Постановление от 27 марта 2012г. №317 г. Красноуфимск Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования в Муниципальном образовании Красноуфимский  icon

Постановление от 27 марта 2012г. №317 г. Красноуфимск Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования в Муниципальном образовании Красноуфимский


Смотрите также:
Утвердить прилагаемый Комплекс мер по модернизации системы общего образования Пермского края в...
Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования городского округа город...
Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования в Санкт-Петербурге на 2012 год...
Комплекс мер по модернизации системы общего образования Перевозского муниципального района...
Утвердить комплекс мер по модернизации муниципальной системы общего образования Тихвинского...
Ореализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в...
Утвердить прилагаемый Комплекс мер по модернизации системы общего образования Волгоградской...
Общероссийский профсоюз образования анализ итогов реализации комплексов мер по модернизации...
Исполком профсоюза постановление...
199 Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования муниципального...
1. Общие сведения о проводимом открытом аукционе в электронной форме...
Российская федерация администрация муниципального образования «краснознаменский муниципальный...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4
скачать



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


От 27 марта 2012г. № 317

г. Красноуфимск


Об утверждении Комплекса мер

по модернизации общего образования

в Муниципальном образовании

Красноуфимский округ в 2012 году


В целях реализации Постановления Правительства Свердловской области № 166-ПП от «27» февраля 2012 года, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 г. № 436 «О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования» и рекомендаций заседания коллегии Министерства образования и науки Российской Федерации «Об основных итогах заседания коллегии Минобрнауки России по вопросу модернизации региональных систем общего образования в 2012 году» (протокол заседания от 3 ноября 2011 г № АФ-499/18)., руководствуясь ст.ст.28,31 Устава МО Красноуфимский округ

П О С Т А Н О В Л Я Ю:


1. Утвердить Комплекс мер по модернизации общего образования в Муниципальном образовании Красноуфимский округ в 2012 году (приложение).

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Муниципального образования Красноуфимский округ.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО Красноуфимский округ по социальным вопросам Л.В.Емельянову.


И.о. главы администрации

Муниципального образования

Красноуфимский округ О.В.Ряписов


Утверждено Постановлением Администрации

Муниципального образования Красноуфимский округ

От «27» марта 2012г № 317


^ КОМПЛЕКС МЕР

по модернизации общего образования

МО Красноуфимский округ в 2012 году


КОМПЛЕКС МЕР

по модернизации общего образования МО Красноуфимский округ в 2012 году


Комплекс мер по модернизации системы общего образования в МО Красноуфимский округ разработан на основе постановления Правительства Свердловской области № 166-ПП от «27» февраля 2012 года, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 г. № 436 «О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования» и рекомендациями заседания коллегии Министерства образования и науки Российской Федерации «Об основных итогах заседания коллегии Минобрнауки России по вопросу модернизации региональных систем общего образования в 2012 году» (протокол заседания от 3 ноября 2011 г № АФ-499/18).


^ 1. Текущее состояние системы общего образования в МО Красноуфимский округ


В Муниципальном образовании Красноуфимский округ на начало 2011-2012 учебного года насчитывается 26 образовательных учреждений, являющихся юридическими лицами, из них – 19 средних школ, 3 основных школы, 1 начальная школа, 3 начальные школы - детских сада. 25 школ имеют статус сельских, одна – городской.


Общее число дневных общеобразовательных учреждений (юридических лиц) в 2011 году, в сравнении с 2010 годом, осталось прежним.

Общее количество обучающихся на 01.09.2011 года составляло 2 550 человек. Число классов – 257.

Численность обучающихся по сравнению с 2010-2011 учебным годом увеличилась на 36 человек, в т.ч. рост количества обучающихся в первых классах составляет 40 человек.

Наполняемость классов осталась примерно на уровне прошлого года и составляет 14,5 в городской школе и 9,7 – в сельских; в классах коррекции – в среднем 7 человек.

На 01 сентября 2011 года в МО Красноуфимский округ насчитывается 29 первых классов, которым обеспечен переход на федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования (далее – ФГОС), т.е. в 100% школ, имеющих первый класс.

С 2010 года ФГОС в экспериментальном режиме введен в 1-ом классе МОУ Чувашковской ООШ. Во втором классе в 2011-2012 учебном году по ФГОС обучается 8 человек.

316 первоклассников (100 %) с 01.09.2011 г. обучаются по ФГОС.

Доля обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся) составляет 12,39%

Доля обучающихся по ФГОС (в общей численности учащихся первой ступени) – 29,07%.

Во всех образовательных учреждениях, реализующих ФГОС начального общего образования, определена организационная модель внеурочной деятельности обучающихся. Типы моделей представлены следующим образом:

- модель дополнительного образования реализуется в 4 образовательных учреждениях (16% от общего количества школ);

- оптимизационная модель – в 19 общеобразовательных учреждениях (76%).

В 8% общеобразовательных учреждений (двух ОУ) сочетают две модели ведения внеурочной деятельности, интегрируя возможности общего и дополнительного образования при организации внеурочной деятельности.

В результате предпринятых мер по снижению неэффективных расходов в 2011 году на 4% уменьшилось количество учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, по сравнению с 2010 годом. Это позволяет более эффективно использовать финансовые средства, выделяемые общеобразовательным учреждениям по нормативу.

С 2010 года в МО Красноуфимский округ осуществляется принцип нормативно-подушевого финансирования общеобразовательных учреждений.

100% общеобразовательных учреждений перешли на нормативное подушевое финансирование в соответствии с модельной методикой Минобрнауки России, 100% общеобразовательных учреждений – на новую систему оплаты труда в соответствии с модельной методикой Минобрнауки России.

Нормативы финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений установлены Законом Свердловской области от 27 апреля 2007 г. № 37-03 «О нормативах финансирования муниципальных образовательных учреждений общего образования, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета», предусматривают ряд повышающих коэффициентов, учитывающих географическое расположение общеобразовательных учреждений (город, село), их типы, структуру и наполняемость классов.

Введение нормативного подушевого финансирования обеспечило повышение финансово-хозяйственной самостоятельности школ в распределении и расходовании полученных финансовых средств, а также усилило ответственность руководителей за их эффективное использование.

Возможность самостоятельно распределять финансовые средства, доведенные до школы в соответствии с нормативами финансирования, позволила руководителю учреждения совместно с коллективом, профсоюзной организацией наиболее грамотно поощрять тех работников, вклад которых в достижения школы и обучающихся наиболее значим.

Новая система оплаты труда позволила применять более гибкие подходы как к установлению стоимости образовательной услуги, так и к распределению стимулирующих выплат, а также учитывать особенности образовательной программы школы, личного вклада педагога в развитие учреждения, применение им инновационных методов обучения, повышение качества образования.

Руководители образовательных учреждений заинтересованы в повышении заработной платы работников, так как его заработная плата напрямую зависит от заработной платы работников образовательного учреждения.

В 2011 году на муниципальном уровне принят ряд документов, регламентирующих заработную плату работников образования:

постановление Главы МО Красноуфимский округ от 2.08.2011 № 38 «Об увеличении (индексации) размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих МО Красноуфимский округ»;

постановление Главы МО Красноуфимский округ от 11.08.2011 № 40 «О внесении изменений в постановление Главы МО Красноуфимский округ от 2.08.2011 № 38»;

постановление Главы МО Красноуфимский округ от 18.08.2011 г. № 37 «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений в 2011 году»;

постановление Главы МО Красноуфимский округ № 51 от 26.09.2011 г. «О внесении изменений в постановление Главы МО Красноуфимский округ от 18.07.2011 г. № 37».

С 1 сентября 2011 года увеличен общий фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования – не менее, чем на 20%; на 30% - фонд оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений.

По итогам 2011 года средняя месячная заработная плата учителей района составила 17 131 руб. (ср. в 2010 году – 13 663 руб.), из них средняя заработная плата учителей, осуществляющих классное руководство – 19 991 руб. (в 2010 г. – 14 631 руб.).

В течение 2011 года на 3% были увеличены расходы на реализацию приоритетного национального проекта «Образование» (общий объем средств в 2010 г. составил 7 828,0 тыс.рублей, в 2011 г. - 8 088,6 тыс.рублей). В 2012 году на реализацию данного проекта запланировано 8 890,0 тыс. рублей.

В целях поддержки педагогических работников образовательных учреждений МО Красноуфимский округ, повышения престижа профессии, совершенствования учительского корпуса организуются различные профессиональные конкурсы. На организацию муниципальных профессиональных конкурсов, поощрение лучших учителей израсходовано в 2011 году 37 600 рублей.

В соответствии с национальной образовательной инициативой «Наша новая школа» развивается система поддержки талантливых детей. В 2011 году создана муниципальная базовая площадка по теме «Выявление и сопровождение одаренных детей в условиях сельской школы». Удельный вес численности обучающихся, которым созданы условия для занятий творчеством в системе дополнительного образования, – 33%; для занятий спортом (в учреждении дополнительного образования) – 32% от общего количества обучающихся. В 2011 году увеличено финансирование из муниципального бюджета на дополнительное образование на 36%. Количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием, составляет 1684 человека. Увеличивается доля обучающихся - участников мероприятий для талантливых детей и молодежи (в 2010 году - 61,3%, в 2011 году - 66,5%).

86,44% обучающихся 5-11 классов приняли участие в школьном этапе Всероссийской олимпиады школьников (в общей численности обучающихся 5-11 классов района).

В 2011 году с учётом социально-экономического развития Свердловской области начата работа по созданию условий для развития технического творчества детей в МО Красноуфимский округ: в МКОУ ДОД Районный дом детского творчества работает кружок робототехники, участники выезжали на областной конкурс по робототехнике.

Главной задачей 2011 года в части повышения квалификации (как условия для формирования кадрового ресурса инновационных изменений в сфере образования) являлась подготовка учителей и руководителей образовательных учреждений к реализации ФГОС общего образования: 100% учителей первых классов прошли обучение в связи с введением ФГОС, 41,5% учителей 2-4 классов от общего количества учителей начальной школы, 69,7% руководителей от общего количества руководителей ОУ.

Укомплектованность общеобразовательных учреждений педагогическими кадрами, имеющими высшее профессиональное образование: 65,45%; 100% руководителей ОУ имеют высшее образование.

За 2011 год повысили квалификацию 35,3% учителей и 28,05% прочего педагогического персонала.

В 2011 году 12,21% учителей прошли аттестационные процедуры (в общей численности учителей), 11,95% получили в установленном порядке первую квалификационную категорию, 0,26% - высшую категорию. В 2011 году количество педагогических работников, не подтвердивших по результатам аттестации, заявленные квалификационные категории, составило 2 человека.

Новым в работе системы образования в 2011 году стало достаточно большое для района количество участников различных профессиональных конкурсов регионального и Всероссийского уровня:

  • во Всероссийском конкурсе «Директор 2011 года» - 2 директора-участника, один стал лауреатом конкурса;

  • 6 ОУ приняли участие в конкурсном отборе муниципальных общеобразовательных учреждений и государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Свердловской области, реализующих инновационные образовательные программы; прошли во второй этап,

  • в региональном конкурсе среди педагогических работников, осуществляющих патриотическое воспитание в образовательных учреждениях Свердловской области, приняли участие 7 педагогических работников-участников; 4 стали победителями;

  • на конкурс среди муниципальных образовательных учреждений Свердловской области, реализующих программы патриотического воспитания, в 2011/2012 учебном году 5 ОУ подали заявки на участие (конкурс не завершен);

  • в конкурсе на соискание премии Губернатора Свердловской области педагогическим работникам в 2011 году приняли участие 3 педагога;

  • в региональном этапе V Всероссийского конкурса воспитательных систем образовательных учреждений в 2011 году приняло участие одно ОУ;

  • в региональном этапе Всероссийского конкурса «Учитель года в 2011 г.» приняли участие 2 педагога из ОУ МО Красноуфимский округ.

Формируется инновационный кадровый ресурс – 17 лучших учителей ОУ МО Красноуфимский округ стали участниками, призерами и победителями региональных профессиональных конкурсов в 2011 году.

Состоялась презентация проектов (программ) перспективного развития ОУ МО Красноуфимский округ (22 программы представлены; 3 признаны лучшими).

Для решения актуальных задач по развитию муниципальной системы образования, реализации мероприятий модернизации образования МО Красноуфимский округ созданы 4 муниципальные базовые площадки по темам:

  • Развитие образовательно-оздоровительной системы ОУ в рамках реализации ФГОС нового поколения;

  • Выявление и сопровождение одаренных детей в условиях сельской школы;

  • Организация гражданско-патриотического воспитания в современных условиях;

  • Развитие творческого потенциала педагогов и обучающихся в условиях социокультурной образовательной среды.

Создана творческая группа педагогов, работающих по проблеме этнокультурного образования. В 7 общеобразовательных школах преподается родной язык: в 5-ти – татарский, в 2-х - марийский.

На территории муниципального образования в соответствии с рекомендациями Министерства общего и профессионального образования Свердловской области реализуются меры по повышению социального статуса педагогов и привлечению в школы молодых специалистов.

Число учителей моложе 25 лет составляет 11% в общем количестве педагогических работников, что на 4,3% больше чем в 2010 году.

В 2011 году в МО Красноуфимский округ пришли работать 17 молодых специалистов (на 30% больше, чем в 2010 году), которым к ставке заработной платы была установлена стимулирующая выплата в размере 20 %, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные за первую квалификационную категорию, сроком на два года.

В целях обеспечения образовательных учреждений квалифицированными педагогическими кадрами и их закрепления в системе образования ежегодно из средств областного бюджета выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством педагогам, поступившим на работу в муниципальные и областные государственные образовательные учреждения в год окончания вуза или колледжа.

Единовременное пособие на обзаведение хозяйством выплачено всем молодым специалистам в 2011 году.

Одним из ключевых направлений модернизации системы образования является развитие материально-технической базы.

Всего в образовательных учреждениях МО Красноуфимский округ используется 19 автобусов, из них 16 автобусов – для подвоза учащихся. Ежедневный подвоз в школы обеспечен 100 % учащихся. В 2011 году приобретен 1 школьный автобус в рамках областной целевой программы «Развитие образования в Свердловской области» («Наша новая школа»).

Обновляется материально-техническая база школ:

В 26,92% общеобразовательных учреждений дополнительно приобретено компьютерное оборудование (от общего числа ОУ); в 65,38% образовательных учреждений пополнены фонды школьных библиотек.

2 ОУ имеют скорость доступа к сети Интернет 2 Мбит/с, что составляет 7,69% от общего количества школ.

Продолжают развиваться процессы информатизации в общеобразовательных учреждениях: все из них имеют доступ к сети Интернет, количество учащихся, приходящихся на 1 компьютер в - 2011 году – 10 человек.

В МО Красноуфимский округ 100% зданий, сооружений и помещений муниципальных общеобразовательных учреждений требуют частичного капитального ремонта и приведения в соответствие с требованиями санитарного и пожарного законодательства. Преимущественно это связано с тем, что большинство образовательных учреждений 1960-1970 годов постройки. В 2011 году произведен частичный капитальный ремонт в 20 ОУ. В 2012 году а рамках комплекса мер по модернизации общего образования планируется произвести капитальный ремонт в 18 общеобразовательных учреждениях на сумму 17777 тыс. рублей (в том числе, из федерального бюджета – 7425 тыс.руб., из областного бюджета – 10352 тыс.руб.)

В рамках мероприятий по подготовке муниципальных образований в Свердловской области для работы в новых условиях в связи с реализацией Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» представители органов местного самоуправления (глава, начальник МОУО, руководители ОУ) приняли участие в совещаниях; изучили методические рекомендации по переходу образовательных учреждений на новые типы, в том числе по разработке нормативной базы, обеспечивающей их перевод в 2012 году.

Утверждены уставы муниципальных образовательных учреждений, осуществлена подготовка управленческих кадров для работы в новых условиях, создана необходимая нормативная правовая база.

На 01 января 2012 г. в МО Красноуфимский округ функционируют 26 муниципальных казённых общеобразовательных учреждений.

В целом можно сделать вывод о том, что система образования МО Красноуфимский округ развивается. Тем не менее, анализ состояния системы образования относительно требований социально-экономического развития района позволяет выделить зоны для его улучшения:

  1. Недостаточность кадрового обновления в системе образования. Постоянно увеличивается доля педагогов, находящихся в предпенсионном и пенсионном возрасте (в 2010 году доля таких работников в системе муниципального образования составляла 12,9%, в 2011 году достигла 15,6%).

  2. В связи с переходом на ФГОС требуется дальнейшее оснащение общеобразовательных учреждений компьютерным оборудованием. Необходимо увеличение количества ОУ, имеющих широкополосный Интернет (скорость доступа к сети Интернет 2 Мбит/с).

  3. На начало 2011-2012 учебного года образовательные программы с использованием дистанционных технологий реализуются только для обучения детей-инвалидов.

  4. Необходимость модернизации школьных столовых (капитальный ремонт, приобретение технологического оборудования).

  1. Необходимость планомерного обновления парка школьных автобусов.

  2. Необходимость дальнейшего приведения состояния зданий и сооружений образовательных учреждений с санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях.

  3. Потребность в выравнивании условий получения качественного образования в городских и сельских общеобразовательных учреждениях в соответствии с современными требованиями (оснащение образовательного процесса, модернизация инфраструктуры).



^ 2. Описание итогов реализации комплекса мер по модернизации

системы общего образования в МО Красноуфимский округ в 2011 году


План мероприятий по модернизации системы общего образования в МО Красноуфимский округ в 2011 году (далее – план мероприятий) разработан в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 12.07.2011 г. № 904-ПП «Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования в Свердловской области в 2011 году».

Целью данного плана было создание условий для обеспечения эффективного процесса модернизации системы общего образования МО Красноуфимский округ. Через реализацию комплекса мероприятий решался ряд задач (повышение заработной платы, улучшение условий обучения школьников, повышение качества школьного образования).

Для обеспечения реализации плана мероприятий были приняты следующие нормативно-правовые акты и распорядительные документы в соответствии с региональными документами:

приказ МОУО № 334-а от 28.07.2011 г. «Об утверждении плана мероприятий по модернизации общего образования МО Красноуфимский округ»;

приказ МОУО № 404 от 12.10.2011 года «О плане мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в МО Красноуфимский округ в 4 квартале 2011 года»;

постановление администрации МО Красноуфимский округ № 700-р от 18.08.2011 г. «О мерах по реализации в МО Красноуфимский округ распоряжения Правительства РФ от 25.04.2011 г. № 729-р»,

приказ МОУО № 500 от 24.11.2011 г «О результатах анализа потребления электроэнергии»;

постановление администрации МО Красноуфимский округ от 30.12. 2010 г. № 941 «Об обеспечении питанием учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений МО Красноуфимский округ в 2011 году»;

постановление МО Красноуфимский округ от 18.08.2011 г. № 37 «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений в 2011 году»;

приказ МОУО № 327 от 21.07.2011 г. «Об утверждении типовых уставов казенных и бюджетных образовательных учреждений» и др.

В ходе реализации плана мероприятий были достигнуты следующие значения показателей:


п/п

Наименование показателя результативности предоставления субсидии

Значение показателя результативности предоставления субсидии







III квартал (факт)

IV квартал (факт)

1.

Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в МО Красноуфимский округ за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике муниципалитета за I квартал 2011 г. (проценты)3

148%

191%

2.

Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты)

13,02 %%


13,02 %%

2.1.

Начальное общее образование (проценты)

29,77 %

29,77 %

2.2.

Основное общее образование (проценты)

0

0

2.3.

Среднее (полное) общее образование (проценты)

0

0

3.

Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)

0

12,21%



4.

Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (проценты)

23,76 %

23,76 %

5.

Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности

общеобразовательных учреждений (проценты)

0

0

6.

Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов

положительная

положительная


В сфере общего образования МО Красноуфимский округ с 2010 года осуществлен переход на нормативное подушевое финансирование и новую систему оплаты труда.

Ключевыми принципами новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях являются:

- зависимость заработной платы учителя от результатов и качества его труда;

- эффективное использование бюджетных средств, в том числе за счет внутренней оптимизации расходов;

- повышение финансовой самостоятельности образовательных учреждений;

- участие общественности в оценке труда учителя.

Новая система оплаты труда работников предусматривает разделение фонда оплаты труда образовательного учреждения на:

- базовую часть, гарантирующую оплату за количество оказанных образовательных услуг,

- стимулирующую часть, учитывающую качество работы, эффективность педагогической деятельности.

В соответствии с принципами реализации комплекса мер для общеобразовательных учреждений введен измеритель стоимости учительского труда – стандартная стоимость бюджетной образовательной услуги (ученико-час). Введение новой системы оплаты труда позволило дифференцировать заработную плату различных категорий педагогических работников в зависимости от качества их труда и повысить социальный статус учителя.

К концу 2011 года доля стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений МО Красноуфимский округ в общем фонде оплаты труда достигла 30%.

Переход на новую систему оплаты труда привел к росту номинального значения средней заработной платы учителей. По итогам 2011 года средняя месячная заработная плата учителей района составила 17 131 руб. (ср. в 2010 году – 13 663 руб.), из них средняя заработная плата учителей, осуществляющих классное руководство – 19 991 руб. (в 2010 г. – 14 631 руб.).

В 1 квартале 2011 г. средняя заработная плата учителей составляла 14320 рублей, в экономике МО Красноуфимский округ - 9812 рублей. В результате реализации плана мероприятий, в 4-ом квартале 2011 г. размер средней заработной платы учителей достиг 22315 рублей, то есть произошло увеличение на 64% по сравнению с 1 кварталом 2011 г. При этом средняя заработная плата учителей в 4 квартале 2011 г. превысила показатель средней заработной платы по экономике МО Красноуфимский округ на 52%.

Таким образом, установленный целевой показатель достигнут и превышен.

Обязательства МО Красноуфимский округ по реализации комплекса мер в 2011 году были направлены на решение задач, связанных с улучшением условий обучения школьников и повышением качества школьного образования.

С 01 сентября 2011 г. в МО Красноуфимский округ обеспечен переход всех 29 первых классов на реализацию ФГОС. Кроме того, по ФГОС обучается один второй класс, где обучение началось в 2010 году в экспериментальном режиме.

В связи с этим в МО Красноуфимский округ в рамках реализации комплекса мер все финансовые средства, поступившие в форме субсидий из бюджета Свердловской области, направлены на создание условий для реализации ФГОС.

В 2011 году поступило 9 аппаратно-программных комплексов для муниципальных общеобразовательных учреждений МО Красноуфимский округ, в том числе 2 комплекса для базовых муниципальных общеобразовательных учреждений (34,6% от общего количества школ) на сумму: комплекс № 1 – 2 шт. – 2590871,92 руб. и комплекс № 2 – 7 шт. – 3553942,00 руб.

Приобретенное оборудование позволяет оснастить необходимым компьютерным, мультимедийным оборудованием общеобразовательные учреждения, оснастить рабочие места педагогов первых классов с учётом функциональных характеристик поставляемых комплектов, что обеспечило достаточные условия для организации образовательного процесса.

Созданы предпосылки для развития дистанционного образования. По представлению Муниципального методического совета приказом начальника МОУО присвоен статус муниципальной базовой площадки по теме «Возможности применения дистанционных образовательных технологий в условиях сельской школы» МКОУ Криулинской СОШ. Выполнен анализ имеющихся в названном образовательном учреждении условий для развития дистанционного образования, определены цели, задачи деятельности по обозначенному направлению, спроектированы условия реализации изменений, результат изменений, возможные риски и пути их коррекции.

Для создания информационных, технических условий и отработки организационных механизмов разработан сайт www.ege96.ru, цель которого – обеспечение дистанционной подготовки старшеклассников к ЕГЭ и ГИА. В настоящее время начинается реализация дистанционного курса «Организационно-технологическое обеспечение ЕГЭ в ППЭ», в стадии разработки находятся курсы подготовки к ЕГЭ по отдельным школьным дисциплинам.

В 2010 году во всех общеобразовательных учреждениях введен третий час физической культуры.

Увеличение количества часов, отводимых на занятия физической культурой, требует повышения качества оснащения спортивных объектов образовательных учреждений.

В 2011 году комплекты спортивного оборудования поступили для 26 общеобразовательных учреждений МО Красноуфимский округ.

Средства местного бюджета в объеме 5230 тыс. рублей, предназначенные для софинансирования реализации комплекса мер, были направлены на проведение капитальных ремонтов в общеобразовательных учреждениях, находящихся на территории МО Красноуфимский округ (50% от общего объема средств).

К началу нового 2011-2012 учебного года получены 3 323 учебника в соответствии с федеральными перечнями учебников для всех первых классов в количестве 2 888 шт., а также 60 шт. – для второго класса, в котором ФГОС реализуется в экспериментальном режиме с 2010 года, на сумму 1 203 544,85 руб.

В рамках плана мероприятий приобретено оборудование для школьных столовых на сумму 367 тыс. руб. из местного бюджета.

В МО Красноуфимский округ общеобразовательные учреждения (вместе со структурными подразделениями) имеют 27 столовых и 1 буфет. Доля обучающихся, получающих горячее питание в школе, составляет 99,5% от общего числа обучающихся.

В МО Красноуфимский округ совместно с районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации сформирована система информационного сопровождения хода реализации плана мероприятий по модернизации:

  • на официальном сайте МОУО освещаются вопросы, связанные с ходом реализации плана мероприятий, размещаются соответствующие нормативные документы;

  • организована работа «горячей линии» по вопросам повышения заработной платы учителей и реализации проекта в целом, которая будет работать и в 1 квартале 2012 г.;

  • проводятся информационные совещания с руководителями образовательных учреждений, встречи с учителями.

Система информационного сопровождения позволила своевременно информировать педагогическую общественность о ходе реализации комплекса мер и оперативно отвечать на вопросы, возникающие в МО Красноуфимский округ, о повышении заработной платы учителей.





оставить комментарий
страница1/4
Дата09.04.2012
Размер0,83 Mb.
ТипПостановление, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх