скачать Публичный доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения № 28 «Детский сад комбинированного вида» с. Бронница
Общая характеристика Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 28 «Детский сад комбинированного вида» с. Бронница (далее — МАДОУ № 28), вторая категория, основано в 1986 году (по архивным данным - детский сад в Броннице с тридцатых годов прошлого столетия). Учреждение находится по адресу: 173510, Новгородская область, Новгородский район, с. Бронница, ул. Молодежная , д. 6-а. Учреждение по проекту рассчитано на 200 мест. Режим работы Учреждения является следующим: рабочая неделя - пятидневная; выходные – суббота и воскресенье, общегосударственные праздничные дни; длительность работы – 9 часов; время работы с 8.00 до 17.00. Лицензия на образовательную деятельность (серия А № 334009 от 14.07.2009г.), свидетельство о государственной аккредитации АА 156278 (регистрационный № 12 от 25.01.2008 г.) Цель работы нашего Учреждения – всестороннее формирование личности ребенка с учетом его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и особенностей, обеспечение готовности к школьному обучению. ^ Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; Обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей. Воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье. Осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей. Взаимодействие с семьями детей для обеспечения их полноценного развития. Оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
Основной принцип взаимодействия с детьми – педагогика сотрудничества, доброжелательное отношение к ребенку.
^ максимальное удовлетворение интересов и потребностей ребенка; повышение уровня физической подготовленности воспитанников; поиск инновационных подходов к взаимодействию с семьями воспитанников, социальным окружением; повышение квалификации и профессионального мастерства педагогических кадров, ориентированных на применение новых технологий воспитания и обучения.
^ Учреждение посещают дети от 1 года до 7 лет. В 2010 году в Учреждении было укомплектовано 6 групп, которые посещали 110 детей, в том числе: группа для детей раннего возраста «Лучики» – 18 детей вторая младшая «Колобки»– 21 ребенок средняя «Непоседы» – 21 ребенок разновозрастная «Фантазеры» – 24 ребенка логопедическая «Дружные ребята» – 12 детей коррекционная «Кораблик» – 14 детей Среди воспитанников 56 (51%) девочек. Очереди на поступление детей в Учреждение нет. Для оказания консультативно-практической помощи семьям, воспитывающим детей на дому в таты введена ставка социального педагога.
Состав семей воспитанников: полная – 56 % неполная – 44 % многодетная – 0,27 %. Кадровый состав учреждения: Кадрами Учреждение укомплектовано полностью. Педагогический коллектив составляют 17 педагогов. Заведующая, высшее образование, высшая категория; заместитель заведующей по воспитательной и методической работе. высшее образование, высшая категория; учитель-логопед, высшее образование, высшая категория; педагог- психолог (внутренний совместитель), высшее образование. высшая категория; учитель-дефектолог (внутренний совместитель), высшее образование, вторая категория; музыкальный руководитель, среднее специальное образование, высшая категория; инструктор по физической культуре;, высшее образование, вторая категория; социальный педагог. среднее специальное образование, вторая категория; 11 воспитателей Из них имеют: высшее образование – 3 среднее специальное педагогическое – 8 высшая квалификационная категория - 1; первая квалификационная категория - 1 вторая квалификационная категория - 9;
В 2010 году в коллектив педагогов пришли молодые специалисты, выпускники НовГУ им. Ярослава Мудрого. Стаж работы педагогов составляет: до 3 лет – 2 педагога 5 – 10 лет – 1 педагог 15 – 20 лет – 2 педагога более 25 лет - 12 педагогов. За качественную работу и достижения в профессиональной деятельности педагоги награждены грамотами местного, регионального и федерального уровня, отличительным знаком «Лидер дошкольного образования»
^ Предметно-развивающая среда Учреждения оборудована с учетом возрастных особенностей детей, их интересов и предпочтений. Все элементы среды связаны между собой по содержанию, масштабу и художественному решению.
В детском саду имеются кабинет заведующей; методический кабинет; кабинет учителя-логопеда; кабинет педагога-психолога; музыкальный зал совмещается со спортивным; медицинский блок (медицинский кабинет, изолятор). групповые помещения с учетом возрастных особенностей детей; уголок русского быта; участки для прогулок детей с теневыми навесами; спортивная площадка; цветники.
Условия реализации воспитательно-образовательного процесса В Учреждении пролицензированы и реализуются образовательные программы нового поколения: Программа воспитания и обучения в детском саду под редакцией М.А.Васильевой- 94 человека Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с общим недоразвитием речи ^ Подготовка к школе детей с задержкой психического развития С.Г.Шевченко — 14 человек Программа дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида для детей с нарушением интеллекта «Коррекционно-развивающее обучение и воспитание» под редакцией Е.А.Е.А. Екжановой — 4 человека. Большое внимание коллектив уделяет комфортности окружающей обстановке. Эстетичность, многофункциональность размещения оборудования и мебели создают условия для обеспечения эмоционального благополучия детей и положительного микроклимата в каждой группе. Используются парциальные программы по оздоровлению и физическому развитию детей, по экологическому и музыкальному воспитанию. В течение года в детском саду работали кружки на заявительной основе, без взимания платы: «Школа мяча» «Играем в театр»; «Волшебные ладошки» «Азбука лепки». «Маленькие звездочки» По итогам государственной аккредитации в мае 2010 года удовлетворенность родителей образовательными услугами составляет 82 %, уровень информированности родителей — 86 %, уровень вовлеченности — 79 %.
^
- По итогам реализации программы развития образования ДОУ в 2010 году занимает пятое место среди дошкольных образовательных учреждений Новгородского муниципального района.
Педагог- психолог Александрова Алевтина Аркадьевна приняла участие в областном конкурсе педагогического мастерства специалистов образовательных учреждений и вошла в пятерку сильнейших. Воспитанники детского сада Иванова Аня и Мусс Даниил приняли участие в районном конкурсе «Школьный вальс» и заняли 2 место. Баклагина Даша заняла третье место в районном конкурсе рисунка «Я и моя семья»
Эффективность деятельности Учреждения составляет: Результаты государственной аккредитации в 2010 году | 70,28% | Результаты самоанализа в 2009 году | 63,01% |
Достижения воспитанников по начальным ключевым компетентностям:
Компетентности | Результаты самоанализа в 2009 году | Результаты аккредитации в 2010 году | Р.в. | Мл.в. | Ст.в. | Р.в. | Мл.в. | Ст.в. | Деятельностная
| 33,00% | 51,30% | 42,8 | 75,00% | 67,50% | 51,20% | Информационная | 17,60% | 46,20% | 51,00% | 81,30% | 62,50% | 53,70% | Коммуникативная | 50,00% | 56,40% | 59,20% | 62,50% | 62,50% | 53,70% | Социальная
| 50,00% | 48,70% | 55,10% | 68,80% | 55,00% | 51,20% | Здоровье- сберегающая | 58,00% | 56,40% | 75,50% | 81,30% | 65,00% | 61,00% |
^
Услуга | Число воспитанников | Возраст | Руководитель | Секция «Школа мяча» | 12 | 5 – 7 лет | Семина Т.А., инструктор по ф/к | Кружок «Маленькие звездочки» | 12 | 5 – 7 лет | Глухарева О.В. муз. рук-ль | Кружок «Волшебные ладошки» | 10 | 4 – 7 лет | Васильева Т. Н. вос-ль | Кружок «Играем в театр» | 11 | 4 – 6 лет | Солодова З.В. воспитатель | Кружок «Азбука лепки» | 10 | 5 – 7 лет | Савельева С.В.., воспитатель |
^
За Учреждением закреплена медицинская сестра, которая работает на договорной основе с НММУ «Центральная районная поликлиника», она строит свою работу в тесном контакте с педагогическим коллективом. В Учреждении реализуется комплекс профилактических мероприятий, составлен план работы на год, действует программа «Здоровый ребенок», ведутся дневники здоровья.
^
Наименование показателей | Число заболевших воспитанников | 2008 г. | 2009 г. | 2010г. | Всего случаев заболевания | 191 | 162 | 132 | в том числе: энтериты, колиты и гастроэнтериты |
- |
1 | - | бактериальная дизентерия | - | - | - | скарлатина | - | - | - | ангина | 1 | 1 | - | грипп и острые инфекции верхних дыхательных путей | 131 | 124 | 103 | пневмонии | 2 | 2 | 1 | несчастные случаи, отравления, травмы | - | 1 | - | другие заболевания | 57 | 34 | 28 | ^ | 9,5 | 10,7 | 9,3 |
Распределение детей по группам здоровья
Группа здоровья | % от общего числа воспитанников | 2008 г. | 2009 г. | 2010г. | Первая | 29,00% | 30,00% | 28,00% | Вторая | 48,00% | 58,00% | 63,00% | Третья | 23,00% | 12,00% | 9,00% | показатели | 2009 г. | 2010 | Состоит на «Д» учете | 26 | 20 | Здоровых | 80 | 89 | Снято с учета | 12 | 8 | Поставлено на учет вновь | 2 | 2 |
Индекс здоровья составил: 2009 г. - 18 %; 2010 г. - 35,9 %
^
Большое значение в Учреждении придается рациональному питанию воспитанников. Заключены договоры на поставку продуктов: молочная продукция (молоко, сметана, творог) — ОАО «Ермолинское»; хлеб и хлебобулочные изделия — ООО «Новоселицкий хлеб»; мясная продукция, овощи, бакалея и пр. - ЗАО «Адепт». Исходя из имеющегося набора продуктов, выполняя требования санитарных правил медицинская сестра составляет меню-требование на основе десятидневного меню, опытные повара готовят вкусные и разнообразные блюда соблюдая технологию тепловой обработки, сберегая витаминный состав овощей и фруктов. Выполнение натуральных норм питания детей за 2010 год по набору основных продуктов составляет: - овощи – 92 % - фрукты свежие – 114 % - мясо – 108 % - рыба – 72 % - молоко – 78 % - творог – 95 % - сметана – 91 % - масло сливочное – 105 % - яйцо – 102 % - сыр – 127 % Выполнение норм всего продуктового набора составило – 99,67 %.
^ Педагоги нашего Учреждения большое внимание уделяют работе с родителями. Мы стараемся формировать доверительные отношения и привлекать родителей к созданию единого пространства развития ребенка. Взаимодействуя с семьей выделяем направления: повышение уровня педагогической компетентности через беседы, наглядную агитацию, родительские уголки; организация совместных мероприятий (выставки. праздники, встречи); организация дней открытых дверей; проведение родительских собраний; привлечение родителей к образовательной деятельности; анкетирование родителей (изучение спроса на дополнительные услуги, интересов родителей, точки соприкосновения с Учреждением); работа консультативного пункта (помощь специалистов родителям воспитанников и тем. Кто не посещает детский сад) и др.
^
Сотрудничество с окружающими Учреждение организациями строится на договорной основе, в соответствии с утвержденными сторонами планами, что позволяет использовать максимум возможностей для развития детей.
^
| Социальные партнеры | Содержание работы |
| МАОУ «Бронницкая СОШ» | Преемственность в реализации программ дошкольного и начального общего образования |
| ГОУ центр ПМСС № 9 | Осуществление совместной деятельности по психологическому обеспечению образовательного процесса и обеспечения качественной помощи участникам образовательного процесса. |
| МУК «Межпоселенческая центральная библиотека» Бронницкий филиал № 17 | Организация и проведение совместных мероприятий по литературно-художественному развитию |
| Бронницкий ФОЦ | Проведение совместных спортивных мероприятий |
| Бронницкий СДК | Организация и проведение совместных мероприятий, развитие ключевых компетентностей детей. |
| Театр кукол «Дорофей» | Организация и проведение театральных постановок для детей |
| Новгородская областная филармония | Организация и проведение музыкально-просветительских программ для детей | Филиал краевдческого музея «Земля Бронницкая | Совместные тематические мероприятия, экскурсии | Комплексный кооператив по обслуживанию детей «Здоровое детство» | Снабжение кислородным коктейлями |
^ Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевой счет открыт в банке Новгородскоий РФ ОАО «Россельхозбанк» За Учреждением закреплено на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество. Учреждению принадлежит право распоряжения средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используется им в соответствии с Уставом. Источниками финансирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства: имущество, переданное учреждению Учредителем; средства, направляемые в Учреждение; добровольные пожертвования физических и юридических лиц. В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств Учреждение осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями. Деятельность Учреждения осуществляется на основе оптимального сочетания бюджетного финансирования и дополнительных источников финансирования. Наименование показателей | Фактические поступления в Учреждение (сумма в тыс.руб.)
| Расходы Учреждения (в тыс. руб.) | Бюджетное финансирование | 5364,1 | 5430,4 в том числе: оплата труда –3173,3 начисления на оплату труда — 938,1 коммунальные услуги – 1991,6 питание – 263,8 | Внебюджетные средства (родительская плата) | 679 | 679,0 в том числе: оплата продуктов за питание детей – 568 приобретение, игрушек, пособий, метод. лит-ры, программное обеспечение – 10,1; хоз. расходы – 20,9; прочие расходы – 79,5 | Добровольные пожертвования (в т.ч. мат. ценности) | 195,4 | Ремонт — 155,0 приобретения — 40,4 |
^ о привлеченных средствах в 2010 году
Фактические привлеченные средства | Расходование средств | Источники поступления средств | Сумма | Фактические расходы | Сумма | Крестьянское хозяйство И.И. Пиреев
| 5000 | Ремонт забора | 5000 | Другие физические лица | 150000 | Установка металлопластиковых окон: 2-я мл. гр., логопедическая
Ремонт пищеблока
| 100000
50000 | Родители воспитанни- ков (материалы, оборудование и др.) | 40400 |
Столы письменные
дверь металлическая
пылесос
холодильник
питание | 40400 14400
8200
3200
10600
40000
| Итого за год: | 195400 |
| 195400 |
Основные задачи развития Учреждения в 2011 году Дальнейшее развитие системы оздоровления детей. Активизация познавательно-речевого развития детей путем вовлечения их в проектную деятельность. Активное использование потенциала социального окружения детского сада для становления и развития компетентностей дошкольников. Построение системы работы в группах по схеме: педагог-ребенок-родитель-социум.
Заведующая МАДОУ № 28: Т.В. Варламова
Добавить документ в свой блог или на сайт
|