Программа дисциплины «трудовое право-2» для направления 030500. 68 «Юриспруденция» Для магистерской программы «Корпоративный юрист»
| скачать Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Государственный университет – Высшая школа экономики ФАКУЛЬТЕТ ПРАВА Программа дисциплины «ТРУДОВОЕ ПРАВО-2» для направления 030500.68 «Юриспруденция» Для магистерской программы «Корпоративный юрист» Автор программы: Орловский Ю.П.
Москва 2010 I^ Трудовое право – одна из важнейших отраслей системы российского права и одна из профилирующих учебных дисциплин юридических вузов. ^ «Трудового права – 2» состоит в уяснении студентами сущности норм трудового права. Настоящий курс магистерской подготовки посвящен принципиальным правовым проблемам трудового права, которые не перестают быть актуальными не только для их практического применения, но и для научных изысканий. Учебная программа Трудовое право-2 разработана с целью подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере трудового права, для которых требуются глубокие теоретические знания и практические навыки. Для достижения данной цели магистрам необходимо решить следующие задачи: более глубоко, по сравнению с общим курсом трудового права, изучить действующее трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, в особенности нормы по порядку рассмотрения и разрешения трудовых споров; овладеть навыками практического применения данных норм. ^ приступая к изучению данного курса, магистрант должен обладать знаниями по общей теории права, конституционному праву, административному праву, гражданскому праву, трудовому праву, иметь представление об экономической теории, в частности, о рынке труда. Кроме этого для освоения курса магистрантам требуется серьезная самостоятельная подготовка связанная с изучением не только учебной литературы, но и весьма обширного объема монографической литературы, обстоятельного анализа нормативно-правовых актов и разнообразной практике их применения. ^ В результате его изучения магистрант должен:
^
^ Трудовое право РФ Отв.ред Ю.П.Орловский А.Ф.Нуртдинова,3 издание – М: Юрид.фирма «Контракт», «Инфра-М», 2010. Для изучения каждой темы курса трудового права России магистрантам рекомендуется использовать приведенную ниже литературу, включая и ресурсы, доступные в компьютерной справочной правовой системе КонсультантПлюс. ^ Текущий контроль осуществляется в ходе проведения семинарских занятий и выполнения контрольной работы итоговый контроль – в ходе сдачи экзамена. Курсовая работа готовится магистрантом по выбору. Итоговый контроль осуществляется в форме зачета. Итоговая оценка (Qитог) складывается из следующих показателей: - работа на семинарских занятиях (Qпс) – 0,1 - оценка за контрольную работу (Qкр) – 0,2 - оценка на экзамене (Qэкз) – 0,7 Qитог=0,1*Qпс + 0,2 *Qкр + 0,7 *Qэкз Например, 0,1*6+0,2*4+0,7*9 = 0,6+0,8+6,3 = 7,7, по правилам математического округления итоговая оценка (в зачетку и в ведомость) по данной дисциплине составит 8 баллов. Оценка выставляется по пятибалльной и десятибалльной шкале:
^ ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА Тема 1. Теория и методология трудового права Основные подходы к трактовке понятия и предмета трудового права. Этапы исторического развития представлений о порядке правового регулирования отношений в сфере свободного наемного труда. Генезис науки трудового права в России. Методология трудового права. Проблема отграничения трудового права от смежных отраслей по методу. Принципы трудового права и их соотношение с общими принципами права. Соотношение международно-правовых и российских подходов к формированию системы основополагающих принципов трудового права. Понятие дискриминации и его трактовка в теории трудового права, российском трудовом законодательстве и международных нормах о труде. Конституционно-правовые и трудоправовые аспекты принудительного труда. Источники трудового права и основные проблемы их иерархии. Тенденции и перспективы развития доктринальных представлений о системе источников трудового права Российской Федерации: позиции ведущих научных школ. Субъекты трудового права: традиционная трактовка и современные тенденции ее изменения. Сравнительный анализ субъектного состава трудового права по законодательству РФ и СССР. Понятие и содержание трудового правоотношения. Простые и сложные конструкции оснований его возникновения. Понятие и систематизация отношений, непосредственно связанных с трудовыми. Понятия занятости и трудоустройства: соотношение административно-правовых и трудоправовых аспектов. Проблемы отраслевой принадлежности института занятости и трудоустройства. Особенности правового положения основных субъектов отношений в сфере занятости и трудоустройства. Концептуальные основы и критика предложений по правовому регулированию договоров о предоставлении персонала: российский и международный аспекты. Порядок приобретения и утраты правового статуса безработного. Роль государства в обеспечении занятости населения: законодательство и правоприменение. Основная литература Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб, Юридический центр «Пресс», 2006. Дополнительная литература Абрамова О.В. Законный интерес как категория права и специфика его проявления в трудовом праве / Журнал российского права.2007. № 1. Анишина В.И., Попанов Ю.Г. Свобода труда и право на труд \ Журнал российского права. .2007. № 4. Бугров Л.Ю. Творчество и трудовое право. Пермь, 1995. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь: Изд-во Пермского ун-та, 1992. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.,1992. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2004. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. 1995. № 3. Кузьменко А.В. Предмет трудового права России.СПб., 2005. Курилов В.И. Личность. Труд. Право. М., 1989. Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. М., 2003. Пашков А.С. Собственность и труд: правовые аспекты взаимодействия // Советское государство и право. 1991. № 11. Петров А.. Иерархия и система источников российского трудового права /Вопросы трудового права. 2007. № 8. Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. М., 2003. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. М., 2003. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. Иваново, 2004. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1., СПб., 2000. Чиканова Л.А. Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной гражданской службе. М.: 2005. Андриченко Л.В., Васильева Л.Н. Правовое регулирование привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации / Журнал российского права. 2007. №2. Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., 1996 Петров А. Я. Права профсоюзов в сфере труда: неточности и противоречия нормотворчества / Вопросы трудового права. 2007. № 6. Сенников Н.М., Стремоухов А.В. Профсоюзное право. Курс лекций. М., 2005. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование. М., 2006. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М., 1983. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005. Александров Н.Г. Трудовое правооотношение.М., 1948. Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении. Барнаул, 2005. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М., 2003. Петров А. Трудовые отношения: доктрина, нормотворчество, судебная практика /Вопросы трудового права. 2007. № 4. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. Сойфер В.Г. Стабильность и динамика трудового правоотношения. М., 2004. Тема 2. Социальное партнерство в сфере труда Социальное партнерство как идеологическая концепция и правовая категория. Модели, уровни и формы социально-партнерских отношений: российский и международный аспекты. Правовой статус органов социального партнерства в Российской Федерации. История развития правового регулирования деятельности профсоюзов. Особенности правового положения иных представительных органов работников в Российской Федерации. Представители работодателей: понятие, правовой статус и роль в регулировании социально-трудовых отношений. Государство как особая сторона социально-партнерских отношений. Коллективные договоры и соглашения: понятие, правовая природа и порядок заключения. Сфера действия коллективных договоров и соглашений по кругу лиц. Основные формы участия работников в управлении организацией. Анализ эффективности законодательных положений об ответственности сторон социального партнерства в современных условиях. Основная литература Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Том 3. М., Издательство «Проспект», 2003. Дополнительная литература Гусов К.Н. и др. Корпоративные соглашения в сфере социально-трудовых отношений. Отв. ред. Крылов К.Д. М., 2005. Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998. Петров А. Основные принципы социального партнёрства / Вопросы трудового права. 2007. № 10. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации. Омск, 2005. ^ Тема 3. Теория и практика трудового договора. Трудовой договор как основная форма реализации конституционного принципа свободы труда. Отличия трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Современная концепция «трудового договора», законодательные требования к его содержанию и порядку заключения. Соотношение понятий «необходимые» и «обязательные» условия трудового договора. Срочный трудовой договор как вид трудового договора. Специальные обязательные условия срочных трудовых договоров. Проблема допустимости продления срочных трудовых договоров. Два порядка заключения срочных трудовых договоров: особенности судебной практики. Трудовой договор о работе по совместительству как вид трудового договора. Cоглашения о дополнительной работе за дополнительную оплату. Отличия внутреннего постоянного перевода от изменения условий трудового договора. Порядок изменения определенных сторонами условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Особенности введения режима неполного рабочего дня и (или) недели по инициативе работодателя при угрозе массового увольнения работников. Виды временных переводов: сходства и различия. Особенности правового регулирования трудовых отношений при смене собственника имущества организации. Виды отстранения от работы: особенности, порядок оформления и оплаты. Порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию): пробелы, коллизии, судебная практика. Процедура сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Порядок применения увольнения работника за виновные действия как вида дисциплинарного взыскания: особенности и судебная практика. Защита в организации охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Система защиты персональных данных работника в современной организации, особенности ее закрепления на локальном уровне. Особенности правового регулирования труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера, а также членов коллегиального исполнительного органа. Особенности правового регулирования труда отдельных категория работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, инвалидов, работников в возрасте до восемнадцати лет). Режим рабочего времени, особенности его закрепления и изменения на локальном уровне. Виды времени отдыха, особенности их закрепления на локальном уровне. Ежегодный оплачиваемый отпуск как совокупность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков: особенности предоставления и оплаты. Система государственных гарантий по оплате труда работников: особенности функционирования. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Заработная плата работника и системы оплаты труда организации, особенности правового закрепления на локальном уровне. Гарантии и компенсации: виды, размеры, отличия от заработной платы. Права и обязанности работодателя по повышению квалификации, подготовке и переподготовке кадров. Основная литература Курс российского трудового права. Т.3 Трудовой договор. С-П., Юридический центр «Пресс», 2007. Дополнительная литература Акопова Е.М. Трудовой договор:становление и развитие. Ростов-на-Дону, 2001. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. СПб., 2004. Бугров Л.Ю. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменениями организационных или технологических условий труда /Вопросы трудового права. 2007. №2 Гейхман В.Л., Медведев О.М. Трудовой договор (современные проблемы). М., 2003. Зинина У. Федеральный закон «О персональных данных»: принципы регулирования и механизм реализации / Хозяйство и право. 2007. № 3. Козлова Т.А. Персональные данные работника: сбор, хранение, ответственность за достоверность и незаконное распространение / Трудовое право. 2004. № 8. Костян И.А. Прекращение трудового договора. М., 2004. Лебедев В. Договор о труде как трудовая сделка /Вопросы трудового права.2007.№ 6. Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993. № 6. Полетаев Ю.Н. Аттестация руководителей и специалистов организаций, сотрудников ведомств (правовое регулирование, организационные вопросы). М., 2003. Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве. М., 2003. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор. 3 - е изд. М., 2007. Черняева Д. Правовое регулирование персональных данных работников: опыт Европы и США / Вопросы трудового права. 2007. №3 Шкатулла В. Основания прекращения трудового договора /Вопросы трудового права.2007. № 8. Анисимов Л. О режиме рабочего времени / Вопросы трудового права. 2007. № 2. Петров А.Я. Время отдыха – институт трудового права и спорные аспекты Трудового кодекса \ Вопросы трудового права. 2006. № 5. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. М., 1999. Петров А.Я. Заработная плата – институт трудового права России и его совершенствование / Законодательство и экономика. 2007. №9. Саликова Н.М. Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование. Екатеринбург, 2003. Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика /Трудовое право. 2007. № 6. Тема 4. Ответственность сторон трудового договора Виды ответственности в трудовом праве. Понятие и значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Ограниченная и полная материальная ответственность работника: виды, порядок привлечения. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Пределы применения административно-правовой ответственности в трудовом праве. Пределы применения уголовно-правовой ответственности в трудовом праве. Индивидуальные трудовые споры как виды производственных конфликтов: пути разрешения. Роль механизмов социального партнерства в предупреждении трудовых споров. Рассмотрение коллективных трудовых споров. Забастовки как средство разрешения производственных конфликтов. Основная литература Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность в трудовом праве. М., Проспект, 2007. Дополнительная литература Карпенко О.И. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения \ Вопросы трудового права.2006.№6. Колосовский А.В. Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект / Трудовое право. 2007. № 8. Полетаев Ю. Полная материальная ответственность на основании договора / Вопросы трудового права. 2007. №3. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., 2003. Чиканова Л. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю / Хозяйство и право. 2007. №5. Тема 5. Международные стандарты труда Понятие и проблемы определения состава международных стандартов труда. Социально-трудовые вопросы в компетенции нормотворческих субъектов международного права. Международные стандарты труда глобального характера (ООН, МОТ). Региональные (наднациональные) стандарты труда. Негосударственные инициативы по защите прав работников на международном уровне. Тенденции международной стандартизации труда на современном этапе. Обеспечение соответствия российского трудового законодательства международным трудовым стандартам: проблемы и перспективы. Основная литература Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. – М. : Эксмо, 2008. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. - М. : Дело, 1999. ^ Бекяшев, Д.К. Международное трудовое право. – М. : Проспект, 2008. Ершов, В.В., Ершова, Е.А. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право. // Трудовое право. - 2001. - № 2(20). - С. 59 – 65. Черняева Д.В. Международные стандарты труда и российское трудовое право (цикл статей). // Справочник кадровика. – 2005-2006. International Labour Standards : A Worker’s Educational Manual. – Geneva : ILO, 1998. Code of International Labour Law. – Ed. By: Rubin, N., Kalula, E., Hepple. B. – Cambridge : Cambridge University Press, 2005. Gladstone, A. The Manager’s Guide to International Labour Standards. – Geneva : ILO, 1986. ^ Кодексы Конституция РФ, принята 12 декабря 1993г. Гражданский кодекс РФ. Часть 1 ( в ред. ФЗ от 26 июня 2007 года). Трудовой кодекс РФ (в ред. ФЗ от 21 июля 2007 года). Кодекс об административных правонарушениях ( в ред ФЗ от 24 июля 2007 года). Конвенции и рекомендации Международной организации труда Комментарии Комментарий к Трудовому кодексу РФ.-5 изд,испр.доп. и перераб./Отв редактор проф.Ю.П.Орловский -М.:Юридическая фирма "Контракт","ИНФРА-М", 2010. Комментарий к Трудовому кодексу РФ: 6-е издание. Под ред. акад. К.Н. Гусова. М., 2007. Судебная практика Безина А.К. Судебная практика по трудовым делам. Казань.2004. Бюллетень Верховного Суда РФ. ^ Трудовое право РФ Отв.ред Ю.П.Орловский А.Ф.Нуртдинова, 3 издание – М: Юрид.фирма «Контракт», «Инфра-М», 2010. Трудовое право России.Под.ред. А.М.Куренного. М.,2007. Трудовое право России.Под.ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова. М.,2007. Трудовое право России. Под ред. О.В. Смирнова и И.О. Снигиревой М., 2008. Карпенко О.И. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения \ Вопросы трудового права.2006.№6. Колосовский А.В. Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект / Трудовое право. 2007. № 8. Полетаев Ю. Полная материальная ответственность на основании договора / Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., Чиканова Л. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. – М. : Эксмо, 2008. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. - М. : Дело, 1999. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения : практ. пособие / Отв ред.Ю.П. Орловский. 3-е изд., перераб. и доп. -М.:"Юрайт-Издат",2010. Cпециальная литература Желтов О.Б. Сошникова Т.А. Трудовое право России. практикум. Москва. Эксмо , 2007. Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении, Барнаул 2005. Гейхман В.Л. Фактические составы как основания возникновения трудовых правоотношений, М., «Проспект», 2006. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права М., 2004. Ершова Е.А. Трудовое право в России. М., 2007. Комков С.В. Сроки в трудовом праве РФ. Иркутск, 2006. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М., 2005. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Учебник. М.,2005. Корпоративные соглашения в сфере социально-трудовых отношений/Отв.ред. Крылов К.Д., М. 2005. Курс трудового права. Лушников А.М., Лушникова М.В. Учебник. М., 2003. Том 1: Том 2. М., 2005. Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. СПб, 2006. Права иностранных работников в России/ Под ред. И.Л. Трунова. М., Эксмо, 2006. Скачкова Г.С/ Труд иностранцев в России – правовое регулирование М., Волтерс-Клувер, 2006. Сенников Н.М. Стремоухов А.В. Профсоюзное право Курс лекций. М., 2005. Сойфер В.Г. Проблемы правового регулирования трудовых правоотношений в условиях рынка труда. М., 2005. Сойфер В.Г. Стабильность и динамика трудового правоотношения. М., 2004. Трудовое право России: Учебник. / Под ред. проф. А.М. Куренного. М., 2004. Трудовое право России: Учебник. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. СПб., 2007. Трудовое право: Практикум. Под ред. К.Н.Гусова. М., 2007. Федин В.В. Предмет трудового права// Научные труды МГЮА. 2005.№3. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права. Иваново, 2004. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в РФ. Омск, 2005. Карпенко О.И. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения \ Вопросы трудового права.2006.№6. Колосовский А.В. Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект / Трудовое право. 2007. № 8. Полетаев Ю. Полная материальная ответственность на основании договора / Вопросы трудового права. 2007. №3. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., 2003. Чиканова Л. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю / Хозяйство и право. 2007. №5. Бекяшев, Д.К. Международное трудовое право. – М. : Проспект, 2008. Ершов, В.В., Ершова, Е.А. Международные стандарты и российское трудовое право.// Трудовое право. - 2001. - № 2(20). - С. 59 – 65. Черняева Д.В. Международные стандарты труда. Кнорус, М., 2010. International Labour Standards : A Worker’s Educational Manual. – Geneva : ILO, 1998. Code of International Labour Law. – Ed. By: Rubin, N., Kalula, E., Hepple. B. – Cambridge : Cambridge University Press, 2005. Gladstone, A. The Manager’s Guide to International Labour Standards. – Geneva : ILO, 1986. ^
^
Особенности правового регулирования труда работников-мигрантов ^
Автор программы профессор, д.ю.н. _____________________ Орловский Ю.П.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: 