Положение о процедуре выборов ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии» (миигаиК) в 2012 году icon

Положение о процедуре выборов ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии» (миигаиК) в 2012 году



Смотрите также:
Исследование и разработка методологии создания баз пространственных метаданных...
Положение разработано в соответствии с нормативными документами: законом Российской Федерации от...
Совершенствование координатной основы республики беларусь...
Положение о Димитровградском инженерно-технологическом институте филиале Федерального...
1 Ученый совет федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего...
«Петербургский государственный университет путей сообщения»...
Ректором федерального государственного бюджетного...
Отчет о работе ректора федерального государственого бюджетного образовательного учреждения...
План проведения научно-практических конференций в 2012г. 14 февраля...
1. 1 Правовой статус кафедры...
Устав федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего...
«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (мэси)»...



скачать



ПРИНЯТО

решением Ученого совета МИИГАиК

« 16 » декабря 2011 года

Протокол № 33

УТВЕРЖДАЮ

Ректор МИИГАиК ________ В.А. Малинников

« 16 » декабря 2011 года

Положение

о процедуре выборов ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Московский государственный университет геодезии и картографии» (МИИГАиК)

в 2012 году.

1. Общие положения.

1.1. Положение о процедуре проведения выборов ректора (далее – Положение) определяет правовые основы, порядок, условия и процедуру организации и проведения выборов ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии» (далее – МИИГАиК; Университет).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2006 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. № 71, Положением об Аттестационной комиссии Министерства образования и науки, утвержденным приказом Министерства от 17.11. . № 288, рекомендациями Федерального агентства по образованию (письмо от 21.09.2006 г. № 18-02-10 ин/08), Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования », Уставом МИИГАиК.

1.3. Ректор Университета избирается тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - Конференция) сроком до 5 лет из числа кандидатур, согласованных с Аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Аттестационная комиссия) по результатам обсуждения программ претендентов на должность ректора.

1.4. Дата проведения Конференции по выборам ректора согласовывается с Министерством образования и науки Российской Федерации после принятия решения Аттестационной комиссией, но не позднее окончания срока полномочий действующего ректора.

^ 2. Квалификационные и иные требования, предъявляемые к кандидатам на должность ректора Университета.

2.1. Ректор МИИГАиК избирается на Конференции из числа высококвалифицированных научно-педагогических работников или специалистов.

2.2. Кандидат на должность ректора должен отвечать следующим требованиям:

  • быть гражданином Российской Федерации;

  • на момент избрания быть в возрасте не старше 65 лет;

  • иметь высшее профессиональное образование;

  • иметь дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики;

  • иметь ученую степень и ученое звание;

  • иметь стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

2.3. Кандидат на должность ректора должен обладать знаниями, умениями и навыками планирования и осуществления учебно-воспитательного и научно-исследовательского процесса, обладать высокими морально-этическими качествами.

^ 3. Подготовка к выборам ректора Университета.

3.1. Ученый совет Университета определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на эту должность и требования к ним.

3.2. Подготовку и проведение выборов ректора, а также контроль над соблюдением настоящего Положения осуществляет комиссия по выборам ректора (далее – Комиссия) в количестве не менее трёх человек, создаваемая решением Ученого совета Университета из числа наиболее авторитетных работников Университета, не являющихся кандидатами на должность ректора.

3.3. Комиссия самостоятельно избирает председателя, секретаря и распределяет обязанности среди своих членов. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Дату заседания определяет председатель комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов. Все решения комиссии оформляются протоколом и подписываются председателем и членами комиссии.

3.4. Для работы комиссии выделяется специальное помещение. Информация о месте расположения комиссии и расписании ее работы доводится до сведения работников Университета.

