
Итоги учебного года 26 Результаты итоговой аттестации. 28...
Рекомендации по подготовке материалов к конкурсу на получение денежного поощрения лучшими...
Областное государственное бюджетное учреждение...
Основные условия проведения заключительного этапа всероссийской олимпиады профессионального...



Загрузка...
скачать




Департамент общего образования Томской области

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ


«РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ»

Татарская ул., д.16, г. Томск, 634050

тел/факс (3822) 51-56-66

E-mail: secretary@education.tomsk.ru

ИНН/КПП 7017033960/701701001







Руководителям муниципальных органов управления образованием


Директорам общеобразовательных учреждений





От 03.04.2012 г. № 171

на № ____________ от ________________

О проведении социологического опроса учителей муниципальных общеобразовательных учреждений Томской области








Уважаемые коллеги!


Департамент общего образования Томской области, совместно с ОГБУ «Региональный центр развития образования», в целях изучения отношения учителей школ к проблемам реализации проекта по модернизации региональной системы общего образования осуществляет социологический опрос «Оценка эффективности проекта по повышению зарплат учителей школ Томской области».

С целью обеспечения объективности показателей и эффективного использования времени рекомендуется провести данное исследование силами специалистов общеобразовательных учреждений и муниципальных органов управления образованием Томской области.

Необходимо провести опрос не позднее 11 апреля 2012 года, а также строго придерживаться процедуры проведения (приложение 1).

Заполненные образовательными учреждениями сводные таблицы с сопроводительным письмом МОУО направить по эл. адресу: tet@education.tomsk.ru в срок до 11 апреля 2012 г., включительно.

Региональный оператор опроса – Тетеньчук И.В., с.н.с. ОГБУ РЦРО - (тел. 515-666).


Приложения: на 7 л.


^ Директор Н.П. Лыжина


Тетеньчук Ирина Владимировна

(8-382-2) 515-666

Приложение 1


О процедуре проведения

социологического опроса в школах Томской области


Социологический опрос учителей общеобразовательных учреждений Томской области по оценке эффективности реализации проекта по повышению зарплат учителей школ осуществляется с целью анализа сложившейся ситуации в педагогических коллективах и выделения наиболее значимых изменений.

Процедура проведения предусматривает выполнение следующих обязательных условий:

  1. В опросе принимают участие ВСЕ муниципальные органы управления образованием Томской области.

  2. В муниципалитетах опрашиваются 100% школ.

  3. Процедуру анкетирования проходят не менее 50% учителей школы.

  4. Исследование проводится под патронажем Руководителя муниципального органа управления образованием.

  5. Директора общеобразовательных учреждений способствуют оперативному проведению опроса учителей и своевременному предоставлению данных муниципальному оператору.

  6. Школьные операторы анкетирования осуществляют сборку учительских анкет (см. Приложение 2) в сводные таблицы (формат Word.doc, Шрифт Times New Roman, размер шрифта - 12 кегль), в которых все данные представляются в обобщенном виде (см. Приложение 3), и передают эти данные муниципальным координаторам.

  7. Муниципальные координаторы опроса высылают сопроводительное письмо с реестром ОУ, принявших участие в анкетировании, и обобщенные данные по муниципалитету (Таблицы 1 и 2) на эл. адрес регионального оператора: tet@education.tomsk.ru, в соответствии с указанными в информационном письме сроками.



Приложение 2

К Распоряжению ДОО ТО

от 02.04.2012 г. № 204-Р


АНКЕТА


^ Уважаемые, коллеги!

Просим Вас принять участие в опросе учителей муниципальных общеобразовательных учреждений Томской области.

Цель анкетирования – изучить мнение учителей о реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования.

Для участия в нашем опросе, из учителей школ, участвующих в анкетировании, Вы отобраны специальным образом и не можете быть заменены никем другим.

^ Мы понимаем, что Вы затратите на заполнение анкеты часть своего свободного времени, и будем очень благодарны Вам за помощь в проведении нашего исследования.


ВНИМАНИЕ!

В большинстве вопросов респондент может выбрать

только ОДИН вариант ответа.


  1. Каков среднемесячный размер Вашей начисленной заработной платы (без вычета подоходного налога) за 1 квартал 2012 года? ^ Выберите, пожалуйста, один ответ.

1). до 7 тыс. рублей

2). от 7 до 10 тыс. рублей

3). от 10 до 15 тыс. рублей

4). от 15 до 20 тыс. рублей

5). от 20 до 25 тыс. рублей

6). от 25 до 30 тыс. рублей

7). свыше 30 тыс. рублей


2. Как изменился размер Вашей заработной платы, начисленной за 1 квартал 2012 года по отношению к средней заработной плате до 1 сентября 2011 года? Выберите, пожалуйста, один ответ.

1). повысился существенно 30% и более

2). повысился в пределах 10-20%

3). повысился в пределах менее 10%

4). не повысился

5). понизился

6). не могу оценить


3. По каким принципам распределяется стимулирующая часть заработной платы в общеобразовательном учреждении, в котором Вы работаете? Выберите, пожалуйста, один ответ.

- в зависимости от качества работы, по понятным, прозрачным критериям с участием управляющих советов и профсоюзных организаций

- все определяет директор по личным критериям, не зависимо от заслуг и качества работы

- затрудняюсь ответить


^ 4. Оцените удельный вес стимулирующей части в Вашей зарплате, включая все выплаты, в т.ч. за результат и качество работы. Выберите, пожалуйста, один ответ.

- менее 10%

- 10-20%

- 20-30%

- более 30%


^ 5. Как изменилась Ваша учебная нагрузка в 1 квартале 2012 года, в сравнении с периодом до 1 сентября 2011 года? Выберите, пожалуйста, один ответ.

- увеличилась

- уменьшилась

- не изменилась


^ 6. Укажите объем Вашей педагогической нагрузки в настоящее время. Выберите, пожалуйста, один ответ.

1). до 0,5 ставки (включительно)

2). свыше 0,5 ставки дол 1 ставки (включительно)

3). свыше 1 ставки до 1,2 ставки (включительно)

4). свыше 1,2 ставки до 1,5 ставки (включительно)

5). свыше 1,5 ставки


^ 7. Укажите Ваш стаж работы в сфере общего образования. Выберите, пожалуйста, один ответ.

- менее 3 лет

- 3-10 лет

- 10-20 лет

- более 20 лет


^ 8. Укажите вашу квалификационную категорию

____________________________________________________________________________


9. Укажите Ваш возраст.

- до 28 лет

- 29-35 лет

- 36-45 лет

- 46-55 лет

- 56-60 лет

- более 60 лет


^ 10. Считаете ли Вы, что повышение заработной платы повлекло за собой повышение качества Вашей работы?

ВНИМАНИЕ! Если Вы выбрали варианты ответа 1,2,3 на вопрос № 2, то отвечать на предлагаемый вопрос обязательно!

1). Да

2). Нет

3). Затрудняюсь ответить


Пол.

- мужской

- женский


Наименование общеобразовательного учреждения

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение 3


Таблицы 1

сводные данные по социологическому опросу

«О реализации проекта повышению зарплат учителей школ Томской области»

^ ВНИМАНИЕ!!! (данные предоставляются в общем суммарном количестве респондентов, ответивших на вопрос)


  1. Пол респондентов:

А) М




Б) Ж







    1. 2. Возраст


      А) до 28 лет

      Учителя




      Б) 29 -35 лет




      В) 36 – 45 лет




      Г) 46 – 55 лет




      Д) 56 – 60 лет




      Е) более 60 лет






    2. 3. Квалификационная категория


А) высшая

Учителя




Б) первая




В) вторая




Г) молодой специалист




Д) нет квалификации







    1. 4. Стаж работы в сфере общего образования?


А) менее 3 лет

Учителя




Б) 3-10 лет




В) 10-20 лет




Г) свыше 20 лет





5. Объем Вашей педагогической нагрузки в настоящее время?


А) до 0,5 ставки

Учителя




Б) от 0,5 до 1,0 ставки




В) от 1,0 до 1,2 ставки




Г) от 1,2 до 1,5 ставки




Д) свыше 1,5 ставки





6. Как изменилась Ваша учебная нагрузка в 1 квартале 2012 года в сравнении с периодом до 1 сентября 2012 года?


А) увеличилась

Учителя




Б) не изменилась




В) уменьшилась





7. Каков среднемесячный размер Вашей начисленной заработной платы, (без вычета подоходного налога) за 1 квартал 2012 года?


А) до 7 тыс. рублей

Учителя




Б) от 7 до 10 тыс. рублей




В) от 10 до 15 тыс. рублей




Г) от 15 до 20 тыс. рублей




Д) от 20 до 25 тыс. рублей




Е) от 25 до 30 тыс. рублей




Ж) более 30 тыс. рублей







  1. Как изменился размер Вашей заработной платы, начисленной за 1 квартал 2012 года, по отношению в средней заработной плате до 1 сентября 2011 года?


А) повысился существенно (30% и более)

Учителя




Б) повысился в пределах 10-20%




В) повысился менее 10%




Г) не повысился




Д) понизился




Е) не могу оценить







  1. Считаете ли Вы, что повышение заработной платы повлекло за собой повышение качества Вашей работы?

(ВНИМАНИЕ! При обработке анкет, учитываются ответы на данный вопрос только тех респондентов, которые выбрали в предыдущем вопросе варианты ответов А,Б,В.)


А) Да

Учителя




Б) Нет




В) Затрудняюсь ответить







  1. По каким принципам распределяется стимулирующая часть заработной платы в вашей школе?


А) в зависимости от качества работы, по понятным, прозрачным критериям с участием управляющих советов и профсоюзных организаций

Учителя




Б) все определяет директор по личным критериям, независимо от заслуг и качества работы




В) затрудняюсь ответить








  1. Оцените удельный вес стимулирующей части Вашей зарплаты, включая все выплаты, в т.ч. за результат и качество работы.


А) менее 10%

Учителя




Б) 10-20 %




В) 20-30 %




Г) более 30 %





12. Наименование ОУ:

А) Район




Б) Наименование населенного пункта




В) Наименование ОУ





Таблицы 2

социологического опроса

«О реализации проекта повышению зарплат учителей школ Томской области»

^ ВНИМАНИЕ!!! (данные предоставляются в % от общего количества респондентов, ответивших на вопрос)


  1. Пол респондентов:

А) М




Б) Ж







    1. 2. Возраст


      А) до 28 лет

      Учителя




      Б) 29 -35 лет




      В) 36 – 45 лет




      Г) 46 – 55 лет




      Д) 56 – 60 лет




      Е) более 60 лет






    2. 3. Квалификационная категория


А) высшая

Учителя




Б) первая




В) вторая




Г) молодой специалист




Д) нет квалификации







    1. 4. Стаж работы в сфере общего образования?


А) менее 3 лет

Учителя




Б) 3-10 лет




В) 10-20 лет




Г) свыше 20 лет





5. Объем Вашей педагогической нагрузки в настоящее время?


А) до 0,5 ставки

Учителя




Б) от 0,5 до 1,0 ставки




В) от 1,0 до 1,2 ставки




Г) от 1,2 до 1,5 ставки




Д) свыше 1,5 ставки





6. Как изменилась Ваша учебная нагрузка в 1 квартале 2012 года в сравнении с периодом до 1 сентября 2012 года?


А) увеличилась

Учителя




Б) не изменилась




В) уменьшилась





7. Каков среднемесячный размер Вашей начисленной заработной платы, (без вычета подоходного налога) за 1 квартал 2012 года?


А) до 7 тыс. рублей

Учителя




Б) от 7 до 10 тыс. рублей




В) от 10 до 15 тыс. рублей




Г) от 15 до 20 тыс. рублей




Д) от 20 до 25 тыс. рублей




Е) от 25 до 30 тыс. рублей




Ж) более 30 тыс. рублей







  1. Как изменился размер Вашей заработной платы, начисленной за 1 квартал 2012 года, по отношению в средней заработной плате до 1 сентября 2011 года?


А) повысился существенно (30% и более)

Учителя




Б) повысился в пределах 10-20%




В) повысился менее 10%




Г) не повысился




Д) понизился




Е) не могу оценить







  1. Считаете ли Вы, что повышение заработной платы повлекло за собой повышение качества Вашей работы?

(ВНИМАНИЕ! При обработке анкет, учитываются ответы на данный вопрос только тех респондентов, которые выбрали в предыдущем вопросе варианты ответов А, Б, В.)


А) Да

Учителя




Б) Нет




В) Затрудняюсь ответить







  1. По каким принципам распределяется стимулирующая часть заработной платы в вашей школе?


А) в зависимости от качества работы, по понятным, прозрачным критериям с участием управляющих советов и профсоюзных организаций

Учителя




Б) все определяет директор по личным критериям, независимо от заслуг и качества работы




В) затрудняюсь ответить








  1. Оцените удельный вес стимулирующей части Вашей зарплаты, включая все выплаты, в т.ч. за результат и качество работы.


А) менее 10%

Учителя




Б) 10-20 %




В) 20-30 %




Г) более 30 %





12. Наименование ОУ:

А) Район




Б) Наименование населенного пункта




В) Наименование ОУ









Скачать 133,53 Kb.
оставить комментарий
Дата14.04.2012
Размер133,53 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх