Резолюция II всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции icon

Резолюция II всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции



Смотрите также:
Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием к 150-летию со...
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием...
Приказ от 13. 02...
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием 7-8 октября 2011 года...
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием 7-8 октября 2011 года...
Задачи конференции...
Программа межрегиональной научно-практической конференции с международным участием...
Отчет о проведении VII всероссийской научно-практической конференции студентов...
Отчет о проведении VII всероссийской научно-практической конференции студентов...
Отчет о проведении VII всероссийской научно-практической конференции студентов...
Всероссийская заочная научно-практическая конференция с международным участием «у чебный...
Программа всероссийской научно-практической конференции с международным участием учитель...



скачать
РЕЗОЛЮЦИЯ
II Всероссийской (с международным участием)


научно-практической конференции

«АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА И

АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ»

(Россия, г. Екатеринбург, 2-3 апреля 2009г.)


II Всероссийская (с международным участием) научно-практическая конференция проходила в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет» (далее УрГПУ) при официальной поддержке:

  • Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области;

  • Государственного учреждения «Екатеринбургский центр занятости»;

  • Регионального фонда поддержки женского предпринимательства;

  • Свердловской региональной общественной организации «Уральская молодежная палата»;

  • Регионального центра содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников.

Состав оргкомитета конференции представляли профессора, доктора педагогических, доценты и кандидаты наук.

Организационная работа по подготовке и проведению конференции осуществлялась Центром содействия трудоустройству УрГПУ (ЦСТ).

Информационная поддержка конференции осуществлялась с использованием глобальной сети Интернет на Web-портале «Межрегионального координационно-аналитического центра по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Н.Э. Баумана». (http://cszum.bmstu.ru/), на сайте УрГПУ (http://www.uspu.ru/), с использованием СМИ г. Екатеринбурга.

Целью мероприятий в рамках конференции было - определение перспективных направлений совершенствования взаимодействия между органами исполнительной власти, территориальными органами занятости, кадровыми службами и агентствами, работодателями и образовательными учреждениями по проблемам профориентационной работы, трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений ВПО.

Среди участников мероприятия — представители вузов, курирующие вопросы трудоустройства, руководители вузовских центров содействия трудоустройству, преподаватели, научные работники, работодатели, представители служб занятости, кадровых и рекрутинговых агентств, интернет-порталов и др.

Конференция вызвала широкий отклик и интерес ее участников к проблемам профориентации и трудоустройства выпускников учреждений ВПО, изучения рынка труда и рынка образовательных услуг, а также к проблемам адаптации к рынку труда. На конференцию было подано 117 заявок от вузов, Департаментов и центров занятости, ассоциаций, фондов, рекрутинговых агентств, органов управления образования Свердловской области, Интернет-порталов, Департаментов и комитетов по делам молодежи, различных групп финансовых и промышленных компаний и общероссийских общественных организаций из городов: Владимир, Екатеринбург, Ишим, Казань, Магнитогорск, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Саратов, Томск, Троицк, Тюмень, Челябинск, Шадринск и др.

Гость конференции: Франсин Дюмонт, консультант-эксперт канадской неправительственной организации CESO.

С приветственным словом выступил ректор УрГПУ, доктор педагогических наук, профессор Б.М.Игошев. На пленарном заседании были заслушаны выступления заместителя директора ГУ «Екатеринбургский центр занятости» Н.А. Бордюговой, главного специалиста Комитета промышленной политики и развития предпринимательства Администрации г. Екатеринбурга В.Н. Архангельского, секретаря по работе с молодежью Федерации профсоюзов Свердловской области А.М. Слязина, начальника Управления социальной работы УрГПУ Е.Н. Дружининой, консультанта-эксперта канадской неправительственной организации CESO Франсин Дюмонт, директора регионального центра содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ГОУ ВПО «Уральский государственный университет» Е.В. Олимпиевой.

Тематика и содержание докладов, представленных на конференции, показали остроту проблемы трудоустройства и карьеры молодых специалистов в современных экономических условиях. Рынки труда регионов находятся в состоянии непрерывного изменения, соответственно меняются потребности в специалистах, следовательно, система образования должна быстро реагировать на запросы рынка труда, готовя специалистов, способных эффективно работать и быть конкурентоспособными.

Изменившиеся условия социально-экономического, социокультурного и технологического развития требуют усовершенствование подхода к установлению взаимодействия всех сторон, заинтересованных в решении проблем молодых специалистов. В настоящее время для установления взаимодействия между высшими профессиональными учебными заведениями и организациями, выступающими в качестве работодателей необходимо учитывать множество противоречий, с которыми сталкивается и вуз, и работодатель, и молодой специалист:

  • система вузовского образования не всегда соответствует требованиям актуального рынка труда;

  • профессиональные ориентации студенческой молодежи не полностью соответствуют требованиям организаций к персоналу;

  • практическая составляющая учебных курсов часто носит формальный характер и оторвана от экономических реалий;

  • завышенные профессиональные притязания выпускников не всегда соответствуют их реальным возможностям.

Среди обсуждаемых проблем на конференции особое место было уделено следующим:

  • нормативно-правовому регулированию вопросов трудоустройства, взаимоотношений образовательных учреждений со службами занятости, кадровыми и рекрутинговыми агентствами, работодателями;

  • механизмам получения обратной связи как от выпускников образовательных учреждений о качестве подготовки и трудоустройстве по специальности, так и от работодателей об уровне подготовленности молодых специалистов;

  • содействию профессиональной мобильности выпускников вузов;

  • повышению конкурентоспособности и профессиональной компетенции молодых специалистов;

  • организации взаимодействия всех структур, заинтересованных в решении проблем трудоустройства молодых специалистов.

В рамках конференции работали 3 секции:

1. ^ Предпринимательская деятельность как одна из форм профессионального самоопределения. В рамках секции была рассмотрена инфраструктура поддержки и развития предпринимательства, обсуждались условия вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность. Итогом стал проект по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность.

2. ^ Повышение эффективности трудоустройства выпускников учреждений высшего профессионального образования. Особое внимание было уделено вопросам формирования структуры содействия трудоустройству выпускников в современном вузе, изучения мнения работодателей о качестве подготовки специалистов. Рассмотрены предложения компаний по налаживанию взаимодействия с учащимися и учреждениями профессионального образования.

3. ^ Информационные технологии поддержки трудоустройства студентов и выпускников. Каждый участник конференции имел возможность презентовать свой сайт. Поделиться опытом, отметить все слабые и сильные стороны такого направления работы. А также Интернет-порталами были предложены и рассмотрены варианты сотрудничества с образовательными учреждениями.

В рамках конференции был организован круглый стол «Взаимодействие органов исполнительной власти, территориальных органов занятости, кадровых служб, работодателей и образовательных учреждений в сфере профориентации и трудоустройства выпускников учреждений ВПО», в котором приняли участие:

  • Департамент государственной службы занятости населения Свердловской области;

  • Департамент по делам молодежи Свердловской области;

  • Управление и отделы образования Администраций г. Екатеринбурга и районов города;

  • ИМЦ «Екатеринбургский дом учителя»;

  • МУ Екатеринбургский Центр психолого-педагогической поддержки несовершеннолетних «Диалог»;

  • руководители, преподаватели и сотрудники образовательных учреждений;

  • руководители центров содействия трудоустройству вузов.

В ходе выступлений и дискуссий в режиме прямого диалога представителями всех заинтересованных структур обсуждались проблемы и перспективы совершенствования взаимодействия между ними.

Основные проблемные направления, рассмотренные на заседании круглого стола:

  1. Развитие новых форм профориентационной работы в образовательном комплексе г. Екатеринбурга.

  2. Организация предоставления государственных услуг Центром занятости населения: профориентация выпускников учреждений высшего профессионального образования.

  3. Формы профориентационной работы в рамках университетского комплекса.

  4. Работа с молодыми специалистами и выпускниками: «Клуб молодых педагогов», «Лаборатории педагогического успеха».

  5. Презентация проекта «Профи-дебют: масштаб – город».

Во второй день работы конференции специалистами Центра содействия трудоустройству и преподавателями УрГПУ, консультантами по подбору персонала Международного рекрутингового агентства Kelly Services Cis, гл. специалистом по персоналу ООО «УГМК-Агро», проводились мастер-классы и тренинги для участников конференции и студентов:

  • Метапрограммы: подвох работодателя или помощники соискателя.

  • Ожидания работодателей в условиях кризиса.

  • Я на рынке труда.

  • Есть диплом. Что дальше?

На заключительном этапе конференции проведена "Ярмарка вакансий" для выпускников университета, в которой приняли участие 22 работодателя.

Участники конференции «Актуальные проблемы трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений ВПО» считают целесообразным:

^ 1. Федеральным органам исполнительной власти в лице Федеральной службы по труду и занятости, Федерального агентства по образованию:

  • оптимизировать статистический инструментарий, статистические показатели по обследованию трудоустройства выпускников вузов по специальности;

  • рассмотреть возможность по оказанию организационной, финансовой, методической поддержки научных и мониторинговых исследований по вопросам трудоустройства и занятости выпускников учреждений ВПО;

  • создать эффективное единое информационное пространство для полноценного взаимодействия организаций, действующих на рынке труда и рынке образовательных услуг (повторно);

  • разрабатывать и финансировать программы обучения и повышения квалификации сотрудников вузовских центров содействия трудоустройству;

  • разработать методику прогнозирования трудоустройства выпускников учреждений ВПО, СПО и информировать образовательные учреждения;

  • определить целевое бюджетное финансирование центров (отделов, служб) содействия трудоустройству вузов;

  • обеспечить информационное сопровождение реализации специальных программ активной политики занятости молодежи;

  • проводить мониторинг реализации специальных программ содействия занятости молодежи, в том числе стажировки выпускников образовательных учреждений;

  • рассмотреть возможность включения в государственные образовательные стандарты цикла дисциплин по обучению студентов методам эффективного поведения на современном рынке труда и стратегиям индивидуального трудоустройства.


^ 2. Организациям, выступающим в качестве работодателей:

  • активно развивать партнерские связи с профильными профессиональными образовательными учреждениями для формирования целостной системы взаимодействия вуз-предприятие, включающей учебные программы, организацию спецкурсов, мастер-классов, учебных производственных практик и т. д.;

  • разрабатывать и совершенствовать корпоративную систему поддержки молодых специалистов;

  • создавать и поддерживать систему содействия временной занятости студентов;

  • совместно с образовательными учреждениями разрабатывать требования к выпускникам по специальностям и направлениям подготовки.


3. Межрегиональному координационно-аналитического центру по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Н.Э. Баумана:

  • оказывать оперативную и адресную методическую, информационную помощь вузовским Центрам содействия трудоустройству.


^ 4. Образовательным учреждениям высшего профессионального образования, Центрам содействия трудоустройству:

  • привлекать представителей организаций, выступающих в качестве работодателей, для преподавания курсов по технологиям трудоустройства, планирования карьеры, основам предпринимательской деятельности;

  • развивать сотрудничество с организациями, действующими на рынке труда и образовательных услуг, с целью усиления профориентационной работы с выпускниками направленной на потребности региона;

  • проводить ярмарки выпускников по направлениям подготовки, совместно с кадровыми и рекрутинговыми агентствами, центрами занятости населения; с привлечением заинтересованных работодателей;

  • организовывать и проводить совместно с заинтересованными организациями семинары, встречи, совещания, конференции, «круглые столы» по проблемам трудоустройства выпускников;

  • оказывать информационную, психологическую, юридическую поддержку выпускникам вузов с целью более успешной адаптации на рынке труда;

  • совершенствовать и развивать свою деятельность по содействию трудоустройству выпускников и занятости студентов;

  • ввести в программы повышения квалификации преподавателей и специалистов системы высшего профессионального образования модуль по технологиям обеспечения совершенствования процессов трудоустройства выпускников вузов;

  • расширять формы и методы сотрудничества с организациями-работодателями, направленные на повышение гарантий молодым специалистам получить интересующую их работу.

Участники Конференции выражают признательность Оргкомитету Конференции и всем организациям, принявшим участие в ее организации и проведении.

Участники Конференции поручают Оргкомитету Конференции обобщить предложения и замечания участников для дальнейшего их использования в практической работе.

Научные материалы по результатам работы конференции опубликовать в сборнике научных трудов «Актуальные проблемы трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений ВПО». Резолюцию конференции разместить на интернет-сайте.




Скачать 99,92 Kb.
оставить комментарий
Дата25.01.2012
Размер99,92 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх