«Об актуальных вопросах профессионального образования и социализации молодежи в Забайкальском крае», выступления участников пленарного заседания, Общественная палата Забайкальского края отмечает, что в Забайкальском крае сложилась непростая ситуация icon

«Об актуальных вопросах профессионального образования и социализации молодежи в Забайкальском крае», выступления участников пленарного заседания, Общественная палата Забайкальского края отмечает, что в Забайкальском крае сложилась непростая ситуация



Смотрите также:
Календарный план мероприятий по подготовке и проведению муниципальных выборов в Забайкальском...
Типовой календарный план мероприятий по подготовке и проведению муниципальных выборов в...
Доклад Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае за 2010 год...
Доклад Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае за 2010 год...
Доклад Уполномоченного по правам человека в Забайкальском крае за 2010 год...
Закон о бюджетном процессе в забайкальском крае...
Краевая долгосрочная целевая программа "развитие мясного скотоводства в забайкальском крае...
«О реализации государственной образовательной политики в Забайкальском крае в 2011 году и...
Государственной гарантии Забайкальского края...
Информация о муниципальной службе в городском округе «Город Чита» и кадровом обеспечении Думы...
Закон забайкальского края...
Очередной выпуск научно-методического журнала «Педагогич еское обозрение» посвящён проблемам...



скачать
Общественная палата Забайкальского края


Постановление


№ 5(5)/ 1

21.12.2011 г.

г. Чита


Об актуальных вопросах

профессионального образования и

социализации молодежи в Забайкальском крае


Заслушав и обсудив доклад по теме «Об актуальных вопросах профессионального образования и социализации молодежи в Забайкальском крае», выступления участников пленарного заседания, Общественная палата Забайкальского края отмечает, что в Забайкальском крае сложилась непростая ситуация:

- существует диспропорция между спектром подготовки специалистов и реальными потребностями производства;

-отсутствует сбалансированный запрос на кадры из-за экономической отсталости региона;

-региональная власть неэффективно работает с крупным бизнесом и инвесторами по развитию кадрового ресурса Забайкалья;

Система подготовки квалифицированных кадров требует решения ряда накопившихся проблем: это и укрепление материально-технической базы в учреждениях образовательной системы, и повышение роли и участия предприятий-работодателей в подготовке специалистов, повышение статуса и оплаты профессорско-преподавательского состава учебных заведений всех уровней.

Учитывая сложность назревших проблем и необходимость проведения согласованных действий власти, бизнеса и общества, Общественная палата Забайкальского края обращается к:


^ Государственной Думе РФ:


Принять поправки к «Закону об образовании» в части установления заработной платы преподавателям образовательных учреждений ВПО, СПО и НПО на уровне средней по отраслям с целью привлечения к преподавательской деятельности специалистов производства для повышения качества подготовки выпускников, ориентированных на реальные потребности отраслей.


^ Правительству РФ, Губернатору Забайкальского края, Правительству Забайкальского края:


  1. Принять меры для снижения квоты на привлечение иностранной рабочей силы, мотивируя работодателей принимать на работу выпускников учебных заведений.

  2. Провести переговоры с руководителями компаний-инвесторов юго-востока края с целью получения заказа на трудоустройство, подготовку и переподготовку кадров из числа выпускников образовательных учреждений технического профиля всех уровней.

  3. Рассмотреть вопрос о строительстве для молодых специалистов муниципальных общежитий (доходных домов) в целях социальной поддержки.

  4. Рассмотреть вопрос о строительстве современного производственного полигона как базы учебных практик студентов технических специальностей разного уровня образования.


^ Законодательному собранию Забайкальского края:


Выйти с законодательной инициативой в Государственную Думу РФ с предложением об отмене налогов на 1 год для молодых предпринимателей и снижению налогов до 50% для последующих 3-х лет.


^ Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:


  1. Провести корректировку программы «Развитие профессионального образования Забайкальского края на 2011-2015 годы» в связи с переходом учреждений НПО и СПО на региональное финансирование.

  2. Создать программу сетевого взаимодействия между НПО и СПО края в целях объединения имеющихся ресурсов.


^ Совету муниципальных образований Забайкальского края:


В целях реализации планов социально-экономического развития муниципальных образований формировать муниципальный заказ на подготовку требуемых специалистов в учебные заведения края.


^ Объединению работодателей Забайкальского края:


Разработать механизмы участия работодателей в подготовке специалистов требуемой квалификации.


^ Средствам массовой информации Забайкальского края:


  1. Проводить целенаправленную информационную кампанию по пропаганде государственной поддержки малого бизнеса, успешном опыте работы молодых предпринимателей.

  2. Формировать престиж работников реальной сферы производства.


^ Поручить Совету Общественной палаты Забайкальского края:


  1. Создать межкомиссионную рабочую группу с привлечением экспертов по оценке кадрового обеспечения социально-экономического развития юго-востока края.

  2. Провести анализ исполнения краевой целевой программы «Развитие профессионального образования Забайкальского края на 2011-2015 годы».

  3. Опубликовать доклад В.М.Пугач на пленарном заседании «Об актуальных вопросах профессионального образования и социализации молодежи в Забайкальском крае» на сайте Общественной палаты, газете «Забайкальский рабочий» или изданием специальной брошюры.



^ Общественная палата Забайкальского края


Постановление


№ 5(5)/ 2

21.12.2011 г.

г. Чита


О плане работы Общественной палаты

Забайкальского края на 2012 год


Обсудив проект плана работы Палаты на 2012 год, в соответствии со статьей 9 Регламента Общественной палаты и рекомендациями Совета Палаты пленарное заседание постановило:

  1. Принять за основу рассмотренный план работы Общественной палаты на 2012 год.

  2. Членам Совета Палаты до 16 января 2012 год представить планы работы постоянных комиссий и межкомиссионных рабочих групп на 2012 год и предложения по корректировке принятого за основу плана работы Палаты.

  3. Совету Палаты в период до очередного пленарного заседания Палаты:

- на основе предложений комиссий и межкомиссионных рабочих групп доработать принятый за основу план работы Палаты на 2012 год и внести его на утверждение очередным пленарным заседанием.

- рассмотреть и утвердить планы работы комиссий и постоянных межкомиссионных рабочих групп на 2012 год.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Палаты Н.В. Коваленок.


Председатель В.Е.Вишняков


Общественная палата Забайкальского края


Постановление


№ 5(5)/ 3

21.12.2011 г.

г. Чита


^ О корректировке перспективного плана

работы Общественной палаты

Забайкальского края на 2011-2013 г.г


Заслушав и обсудив информацию о предложениях по корректировке перспективного плана работы Палаты, в соответствии со статьей 9 Регламента Общественной палаты, пленарное заседание постановило:

  1. Утвердить изменения (дополнения) в перспективном плане работы Общественной палаты Забайкальского края на 2012-2013 годы.

  2. Разместить информацию о перспективном плане работы Палаты на 2012-2013 годы на сайте Общественной палаты в сети Интернет.



Председатель В.Е.Вишняков





Скачать 55,32 Kb.
оставить комментарий
Дата31.03.2012
Размер55,32 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх