Не разработана программа обучения работников по охране труда; не проводится обучение работников по охране труда
| скачать Справка по результатам комплексных проверок соблюдения законодательства в области охраны труда в образовательных учреждениях Икрянинского района Астраханской области. В соответствии со ст.370 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением о технической инспекции труда Астраханской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки 6 - 9 апреля 2009 г. проводились комплексные проверки соблюдения законодательства в области охраны труда в образовательных учреждениях Икрянинского района Астраханской области. Проверки проводились в следующих образовательных учреждениях:
Проведенными проверками были выявлены многочисленные, как правило, повторяющиеся нарушения, как в ведении документации, так и в организации технических мероприятий по предупреждению производственного травматизма. Большинство из выявленных нарушений – это недостатки в ведении документации по охране труда, такие, как: - не создана постоянно - действующая комиссия по охране труда; - не создана постоянно - действующая комиссия по обучению и проверке знаний по охране труда у работников учреждения; - не разработана программа обучения работников по охране труда; - не проводится обучение работников по охране труда; - отсутствуют необходимые журналы по охране труда (в среднем 4-6 журналов, а требуется 16) - отсутствует необходимая документация по электобезопасности, соответственно не ведется работа по предупреждению электротравматизма; - не разработаны, в соответствии с номенклатурой, инструкции по охране труда по профессиям, а имеющиеся инструкции не согласованы с профкомом, отсутствуют приказы директоров о введение в действие инструкций; - не заведены личные карточки учета выдачи СИЗ; - не проводится подготовка к аттестации рабочих мест по вредным условиям труда работников. Остается непонятным, почему решение указанных вопросов вызывает затруднение, зачастую и полное незнание порядка проведения и оформления данных мероприятий со стороны руководителей и специалистов образовательных учреждений, окончивших в 2008 году (руководители) курсы по охране труда. Почти во всех учреждениях своевременно не наносятся на крышки щитов знаки безопасности и не указывается подаваемое напряжение, электрощитовые не укомплектованы средствами защиты при эксплуатации электроустановок. Необходимо отметить, что в большинстве проверенных организаций работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды не выдается таковой, соответственно и не ведется необходимая документация. Средства защиты при эксплуатации электроустановок (диэлектрические боты, перчатки, коврики) либо отсутствуют, либо имеются в наличии в таком состоянии, что их можно назвать, как нечто очень отдаленно напоминающее средства защиты. Журнал учета средств защиты при эксплуатации электроустановок и Журнал выдачи СИЗ не ведется. При проведении проверки установлено, что в полном объеме обязательная к ведению документация по охране труда имеется только в МОУ «Краснобаррикадная СОШ» и МОУ «Икрянинская СОШ». В остальных ОУ она либо отсутствует, а та, что имеется ведется не в установленной законодательством форме, в том числе и инструкции по охране труда, которые почти у всех не согласованы с профкомами. Состояние учебных мастерских и станочного парка вызывает серьезные опасения за сохранность здоровья и жизнь преподавателей и учеников как из-за изношенности оборудования (отсутствие защитных кожухов на движущихся частях и защитных экранов для глаз) и его несоответствия современным требованиям ГОСТ (металлообрабатывающие станки ТВ-4), так и из-за отсутствия спецодежды и неукомплектованности аптечек первой медицинской помощи. Состояние зданий, помещений и оборудования ОУ вообще вызывает большие нарекания:
Наименьшее количество нарушений выявлено в МОУ «Краснобаррикадная СОШ» и МОУ «Икрянинская СОШ». В данных ОУ проводится работа в области охраны труда на достаточно высоком уровне, которая может являться объектом положительного опыта взаимодействия профкома и администрации по созданию здоровых и безопасных условий труда работников. При подведении итогов следует заметить, что во всех организациях ведется работа в области охраны труда на разном уровне. Следовательно, положительный результат работы зависит от личных качеств, профессионализма, как руководителя образовательного учреждения, так и председателя профкома, уполномоченного по охране труда. От эффективности деятельности директора, ответственного за охрану труда, уполномоченного по охране труда зависит не только жизнь и здоровье работников, но и обучающихся (ст.51 закона «Об образовании» - «Образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников»). Результаты проведенных проверок свидетельствуют о необходимости дальнейшего жесткого контроля за соблюдением норм и правил законодательства в области охраны труда в образовательных учреждениях района, как со стороны органов управления образованием, так и со стороны территориальной организации профсоюза. В Икрянинском районе неоднократно проводилось обучение председателей профкомов, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, руководителей организаций, специалистов по охране труда, членов комиссий по охране труда, как техническим инспектором труда лично, так и организовывалось обучение по охране труда в соответствии с установленным порядком, с выдачей удостоверений и комплекта методической литературы с привлечением специалистов Государственной инспекции труда. Технический инспектор труда областной организации профсоюза работников народного образования и науки Валынкин А.В.
|
плохо
1не очень плохо
1 