3.5. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

  • организует информационное обеспечение выборов ректора путем размещения объявлений о выборах ректора на сайте Университета, на досках объявлений, установленных в Университете;

  • публикует информацию о порядке выдвижения кандидатов на должность ректора и сроках представления соответствующих документов в комиссию;

  • координирует проведение собраний (конференций) трудовых коллективов структурных подразделений по избранию делегатов на конференцию;

  • регистрирует и рассматривает документы, поступившие от кандидатов на должность ректора, в том числе выдвинутых от ученых советов факультетов Университета и иных структурных подразделений Университета, общественных организаций и объединений работников Университета, а также самовыдвигающихся кандидатов;

  • представляет Ученому совету и Конференции список кандидатов на должность ректора;

  • оповещает работников и обучающихся о месте и времени проведения Конференции;

  • после согласования даты проведения Конференции с Министерством образования и науки Российской Федерации, после принятия решения Аттестационной комиссией, размещает на досках объявлений и публикует на сайте университета список утвержденных кандидатов на должность ректора с указанием занимаемой должности, места работы, образования, года рождения, ученой степени и ученого звания, а также обеспечивает работникам и обучающимся возможность ознакомиться с программами кандидатов на должность ректора;

  • разрабатывает и представляет на утверждение Ученому совету формы мандатов делегатов конференции, бюллетеней для тайного голосования по избранию ректора, протоколов счетной комиссии и иных документов, необходимых для проведения конференции;

  • организует изготовление утвержденных Ученым советом мандатов делегатов конференции, бюллетеней для тайного голосования по избранию ректора и форм соответствующих протоколов;

  • организует и проводит Конференцию;

  • осуществляет иные мероприятия, необходимые для подготовки и проведения выборов ректора.

^ 4. Порядок выдвижения кандидатов на должность ректора Университета.

4.1. Выдвижение кандидатов на должность ректора начинается 11 января 2012 года и заканчивается 10 февраля 2012 года.

4.2. Право выдвижения кандидата(ов) на должность ректора принадлежит:

а) ученым советам факультетов Университета;

б) коллективам кафедр и иных структурных подразделений Университета;

в) общественным организациям;

г) объединениям работников Университета;

д) допускается самовыдвижение кандидатов.

4.3. Решение о выдвижении или поддержке кандидата на должность ректора принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании (собрании) при наличии не менее 2/3 членов:

а) ученым советам факультетов Университета;

б) коллективам кафедр и иных структурных подразделений Университета;

в) общественным организациям;

г) объединениям работников Университета.

Число кандидатур на должность ректора не ограничивается.

4.4. Субъекты, перечисленные в подпунктах а) - г) пункта 4.2. настоящего Положения, наряду с выдвижением, могут принять решение о поддержке уже выдвинутых кандидатов.

4.5. Кандидат на должность ректора имеет право снять свою кандидатуру до начала тайного голосования на Конференции по письменному заявлению в Комиссию. При этом повторное выдвижение кандидата во время текущей выборной кампании не допускается.

4.6. В Комиссию должны быть представлены протоколы заседаний субъектов, перечисленных в подпунктах а) - г) пункта 4.2. настоящего Положения, по выдвижению и (или) поддержке кандидатов.

Протокол должен содержать следующие сведения: общее количество членов субъектов, перечисленных в подпунктах а) - г) пункта 4.2. настоящего Положения, количество участвующих в заседании (собрании), количество участвующих в голосовании и количество голосов, поданных за кандидатуру, против и воздержавшихся.

4.7. Каждый кандидат, в том числе участвующий в выборах в порядке самовыдвижения, представляет в комиссию следующие документы1:

  • персональные данные по предлагаемой кандидатуре, оформленные по форме, согласно к настоящему Положению – на электронном носителе и 2 экземпляра на бумажном носителе;

  • информационные и иные справочные материалы, в том числе автобиографию; список научных трудов в хронологическом порядке, заверенный ученым секретарем Университета; протокол(ы) заседания(й) (собраний) субъектов, перечисленных в подпунктах а) - г) пункта 4.2. настоящего Положения, по выдвижению кандидатур к избранию на должность ректора, а также по поддержке кандидатур – каждый из вышеуказанных документов - на электронном носителе и по 2 экземпляра на бумажном носителе;

  • заявление гражданина, кандидатура которого представляется на должность ректора, о согласии на рассмотрение его кандидатуры с указанием даты и места рождения, паспортных данных, места жительства, контактных телефонов – 1 экземпляр на бумажном носителе;

  • программа развития Университета кандидатуры на должность ректора - на электронном носителе и 2 экземпляра на бумажном носителе;

  • тезисы программы развития Университета кандидатуры на должность ректора вуза (не более 2-х страниц) - на электронном носителе и 2 экземпляра на бумажном носителе;

  • выписка из решения ученого совета Университета о включении в список кандидатур на должность ректора Университета - 2 экземпляра на бумажном носителе;

  • заверенные копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании, трудовой книжки – по 2 экземпляра на бумажном носителе.

Кандидаты могут представлять другие документы по своему усмотрению.

^ 5. Представление кандидатов на рассмотрение Аттестационной комиссии.

5.1. Комиссия по выборам ректора рассматривает представляемые документы по мере поступления, но не более чем в течение 5 дней после окончания срока, отведённого для выдвижения кандидатов, и формирует список для представления Ученому совету Университета на утверждение.

5.2. Учёный совет Университета утверждает кандидатов на должность ректора и направляет список кандидатов в Аттестационную комиссию Минобрнауки России.

5.3. Ученый совет Университета вправе не утвердить кандидата на должность ректора в случае, если:

а) кандидат не отвечает квалификационным и иным требованиям, указанным в п. 2 настоящего Положения;

б) не соблюдена установленная настоящим Положением процедура выдвижения кандидата;

в) кандидатом представлены недостоверные сведения.

О принятом решении претенденту Комиссия сообщает письменно.

5.4. В Аттестационную комиссию Минобрнауки России представляются следующие документы по каждому кандидату:

  • персональные данные по предлагаемой кандидатуре, оформленные по форме, согласно к настоящему Положению (Приложение 1 к настоящему Положению);

  • информационные и иные справочные материалы;

  • заявление гражданина, кандидатура которого представляется на должность ректора Университета о согласии на рассмотрение его кандидатуры;

  • программа развития Университета кандидатуры на должность ректора вуза, а также основные положения программы кандидатуры на должность ректора Университета (не более 2-х страниц);

  • выписка из решения ученого совета Университета о включении в список кандидатур на должность ректора Университета.

5.5. Утвержденный Ученым советом Университета и согласованный с Аттестационной комиссией список кандидатов на должность ректора с указанием занимаемых должностей, мест работы, ученых степеней и (или) ученых званий размещается на доске объявлений и на сайте Университета. В сообщении также указывается дата, время и место проведения конференции и данные о месте и времени ознакомления с программами кандидатов.

5.6. Кандидаты на должность ректора, согласованные с Аттестационной комиссией, вправе проводить агитацию, в том числе размещать на информационных стендах и на портале Университета свою программу, биографию и иные материалы по усмотрению кандидата, а также проводить собрания с коллективами работников и обучающихся Университета.

5.7. Агитация начинается не ранее размещения согласованного с Аттестационной комиссией списка кандидатов на сайте или досках объявлений Университета и заканчивается за один день до даты проведения Конференции. Формы агитации, даты и время проведения собраний в обязательном порядке согласовываются с Комиссией.

5.8. Комиссия осуществляет контроль над соблюдением этических норм при проведении агитации, представлением достоверных сведений, недопущением ущерба репутации, чести и достоинства кандидатов, ущемления их прав.

^ 6. Нормы представительства, порядок и сроки выборов делегатов от структурных подразделений на Конференцию

6.1. Ученый совет Университета определяет Порядок избрания делегатов на конференцию, в том числе общее число делегатов конференции и квоты делегатов от структурных подразделений Университета (Приложение 2 к настоящему Положению).

6.2. Делегаты Конференции выбираются на собраниях трудовых коллективов кафедр, ученых советов факультетов, общих собраниях профессорско-преподавательского состава и сотрудников факультетов, других структурных подразделений Университета открытым голосованием простым большинством голосов.

Делегаты от студентов и аспирантов избираются открытым голосованием на общем собрании органа студенческого самоуправления Университета простым большинством голосов.

Общее собрание полномочно, если на нем присутствовало не менее 2/3 списочного состава.

6.3. Полномочия делегатов Конференции подтверждаются выписками из протоколов собраний и конференций, проводимых в структурных подразделениях. Выписки из протоколов собраний и конференций подписываются председателем и секретарем собрания (конференции) структурного подразделения и представляются в Комиссию.

^ 7. Порядок проведения Конференции.

7.1. Комиссия по выборам ректора организует регистрацию делегатов конференции. Конференция считается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее 2/3 избранных делегатов. Все решения конференции, за исключением выборов ректора, принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих делегатов.

7.2. Конференцию открывает председатель Комиссии (или по решению Комиссии один из ее членов - в случае невозможности ведения конференции председателем).

Председателем Конференции избирается председатель Комиссии, если Конференция не примет иного решения.

7.3. Конференция открытым голосованием избирает из своего состава рабочие органы – секретариат, мандатную и счетную комиссии. Каждая комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря. Решение оформляется протоколом.

7.4. Принимается повестка дня и регламент Конференции.

7.5. Председатель комиссии или один из ее членов оглашает список кандидатов, утвержденных Ученым Советом и согласованных с Аттестационной комиссией, а также кандидатов, заявления от которых были отклонены Аттестационной комиссией, или кандидатуры были сняты самими кандидатами.

7.6. Каждому из кандидатов в алфавитном порядке предоставляется слово для изложения основных положений своей программы и ответов на вопросы делегатов.

7.7. Проводится обсуждение программ кандидатов.

7.8. До начала тайного голосования временные удостоверения делегатов обмениваются на мандаты и председатель мандатной комиссии оглашает решение комиссии по проверке полномочий делегатов конференции. Утверждается решение мандатной комиссии.

7.9. Председатель счетной комиссии объявляет о процедуре проведения тайного голосования. В единый бюллетень для тайного голосования вносятся все кандидатуры в алфавитном порядке с указанием фамилии, имени, отчества, места работы, должности, ученого звания и ученой степени каждого кандидата. Если кандидат на должность ректора снимает свою кандидатуру во время проведения конференции, решение об исключении его кандидатуры из бюллетеня для тайного голосования принимается Конференцией.

7.10. Число избирательных бюллетеней должно равняться списочному числу делегатов конференции. На лицевой стороне каждого бюллетеня ставятся подписи председателя и секретаря комиссии, которые заверяются печатью университета. Незаверенные бюллетени признаются бюллетенями неустановленной формы и при подсчете голосов не учитываются.

7.11. Каждый делегат Конференции получает один бюллетень под расписку и голосует лично путем проставления отметки напротив фамилии единственного кандидата, за которого отдает свой голос. Голосование за других лиц, не указанных в бюллетене, не допускается.

7.12. Подсчет голосов начинается сразу после окончания голосования. Перед вскрытием урны и началом подсчета голосов председатель счетной комиссии в присутствии членов комиссии подсчитывает и гасит неиспользованные бюллетени, количество их вносится в протокол. Недействительными признаются бюллетени неустановленного образца, а также те, по которым невозможно определить волеизъявление делегатов (отмечено более одной фамилии кандидатов на должность ректора или не сделано ни одной отметки).

7.13. После подсчета голосов счетная комиссия составляет протокол об итогах голосования, в котором указываются следующие данные:

общее число избранных делегатов конференции;

число зарегистрированных делегатов;

число выданных избирательных бюллетеней;

число погашенных (неиспользованных) бюллетеней;

число бюллетеней, оказавшихся в избирательных урнах;

число действительных избирательных бюллетеней;

число бюллетеней, признанных недействительными;

число голосов, поданных за каждого кандидата, включенного в избирательный бюллетень.

Протокол подписывается всеми присутствующими членами счетной комиссии.

7.14. Протокол счетной комиссии оглашается ее председателем и утверждается делегатами конференции открытым голосованием.

^ 8. Решение о выборах ректора.

8.1. На основании протокола счетной комиссии по результатам тайного голосования Конференция принимает одно из следующих решений:

а) считать одного из кандидатов избранным на должность ректора МИИГАиК;

б) назначить второй тур выборов с указанием двух кандидатов на должность ректора, набравших наибольшее количество голосов;

в) признать выборы несостоявшимися.

