Программа вступительных испытаний (экзамена) для поступления в магистратуру по направлению 080200 «Менеджмент»: 68 Магистр менеджмента icon

Программа вступительных испытаний (экзамена) для поступления в магистратуру по направлению 080200 «Менеджмент»: 68 Магистр менеджмента



Смотрите также:
Программа вступительных испытаний (экзамена) для поступления в магистратуру по направлению...
Программа вступительных испытаний для поступающих в магистратуру по направлению подготовки...
Программа для поступающих в магистратуру по направлению 080200 менеджмент по магистерской...
Программа вступительных испытаний (в виде собеседования) для поступления в магистратуру по...
Программа для проведения вступительных испытаний для поступления в магистратуру по направлению...
Программа для проведения вступительных испытаний для поступления в магистратуру по направлению...
Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 080500 «Менеджмент»...
Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 080200. 68 «менеджмент»...
Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 080200 менеджмент...
Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 080200. 68 «менеджмент»...
Программа вступительных испытаний для поступления в магистратуру по направлению подготовки...
Программа комплексных вступительных испытаний для поступающих в магистратуру Академии фсин...



скачать




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

линия 3


федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования



«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕЧАТИ
ИМЕНИ ИВАНА ФЕДОРОВА»


 

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

___________/Т.В.Маркелова/

«___»__________ 201__г.


ПРОГРАММА


вступительных испытаний (экзамена)
^

для поступления в магистратуру по направлению


080200 «Менеджмент»: 68 – Магистр менеджмента




Москва – 201__

Рекомендовано к изданию Ученым советом ФЭиМ МГУП «___» _________ 20__г., протокол №____


Составители: Лукин В.Б., кандидат экономических наук, доцент, Кублашвили О.В., кандидат экономических наук, доцент.


Рецензент: Г.Н.Степанова, доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой «Менеджмент» МГУП.


^ Лукин В.Б., Кублашвили О.В. Программа вступительных испытаний (экзамена) для поступления в магистратуру по направлению 080200 « Менеджмент»: 68 – Магистр менеджмента. – М.: МГУП, 2011.


© В.Б.Лукин, Кублашвили О.В 20__

© МГУП, 20__


Введение

Программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ГОС ВПО) направления 080500 – «Менеджмент»: 62 - Бакалавр менеджмента, утвержденному 14 апреля 2000 г. № 351 гум/бак. Направление утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации от 02.03.2000 г. № 686.

Цель экзамена – отобрать наиболее подготовленных абитуриентов, имеющих диплом бакалавра для обучения в магистратуре по направлению «Менеджмент».

При поступлении в магистратуру ФЭиМ для обучения на одной из программ направления «Менеджмент» выпускник бакалавриата с квалификацией (степенью) «бакалавр» должен обладать следующими компетенциями:

Общекультурными:

  • владеть культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения;

  • уметь логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

  • способен находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность;

  • уметь использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;

  • уметь критически оценивать свои достоинства и недостатки, намечать пути и выбирать средства развития достоинств и устранения недостатков;

  • осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

  • использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач,

  • способен анализировать социально значимые проблемы и процессы;

  • использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности, применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования;

  • осознавать сущность и значение информации в развитии современного общества;

  • владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации;

  • иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией;

  • способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;

  • владеть одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного.

Профессиональными:

  • иметь подготовку в области базовых управленческих дисциплин и уметь применять системный подход к решению управленческих задач;

  • свободно владеть терминологией и основными понятиями менеджмента;

  • разбираться в современных технологиях в области управления, оценивать их содержание и применять в практической деятельности;

  • обладать способностью находить организационно - управленческие решения в нестандартных ситуациях и быть готовым нести за них ответственность.


^ Процедура проведения вступительных испытаний в магистратуру


Экзамен проводится устно. Экзаменационный билет включает три теоретических вопроса.

На выполнение заданий по билету отводится 40 мин. Время ответа одного экзаменующегося не должно превышать 0,5 часа.

С начала подготовки ответа и до завершения экзамена студенту запрещается использование компьютерной техники (компьютеры, ноутбуки, КПК), средств связи (сотовые телефоны, коммуникаторы) и другой портативной техники (плееры, фотоаппараты и др.).

В процессе ответа на вопросы экзаменационного билета студенту могут быть заданы уточняющие и/или дополнительные вопросы в пределах перечня вынесенного на экзамен. Вопросы может задавать любой член экзаменационной комиссии с разрешения председателя. Экзаменационная комиссия выслушивает ответы на все вопросы, указанные в билете, а также на заданные дополнительные вопросы.

После завершения ответа на все вопросы и объявления председателем комиссии окончания опроса экзаменуемого члены комиссии проставляют в своем протоколе оценки за ответ на каждый вопрос и по их совокупности.

Решение экзаменационной комиссии принимается на закрытом заседании простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов председатель комиссии (или заменяющий его – заместитель председателя комиссии) обладает правом решающего голоса. Решение заседания экзаменационной комиссии протоколируется и оглашается после закрытого заседания.


^ Критерии оценки

5 баллов (отлично) ответы экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета и дополнительные вопросы полные, обстоятельные, аргументирован­ные. Высказываемые положения подтверждены конкретными примерами.

4 балла (хорошо) – экзаменуемый ответил на все вопросы задания и дополнительные вопросы, точно дал определения и понятия. Затрудняется подтвердить теоретические положе­ния практическими примерами.

3 балла (удовлетворительно) – экзаменуемый ответил полно и правильно на не менее, чем 50% вопро­сов задания, либо ответил на все вопросы, но с недостаточно полной аргументацией.

2 балла (неудовлетворительно) - экзаменуемый не смог ответить более чем на 50% вопросов задания.


Программа предусматривает проверку знаний бакалавров по следующим дисциплинам:

Общепрофессиональные дисциплины

  1. Экономическая теория.

  2. Основы менеджмента.

  3. Организационное поведение.

  4. Теория организации.

  5. Маркетинг.

  6. Экономика организации.

  7. Производственный менеджмент.

  8. Управление персоналом.

  9. Управление качеством.

  10. Ценообразование в рыночной экономике.

Специальные дисциплины

  1. Стратегический менеджмент.

  2. Разработка управленческих решений.

  3. Формирование и оценка конкурентоспособности организации и товаров.

  4. Логистика.

  5. Организация и финансирование инвестиций.



^ ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПРОГРАММЫ


Раздел 1. экономиКА


    1. Экономическая теория


Тема 1. Теория поведения потребителя

Кардиналистская и ординалистская теории полезности. Проблема измерения полезности. Общая и предельная полезность. Закон убывающей полезности. Проблемы рационального выбора. Потребительский выбор и максимизация благосостояния потребителя. Модель потребительского выбора: кривые безразличия и бюджетная линия. Оптимум потребителя.

Бюджетные ограничения. Предельная норма временного предпочтения. Факторы, определяющие различия во временном предпочтении.

Выбор в условиях неопределённости. Описание риска. Вероятность. Ожидаемое значение случайной величины (ожидаемая ценность). Ожидаемая полезность выбранного варианта. Теория выбора между неопределёнными альтернативами. Сравнение ожидаемой ценности и ожидаемой полезности. Предпочтения в области риска. Выбор между риском и доходностью.

Проблемы модели рационального поведения. Проблема обязательств и личный интерес. Связь между рациональным расчётом и другими стимулами в мотивации поведения. Альтруистические предпочтения. Забота о справедливости.


^ Тема 2. Теория организации

Факторы производства. Производственная функция. Закон убывающей отдачи. Выбор производственной технологии и оптимального сочетания факторов производства: изокоста и изокванта. Условие эффективного применения ресурса. Правило максимизации прибыли фирмы.

Организация как основная структурная единица бизнеса и предмет микроэкономического анализа. Цели и условия функционирования организации. Экономические ограничения. Неоклассическая и институциональная концепции фирмы. Альтернативные теории организации.

Издержки производства и их классификация. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Трансакционные издержки.

Издержки и прибыль. Валовой доход. Прибыль: экономическая сущность и функции. Валовая, экономическая и нормальная прибыль.

Определение оптимального объёма производства в краткосрочном периоде в условиях чистой конкуренции. Максимизация прибыли, минимизация убытков, точка прекращения производства. Предельное условие.

Излишек производителя. Совершенная конкуренция и эффективность. Эффективное распределение ресурсов. Эффективность производства.


^ Тема 3. Структура рынка

Модели рынка. Рыночная монополия. Определение цены и объёма производства в условиях монополии. Цена и предельный доход. Спрос, предельный доход и валовой доход фирмы-монополиста. Отсутствие кривой предложения. Измерение монопольной власти (индекс Лернера). Экономические последствия монополии.

Монополистическая конкуренция. Дифференциация продукта и неценовая конкуренция. Определение цены и объёма производства в условиях монополистической конкуренции. Монополистическая конкуренция и экономическая эффективность.

Олигополия. Равновесие на олигополистическом рынке. Модели олигополии. Олигополия и экономическая эффективность.


^ Тема 4. Рынки факторов производства

Особенности рынков ресурсов. Предельная доходность ресурса. Предельные издержки на ресурс. Спрос фирмы на единственный переменный фактор. Спрос на фактор производства при нескольких переменных факторах. Общее правило спроса на ресурс со стороны фирмы. Факторы спроса на ресурс. Эластичность спроса на ресурс. Оптимальное соотношение ресурсов. Правило наименьших издержек. Правило максимизации прибыли.

Распределение доходов в рамках теории предельной производительности. Основные доходы.

Рынок труда. Факторы, определяющие уровень заработной платы. Дифференциация заработной платы. Спрос на труд и предложение труда для единичной конкурентной фирмы и на конкурентном рынке. Модель монопсонического рынка труда. Профсоюзы и рынок труда. Модель двусторонней монополии на рынке труда.

Рынок капитала. Спрос, предложение капитала в краткосрочном и долгосрочном периоде. Равновесие на рынке капитала. Физический капитал. Арендная плата. Денежный капитал. Ставка процента.

Рынок земли. Особенности предложения земли, спрос на землю. экономическая рента. Земельная рента. Цена земли. Арендная плата.


^ Тема 5. Общее равновесие и эффективность рынка

Анализ общего равновесия. Движение двух взаимозависимых рынков к общему равновесию. Эффективность обмена. Выгоды торговли. Оптимум Парето. Равновесие потребителей на конкурентном рынке. Теорема «невидимой руки». Справедливость и эффективность. Эффективность в производстве. Производственное равновесие на конкурентном рынке факторов. Предел производственных возможностей. Предельная норма трансформации. Конкуренция и эффективный выпуск.


^ Тема 6. Общее макроэкономическое равновесие: модель AD-AS

Совокупный спрос. Кривая совокупного спроса. Неценовые факторы совокупного спроса. Совокупное предложение. Определение совокупного предложения, его структура. Кривая совокупного предложения. Неценовые факторы совокупного предложения. Взаимодействие совокупного спроса и совокупного предложения. Равновесный объем производства и равновесный уровень цен. Сдвиги кривой совокупного спроса. Сдвиги кривой совокупного предложения.


^ Тема 7. Стандартная кейнсианская модель совокупного спроса. Модель IS-LM

Особенности кейнсианской модели формирования уровня национального производства. Потребительский спрос и его факторы. Функция потребления. Инвестиционный спрос и его факторы. Сбережения и инвестиции. Функция сбережений. Функция инвестиций.

Равновесный объем производства в рамках сопоставления совокупных расходов и объема производства. Функция совокупного спроса. Определение равновесного объема производства. Равновесный объем производства в рамках сопоставления сбережений и инвестиций. Изменение равновесного ВВП и мультипликатор.

Предложение денег и равновесный ВВП. Денежная масса и равновесная ставка процента. Ставка процента, инвестиционный спрос, совокупный спрос и ВВП.

Модель IS-LM. Взаимосвязь моделей AD-AS и IS-LM. Основные переменные и уравнения модели IS-LM. Графический вывод кривых IS («инвестиции-сбережения») и LM («спрос на деньги-предложение денег»). Наклон и сдвиг кривых IS и LM. Равновесие в модели IS-LM.


^ Тема 8. Потребление и сбережения, инвестиции

Кейнсианские функции потребления и сбережений. Функция сбережений. Роль сбережений в экономике. Связь сбережений и инвестиций.

Финансовые рынки, сбережения и инвестиции. Спрос и предложение заёмных средств.

Теория жизненного цикла потребления и сбережений Модильяни. Теория перманентного дохода Фридмана. Связь теорий жизненного цикла потребления и перманентного дохода.

Инвестиции. Инвестиции в основной капитал. Модель акселератора.

Факторы, влияющие на инвестиционные расходы в экономике. Инвестиционное решение. Норма чистой прибыли. Ставка процента и инвестиции. Функция инвестиций, эластичность инвестиций по проценту. Другие (неценовые) факторы инвестиционных расходов в экономике.

Уровень цен и инвестиции. Номинальная и реальная денежная масса. Роль инвестиций в экономике. Инвестиции и экономический рост.


^ Тема 9. Государственные финансы и равновесный ВВП. Бюджетно-финансовая политика

Государство в экономическом кругообороте. Государственные закупки и равновесный ВВП. Мультипликатор государственных расходов.

Налоги и равновесный ВВП. Налоговый мультипликатор при фиксированной величине налогов (аккордных налогах). Мультипликатор сбалансированного бюджета. Налоговый мультипликатор при пропорциональных налогах.

Необходимость и сущность бюджетно-финансовой политики. Основные цели, направления и инструменты фискальной политики. Лаги регулирования, неопределённость мультипликатора, вмешательство «прочих» факторов, проблема налогового бремени, проблема дефицита бюджета и государственного долга. Эффект вытеснения. Эффект инфляции. Эффект чистого экспорта.

Дискреционная и недискреционная фискальная политика. Встроенные (автоматические) стабилизаторы. Налоговое регулирование в экономике предложения. Кривая Лаффера. Проблема налогового бремени.

Проблема дефицита государственного бюджета и государственного долга.


^ Тема 10. Денежный рынок, денежно-кредитная политика

Денежное обращение в экономическом кругообороте. Денежный рынок, рынок капитала, рынок инвестиционных товаров. Предложение денег, структура денежной массы. Количество денег, необходимое для обращения. Уравнение количественной теории денег. Виды денег и развитие денежного обращения. Денежные агрегаты.

Банковская система и денежный мультипликатор. Избыточные резервы. Денежная база. Простой денежный мультипликатор, денежный мультипликатор с учётом коэффициента наличности.

Кейнсианская теория спроса на деньги. Предпочтение ликвидности, трансакционный мотив, мотив предосторожности, спекулятивный мотив. Спрос на деньги, основные факторы этого спроса. Модель управления денежной наличностью Баумоля-Тобина. Равновесие на денежном рынке.

Необходимость и сущность денежно-кредитной политики. Центральный банк и предложение денег. Основные цели и инструменты денежно-кредитного регулирования. Стимулирующая и сдерживающая монетарная политика. Монетарный механизм воздействия денежно-кредитной политики на ВВП.

^ Тема 11. Экономический рост

Сущность экономического роста, его показатели. Аргументы за и против экономического роста. Факторы экономического роста и его основные типы. Институциональные факторы экономического роста. Типы экономического роста. Модели экономического роста. Неоклассическая модель экономического роста Солоу. «Золотое правило накопления». Кейнсианская модель экономического роста Харрода-Домара. Политика стимулирования экономического роста.


^ Тема 12. Безработица и инфляция

Содержание и причины безработицы. Марксистская теория безработицы. Кейнсианская теория безработицы. Безработица в модели AD-AS. Типы безработицы, её уровень. Издержки, связанные с безработицей. Закон Оукена. Политика занятости в рамках структурного регулирования.

Содержание инфляции и её измерение. Причины инфляции в рамках различных теоретических подходов. Уравнение инфляции. Влияние инфляции на перераспределение национального дохода и объем ВВП. Цена инфляции. Коэффициент потерь: соотношение между темпами инфляции и темпами роста ВВП. Инфляция и ставка процента.

Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса. Стагфляция. Антиинфляционная политика в рыночной экономике.


^ Тема 13. Макроэкономическая нестабильность: экономический цикл

Экономические циклы: понятие и виды. Важнейшие показатели классического экономического цикла. Причины циклических колебаний. Теории экономического цикла. Марксистская теория экономического цикла. Экономические колебания в рамках модели AD-AS. Кейнсианская теория экономического цикла. Монетаристская теория делового цикла. Политический деловой цикл. Длинные волны экономической активности (циклы Кондратьева). Особенности современных экономических циклов.


^ Тема 14. Экономическое учение А. Смита и Д. Рикардо

Структура книги А. Смита «Исследование о природе и причинах богатства народов». Предмет и метод теории Смита. Критика меркантилизма и обоснование фритредерства. Учение о разделении труда, обмене и деньгах. Трактовка стоимости. Теории прибыли, заработной платы, ренты. Капитал и его структура. Исследование воспроизводства общественного капитала, догма Смита. Трактовка производительного и непроизводительного труда.

Эпоха промышленного переворота в Англии. Д. Рикардо и его учение. Предмет, метод и основная задача политической экономии в книге "Начала политической экономии и налогового обложения". Развитие трудовой теории стоимости. Учение Рикардо о заработной плате, прибыли и ренте. Теория денег и проблемы денежного обращения. Теория сравнительного преимущества в международной торговле.


^ Тема 15. Леворадикальная критика капитализма. Возникновение марксистской политической экономии

С. Сисмонди как критик капитализма и идеолог мелкотоварного производства. Теория стоимости и доходов. Теория реализации. П.Ж. Прудон. Проблема собственности. Идеи «конституированной стоимости» и «рабочих денег».

Утопический социализм в Западной Европе. Основные концепции А. Сен-Симона и Ш. Фурье. Экономическое учение Р. Оуена. Социалисты - рикардианцы (У. Томпсон, Дж. Грей, Дж. Брей, Т. Годскин) - социалистические выводы из трудовой теории стоимости.

Исторические условия возникновения марксизма. Его идейные истоки. К.Маркс, его труды и теория. «Капитал» как главное теоретическое произведение К. Маркса. Структура и основные идеи I, II и III тома «Капитала». Вопросы теории социализма. "Критика Готской программы". Историческое место марксизма. Новые проблемы капиталистической экономики в трудах К. Каутского, Р. Гильфердинга и Р. Люксембург.

^ Тема 16. Маржинализм

Исторические предпосылки и идейные источники маржинализма. Первые школы и концепции неоклассического направления

Австрийская школа. К. Менгер, Е.Бём–Баверк, Ф. Визер. Особенности методологии: субъективно-психологическое истолкование предмета и метода политической экономии. Теория "субъективной" и "объективной" ценности. Теория стоимости и цены. Теория капитала и прибыли. Английский вариант теории предельной полезности. У. Джевонс,

Кембриджская школа. Теория цен и доходов А.Маршалла – основа неоклассической микроэкономики. Учет роли времени в экономических процессах. Итоги «маржиналистской революции».

Экономические воззрения Дж.Б Кларка. Особенности методологии. Теория предельной производительности факторов производства Дж.Б. Кларка.

Лозаннская школа (Л. Вальтрас, В.Парето). Особенности методологии. Модель общего экономического равновесия Л. Вальраса и ее развитие в работах В.Парето. «Кривые безразличия» и «оптимум» общественного благосостояния В. Парето. Вклад школы в развитие математических методов анализа экономики. Маржинализм и современная экономическая теория.

Неоклассическая школа - лидер маржиналистского направления первой трети ХХв. Развитие теорий потребительского выбора, фирмы, доходов и общественного благосостояния. Теории денег.


^ Тема 17. Институционализм

Кризис неоклассического направления и победа концепций "регулируемого рынка". Исторические условия возникновения институционализма, этапы и основные представители. Т.Веблен его труды и учения. Предмет политэкономии. Этапы развития экономики в теориях Т. Веблена. Теория «праздного класса» Т. Веблена. Учение об институтах. Теория индустриальной системы. Учение об "абсентеистской собственности". Социально-правовой институционализм в работах Дж. Коммонса. Эмпирический институционализм У.К.Митчелла. Его труды. Гарвардский барометр.

Послевоенный институционализм. Идеи о трансформации капитализма - теории революции менеджеров, доходов и собственности. Теория «уравновешивающих сил» (Д. Гэлбрейт). Теория стадий экономического роста У. Ростоу. Теория «трех экономик» Ф. Перу. Теория индустриального общества (Д. Гэлбрейт).

Теория хозяйственных порядков В. Ойкена. Теория «социального рыночного хозяйства» (А. Мюллер - Армак, Л. Эрхард).

«Постиндустриальный» пессимизм Д. Гэлбрейта, Д. Белла и Э. Тоффлера. Теории «экономики знаний», качества жизни, третьего сектора экономики.

^ Тема 18. Кейнсианство

Исторические условия возникновения. Труды Дж.М.Кейнса. Экономическая теория Дж.М. Кейнса - предмет и метод. Критика неоклассической ортодоксии. Проблема дефицита эффективного спроса. Основные факторы совокупного спроса. Необходимость государственного вмешательства. Проблема занятости. «Мультипликатор» в кейнсианской теории. Обоснование программы государственного регулирования экономики.

Кейнсианство - лидирующая школа в послевоенном маржинализме. «Неоклассический синтез» (Хикс, П. Самуэльсон). Неокейнсианские теории экономического роста (Р. Харрод, Е. Домар) и экономического цикла (Э. Хансен). Современное кейнсианство (А. Лейонхуфвуд, Р. Клауэр, Г. Саймон и др.) - новая оппозиция. Проблемы влияния денег, асимметричной информации и общего равновесия.


^ Тема 19. Антикейнсианская «контрреволюция» в маржиналистском направлении

Кризис кейнсианства и образование нелиберального и либерального «блока». Монетаризм (М. Фридмен) - теории перманентного дохода и номинального дохода, проблема динамики денежной массы. Экономическая теория предложения (М. Фелдстайн, А. Лаффер) - теория безработицы, проблемы инфляции денежной политики. «Кривая Лафета». Школа «рациональных ожиданий» (Д. Мут, Р. Лукас) - проблема экономических ожиданий, теория реального делового цикла. Неоавстрийская школа (Ф. Хайк, И. Кирцнер, М. Ротбарт) - проблема рассеянной информации, теории цикла и денег. Неоинституционализм - экономический империализм (Г. Беккер), экономика права (Р. Познер), теории общественного выбора (Дж. Бьюкен), теория трансакционных издержек (Р. Коуз, О. Уильямсон), новая экономическая теория (Д.Норт), теория прав собственности (А. Алчиан, X. Демсец).


^ 1.2. Экономика организации

Организация как объект и субъект предпринимательской деятельности.

Структура внешней среды организации. Среда непосредственного окружения организации: рынки продукции (работ, услуг), рынки факторов производства (рынок труда, рынок капитала), смежные рынки.

Организационно-правовые формы организаций. Производственная и организационная структура организации.

Внутренняя среда организации. Производственный процесс: типы, формы, методы и принципы его организации. Специфика полиграфического производства.

Классификаторы видов деятельности организации. Организация как открытая социально-экономическая система.

Капитал и имущество организации. Источники формирования авансированного капитала, классификация элементов капитала: собственный и заемный, оборотный и необоротный.

Классификация производственных ресурсов: виды, признаки, характерные черты и особенности основных производственных ресурсов. Основные средства организации: сущность, состав. Состав основных фондов. Амортизация и износ основных фондов. Оценка основных фондов. Оборотные средства организации. Оборотный капитал, его элементы. Состав оборотных средств. Оборачиваемость оборотных средств. Определение потребности организации в оборотных средствах. Показатели эффективности использования оборотных средств организации.

Трудовые ресурсы организации: их состав, управление, основы организации, нормирования и оплаты труда. Показатели производительности труда. Финансовые ресурсы: сущность, функции и источники финансовых ресурсов. Налогообложение организаций. Информационные ресурсы организации как перспективный, основной производственный фактор постиндустриальной эпохи.

Производственная мощность организации и программа. Планирование оптимального объема выпуска продукции. Затраты на производство и продажу продукции. Себестоимость: сущность, виды. Классификация затрат: признаки, виды, характеристика отдельных видов затрат. Факторы, определяющие величину затрат. Доходы организации. Прибыль организации и её виды.

Планирование в организации. Понятие и содержание планирования. Основные принципы и методы планирования. Стратегическое планирование. Долгосрочное и текущее планирование. Внутрипроизводственное планирование. Оперативно-календарное планирование.

Потенциал организации и его формирование. Сущность и понятие потенциала организации. Показатели, характеризующие потенциал организации. Управление потенциалом организации.


Экстенсивное развитие и его роль в экономике организации. Интенсивное развитие и его роль в экономике организации. Соотношение интенсивных и экстенсивных факторов развития производства.

Разработка стратегии развития организации. Определение
предпринимательской стратегии. Виды предпринимательских стратегий. Формирование предпринимательской стратегии. Реализация предпринимательской стратегии.

Финансовая деятельность организации. Финансирование организации. Управление оборотными активами. Распределение прибыли организации.

Рыночные предпосылки оценки эффективности деятельности организации. Теоретическое и прикладное соответствие показателей эффективности производственных ресурсов. Интенсивные и экстенсивные факторы развития производства. Типы эффектов масштаба производства. Основные показатели оценки операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организации. Факторы неопределенности в экономике организации и снижение риска.


^ 1.3. Ценообразование в рыночной экономике

Хозяйственный механизм в системе производственных отношений. Содержание, функции и модели хозяйственного механизма. Место и роль цен и ценообразования в хозяйственном механизме. Эффективность хозяйственного механизма. Эффект и эффективность: сущность, показатели.

Понятие системы цен. Виды цен, их особенности и взаимосвязь. Необходимость дифференциации цен. Функции цены и их использование для решения социально-экономических задач развития общества.

Методы государственного регулирования цен. Государственная политика цен: сущность, цели, взаимосвязь с общей социально-экономической политикой государства. Правовое регулирование ценообразования: сущность, основные законодательные и нормативные документы. Методы определения рыночных цен для целей налогообложения.

Экономическая сущность цены в трудовой теории стоимости. Сущность товарного производства, причины его возникновения и существования. Экономическая природа, особенности и свойства товара. Двойственный характер труда, воплощенного в товаре. Потребительная стоимость и стоимость товара: сущность, взаимосвязь. Меновая стоимость товара: сущность, причины и условия возникновения, способ и характер проявления. Развитие и виды меновой стоимости. Возникновение и сущность денег.

Сущность цены. Виды отклонений цены от стоимости. Состав, структура и уровень цен. Мера стоимости и масштаб цен. Закон стоимости: сущность, характер действия, место в системе экономических законов товарно-денежных отношений. Общественно необходимые затраты труда (ОНЗТ): сущность, факторы, определяющие их величину.

Теория потребительского поведения: сущность, основные положения. Сущность и виды полезности. Количественное (кардиналистское) направление теории полезности: сущность, основные аксиомы. Порядковое (ординалистское) направление теории полезности: сущность, аксиомы. Кривые и карта безразличия. Предельная норма замещения. Бюджетная линия и влияющие на нее факторы. Определение точки равновесия потребителя на кривой безразличия.

Современное неоклассическое направление в ценообразовании (маржиналистская модель цены).

Ценообразующие факторы в теории стоимости и полезности: сущность, классификация. Влияние спроса и предложения на цены. Циклические колебания цен: равномерные, затухающие, незатухающие.

Производственная функция: сущность, графическое изображение, свойства. Концепция затрат. Частные и общественные затраты. Альтернативные затраты. Явные и неявные затраты. Функция затрат.

Кругооборот капитала и формирование себестоимости. Виды себестоимости. Методы расчета себестоимости: метод прямого нормативного калькулирования; метод проектирования типового организации или оптимального технологического процесса; метод калькулирования по аналогу; агрегатный метод; параметрические методы. Методы расчета косвенных расходов.

Расходы организации: сущность в налоговом и бухгалтерском учете, группировка, условия признания. Расходы в краткосрочном периоде времени: постоянные, переменные, общие, средние и предельные. График безубыточности. Точка нулевой прибыли.

Сущность чистого дохода общества. Формы чистого дохода, включаемые в цены. Экономическая природа и сущность прибыли в различных направлениях экономической теории. Функции прибыли. Виды прибыли. Понятие прибыли в Налоговом кодексе РФ. Концепции цены. Рентабельность: сущность, виды, методы расчета. Обоснование прибыли в цене. Налоговая система Российской Федерации. Виды налогов. Налоги как элемент цены. Наценки торгово-сбытовых организаций: сущность, виды, методы включения в цены.

Методы прогнозирования и планирования цен. Определение цен на новые товары. Понятие новизны. Классификация новых товаров по степени новизны. Основные методологические принципы определения цен на новые товары.

Методы расчета цен. Затратные методы ценообразования: определение цен на основе полных затрат; определение цен на основе прямых затрат; определение цен на основе анализа безубыточности. Определение цен с ориентацией на спрос или на конкуренцию. Определение цен, ориентированное на нахождение равновесия между затратами на производство и состоянием рынка (спроса, конкуренции). Параметрические методы ценообразования: метод удельных показателей; метод структурной аналогии; агрегатный метод; балловый метод; метод корреляционно-регрессивного анализа. Сущность ценовой политики организации. Факторы, влияющие на ценовую политику. Виды и цели ценовой политики.

Особенности издательской продукции и процесса её создания. Цены на полиграфическое изготовление издательской продукции: назначение, ценообразующие факторы, состав, методы расчета цен. Себестоимость издательской продукции и её определение. Оптовые цены на издательскую продукцию: назначение, состав, ценообразующие факторы, методы определения. Розничные цены на издательскую продукцию: состав, ценообразующие факторы, методы определения. Состав и классификация затрат на полиграфическое изготовление издательской продукции (полиграфические работы).


^ 1.4. Организация и финансирование инвестиций

Сущность инвестиций на макро- и микро- уровнях экономики, в финансовой теории. Виды инвестиций. Экономическое содержание, объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Формы и методы государственного регулирования инвестиционной деятельности. Государственные гарантии и защита капитальных вложений.


Источники и методы финансирования инвестицион­ной деятельности. Традиционные и новые методы финансирования. Критерии выбора источников финансирования. Понятие и роль инвестиционной стратегии организации. Основные этапы процесса формирования инвестиционной стратегии организации. Оценка инвестиционной стратегии.

Инвестиционная политика организации: сущность, цели, основные факторы, определяющие инвестиционную политику. Этапы разработки инвестиционной политики. Анализ рынка и разработка системы реализации продукции в целях обоснования инвестиционной политики организации. Оценка объема и сроков предстоящих затрат. Уточнение производственных возможностей организации и потребностей в инвестиционных ресурсах. Политика организации по использованию накоплений.

Инвестиционные проекты как форма реализации инвестиционной стратегии организации. Определение целей инвестиционного проекта. Основные элементы проекта. Жизненный цикл проекта. Фазы реализации проекта. Технико-экономическое обоснование проекта. Бизнес-план как форма представления инвестиционного проекта. Виды инвестиционного риска.

Основные методы оценки эффективности инвестиций: методы, основанные на применении концепции дисконтирования; методы, не предполагающие использования концепции дисконтирования. Показатели сравнительной эффективности инвестиционных проектов: чистый дисконтированный доход; индекс доходности; внутренняя норма доходности; срок окупаемости; другие показатели, отражающие интересы участников или специфику проекта.

Раздел 2. Основы управления


^ 2.1. Основы менеджмента

Управление: сущность, цели, задачи. Основные элементы системы управления: цель управления, процесс управления, механизм управления. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента. Модели менеджмента: американская, японская, европейская и др. Принципы и функции менеджмента.

Человек в системе менеджмента. Использование концепций мотивации в управленческой практике. Содержание труда менеджеров организации. Типы менеджеров. Требования к менеджерам. Современная модель менеджера. Факторы, влияющие на деятельность менеджера.

Стили и типы руководства. Формальные и неформальные группы и лидеры. Концепции лидерства. Соотношение власти и авторитета в организации. Понятие баланса власти. Мотивация группового поведения. Сущность и разновидности групп. Групповые нормы. Трудовая этика. Лидерство в группе. Морально-психологическая атмосфера и производительность труда.

Понятие организационной культуры. Формирование и поддержание организационной культуры. Управление организационной культурой.

Конфликты и стрессы в организации. Управление конфликтами. Природа стресса. Причины стресса. Модель стрессовой реакции. Снижение уровня стресса.

Контроль в системе управления: основные ступени и типы. Производственный контроль. Организационный контроль.

Коммуникации в менеджменте: сущность, виды, значение в организации. Коммуникационные барьеры и пути их преодоления.

Инструменты менеджмента. Совокупность моделей и методов, используемых для решения задач менеджмента. Система управления по целям. Система и методики ПАТТЕРН. Система и методики ПЕРТ. Экспертизы.

Основные источники информационного обеспечения менеджмента. Организация системы получения, передачи и использования информации в менеджменте. Информационные технологии в менеджменте.

Сущность и содержание социально-экономической эффективности менеджмента. Затраты на организационно-управленческую деятельность и факторы, их определяющие.


^ 2.2. Теория организации

Природа и сущность организации. Организация и управление. Социальная организация. Коммерческие организации. Федеральные унитарные государственные и муниципальные организации. Законы организации. Закон синергии. Закон информированности – упорядоченности. Закон самосохранения. Закон единства анализа (синтеза). Закон развития. Законы композиции и пропорциональности. Специфические законы социальной организации. Принципы организации. Принципы статической организации. Принципы динамической организации. Принципы рационализации.

Организационные системы. Механистическая и органическая организационные системы. Организация как открытая система. Внутренняя и внешняя среда организации. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды. Жизненный цикл организаций. Коммуникации в организациях и современные информационные технологии организационной культуры.

Организационное проектирование. Оценка эффективности организационных систем. Тенденции развития организации.

Производство и затраты в краткосрочном и долгосрочном периодах. Постоянные, переменные, общие, средние и предельные затраты. Расходы и затраты в налоговом учете. Денежные потоки организации: чистый денежный поток, приведенная (дисконтированная) стоимость, внутренняя норма доходности. Неопределенность: технологическая, внутренней и внешней среды, риски, страхование, экономическая безопасность.


^ 2.3. Организационное поведение

Сущность организационного поведения. Модели организационного поведения и их практическое применение. Предпосылки возникновения организационного поведения; школа научного менеджмента, классическая школа управления, школа человеческих отношений, подходы к управлению во второй половине ХХ века. Основные проблемы организационного поведения и уровни их рассмотрения. Основные методы исследования организационного поведения: опросы, сбор фиксированной информации, наблюдения и эксперименты. Организационное поведение в системе международной деятельности.

Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Мотивация и научение. Понятие и механизм мотивации. Общая характеристика мотивационного процесса. Побуждения, потребности, вознаграждения. Теории мотивации: содержательные, процессные. Современные теории мотивации. Понятие карьеры. Характеристика этапов карьеры. Научение поведению и модификация поведения человека в организации. Обучение и научение. Формирова­ние поведения. Социальное (косвенное) научение. Целеполагание и целевая направленность поведения. Мотивация целенаправленного поведения. Основа власти в организации. Понятие лидерства и классификация лидеров, особенности деятельности официальных руководителей и лидеров, формирование и развитее лидерского потенциала.

Коммуникация: сущность, виды и направления. Коммуникационные структуры и коммуникационные роли. Коммуникационный процесс: сущность, составные части. Общение в коммуникационном процессе: сущность, способы общения, барьеры общения. Пути снятия барьеров общения.

Основные этапы и предпосылки обновления организации. Изменения в организации и сопротивление им. Основные виды изменений в организации.

Корпоративная культура. Этика деловых контактов. Деловые переговоры. Виды и функции переговоров. Организация и осуществление переговорного процесса. Методы и приемы ведения переговоров. Этика и этикет в бизнесе. Типологии организационной культуры.


2.4. Маркетинг

Маркетинг: сущность, принципы, цели, функции, субъекты и задачи. Рынок как объект маркетинга: сущность, типы и виды рынка.

Маркетинговые стратегии в общей стратегии развития организации. Сегментирование потребительских рынков и его критерии. Понятие о позиционировании рынка товаров. Риски сегментирования и позиционирования. Варианты позиционирования товаров.

Товар в маркетинговой деятельности. Жизненный цикл товара и его связь с жизненным циклом спроса. Новые товары: сущность, классификация.

Виды цен, действующих на рынке. Факторы, влияющие на ценообразование и ценовую политику. Виды ценовых стратегий. Формирование целей ценовой стратегии и их достижение. Выбор метода ценообразования.

Каналы товародвижения: сущность, структура, длина и ширина каналов. Выбор и управление каналами распределения. Оптимальное соотношение между количеством посредников и целями организации. Виды торговли. Затраты товародвижения. Продвижение товаров и стимулирование сбыта.

Место маркетинга в организационной структуре организации. Связи и взаимодействия маркетинговой службы с основными службами организации. Варианты построения службы маркетинга, их преимущества и недостатки.

Реклама в продвижении товаров: сущность рекламы, задачи, функции, роль рекламы в рыночных условиях. Правовое регулирование рекламной деятельности. Типы рекламы. Классификация рекламных средств. Выбор рекламных средств. Организация и управление рекламной деятельностью организации. Расчет рекламных расходов. Оценка эффективности рекламы. Паблик рилейшнз и его роль в продвижении товаров.

^

2.5. Управление персоналом


Управление человеческими ресурсами в системе общего процесса управления. Человек в организации: мотивация и ответственность.

Мотивация как совокупность внутренних и внешних движущих сил побуждающих человека к деятельности. Мотивационный процесс (шесть стадий). Возникновение потребностей. Поиск путей устранения потребностей (удовлетворения, подавление и т. д.). Определение направления действия. Осуществление действия. Получение вознаграждения за осуществленное действие. Устранение потребности. Теории содержания мотивации. Пирамида иерархии потребностей А.Маслоу. Физиологические потребности. Потребности безопасности. Потребности принадлежности и причастности. Потребности признания и самоутверждения. Потребности самовыражения.

Планирование человеческих ресурсов. Набор и селекция персонала, оценка персонала, интервьюирование при приеме на работу, подготовка персонала.

Формы занятости. Оформление трудовых отношений по Трудовому кодексу РФ, работа по контракту (по гражданско-правовому договору). Управление карьерой. Основы вознаграждающего управления, отношения в организации. Участие персонала в управлении. Коммуникации в организации.

Стили руководства. Ситуационное лидерство. Делегирование полномочий. Формирование и формы работы с резервом на руководящие должности.

Лидерство в организации: его сущность, значение и влияние на организационное поведение персонала. Лидерство формальное и не формальное. Выборность руководителей как способ совмещения формального и не формального лидерства.

Конфликты в сфере управления. Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов. Пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов. Управление конфликтом.


^ 2.6. Разработка управленческих решений

Функции решения в методологии и организации процесса управления. Типология управленческих решений. Условия и факторы качества управленческих решений. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений. Анализ альтернатив действий. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив. Условия неопределенности и риска. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Эффективность решений. Контроль реализации управленческих решений. Управленческие решения и ответственность.

Управленческое решение как процесс взаимосвязанных стадий, этапов, и процедур. Сущность, содержание, назначение и задачи основных этапов стадии разработки управленческого решения:

  • выявление и анализ проблемной ситуации (отбор и селекция информации, выявление и ранжирование актуальных проблем, выбор стратегического направления их решения с предварительной ресурсной проработкой);

  • формирование и формулирование целей;

  • анализ и оценка внешней и внутренней среды, выявление основных факторов воздействия на данную ситуацию;

  • разработка (генерирование) полного перечня альтернатив решения (вариантов достижения поставленной цели).

  • выбор допустимых альтернатив (с учетом ресурсов, юридических, социальных, экологических, морально-этических, психологических и других ограничений);

  • предварительное определение лучших (предпочтительных) альтернатив решения.

Сущность, содержание, назначение и задачи основных этапов стадии принятия управленческого решения:

  • выбор критериев оценки и анализа решений;

  • оценка и анализ альтернатив;

  • экспериментальная проверка предпочтительных альтернатив (в случае необходимости и возможностей);

  • принятие рещения (выбор единственной альтернативы).

Сущность, содержание, назначение и задачи основных этапов стадии реализации принятого управленческого решения:

  • разработка плана реализации решения (определение необходимых ресурсов, этапов, сроков и исполнителей принятого решения);

  • обеспечение работ по выполнению решения (доведение заданий, создание условий, мотивация и т.д.);

  • контроль за выполнением решения (достижением цели в установленные сроки, в рамках отпущенных ресурсов; оперативный контроль; внесение необходимых корректировок и т.д.);

  • подведение итогов выполнения.



Раздел 3. Производственный менеджмент


^ 3.1. Производственный менеджмент

Производственный менеджмент: сущность, функции, цель и задачи. Системный подход к управлению организациями. Свойства (законы) систем: организованность, целостность, иерархия, гомеостаз. Основные элементы производственного менеджмента.

Сущность понятий товар, работа, услуга, продукция, продукт труда. Продуктовая программа организации: сущность, методы разработки. Управление процессом создания товаров. Формирование базисных стратегий товаров. Жизненный цикл товара: понятие и фазы, основные факторы, влияющие на продолжительность жизненного цикла. Особенности производственного менеджмента по стадиям жизненного цикла. Маркетинговая разработка и прогнозирование развития товара.

Стратегия размещения организаций. Особенности размещения сервисных организаций. Методы решения задач размещения: метод взвешивания, метод критической точки, метод центра гравитации, транспортные методы.

Факторы, определяющие производственную структуру организаций. Виды производственных и организационных структур управления. Организация основного производства. Организация производства непоточными методами: формы организации участков и цехов. Организация производства поточными методами: понятие поточного производства и виды поточных линий. Формы специализации и кооперирования

Производственный процесс: сущность, состав, типы, принципы рациональной организации. Классификация производственных процессов: простой и сложный; основной, вспомогательный и обслуживающий и др. Организация производственного процесса во времени: цели, ритм производства. Понятие производственного цикла. Операционный и технологический цикл. Определение численности рабочих для выполнения производственной программы.

