Рабочая программа введение Цели и задачи дисциплины ее место в учебном процессе Содержание дисциплины

Р.Т. НАСИБУЛЛИН, Е.Ю. БИКМЕТОВ

Учебно-методические материалы по спецкурсу

СОДЕРЖАНИЕ

План семинарских занятий…………………………………………………...14

Программа курса «Социология управления» составлена в соответствии с дополнительными требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (региональный вузовский компонент). Знание основ социологической теории управления – важное условие становления и развития у специалистов навыков, необходимых для будущей управленческой деятельности. Особое внимание уделяется фундаментальным социологическим знаниям, поскольку знание основ социологической теории является базой для эффективного освоения студентами социологии управления как науки и учебного предмета.

• 
  Способствовать овладению студентами знаниями теоретических основ и методов социологической науки, представленными во всем многообразии научных направлений, школ и концепций социологической теории управления;
  
• 
  содействовать подготовке широко образованных, творчески и критически мыслящих специалистов, способных анализировать сложные социальные проблемы и овладевать социологическими методами познания управленческих отношений, методикой использования результатов социологических исследований в разработке и реализации управленческих решений.
  

• 
  социальной сущности управленческой деятельности, ее структуры, принципов, методов;
  

• 
  этапов развития социологической управленческой мысли и современных направлений социологического исследования управленческих систем и процессов;
  

• 
  содержания управленческих отношений;
  

• 
  процессов, характеризующих развитие общества как целостной саморегулирующейся социальной системы;
  

• 
  социальных технологий управленческой деятельности;
  

• 
  проблем социальной и духовной эффективности и оптимальности управления;
  

• 
  информационно-коммуникативных основ управленческой деятельности;
  

• 
  социологических проблем организационного управления и поведения;
  

• 
  основных социальных институтов и социальных механизмов, обеспечивающих управление воспроизводством общественных отношений;
  

• 
  теоретических основ регулирования социальных процессов;
  

• 
  направлений, методов и средств социологического информационного обеспечения управления.
  

1. 
   Управление как социальное явление.
   
2. 
   Основные теории организации и управления.
   
3. 
   Отечественные школы исследования управления.
   
4. 
   Становление социологии управления в России.
   
5. 
   Управление в современном обществе: поиски, проблемы, решения.
   
6. 
   Управление персоналом в современном обществе.
   
7. 
   Проблема человека в управлении.
   
8. 
   Система управления: перспективы развития.
   
9. 
   Проблема власти в контексте социологи управления.
   
10. 
    Современные социальные проблемы муниципального управления.
    
11. 
    Управление в контексте глобальных проблем современности.
    
12. 
    Перспективы управления в условиях кризисного общества (на примере российского общества, международного опыта).
    
13. 
    Управление организацией.
    
14. 
    Концепции организационной структуры.
    
15. 
    Типология организационной структуры.
    
16. 
    Модели организационного проектирования.
    
17. 
    Социальная иерархия и власть.
    
18. 
    Авторитет власти и власть авторитета.
    
19. 
    Нравственные основы управленческой деятельности.
    
20. 
    Типология стилей руководства организацией.
    
21. 
    Оценка эффективности руководства организацией.
    
22. 
    Теории лидерства.
    
23. 
    Руководство и лидерство.
    
24. 
    Имидж руководителя.
    
25. 
    Организационная культура: отечественный и зарубежный опыт.
    
26. 
    Нововведения в организациях.
    
27. 
    Принципы социального управления.
    
28. 
    Социальные технологии управления поведением персонала.
    
29. 
    Мотивация персонала: основные теории и подходы.
    
30. 
    Социальное взаимодействие в управлении.
    
31. 
    Принятие решений: теория и технология.
    
32. 
    Связи с общественностью как коммуникативная технология управления.
    
33. 
    Стратегические ориентиры самосовершенствования руководителя.
    
34. 
    Коммуникативные умения руководителя: технология их развития.
    
35. 
    Теории организационного поведения.
    
36. 
    Организационный конфликт: сущность и способы его разрешения.
    
37. 
    Психофизическая подготовка руководителя как условие эффективности управленческого взаимодействия.
    
38. 
    Социопсихопрофилактика труда руководителя.
    
39. 
    Формирование здорового образа жизни руководителя.
    
40. 
    Социальное здоровье персонала как условие эффективного развития организации.
    
41. 
    Управление при различном политическом устройстве общества: сравнительный анализ.
    
42. 
    Управление в различных секторах современной экономической системы: сравнительный анализ.
    
43. 
    Моделирование как метод изучения процессов управления.