8.2. Результаты голосования являются действительными, если в нем приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов Конференции.

8.3. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50% + 1 голос от числа делегатов конференции, принимавших участие в голосовании. При нечетном числе делегатов Конференции, принимавших участие в голосовании, избранным считается кандидат, получивший более половины голосов.

8.4. Если ни один из кандидатов не получил требуемого количества голосов, то:

а) при наличии двух кандидатов конференция признает выборы несостоявшимися.

б) при наличии более двух кандидатов в этот же день проводится второй тур голосования, в котором участвуют два кандидата, набравшие в первом туре большее количество голосов. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший не менее 50% + 1 голос от числа делегатов конференции, принимавших участие в голосовании. При получении кандидатами равного количества голосов проводится повторное голосование делегатов конференции.

8.5. В случае признания выборов несостоявшимися процедура проведения новых выборов должна включать заново все мероприятия, предусмотренные настоящим Положением.

^ 9. Заключительные положения.

9.1. Избранный в соответствии с настоящим Положением кандидат вступает в должность ректора МИИГАиК после его утверждения приказом Министерства образования и науки России и заключения с ним Трудового договора.

9.2. Все документы по выборам ректора передаются на постоянное хранение в архив Университета.


Приложение 1

к Положению о процедуре выборов

ректора федерального государственного

бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Московский государственный университет

геодезии и картографии» в 2012 году.

Форма

^ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

_________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидатуры на должность ректора вуза)

1. Дата, год и место рождения

2. Сведения об образовании:

направление подготовки (специальность), по которой получено

образование

окончил (когда, что)*

3. Тематика и количество научных трудов

4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем

диссертаций и даты их присуждения

5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их

присвоения

6. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения

квалификации или профессиональной переподготовки или стажировки,

способствующие подготовке к решению задач, стоящих перед ректором вуза

7. Сведения о наградах, почетных званиях

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной,

гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности

9. Какими иностранными языками владеет

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти

11. Сведения о работе**, в том числе стаж и характер управленческой

деятельности

12. Позиция исполнительного органа государственной власти субъекта

Российской Федерации (при наличии)

13. Позиция совета ректоров вузов субъекта Российской Федерации (при

наличии)

14. Рекомендации структурного подразделения вуза, выдвинувшего

кандидатуру (либо указание на самовыдвижение)

Решением ученого совета от ____________________ ____ г.№ __________

_________________________________________ включен в список кандидатур

(ф.и.о. кандидатуры на должность ректора вуза)

на должность ректора__________________________________________________.

(полное наименование вуза)

Председатель ученого совета Университета ____________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

МП

Ознакомлен

Кандидат на должность ректора Университета ____________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

* - в случае, если образовательное учреждение переименовывалось, дополнительно указывается новое название образовательного учреждения и год его переименования.

** - сведения приводятся по трудовой книжке.

Приложение 2

к Положению о процедуре выборов

ректора федерального государственного

бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Московский государственный университет

геодезии и картографии» в 2012 году.

^ ПОРЯДОК

выдвижения делегатов на конференцию

научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся по выборам ректора МИИГАиК в 2012 году


В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2006 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. № 71, Уставом Университета состав конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся по выборам ректора (далее - Конференция) определен в 132 человек, куда входят:

  1. Члены действующего Ученого совета Университета в количестве 52 человека (список приводится в приложении А).

  2. Представители научно-педагогических работников, представителей других категорий работников, избираемые на общих собраниях трудовых коллективов структурных подразделений (или групп структурных подразделений) Университета общим количеством 68 делегатов в соответствии с квотой, установленной решением Ученого совета Университета по укрупненным группам структурных подразделений (приложение Б).

  3. Представители общественных организаций, избираемые в качестве делегатов от общественных организаций общим количеством 2 делегата.

  4. Представители обучающихся, избираемые на собрании актива органа студенческого самоуправления Университета, в количестве 10 делегатов (список членов актива приводится в приложении В).

Общее число делегатов, предлагаемое к избранию от одного структурного подразделения (группы структурных подразделений), определяется Ученым советом Университета пропорционально численности структурного подразделения (группы структурных подразделений).

Число делегатов Конференции, предлагаемое к избранию по п. 2 настоящего Порядка от одного структурного подразделения, распределяется в соответствии с установленной квотой в следующем порядке:

    • Учеными советами факультетов - для кафедр и (или) объединений кафедр и иных структурных подразделений, входящих в структуру факультетов, пропорционально количеству физических лиц профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого аппарата, а также учебно-вспомогательного состава, работающего в соответствующем структурном подразделении факультета;

    • Комиссией по выборам ректора - для иных структурных подразделений Университета – пропорционально количеству физических лиц – сотрудников Университета, работающих в соответствующем структурном подразделении Университета.

Ученые советы факультетов самостоятельно на своих заседаниях исходя из квоты делегатов, определенной на соответствующие факультеты Ученым советом Университета, распределяют число делегатов на Конференцию от каждого структурного подразделения (групп структурных подразделений). Решение принимается простым большинством голосов в присутствии не менее 2/3 членов Ученого совета факультета.

Комиссия по выборам ректора самостоятельно на своих заседаниях исходя из квоты делегатов, определенной на иные структурные подразделения Ученым советом Университета (кроме факультетов и входящих в них структурных подразделений), распределяют число делегатов на Конференцию от каждого структурного подразделения (групп структурных подразделений). Решение принимается простым большинством голосов в присутствии не менее 2/3 членов Комиссии по выборам ректора.

Малочисленные структурные подразделения для выдвижения делегатов проводят объединенные собрания.

Объединение малочисленных структурных подразделений Университета в группы для проведения объединенных собраний (за исключением структурных подразделений входящих в состав факультетов) и доведение до сведения руководителей малочисленных структурных подразделений вышеуказанной информации осуществляется по рекомендации Комиссии по выборам ректора.

Руководители малочисленных структурных подразделений самостоятельно организовывают объединенные собрания.

Делегатами Конференции могут быть только штатные сотрудники Университета, основным местом работы которых является Университет, и обучающиеся (студенты и аспиранты) очной формы обучения.

Общие и объединенные собрания трудовых коллективов структурных подразделений и общественных организаций, а также актива органа студенческого самоуправления Университета (далее - Собрания) проводятся в следующем порядке.

Собрания считаются полномочными, если на них присутствует не менее 50% сотрудников (обучающихся).

Собрания самостоятельно избирают Председателя и Секретаря.

Выборы делегатов на Конференцию производятся открытым голосованием на соответствующих Собраниях.

Делегат считается избранным, если за него проголосовано не менее 50% присутствующих на соответствующих Собраниях членов трудового коллектива структурного подразделения (групп структурных подразделений), общественных организаций и представителей обучающихся Университета.

Решение Собраний оформляется протоколом, в котором указывается общая численность сотрудников (обучающихся), количество присутствовавших на соответствующем собрании; фамилии, имена, отчества и должности лиц, выдвигавшихся делегатами на Конференцию, результаты голосования по каждому лицу, решение соответствующего собрания по выбору делегатов и список избранных делегатов.

Протокол подписывается Председателем и Секретарем собрания.

Обобщенная форма протокола утверждается Комиссией по выборам ректора и доводится до сведения руководителей структурных подразделений.

Собрания проводятся в период 20 февраля 2012 года по 20 марта 2012 года.

Протоколы собраний по выдвижению делегатов на конференцию представляются в комиссию по выборам ректора не позднее 23 марта 2012 г.

Ответственным за организацию проведения собраний, правильность оформления и представление протоколов в Комиссию по выборам ректора является руководитель подразделения (в группе подразделений - первого из указанных в группе).

Комиссия по выборам ректора не позднее чем за 14 дней до даты проведения Конференции по выборам ректора доводит до сведения коллектива Университета полный список делегатов Конференции путем размещения вышеуказанной информации на официальном сайте Университета и публикации списка на доске объявлений Ученого Совета Университета.



1 Все документы на бумажных носителях должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны кандидатом.







Скачать 193,36 Kb.
оставить комментарий
Дата14.04.2012
Размер193,36 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх