Публичный доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения №28 «Детский сад комбинированного вида»
| скачать Публичный доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № 28 «Детский сад комбинированного вида» с. Бронница Общая характеристика Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 28 «Детский сад комбинированного вида» с. Бронница (далее — МАДОУ № 28), вторая категория, основано в 1986 году (по архивным данным - детский сад в Броннице с тридцатых годов прошлого столетия). Учреждение находится по адресу: 173510, Новгородская область, Новгородский район, с. Бронница, ул. Молодежная , д. 6-а. Учреждение по проекту рассчитано на 200 мест. Режим работы Учреждения является следующим: рабочая неделя - пятидневная; выходные – суббота и воскресенье, общегосударственные праздничные дни; длительность работы – 9 часов; время работы с 8.00 до 17.00. Лицензия на образовательную деятельность (серия А № 334009 от 14.07.2009г.), свидетельство о государственной аккредитации АА 156278 (регистрационный № 12 от 25.01.2008 г.) Цель работы нашего Учреждения – всестороннее формирование личности ребенка с учетом его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и особенностей, обеспечение готовности к школьному обучению. ^
Основной принцип взаимодействия с детьми – педагогика сотрудничества, доброжелательное отношение к ребенку. ^
^ Учреждение посещают дети от 1 года до 7 лет. В 2010 году в Учреждении было укомплектовано 6 групп, которые посещали 110 детей, в том числе:
Среди воспитанников 56 (51%) девочек. Очереди на поступление детей в Учреждение нет. Для оказания консультативно-практической помощи семьям, воспитывающим детей на дому в таты введена ставка социального педагога. Состав семей воспитанников:
Кадровый состав учреждения: Кадрами Учреждение укомплектовано полностью. Педагогический коллектив составляют 17 педагогов.
Из них имеют:
В 2010 году в коллектив педагогов пришли молодые специалисты, выпускники НовГУ им. Ярослава Мудрого. Стаж работы педагогов составляет: до 3 лет – 2 педагога 5 – 10 лет – 1 педагог 15 – 20 лет – 2 педагога более 25 лет - 12 педагогов. За качественную работу и достижения в профессиональной деятельности педагоги награждены грамотами местного, регионального и федерального уровня, отличительным знаком «Лидер дошкольного образования» ^ Предметно-развивающая среда Учреждения оборудована с учетом возрастных особенностей детей, их интересов и предпочтений. Все элементы среды связаны между собой по содержанию, масштабу и художественному решению. В детском саду имеются
Условия реализации воспитательно-образовательного процесса В Учреждении пролицензированы и реализуются образовательные программы нового поколения: Программа воспитания и обучения в детском саду под редакцией М.А.Васильевой- 94 человека Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с общим недоразвитием речи ^ Подготовка к школе детей с задержкой психического развития С.Г.Шевченко — 14 человек Программа дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида для детей с нарушением интеллекта «Коррекционно-развивающее обучение и воспитание» под редакцией Е.А.Е.А. Екжановой — 4 человека. Большое внимание коллектив уделяет комфортности окружающей обстановке. Эстетичность, многофункциональность размещения оборудования и мебели создают условия для обеспечения эмоционального благополучия детей и положительного микроклимата в каждой группе. Используются парциальные программы по оздоровлению и физическому развитию детей, по экологическому и музыкальному воспитанию. В течение года в детском саду работали кружки на заявительной основе, без взимания платы:
По итогам государственной аккредитации в мае 2010 года удовлетворенность родителей образовательными услугами составляет 82 %, уровень информированности родителей — 86 %, уровень вовлеченности — 79 %. ^ - По итогам реализации программы развития образования ДОУ в 2010 году занимает пятое место среди дошкольных образовательных учреждений Новгородского муниципального района.
Эффективность деятельности Учреждения составляет:
Достижения воспитанников по начальным ключевым компетентностям:
^
^ За Учреждением закреплена медицинская сестра, которая работает на договорной основе с НММУ «Центральная районная поликлиника», она строит свою работу в тесном контакте с педагогическим коллективом. В Учреждении реализуется комплекс профилактических мероприятий, составлен план работы на год, действует программа «Здоровый ребенок», ведутся дневники здоровья. ^
Распределение детей по группам здоровья
Индекс здоровья составил: 2009 г. - 18 %; 2010 г. - 35,9 % ^ Большое значение в Учреждении придается рациональному питанию воспитанников. Заключены договоры на поставку продуктов: молочная продукция (молоко, сметана, творог) — ОАО «Ермолинское»; хлеб и хлебобулочные изделия — ООО «Новоселицкий хлеб»; мясная продукция, овощи, бакалея и пр. - ЗАО «Адепт». Исходя из имеющегося набора продуктов, выполняя требования санитарных правил медицинская сестра составляет меню-требование на основе десятидневного меню, опытные повара готовят вкусные и разнообразные блюда соблюдая технологию тепловой обработки, сберегая витаминный состав овощей и фруктов. Выполнение натуральных норм питания детей за 2010 год по набору основных продуктов составляет: - овощи – 92 % - фрукты свежие – 114 % - мясо – 108 % - рыба – 72 % - молоко – 78 % - творог – 95 % - сметана – 91 % - масло сливочное – 105 % - яйцо – 102 % - сыр – 127 % Выполнение норм всего продуктового набора составило – 99,67 %. ^ Педагоги нашего Учреждения большое внимание уделяют работе с родителями. Мы стараемся формировать доверительные отношения и привлекать родителей к созданию единого пространства развития ребенка. Взаимодействуя с семьей выделяем направления:
^ Сотрудничество с окружающими Учреждение организациями строится на договорной основе, в соответствии с утвержденными сторонами планами, что позволяет использовать максимум возможностей для развития детей. ^
^ Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевой счет открыт в банке Новгородскоий РФ ОАО «Россельхозбанк» За Учреждением закреплено на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество. Учреждению принадлежит право распоряжения средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используется им в соответствии с Уставом. Источниками финансирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства: имущество, переданное учреждению Учредителем; средства, направляемые в Учреждение; добровольные пожертвования физических и юридических лиц. В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств Учреждение осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями. Деятельность Учреждения осуществляется на основе оптимального сочетания бюджетного финансирования и дополнительных источников финансирования.
^ о привлеченных средствах в 2010 году
Основные задачи развития Учреждения в 2011 году
Заведующая МАДОУ № 28: Т.В. Варламова
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: 