Производственное планирование: виды планов и управление процессом планирования. Комплексные системы планирования.

Производственная мощность: сущность, показатели, планирование и управление.
^

Подготовка производства. Сущность, объекты, этапы и задачи комплексной подготовки производства.


Виды запасов. Планирование запасов. Модели управления запасами: базовая модель экономичного объема поставки; модель экономичного объема поставки с постепенным пополнением запаса; модель экономичного объема поставки с учетом количественных скидок; реальные модели управления запасами с фиксированным объемом и интервалом поставок.

Содержание и задачи технического обслуживания производства. Организация материально-технического обеспечения производства. Сущность, задачи и организация складского хозяйства. Классификация складов по видам и назначению. Организация производственного транспорта. Определение грузооборота. Управление грузооборотом. Организация ремонта и обслуживания оборудования. Организация энергетического хозяйства.

Системы оперативного управления производством. Понятие «выталкивающей» и «вытягивающей» системы управления производством. Системы «Точно в срок» и «MRP II». Интегрированные системы автоматизированного управления производством: сущность, виды.


^ 3.2. Стратегический менеджмент

Задачи стратегического менеджмента: проявление стратегического видения и миссии; целеполагание; формирование стратегии; реализация стратегии; оценка реализации и внесение корректировок. Сущность и преимущества стратегического управления. Основные этапы развития стратегического управления.

Объекты стратегического анализа, его цели и основные результаты. Этапы и формы стратегического анализа и основной аналитический инструментарий.

Стратегическая позиция организации на рынке. Оценка эффективности стратегии организации: критерии, подходы и методы.

Внутренняя среда организации: сущность, направления, формы и методы стратегического анализа. Оценка эффективности маркетинговой стратегии организации. Оценка эффективности инновационной и научно-технической политики организации.

Анализ производственного потенциала организации. Анализ основных показателей финансового состояния организации: уровня рентабельности, оборачиваемости, устойчивости, ликвидности, инвестиционных возможностей. Оценка эффективности финансовой политики организации. Анализ кадрового потенциала организации: трудовые отношения, производственная дисциплина, лояльность организации и инициативность персонала, система оценки, продвижения, подготовки и мотивации персонала, организационная культура, социализация персонала. Анализ организационных возможностей организации: организационная структура, стиль и уровень руководства, политика и процедуры управления.

Понятие и значение миссии организации. Направления формирования миссии. Стратегическая пирамида. Корпоративные стратегии. Бизнес стратегии. Функциональные стратегии. Операционные стратегии. Соотношение миссии, целей и задач организации, стратегических и финансовых целей.

Типы конкурентных преимуществ (по М. Портеру). Базовые стратегии конкуренции. Агрессивные и оборонительные стратегии. Факторы, определяющие выбор стратегии организации (риск, предшествующий опыт и достигнутые результаты реализации стратегии, конфликт интересов собственников/акционеров и менеджмента, фактор времени и т.п.). Критерии выбора. Реализация стратегии и оценка результатов.

Организационный и стратегический контроль. Коррекция стратегии. Мониторинг сильных и слабых стратегических сигналов: цель, методы и формы. Методы сбора и обработки информации для стратегического мониторинга.


^ 3.3. Управление качеством

Философский смысл качества. Экономическая природа качества. Техническое толкование качества. Физико-химические и другие натурально-вещественные свойства изделий и качество. Социально-экономическое толкование качества. Содержание понятия «качество жизни». Основные трактовки понятий «качество продукции», «качество работ», «качество услуг».

Требования потребителей к качеству товаров. Законодательные акты и положения РФ о защите прав потребителей и ответственности производителей при обеспечении качества.

Нормативно-правовая база обеспечения качества. Техническое регулирование. Технический регламент. Нормативные документы в области стандартизации. Подтверждение соответствия. Формы и порядок подтверждения соответствия.

Принципы управления качеством. Классификация систем управления качеством. Организационные структуры управления качеством в организациях. Основные методы управления качеством.

Общие методы менеджмента качества. Реинжиниринг. Бенчмаркинг. Виды бенчмаркинга. Методы статистического управления качеством. Классификация статистических методов управления качеством. Контрольные листки. Диаграмма Парето. Причинно-следственный анализ. Гистограмма. Контрольная карта Шухарта.

Оценка качества. Показатели качества продукции, работ, услуг. Обеспечение единства измерений. Эталоны. Основные принципы квалиметрии. Классификация показателей качества. Методы измерения качества. Контроль в менеджменте качества: средства, объекты и виды контроля. Взаимосвязь качества и конкурентоспособности.

Виды затрат на качество.

Информационное обеспечение качества.

Сущность, значение, виды и содержание аудита качества.

Человеческий фактор в менеджменте качества. Мотивация и активизация персонала в менеджменте качества. Кружки качества: определение, основная идея, организация их деятельности. Формы использования творческого потенциала работников.


3.4. Логистика

Сущность и значение логистики. Основные понятия логистики: логистическая система, методы, логистический канал, логистический цикл.

Виды потоковых процессов. Материальный поток: сущность, состав, единицы измерения. Логистические операции с материальным потоком. Современные методы организации управления материальным потоком, процессный подход, kaize, SADT- моделирование. Задачи производственной логистики.

Логистика материально-технического обеспечения. Классификаторы продукции. Склады: определение, функции, виды, типы систем складирования, оборудование. Принципы организации складских операций. Запасы: определение, функции, виды, управление запасами.

Цель и функция логистики сбыта. Определение понятий логистический цикл, логистический канал, логистическая цепь. Типы посредников. Концепции создания канала. Задачи транспортной логистики, содержание. Виды транспорта.

Логистическое управление затратами. Финансовый поток: сущность и классификация. Логистические затраты: сущность, виды. Бюджетирование. Общесистемные показатели: сущность, виды. Показатели эффективности работы организации

Управление информационными ресурсами организации. Информационный поток: единицы измерения, виды. Логистические операции с информационным потоком Сети передачи информации. Способы организации информационного потока. Понятие CALS–технологии. Информационная логистическая система: понятие, виды. Принципы сбора и обработки информации.


^ 3.5. Формирование и оценка конкурентоспособности организации и товаров

Сущность и виды конкуренции. Сущность понятия «конкурентоспособность».

Основные факторы конкурентоспособности товаров. Технические показатели товара. Качество товара как основной фактор его конкурентоспособности. Понятие и показатели качества товаров. Отличие качества от конкурентоспособности товаров. Рыночные факторы: тип рынка по конкуренции, емкость рынка, стабильность и перспективность рынка. Ценовая конкурентоспособность товаров. Критерии конкурентоспособности товаров. Косвенные критерии оценки конкурентоспособности товаров. Потребительские критерии (качество, ассортимент). Экономические критерии (цена, система скидок). Организационные критерии (условия сбыта, качество обслуживания и послепродажную деятельность). Система показателей конкурентоспособности товаров: качественные показатели, маркетинговые показатели, экономические показатели. Процесс оценки уровня конкурентоспособности товаров. Принципы оценки конкурентоспособности товаров: комплексность; относительность; социальная адресность; оценка с позиции определенного субъекта рынка; ориентация на определенный сегмент рынка; соответствие требованиям нормативных документов; ориентация на определенный тип рынка; предупреждение двойного счета. Этапы оценки конкурентоспособности товара: исследование конъюнктуры рынка, выбор товара-аналога; выбор критериев; выбор метода оценки; сравнительный анализ критериев исследуемого товара и товара-аналога; расчет интегрального показателя конкурентоспособности товара. Классификация методов оценки конкурентоспособности товаров. Методы, основанные на оценке единичных критериев конкурентоспособности. Прямые и косвенные методы. Методы, применяемые на различных стадиях жизненного цикла товара. Методы исходя из форм представления данных (графические, матричные, расчетные, комбинированные).

Конкурентные преимущества организации. Концепция национального ромба М.Портера. Источники формирования конкурентного преимущества организации. Основные направления достижения конкурентных преимуществ. Конкурентные преимущества на основе низких затрат. Дифференциация продукции. Стратегии фокусирования, первопроходца и синергизма. Анализ конкурентных преимуществ на основе идей Ж.-Ж. Ламбена. Факторы удержания конкурентных преимуществ организации.

Показатели конкурентоспособности организации и эффективности деятельности организации, их взаимосвязь. Методы оценки уровня конкурентоспособности организации: по сравнительным преимуществам, по факторам производства, по рыночным позициям организации, по качеству товаров. Оценка конкурентоспособности организации по внешним конкурентным преимуществам. Оценка конкурентоспособности организации по теории эффективной конкуренции. Оценка конкурентоспособности организации по элементам комплекса маркетинга.

Цели диагностики конкурентной среды рынка. Классификация методов диагностики конкурентной среды рынка (аналитическая, экспертная, имитационная диагностика). Схема диагностики конкурентной среды.

Конкурентные стратегии организации. Стратегия продуктового лидерства: характеристика, преимущества, недостатки, условия применения. Стратегия ценового лидерства: характеристика, преимущества, недостатки, условия применения. Стратегия лидерства в нише: характеристика, преимущества, недостатки, условия применения. Модель реакции конкурентов. Модели разработки конкурентной стратегии организации. Матрица «продукт-рынок» И. Ансоффа. Модель М.Портера. Модель БКГ. Модель «Привлекательность рынка-преимущества в конкуренции» «Дженерал электрик компании» и «Маккинси». Факторы выбора модели конкурентной стратегии организации.


ЛИТЕРАТУРА



Нормативная литература


Конституция и #G0кодексы

  1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст (принята 12 декабря 1993 г.). - М.: 2009.

  2. #P 3 512 1 26 901821334 901807664 901807667 901802257 901799839 744100004 901782478 901765862 901732423 901714421 901714433 901707810 9040995 9037104 9035522 9017477 9027703 9015517 9014361 9011489 9027690 9005480 9005478 9005090 9033180 9038502 0000Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (с изменениями на 01.01. 2011 г.).

  3. Гражданский кодекс Российской Федерации: ч.1, ч.2, ч. 3, ч.4 (с изменениями на 01.01.2011 г.).

  4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2, 3, 4 – М. : Инфра-М, 2009.

  5. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изменениями на 01.01.2011 г.).

  6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изменениями на 01.01.2011 г.).



Федеральные законы

  1. О бюджетной классификации Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 5 августа 2000 года № 115-ФЗ) (с изменениями на 7 мая 2002 г.). Федеральный закон от 15.08.1996 № 115-ФЗ.

  2. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации (с изменениями на 25 июля 2002 года). Федеральный закон от 15.12.2001г. № 166-ФЗ.

  3. О государственных и муниципальных унитарных организациях. Федеральный закон РФ от 14.11.02г. №161-ФЗ.

  4. О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ) (с изменениями на 25 июля 2002 года). Федеральный закон от 19.04.1991г. № 1032-1.

  5. О защите прав потребителей (в редакции, введенной в действие с 15 января 1996 г. Федеральным законом от 9 января 1996 г. № 2-ФЗ) (с изменениями на 30 декабря 2001 года). Федеральный закон от 07.02.1992г. № 2300-1.

  6. О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках (с изменениями на 9 октября 2002 года). Федеральный закон от 22.03.1991г. № 948-1.

  7. О лицензировании отдельных видов деятельности (с изменениями на 21 марта 2002 г.). Федеральный закон от 08.08.2001г. № 128-ФЗ.

  8. О некоммерческих организациях (с изменениями на 21 марта 2002 г.). Федеральный закон от 12.01.1996г. № 7-ФЗ.

  9. О несостоятельности (банкротстве) (с изменениями на 21 марта 2002 г.). Федеральный закон от 08.01.1998г. № 6-ФЗ

  10. О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций (с изменениями на 21 марта 2002 г.). Федеральный закон от 25.02.1999г. № 40-ФЗ.

  11. О принципах и порядке разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации (с изменениями на 20 мая 2002 года). Федеральный закон от 24.06.1999 № 119-ФЗ.

  12. О разграничении государственной собственности на землю. Федеральный закон от 17.07.2001 № 101-ФЗ.

  13. О сертификации продукции и услуг (с изменениями на 25 июля 2002 года). Федеральный закон от 10.06.1993г. № 5151-1.

  14. О соглашениях о разделе продукции (с изменениями на 18 июня 2001 года). Федеральный закон от 30.12.1995 № 225-ФЗ.

  15. О стандартизации (с изменениями на 25 июля 2002 г.). Федеральный закон от 10.06.1993г. № 5154-1.

  16. О финансовой аренде (лизинге) (с изменениями на 29 января 2002 г.). Федеральный закон от 29.10.1998г. № 164-ФЗ.

  17. Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений (с изменениями на 2 января 2000 г.). Федеральный закон от 25.02.1999г. № 39-ФЗ

  18. Об инвестиционных фондах. Федеральный закон от 29.11.2001 № 156-ФЗ.

  19. Об иностранных инвестициях в Российской Федерации (с изменениями на 25 июля 2002 года). Федеральный закон от 09.07.1999г. № 160-ФЗ.

  20. Об ипотеке (залоге недвижимости) (с изменениями на 11 февраля 2002 г.). Федеральный закон от 16.07.1998 № 102-ФЗ.

  21. Об особенностях несостоятельности (банкротства) субъектов естественных монополий топливно-энергетического комплекса. Федеральный закон от 24.06.1999г. № 122-ФЗ.

  22. Об основах государственной службы Российской Федерации (с изменениями на 7 ноября 2000 года). Федеральный закон от 31.07.1995 № 119-ФЗ.

  23. Об основах муниципальной службы в Российской Федерации (с изменениями на 25 июля 2002 года). Федеральный закон от 08.01.1998 № 8-ФЗ.

  24. Об особенностях несостоятельности (банкротства) субъектов естественных монополий топливно-энергетического комплекса. Федеральный закон от 24.06.1999 № 122-ФЗ.

  25. Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ.



Учебная литература

  1. Абдикеев Н.М.; Данько Т.П. и др. Реинжиниринг бизнес-процессов. – издание 2-е, испр. - М.: Эксмо, 2007. - 590 с.

  2. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности организации. – М.: ЮНИТИ, 2008.

  3. Антикризисное управление: Учебник / под ред. Э. М. Короткова. - М.: Инфра-М, 2009. - 432 с.

  4. Антонов В.Г., Громова О.Н., Латфуллин Г.Р. и др. Организационное поведение – СПб.: Питер, 2009.

  5. Артеменко В.Г., Беллендир Н.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 2008. 255с.

  6. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг: Учебник для вузов. - 3-е изд./ Под общ. Ред. Г.Л.Багиева .- СПб.: Питер, 2006.- 736 с.

  7. Балабанов, И. Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – 2-е изд., доп. – М. : Финансы и статистика, 2008. – 208 с.

  8. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебн. пособие. – М.: Инфра-М, 2009.

  9. Басовский Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 301 с.

  10. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 240 с.

  11. Бирман Г, Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. М.: Банки и биржи ИО «ЮНИТИ», 2010.

  12. Бирли, Уильям; Козуб Т. Оценка 360 градусов. Стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров. - М.: Эксмо, 2009. – 336 с.

  13. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. В 2-х томах. Т. 1. - Киев : Ника-Центр : Эльга, 2007. - 592 с.

  14. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: 2008.

  15. Бланк И. А. Управление формированием капитала.- Киев, «Ника-Центр», 2009. – 512 с.

  16. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учеб. курс / И.А. Бланк. - Киев.: Эльга Ника-Центр, 2009. - 481 с.

  17. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление организациими на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2010. - 352 с.

  18. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: учебник. – М.: Юрайт-М, 2008. – 384с.

  19. Бочаров В.В.Современный финансовый менеджмент . - СПб: Питер, 2006. – 464 с.

  20. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб.: Питер, 2008.

  21. Бочкарев А. и др. 7 нот менеджмента: настольная книга руководителя. – М.: Эксмо, 2008. – 976 с.

  22. Бреслав Е., Голуба И. 7 нот бизнеса. Настольная книга руководителя. – М.: 2009.

  23. Ведута Е.Н. Стратегия и экономическая политика государства. – М.: Академический Проект, 2010. – 456 с.

  24. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2007

  25. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2008.

  26. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2008.

  27. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2006

  28. Володина Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы. - М.: Эксмо, 2009. – 240 с.

  29. Воронин В.П., Федосова СП. Деньги, кредит, банки: Учеб. по­собие. - М.: Юрайт-Издат, 2007.

  30. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

  31. Глухов В.В.Менеджмент. - издание 3-е. - СПб: Питер, 2008. – 608 с.

  32. Голикова Ю.С, Хохленкова М.А. Банк России: организация дея­тельности: В 2-х т. - М., 2009.

  33. Гордиенко Ю. Ф. Управление персоналом / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. – Ростов н/Д. : Феникс, 2008. – 352 с.

  34. Горемыкин В.А. Экономика недвижимости: Учебник. – 2-е издание. – М.: Маркетинг, 2007.

  35. Градов А.П. Национальная экономика. Курс лекций. – СПб: «Специальная Литература», 2007. - С. 293.

  36. Грачев А.В. Финансовая устойчивость организации: анализ, оценка и управление. – М.: Дело и Сервис, 2009.

  37. Давыдова Л.А. Экономика и управление предприятием / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман.- М.: Финансы и статистика, 2009. - 429 с.

  38. Дафт, Ричард. Теория и практика организации. - СПб: Прайм-Еврознак, 2009. – 386 с.

  39. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. – М.: ИНФРА-М, 2008. (гриф УМО)

  40. Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2009. – 432 с.

  41. Дубина И.Н. Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики. - М.: Academia, 2009. – 376 с.

  42. Дыбская В.В. и др . – Логистика. – М.: Эксмо, 2008. – 944 с.

  43. Егоршин А.П.Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - издание 2-е, перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2006. – 464 с.

  44. Ерохина Л.И., Башмачникова Е.В., Романеева Е.В. Маркетинг в оптовой и розничной торговле. - М.: КноРус, 2007. - 248 с.

  45. Замедлина Е.А. Организационная культура. – М.: РИОР, 2009.

  46. Захаров М.Н. Контроль и минимизация затрат организации в системе логистики: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2006. – 158 с.

  47. Зайцев Л.Г., Соколова М. И. Организационное поведение. – М.: Магистр, 2008.

  48. Зуб А.Т., Локтионов М.В. Системный стратегический менеджмент: Методология и практика. – М.: Генезис, 2008.

  49. Иванова С., Болдогоев Д., Борчанинова Э. и др. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации . - М.: Альпина бизнес букс, 2008. – 278 с.

  50. Ивашковский С.Н. Микроэкономика: Учеб. – 2-е изд., испр. и доп.- М.: Дело, 2009.- 416 с.

  51. Игонина Л.Л. Инвестиции.- М: Магистр, 2008. - С.585.

  52. Каплан, Роберт С.; Нортон, Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - М.: Олимп-Бизнес, 2004. – 304 с.

  53. Карпов В.Г. Основы проектного менеджмента. - Уфа, 2008. – с.184.

  54. Клэнси, Кевин Дж; Криг, Питер. Антиинтуитивный маркетинг. - СПб: Питер, 2006. – 432 с.

  55. Кнопп А.С. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. – М.:МУПК, 2008.

  56. Кобаяси И. 20 ключей к совершенствованию бизнеса. Практическая программа революционных преобразований на организациих / И. Кобаяси; пер. с япон. А. Н. Стреляжникова. - М. : Стандарты и качество, 2007.

  57. Колюжнова Н.Я., Якобсон А.Я. Маркетинг: общий курс. - М.: Омега-Л, 2006. – 476 с.

  58. Коробов В.О. Антимонопольное законодательство: экономика и применение. – Й.-Ола, 2007.

  59. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2009. (гриф УМО)

  60. Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд./ Пер. С англ. Под науч. ред. С.Г.Жильцова.- СПб.: Питер, 2007.- 480 с.

  61. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. – М.: Академический проект, 2007.

  62. Кретов, И.И.; Садченко, К.В.Логистика во внешнеторговой деятельности М.: Дело и сервис; Издание 2-е, перераб. и доп. 2006. – 256 с.

  63. Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики: учебное пособие для студентов вузов / Рук. авт. коллектива и науч. ред. А.В. Сидоровича; МГУ им. М.В. Ломоносова. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007. – 1040с.

  64. Курс экономической теории: учебник / Под общей редакцией Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. – Киров: «АСА», 2007. – 848с.

  65. Лукинский В.С. и др. Логистика автомобильного транспорта . - М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.

  66. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности организации. – М.: ЮНИТИ, 2009.

  67. Макконел К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Пер. с 13-го англ. изд. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 974 с.

  68. Максимова В.Ф., Шишов А.Л. Теория рыночной экономики. т.1. ч.2., М.: Соминтэк, 2007.

  69. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: Учебник/ Под ред. проф. В.А. Алексунина .- 3-е изд., - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005.- 716 с.

  70. Маслова Т.Д., Божук С.Г., Ковалик Л.Н. Маркетинг.- СПб.: Питер, 2006.- 400 с.

  71. Маслоу, Абрахам . Маслоу о менеджменте. - СПб: Питер, 2003. – 416 с.

  72. Медведев П. Организация маркетинговой службы с нуля. - СПб: Питер, 2006. – 224 с.

  73. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

  74. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Вильямс, 2007.

  75. Микроэкономика. 2-е изд./А.С.Селищев.- СПб.: Питер,2009.- 448 с.:ил.-(Серия «Учебное пособие»).

  76. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебное пособие/ Под.ред. А.Г.Грязновой, А.Ю.Юдонова. – 4-е изд. исправл. и доп. – М.: КНОРУС.- 2010. – 592 с.

  77. Микроэкономика: практический подход: Учебник. -2-е изд., испр./Под ред. А.Г.Грязновой и А.Ю.Юданова.- М.:КНОРУС,2008. -672 с.

  78. Музыкант В. Маркетинговые основы управления коммуникациями. - М.: Эксмо, 2009. – 832 с.

  79. Национальная экономика России: потенциалы, комплексы, экономическая безопасность / Под ред. В.И. Лисова. – М.: ОАО «НПО «Экономика», 2009. – 477 с.

  80. Национальная экономика: Учебник / Под общей ред. В.А. Шульги. – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2009.

  81. Национальная экономика: Учебник / Под ред. П.В. Савченко. – М.: Экономистъ, 2008. – 813 с.

  82. Незамайкин В.Н., Юрзинова И.Л. Финансы организаций. Менеджмент и анализ. - М.: Эксмо, 2007. – 528 с.

  83. Новицкий Н.И. Основы менеджмента: Организация и планирование производства. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 208с.

  84. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов.- 2-е изд., изм. – М.: Норма, 2007.- 576 с.

  85. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2008.

  86. Основы экономики и предпринимательства. / Губарев В.Г. – Феникс, 2009. – 288 с.

  87. Основы экономики и предпринимательства. / Череданова Л.Н. – Академия, 2007.

  88. Основы экономики. Учебное пособие. / Маренков Н.Л., Ильин С.С. – Феникс, 2008. – 672 с.

  89. Основы экономической теории. Политэкономия: учебник / Под ред. Д.Д. Москвина. – М.: Едиториал УРСС, 2005. – 528с.

  90. Оу, Ингиу. Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее. – М.: Эксмо, 2007. - 160 с.

  91. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99.

  92. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01.

  93. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99.

  94. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99.

  95. Портер Майкл. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов/ Майкл Портер; Пер. с анлг.- 3-е изд.-М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.-453 с.

  96. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2008.

  97. Рудакова Р.П., Букин Л.Л., Гаврилов В.И. Статистика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007 – 288 с.: ил.

  98. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности организации. / Г.В. Савицкая. - Минск: ООО « Новое знание», 2008. – 688 с.

  99. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон К. Л. Боуви Дж. В. Тилл. - М.: Республика, 2006.

  100. Соловьев Б.А. Маркетинг.: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2007.- 383 с.

  101. Стаут Л.У.Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Добрая книга,2006. – 536 с.

  102. Таран С.А. Как организовать склад: Практические рекомендации профессионала. - М.: Альфа-Пресс, 2006. – 160 с.

  103. Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А.В., Касаев Б.С.  – М.: КНОРУС, 2007

  104. Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием: учебник. 3-е изд. / О.Г. Туровец, В.Б. Родионов, М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 544 с.

  105. Управление инновациями / В. Н. Гунин [и др.]. - М. : Инфра-М, 2007.

  106. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. - СПб: Питер, 2006. - 496 с.

  107. Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика организации: Учебное пособие. – Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. – 240 с.

  108. Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. - СПб: Питер, 2005. – 240 с.

  109. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА - М, 2009.

  110. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. – М.: Инфра-М, 2010.

  111. Экономика организации О.И.Волкова М Инфра - М, 2009.

  112. Экономика организации: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. –718с.

  113. Экономика организации: Учебник для ВУЗов/ Л.Я.Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинская, проф. В.А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. – 580с.

  114. Экономика организации: Учебник/ Под ред. проф. О.И.Волкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 520 с.

  115. Экономика организации: Учебник/Под ред.А.Е.Карлика, М.Л.Шухгалтера. – М.: ИНФРА. – М., 2008.

  116. Янковский К.П., Мухарь И.Ф. Организация инвестиционной и инновационной деятельности. – СПб: Питер, 2007.


Адреса Интернет-ресурсов


  1. Правительство Российской Федерации [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2010.]. Режим доступа: http://www.gover№me№t.ru.






оставить комментарий
Дата04.03.2012
Размер0,53 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх