Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции icon

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции


Смотрите также:
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №2 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №4 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №3 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №4 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №3 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №3 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...



Загрузка...
скачать
Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе № 1 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции Федеральной налоговой службы № 35 по г. Москве


1. Инспекция Федеральной налоговой службы № 35 по г. Москве в лице начальника Хафизовой Ильсияр Магсумовны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы № 35 по г. Москве от 11.01.2011 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:


Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Вакансии

Квалификационные требования

Отдел кадров

Ведущий специалист-эксперт

1

высшее профессиональное образование; *


Юридический отдел

Главный государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

Юридический отдел

Главный государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

Отдел камеральных проверок № 1

Главный государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности

Отдел камеральных проверок № 1

Старший государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

Отдел выездных проверок №2

Главный государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности

Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства

Главный государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности

Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства

Государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *

Отдел досудебного аудита

Государственный налоговый инспектор

1

высшее профессиональное образование; *


*Высшее профессиональное образование экономического, юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

Личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с приложением черно-белой фотографии, размером 4*6 см.;

копия паспорта;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании (с приложением вкладыша), а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); если Институт является Негосударственным образовательным учреждением необходимо представить «Лицензию» и «Аккредитацию» на период обучения;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

характеристика с места работы в налоговых органах;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), полностью;

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей Федеральной государственной службы, и Федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

сведения о доходах представляются за календарный год по состоянию на 31 декабря года предшествующего году подачи документов;

сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

свидетельство о заключении брака;

свидетельство о расторжении брака (справка из ЗАГСА о первом браке);

свидетельство о рождении детей (до 18 лет):

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

^ Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России № 35 по г. Москве о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, использование средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 05 марта 2012 года по 04 апреля 2012 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 124482, г. Москва, г. Зеленоград, ул. Юности, 5, Инспекция Федеральной налоговой службы № 35 по г. Москве, комн. 505.

Конкурс планируется провести 18 апреля 2012 года в 15 часов 00 минут по адресу: 124482, г. Москва, г. Зеленоград, ул. Юности, 5, Инспекция Федеральной налоговой службы № 35 по г. Москве.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: (499) 734-18-10.




оставить комментарий
Дата04.04.2012
Размер85,1 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх