Обзор красноярских сми c 31 мая по 6 июня 2010 года icon

Обзор красноярских сми c 31 мая по 6 июня 2010 года


Смотрите также:
Обзор красноярских сми c 28 июня по 4 июля 2010 года...
Обзор красноярских сми c 3 мая по 9 мая 2011 года...
Обзор красноярских сми c 3 мая по 9 мая 2011 года...
Обзор красноярских сми c 10 мая по 15 мая 2011 года...
Обзор красноярских сми за 12 мая 2009 года...
О бзор красноярских сми за 22 марта 2010 года...
Обзор красноярских сми c 19 июля по 25 июля 2010 года...
Обзор красноярских сми c 20 декабря по 26 декабря 2010 года...
Обзор красноярских сми c 11 октября по 17 октября 2010 года...
Обзор красноярских сми c 11 октября по 17 октября 2010 года...
Обзор красноярских сми c 08 ноября по 14 ноября 2010 года...
Обзор красноярских сми c 4 по 10 апреля 2011 года...



Загрузка...
скачать
Обзор красноярских СМИ c 31 мая по 6 июня 2010 года


Обзор красноярских СМИ за 31 мая 2010 года


В красноярских школах прошел ЕГЭ по русском языку

Депутат Горсовета Красноярска, директор 10-ой школы Т.Казанова считает, что ЕГЭ по русскому языку практически любому школьнику сдать по силам: "ЕГЭ по русскому языку дает возможность проверить знание и орфографии, и пунктуации, и грамматики. Через творческую часть можно проверить, насколько ребенок умеет структурировать текст, работать с ним, выражать свои мысли, приводить доводы, аргументы и так далее. Только ленивый, я считаю, может сдать ЕГЭ по русскому на двойку".В этом году выпускников ожидают нововведения - штрафы для нарушивших правила сдачи ЕГЭ. По словам заместителя первого проректора по учебной работе СФУ А. Лученкова, у выпускника есть свои права, и по спорным вопросам можно обращаться в районное отделение образования. А. Лученков: "Если школа располагается в Железнодорожном районе, нужно обратиться в управление образования железнодорожного района. Если вас ответ не устроит, можно обращаться в министерство образования. В Красноярске ещё можно обратиться в главное управление образования".

^ Исходный файл "Авторадио из Красноярска"

"Авторадио из Красноярска", 31.05.2010


Бюджетных мест в СФУ в этом году будет больше

В вузе озвучили контрольные цифры госзадания по приёму в университет. В 2010 году в сравнении с 2009 количество очных бюджетных мест вырастет на 5 %. Приём увеличится на такие специальности как "Информатика и вычислительная техника", "Транспортные средства", "Культура и искусство". Впервые объявлен набор на химическую специальность биотехнологии. Приём документов на поступление начнётся с 20 июня.

^ Исходный файл Радио "Шансон"

Радио "Шансон", 31.05.2010


В СФУ в этом году увеличили количество бюджетных мест. Дополнительный набор введут на факультеты информатики, радиоэлектроники, энергетики, культуры и искусства.

Исходный файл Радио "Юмор FM"

Радио "Юмор FM", 31.05.2010


Специалисты службы занятости, а также краевого агентства труда и занятости населения провели прямую линию на тему трудоустройства молодых специалистов

Корр.: "Мы постоянно слышим о востребованности рабочих профессий, но до сих пор очень много студентов учатся на юристов или экономистов и потом думают, почему не могут найти работу. Что можно посоветовать им?". Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края В. Новиков: "Очень много выпускников не определились с выбором профессии либо свой выбор связывают с популярностью той или иной профессии, высокой заработной платой, советами родителей, друзей и так далее. Как правило, такие советы бывают не совсем удачны. Виктор, житель Центрального района города Красноярска: "Я интересуюсь программами переобучения. По профессии я учитель истории, окончил педуниверситет в 2008 году. По специальности не работал, хотя сейчас официально трудоустроен. Учителем быть уже не хочу - слишком мало платят". В. Новиков: "Видимо, вы с самого начала выбрали для себя не самую подходящую профессию. Вакансий учителей у нас много, особенно в сельской местности, но туда, как я понял, вы не хотите ехать. Могу посоветовать обратиться в отдел занятости Центрального района Красноярска по адресу: улица Парижской коммуны, 13. У нас действительно есть программы профессионального обучения. С вами поработают профконсультанты, помогут определиться с выбором профессии с учетом ваших профессиональных интересов и ее востребованности. Затем мы предложим вам варианты обучения. Какие именно - будет понятно при индивидуальной беседе. В органах службы занятости есть достаточно возможностей, чтобы повысить вашу квалификацию. Мы не даем второе базовое профессиональное образование. Мы содействуем занятости, и в большинстве случаев трудоустройство у нас проходит по уже имеющейся специальности. Если не сможем трудоустроить обратившегося гражданина, тогда мы предлагаем курсовое обучение в тех или иных учебных заведениях. С этой целью нами заключены договоры примерно со 100 учебными заведениями в крае, где обучают более чем по 120 профессиям и специальностям. В основном это рабочие профессии, но есть и те, которые требуют обязательного высшего образования, связаны они прежде всего с информационными системами. В 2009 году около 12 тысяч человек прошли обучение, и основная их часть трудоустроилась по полученной профессии".


Тамара Викторовна: "Мой сын скоро окончит школу. Он - мальчик без ярко выраженных способностей и интересов. Мы понимаем, что продолжение образования необходимо, чтобы получить профессию, но мы не знаем, куда его отдать, сам он тоже не имеет на этот счет никаких мыслей. Можно ли где-то пройти тестирование на профессиональные склонности?" Начальник отдела профессионального обучения Центра занятости населения города Красноярска И. Порошина: "Мы запишем вашего сына на прием к профконсультанту, где он пройдет тестирование и ему помогут определиться с выбором профессии и порекомендуют, что сделать для того, чтобы в дальнейшем он был успешным и конкурентоспособным на рынке труда. Оказываются такие услуги в каждом центре занятости населения края. Важно, чтобы профессия, полученная в учебном заведении, соответствовала бы его способностям, с одной стороны, и с другой - не шла вразрез с кадровыми потребностями предприятий края". В. Новиков: "В 2010 году работодателями заявлено в краевую службу занятости более 66 тысяч вакансий. Наиболее востребованы на рынке труда рабочие профессии, таких - более 80 %. Например, около 8 тысяч вакансий токаря и других рабочих профессий в обрабатывающей промышленности со средней зарплатой 17 тысяч рублей в месяц. Также требуются водители, овощеводы, сварщики, слесари, продавцы, повара. Заработная плата сварщиков составляет в среднем 22 тысячи рублей в месяц, зарплата слесаря, в том числе сантехника, в среднем 16 тысяч рублей. Для молодых это совсем неплохо. Средняя зарплата по вакансиям служащих составляет 13 тысяч рублей. Наиболее востребованы инженеры, бухгалтеры, менеджеры, врачи, медицинские работники, специалисты по рекламе, воспитатели и социальные работники".


Елена из поселка Мотыгино: "Моя подруга сейчас оканчивает университет, но работать по специальности не собирается, потому что мы уже несколько лет занимаемся бизнесом в сфере организации праздников. Есть ли у вас программа, которая поддерживает выпускников вузов в создании своего предприятия малого и среднего бизнеса? Я знаю, что такая программа успешно работает в отношении безработных". В. Новиков: "... Выявить способности к открытию собственного дела позволяют методики, используемые в центре занятости населения. Успешно пройдя тестирование на выявление готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличие необходимых для этого знаний, нужно будет подготовить бизнес-план. Субсидия на открытие собственного дела предоставляется в случае положительной экспертизы социально-экономической эффективности проекта. Но надо понимать, что эта программа рассчитана в первую очередь на безработных граждан". Жительница Красноярска: "Слышала о том, что в Красноярске хотят открыть центр под названием "Профи". Вроде уже и деньги на него выделены из краевого фонда науки. Скажите, чем он будет заниматься?" В. Новиков: "В службе занятости действует краевой центр профессиональной ориентации. Его цель - оказание профориентационной помощи и психологической поддержки гражданам. В этом центре психологи и профконсультанты проводят беседы, групповые и индивидуальные консультации как с выпускниками общеобразовательных школ, так и со студентами именно по выбору профессии". И. Порошина: "У нас реализуется такая программа, как "Социальная адаптация граждан на рынке труда". В рамках этой программы мы учим граждан эффективному поиску работы. Рассказываем, как правильно вести телефонные переговоры, правильно составлять резюме. Однодневные семинары и четырехдневные тренинги проводятся еженедельно. Все услуги абсолютно бесплатны".


Анна Ивановны из Советского района Красноярска: " Мой сын окончил факультет информационных систем СФУ. Пока был студентом, даже работал на практике на строительном предприятии. Делал для них компьютерную программу, но после окончания его на работу не приняли - сказали, что у них есть свой программист и он им без опыта работы не нужен. Без опыта, без записи в трудовой книжке очень неохотно сейчас принимают". В. Новиков: В Красноярском крае действует программа, которая называется "Стажировка". Государство берет на себя обязательство до шести месяцев оплачивать специалисту-выпускнику заработную плату в размере минимальной оплаты труда плюс районный коэффициент - на руки получается примерно 5 400 рублей. Соответственно, по окончанию стажировки он либо закрепляется уже на этом предприятии, либо идет устраиваться в другое место, но уже с полугодовым опытом работы. Это как государственные предприятия, так и проверенные частные структуры. Среди них - РусАл, Красмаш, Речной порт, комбинат "Волна", завод комбайнов и другие. ... Уже 390 выпускников проходят стажировку на предприятиях по данной программе. Никаких ограничений для этого нет. ...Выпускники часто не имеют никакого опыта работы. О том, как его заработать, я рекомендую задумываться еще в учебном заведении. Можно устраиваться подрабатывать, и желательно по основной профессии. В ходе работы приобретаются необходимые трудовые навыки, устанавливаются производственные отношения. Может очень пригодиться приобретение рабочей профессии. Еще одна проблема молодых специалистов - завышенные требования к уровню заработной платы и условиям труда, а также низкая мотивация к труду. ...Юристы, которые оканчивают Сибирский федеральный университет, весьма востребованы. В краевом банке находится 237 вакансий юристов".


Житель Красноярска: "Часто можно услышать, что на инвестиционных проектах, которые реализуются в Красноярском крае (Ванкор, строительство БоГЭС), постоянно требуются кадры. Скажите, насколько возможно выпускнику технического вуза устроиться на подобный объект и что для этого нужно сделать?" В. Новиков: "Мне сложно сейчас сказать, будете ли вы востребованы, так как это решает работодатель. Я предлагаю вам обратиться в наш отдел по информационному сопровождению инвестиционных проектов. Специалисты владеют полной информацией по вакансиям и проконсультируют, как общаться с кадровой службой выбранного вами предприятия". И.Порошина: "Начиная с 2008 года, служба занятости организует и поддерживает работу волонтерского движения профориентационной направленности. Необходимо, чтобы школьники понимали, как функционирует рынок труда, какие профессии перспективны и востребованы. За последние 15 лет появилось много новых и изменилось содержание даже привычных профессий. Эту информацию надо доносить до молодежи, особенно это актуально для сельских жителей. Поэтому мы привлекаем к профориентационной работе волонтеров из числа студентов, прежде всего педагогов и психологов, предварительно обучив их технологиям профориентационной работы. На базе Красноярского центра профориентации и психологической поддержки населения создан Ресурсный центр по поддержке волонтерского профориентационного движения".

^ Исходный файл "Наш Красноярский край"

"Наш Красноярский край", 01.06.2010


Администрация города сообщает о проведении публичных слушаний по проекту планировки и межевания Сибирского федерального университета в период с 26.05.2010 года по 29.06.2010 года

Открытое заседание комиссии в рамках публичных слушаний состоится 16 июня 2010 г. в 18.00 в актовом зале корпуса "Г" здания Сибирского федерального университета (СФУ) по адресу: г. Красноярск, Октябрьский район, ул. Киренского, 26. С 31 мая по 18 июня 2010 г. будет организована экспозиция материалов по рассматриваемому проекту в вестибюле здания СФУ по адресу: пр. Свободный, 82, стр.1. С материалами данного проекта также можно будет ознакомиться во время открытого заседания. Материалы проекта планировки и межевания размещены в газете "Городские новости" и на официальном сайте администрации Красноярска в сети Интернет.

^ Исходный файл "Красноярская газета"

"Красноярская газета", 01.06.2010


Обзор красноярских СМИ за 1 июня 2010 года


Формирование в регионе инновационной инфраструктуры обсудили зам. губернатора А. Гнездилов и сотрудники СФУ

Совещание было посвящено созданию при вузах малых инвестиционных предприятий. Цель - внедрить результаты интеллектуальной деятельности. Это стало возможным благодаря действию ФЗ, согласно которому в крае будут сформированы краевой инновационно-технологический бизнес-инкубатор и технопарк.

^ Исходный файл "Радио России. Красноярск"

"Радио России. Красноярск", 01.06.2010


31 мая заместитель Губернатора края - заместитель председателя Правительства края А. Гнездилов провёл в Сибирском федеральном университете совещание, посвящённое созданию при вузах малых инновационных предприятий (МИП) с целью внедрения результатов интеллектуальной деятельности. Такую возможность вузы получили в связи с принятым в августе 2009 года федеральным законом N217-ФЗ. Ранее подобные встречи А. Гнездилов провёл в Сибирском государственном аэрокосмическом и Красноярском государственном медицинском университетах, а в течение весны-лета текущего года проведёт во всех красноярских вузах. Вице-премьер, проректоры и научные сотрудники СФУ обсудили вопросы формирования в крае инновационной инфраструктуры: краевого инновационно-технологического бизнес-инкубатора, технопарка и нанотехнологического центра. А. Гнездилов: "Значимое место в инновационной среде должны занять красноярские вузы. Поэтому наша с вами задача сегодня - обсудить направления по созданию инновационной инфраструктуры, форматы государственной поддержки и главное, как нам совместно ваши идеи и разработки превратить в продукты и услуги".


Сотрудники университета рассказали вице-премьеру о ведущейся в вузе научно-исследовательской работе, о перспективах и трудностях, с которыми они сталкиваются в процессе создания и деятельности малых инновационных предприятий. А. Гнездилов предложил инициаторам имеющихся проектов подготовить бизнес-планы и представить их в министерство экономики и регионального развития края, а также призвал более активно участвовать в конкурсах различных институтов развития, финансирующих инновационные разработки: Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника), ГК "Роснанотех" и других. Кроме того, вице-премьер напомнил, что на последней сессии Законодательного Собрания края краевую программу развития малого и среднего предпринимательства было решено дополнить тремя новыми мерами поддержки инновационных предприятий. Теперь бизнесмены смогут воспользоваться субсидиями из краевого бюджета на коммерциализацию инновационных разработок, компенсировать часть затрат, связанных с капитальными вложениями при реализации инвестиционных проектов и часть затрат, связанных с подготовкой бизнес-плана.

^ Исходный файл newslab.ru

Исходный файл НИА

newslab.ru, НИА, 01.06.2010


... Ранее подобные встречи А. Гнездилов провёл в Сибирском государственном аэрокосмическом и Красноярском государственном медицинском университетах, а в течение весны-лета текущего года проведёт во всех красноярских вузах.

^ Исходный файл "Сибирское агентство новостей"

"Сибирское агентство новостей", 01.06.2010


Вице-премьер А. Гнездилова рассказал о мерах поддержки малого и среднего бизнеса. Он напомнил, что на последней сессии ЗС было решено краевую программу развития малого и среднего предпринимательства дополнить 3-мя новыми мерами поддержки предприятий. Теперь бизнесмены могут воспользоваться субсидиями из краевого бюджета, компенсировать часть затрат, связанных с капитальными вложениями при реализации инвестпроектов и подготовкой бизнес-планов.

^ Исходный файл "Радио России. Красноярск"

"Радио России. Красноярск", 01.06.2010


Корр.: "Кто только ни проверял СФУ, а на студенческом сайте самого СФУ обсуждаются чудовищные злоупотребления, называются фамилии и цифры"

- Интернет-сайт "Коррупция.нет" опубликовал итоги борьбы с мздоимством за минувший месяц. ...Высшая школа следует за чиновниками разных отраслей и уровней. Однако в силу сезонных колебаний - через пару недель начнется поступление в вузы - внимание общественности сейчас приковано именно к сфере высшего образования. ...В вузах, разумеется, берут взятки. Их в России берут везде: от администрации президента (только на прошлой неделе арестовали двух сотрудников) до сельских советов. Вот только реальный объем коррупционных денег никто не знает: взятки - дело интимное, публичности и свидетелей не любит. Самая влиятельная международная организация по борьбе с коррупцией "Транперити интернешнл" поместила Россию на 147 место из 180 стран, рядом с Бангладеш и Кенией, а годовой объем взяток определила в довольно скромную сумму 20-30 млрд. долларов. Отечественные борцы с коррупцией оперируют другими цифрами. В 2006 году первый заместитель Генпрокурора РФ А. Буксман назвал 240 с лишним млрд долларов, Фонд ИНДЕМ только в деловой сфере без политической коррупции и коррупции бизнес-элит называл тогда 316 млрд. С учетом общепризнанного роста (15 % в год), рынок составляет от 500 до 900 млрд долларов.


- Верится в это с трудом, потому что получается, что коррупционный рынок равен половине ВВП, то есть стоимости всех конечных товаров и услуг, произведенных в стране за год. Этого просто не может быть физически. Не может быть и того объема взяток в высшей школе, который сейчас активно обсуждается в СМИ. "Трансперити интернешнл" называет 618 млн. долларов. "Известия" в пятницу привели цифру в 5,5 млрд., из них 1,5 млрд. - это взятки при поступлении в вуз. В прошлом году на очные отделения, бюджетные и платные места государственных и негосударственных вузов поступили 377 тысяч человек. Получается, что каждый из них дал взятку в 4 тысячи долларов за поступление. При этом 20 % российских студентов учатся в негосударственных вузах; где образование платное и хронический недобор. Там мало смысла брать какие-то взятки, во всяком случае за поступление - предложение превышает спрос. Больше половины студентов государственных вузов учатся на платной основе, а на технические специальности даже на бюджетные места проблема с конкурсом. Да и вообще - такой конкуренции, как в высшей школе, нет нигде. В этом году в Красноярском крае 16 с небольшим тысяч выпускников. Только в Красноярске 29 вузов. В СФУ - свыше 5 тысяч бюджетных мест, еще примерно столько же платных. Аэрокосмический и технологический университеты примут по три тысячи первокурсников, педагогический - 1,5 тысяч. В общей сложности - это больше количества выпускников школ. При этом часть наиболее продвинутых абитуриентов уедет в Москву, Питер, Томск, Новосибирск, Иркутск. Где тут сфера для масштабной коррупции? Она сужается до 2-3 престижных специальностей. И такая ситуация по всей стране. ...


- Сейчас есть так называемые целевики. Каждый год вузы бронируют бюджетные места для гарантированного поступления вне зависимости от результатов вступительных испытаний для абитуриентов, направляемых администрациями и органами власти. Понятно, чьи дети в этих списках преобладают. Но это почему-то коррупцией не считается. Потому что она на другом уровне и никто денег из рук в руки не передает. Проблема современных вузов вовсе не во взятках со студентов и абитуриентов. 26 мая прокуратура возбудила дело против декана филфака педагогического университета А. Кипчатовой. Она в проект приказа ректора о начислении стипендий внесла фамилию своего недоросля-сына, не ходившего на занятия и не сдававшего зимнюю сессию. Таким образом, вузу был нанесен ущерб в 10 тысяч рублей. Нехорошо декан поступила, очень нехорошо. Но вот что интересно, последние два-три года в другом красноярском вузе - Сибирском федеральном университете - прошли десятки проверок. Кто только не проверял - и УБЭП, и прокуратура, и ФСБ, и служба финансового мониторинга. Информация просачивается. В интернете, что любопытно, даже на студенческом сайте самого СФУ обсуждаются чудовищные злоупотребления, называются фамилии и цифры. Какие-то выплаты месячные по миллиону рублей разным людям, закупки неправильные, отмывание денег, криминальная обналичка. Но не слышно ни про одно уголовное дело. Про взятки, бывает, слышно. В мае осудили преподавателя филиала СФУ в Шарыпове В. Янковского. За положительную оценку на экзаменах целую тысячу рублей брал. Дали 4 года условно. Заслуженно. Нехорошо брать взятки. Но вот испаряются сотни миллионов, если верить Р. Сафиянову - ответственному работнику СФУ, который уже давно публикует эти цифры. Если он клевещет - почему его не наказывают? Если говорит правду - почему никто за это не отвечает? Проблема вузов не в коррупции как таковой, а в системе злоупотреблений.

^ Исходный файл "МК в Красноярске"

"МК в Красноярске", 02.06.2010


В Красноярске семью с двумя детьми лишают единственного источника дохода и жилья

Тяжело смотреть, как не может сдерживать слёзы взрослый и сильный мужчина. Он не похож на мямлю или нытика, просто его довели до такого состояния. Нелегко в 50 лет узнать, что через пару недель тебя выкинут вместе с детьми на улицу. Причём, абсолютно законно! Е.Нижегородский перечитает своё уведомление: "Сообщаем вам, что в связи с сокращением штата, занимаемая вами должность сокращена, вам будут предоставлены льготы и компенсации". Должность у Евгения Анатольевича, не супер прибыльная, но хлопотная. Оперативный дежурный в студенческом общежитии. Зарплата - 10 тысяч рублей. Весь бюджет семьи из четырех человек. Теперь не будет и этого. Е.Нижегородский: "На комиссии по сокращению мой начальник заявил, что я "нарушитель трудовой дисциплины, имею прогул и зафиксированное отсутствие на рабочем месте". Прогул, это когда мы всей семьёй грипповали, и я с температурой 39 приехал на работу. Мне начальник смены прямо сказал - езжай, лечись. А "отсутствие", это когда я пошёл проверить сообщение, что пахнет горелой проводкой. Не было меня 1,5-2 минуты. Теперь мне всё вспомнили". Похоже, вспомнили и то, что Нижегородский заочно учится в педагогическом университете. Как студенту, ему полагаются два ученических отпуска по 20 дней. А кто же любит грамотных подчинённых, да ещё и постоянно сбивающих график дежурств? Е.Нижегородский: "Самое странное, что эта комиссия оставила на работе дежурных, имеющих инвалидность, и тех, кто уже на восьмом десятке лет, хороша охрана? Этих недостатков начальство не заметило, как не вспомнило, что у меня двое детей".


Семья Нижегородских живет в комнате18 м2, которую им предоставил СФУ. Если главу семейства сократят, их заставят освободить помещение. Другого жилья нет, родственников в крае тоже, оба родителя приезжие. ... Из 10-тысячной зарплаты 1700 уходит за комнату и 950 за детский сад для Алины, на остальное надо прожить всем четверым.... Жена Е.Нижегородского: "Сертификат на материнский капитал мы получили, но на улучшение жилищных условий его мало, а прибавить денег к нему не из чего, сбережений нет". В поисках помощи Нижегородский уже был в инспекции по труду, прокуратуре, в Заксобрании края, в Общественной приёмной "Единой России". И везде один ответ: "всё по закону". Лишь Уполномоченный по правам человека в крае М.Денисов написал ходатайство на имя ректора СФУ, Е.Ваганова. М.Денисов: "Руководствуясь, прежде всего интересами несовершеннолетних детей, прошу Вас рассмотреть возможность оставить Нижегородского на работе с прежним заработком, исходя из трудного материального положения семьи, жизненной ситуации, и чисто с человеческой точки зрения". Только бы хватило этой человечности.

^ Исходный файл "АиФ на Енисее"

"АиФ на Енисее", 02.06.2010


А. Усачев, зам. директора Гуманитарного института СФУ: "Последнее время стали очень популярны виртуальные экскурсии"

- Примерно 10 лет назад в Красноярске была создана специальность "Прикладная информатика в музейных и выставочных комплексах", мы начали оцифровку различных объектов социальной и культурной сферы. Последнее время стали очень популярны виртуальные экскурсии. У нас есть заказ на экскурсию по университету. Огромный проект реализуется по Енисейску. Все это делается силами наших студентов. Мы собираемся сделать гигантские панорамы. При создании СФУ было закуплено необходимо е оборудование. Наши представители были в этом году в Москве и Питере, наши разработки нисколько не уступают. Часть проекта финансируется Рособразованием, им выделено порядка 12 млн на актуализацию историко-культурного наследия, в частности, наследия Енисейска. ...Будем пробовать сделать наши Столбы в виде 3D экскурсии. Все это размещается в он-лайне. Например, музей Сурикова. Виртуальная экскурсия по университету расположена на сайте университета.

^ Исходный файл "Новое утро", ТВК

"Новое утро", ТВК, 01.06.2010


Заместитель Председателя правительства края А. Гнездилов: "Несмотря на иностранное происхождение, кризис вскрыл основные проблемы нашей экономики"

Правительство края отчиталось в выполнении антикризисной программы 2009 года. 700 млн рублей потрачено на меры государственной поддержки предприятий и простых граждан. Без малого 70 тысяч человек приняли участие в программе снижения напряжённости на рынке труда. Кризисный 2009 год миновал, 2010-й ставит перед краем новые задачи. А. Гнездилов: "Кризис был и в очень тяжёлой форме. Снизились объёмы производства, реально уменьшилась доступность кредитных ресурсов для бизнеса. В постсоветской истории это было самое серьёзное экономическое потрясение, включая 1998 год. Несмотря на иностранное происхождение, кризис вскрыл основные проблемы нашей экономики. Наверное, в этом было его очищающее значение. Мы смогли посмотреть на ситуацию в экономике не только с точки зрения официальных отчётов, но и по показателям конкретных отраслей и предприятий, по эффективности их работы, по производительности. Сейчас мы приняли решение, куда двигаться дальше. Если программа 2009 года являлась исключительно антикризисной и направлена была на текущую поддержку предприятий, то сейчас она трансформирована в программу технологического перевооружения и модернизации. Если в предыдущей программе на развитие планировалось только 5% средств, то в новой - это уже 50%. Технологическим перевооружением раньше занималось исключительно государство. Новые собственники в основном выжимали соки из того, что получили в результате приватизации, и никто не заботился о техническом перевооружении. Лучший пример - тяжёлое машиностроение, которое есть и на нашей территории. Возьмите любое развитое государство Европы или Америку: власть им активно помогает. И поддержка эта выражается не в словах, а в реальных долларах и евро, перечисленных компаниям за выполнение госзаказов. Вот у государства мы и хотим получить средства на развитие. В нашей "Антикризисной программе - 2010" особый упор сделан именно на тяжёлое машиностроение, которое считаем крайне перспективным для нас.


- Во время острого кризиса была задача спасти заводы, не разбирая, хорошие они или плохие. Теперь второй этап: от простого выживания и прямой поддержки переходим к развитию. Мы помогли пережить период, когда вообще не было денег и заказов, дальше - дело конкретных собственников, как они будут действовать в этой ситуации. ДЗНВА - один из немногих, кто активно рассматривает вопросы технического перевооружения и размещения у себя новых производств. Поэтому здесь, я считаю, мы помогли не зря. У завода есть будущее. Есть и обратный пример - Минусинский электрокомплекс. Мы его поддержали, но менеджмент не стал предпринимать никаких мер, и сегодня там начата процедура банкротства". Корр.: "Два года назад на форуме в Красноярске Д.Медведев озвучил новую экономическую программу государства "Четыре "И". Президенту аплодировали все, а вот о больших успехах в реализации программы не слышно...". А. Гнездилов: "Мы предлагаем ряд позиций по развитию этой темы. Наконец-то и у нас появились подвижки в инновационной сфере. К сожалению, на уровне края инфраструктуры для создания инновационных предприятий и последующей их поддержки просто не было. Причём не последние год или два, а вообще никогда не было. Отдельные ростки где-то появлялись, но процесс не получал развития. Первый раз серьёзно мы заговорили об этом в конце прошлого года. Приняли решение о создании краевого бизнес-инкубатора. Уже летом он начнёт работать. Создана дополнительная законодательная база по инновационным предприятиям в малом и среднем предпринимательстве. Это и субсидии на создание бизнес-планов, и коммерциализация инновационных предложений, и субсидирование на приобретение оборудования инновационными предприятиями.


- Ключевой вопрос - готовящийся закон об инновационной поддержке, в котором будет подробно расписана вся инфраструктура: и бизнес-инкубатор, и технопарк, и венчурные фонды, и посевные фонды. Томская область уже 10 лет целенаправленно занимается инновациями, её догоняет Новосибирск. Но наше отставание не критично. Важно, что процесс стартовал, и наша задача - двигать его в правильном направлении. В крае отсутствует опыт создания инновационных производств, мешает инерционность руководителей. Но новая инфраструктура и должна всех подталкивать к внедрению передовых технологий. Конечно, при широкой поддержке федерации, в которой мы не сомневаемся. Сегодня на уровне федерации действует комиссия по модернизации, которую возглавляет президент страны. Действует комиссия по высоким технологиям - ей руководит В. Путин. Я не исключаю, что в ближайшее время будет создано Министерство инноваций, которое объединит в себе все эти направления, станет единым мощным командным центром. Вероятно, оно и займётся государственным финансированием этих направлений. Необходимо быть полностью готовым к моменту начала государственных инвестиций, и мы очень серьезно к этому относимся. Наша задача - попытаться привязать к нашим расходам из краевого бюджета федеральное финансирование. Сегодня Татарстан получает многомиллионные субсидии по инновационным программам. Почему бы нам не взять с них пример?


- Особые надежды мы возлагаем на Красноярский научный центр (КНЦ), созданный на базе 20-ти научных институтов СО РАН, занимающих ведущие мировые позиции. А также на стремительно развивающийся Сибирский федеральный университет, обладающий гигантским научным и инновационным потенциалом, который подкреплён суперсовременным оборудованием. Кроме того, среди приоритетов "Антикризисной программы - 2010" - поддержка научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР). Широко развивается работа по всем федеральным институтам развития: и РосНАНО, и фонд Бортника, и РВК. На рассмотрении в РосНАНО находятся 15 наших проектов, и по двум из них откроют финансирование уже в этом году. Кроме того, Фонд Бортника в августе проведёт в крае большую конференцию, в рамках которой будут отбираться проекты, претендующие на поддержку. Важным моментом является и взаимодействие с вузами, которые должны быть передовиками инновационного процесса. Создание малых предприятий при институтах, их инновационная активность будут толкать будущих выпускников более активно участвовать в этом процессе. Сегодня у нас 5 тысяч выпускников, которые в первый год скорее всего не найдут работу. Инновационная активность сможет в значительной степени снять эту напряжённость. Ведь из 11 наших вузов 9 инновационно ориентированы. Значит, у этой работы большое будущее".

Исходный файл "АиФ на Енисее"

"АиФ на Енисее", 02.06.2010


Власть и ученые Красноярского края обсудили перспективы создания инновационной инфраструктуры

http://sibinfo.su/news/kras/2/14725.html

Возможность создания на базе учебных заведений малых инновационных предприятий вузы получили в августе 2009 года с принятием Федерального закона № 217.

В Сибирском федеральном университете прошло совещание, посвящённое созданию при вузах малых инновационных предприятий (МИП) с целью внедрения результатов интеллектуальной деятельности. Региональную власть на совещании представлял вице-губернатор Красноярского края Андрей Гнездилов.

Напомним, что в августе прошлого года был принят Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности". Этот закон позволил вузам приступить к созданию на собственной базе МИПов.

Ранее подобные встречи власти и науки края уже прошли в других вузах региона: в Сибирском государственном аэрокосмическом и Красноярском государственном медицинском университетах. Как сообщает пресс-служба регионального правительства, в течение весны - лета текущего года Андрей Гнездилов проведёт такие встречи во всех красноярских вузах.

В ходе совещания, которое прошло в СФУ, сотрудники университета рассказали вице-губернатору о перспективах и трудностях МИПов. В свою очередь, г-н Гнездилов предложил ученым подготовить бизнес-планы и представить их в Министерство экономики и регионального развития края, а также призвал более активно участвовать в конкурсах различных институтов развития, финансирующих инновационные разработки (таких, как Роснано. – ИПП Сибинфо).

Кроме того, вице-премьер напомнил, что на последней сессии Заксобрания края региональную программу развития малого и среднего бизнеса было решено дополнить тремя новыми мерами поддержки инновационных предприятий. Теперь бизнесмены смогут воспользоваться субсидиями из краевого бюджета на коммерциализацию инновационных разработок, компенсировать часть затрат, связанных с капитальными вложениями при реализации инвестиционных проектов, и часть затрат, связанных с подготовкой бизнес-плана.


^ Андрей Гнездилов и сотрудники СФУ обсудили вопросы формирования в крае инновационной инфраструктуры

http://www.yarsk.ru/news/?i=100059842

Заместитель Губернатора края - заместитель председателя Правительства края Андрей Гнездилов провёл в Сибирском федеральном университете совещание, посвящённое созданию при вузах малых инновационных предприятий (МИП) с целью внедрения результатов интеллектуальной деятельности. Такую возможность вузы получили в связи с принятым в августе 2009 года федеральным законом №217-ФЗ.

Напомним, ранее подобные встречи Андрей Гнездилов провёл в Сибирском государственном аэрокосмическом и Красноярском государственном медицинском университетах, а в течение весны-лета текущего года проведёт во всех красноярских вузах.

Вице-премьер, проректоры и научные сотрудники СФУ обсудили вопросы формирования в крае инновационной инфраструктуры: краевого инновационно-технологического бизнес-инкубатора, технопарка и нанотехнологического центра. "Значимое место в инновационной среде должны занять красноярские вузы - сказал Андрей Гнездилов. - Поэтому наша с вами задача сегодня - обсудить направления по созданию инновационной инфраструктуры, форматы государственной поддержки и главное, как нам совместно ваши идеи и разработки превратить в продукты и услуги".

Сотрудники университета рассказали вице-премьеру о ведущейся в вузе научно-исследовательской работе, о перспективах и трудностях, с которыми они сталкиваются в процессе создания и деятельности малых инновационных предприятий. Андрей Гнездилов предложил инициаторам имеющихся проектов подготовить бизнес-планы и представить их в министерство экономики и регионального развития края, а также призвал более активно участвовать в конкурсах различных институтов развития, финансирующих инновационные разработки: Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (Фонд Бортника), ГК "Роснанотех" и других. Кроме того, вице-премьер напомнил, что на последней сессии Законодательного Собрания края краевую программу развития малого и среднего предпринимательства было решено дополнить тремя новыми мерами поддержки инновационных предприятий. Теперь бизнесмены смогут воспользоваться субсидиями из краевого бюджета на коммерциализацию инновационных разработок, компенсировать часть затрат, связанных с капитальными вложениями при реализации инвестиционных проектов и часть затрат, связанных с подготовкой бизнес-плана.


Источники:

Интерфакс Сибирь http://www.interfax-russia.ru/Siberia/news.asp

ЯрскГрад http://yarskgrad.ru/

Тайга. Инфо http://tayga.info/

СибИнфо http://sibinfo.su/kras/

РИЦ ТАСС-Сибирь http://www.itartass-sib.ru/

Ярск.ру http://yarsk.ru/news/

НГС. Красноярск http://ngs24.ru/


Обзор красноярских СМИ за 2 июня 2010 года


В большинстве вузов в этом году сократили количество бюджетных мест, однако поступить, уверяют преподаватели, будет проще, чем в прежние годы

В крае начались проверки первых тестов ЕГЭ. Каким будет результат, сейчас пока еще не ясно, но именно с ним школьники будут поступать в вузы. В большинстве из них в этом году сократили количество бюджетных мест, однако поступить, уверяют преподаватели, будет проще, чем в прежние годы. Пять вузов по три специальности в каждом - итого 15 факультетов, столько по новым правилам может попробовать покорить нынешний выпускник. Только вот, говорят, чиновники и преподаватели столько заявлений вряд ли потребуется подавать. Для желающих учиться бесплатно места в вузах есть. А. Коломейцев, начальник отдела министерства образования и науки края: "Количество бюджетных мест - это каждый второй выпускник, сегодня обеспечен местом, на 1000 примерно 485- 500 мест". Бюджетные места в этом году в большинстве вузов даже сократили. Потому как выпускников по сравнению с прошлыми годами на несколько тысяч меньше, и в университетах боятся недоборов. Увеличили лимит приема только в Сибирском федеральном - там будет больше студентов. Но даже в самом крупном вузе региона есть факультеты, на которые готовы принять всех, кто подаст бумаги. Только вот учиться там сложно и потому они не слишком популярны у абитуриентов. К таким относятся многие инженерные специальности - хоть чиновники всех уровней и заявляют, что на этих специалистов сейчас растет спрос.

^ Исходный файл "Новости", 12 канал

"Новости", 12 канал, 02.06.2010


... В. Журавлев, проректор СФУ: "Увеличение приема, сокращение выпуска - легче должно быть поступить, но некоторые специальности по-прежнему востребованы- у нас это гуманитарные, инженерные, институт нефти и газ и автотранспортные".. Этот год с одной стороны шанс для талантливых 11- классников: конкурентов меньше, с другой борьба за выживание и умного студента для высшей школы. Самая сложная ситуация с набором в вузах будет в будущем году, именно на него приходится дно демографической ямы, и выпускников будет меньше. Тогда речь может пойти уже не о сокращении места, а о закрытии факультетов и даже вузов.

^ Исходный файл "Новости", ТК "Прима"

"Новости", ТК "Прима", 02.06.2010


В Институте фундаментальной биологии и биотехнологии СФУ со 2 по 4 июня впервые пройдет летняя школа "Современная биотехнология - основа устойчивого развития и прогресса общества"

Об этом сообщает пресс-служба СФУ. У студентов вновь появится возможность сесть за парты и почувствовать себя школьниками, а учителями станут ведущие ученые из Москвы, Новосибирска, Красноярска, признанные мировым научным сообществом. Директор Института В. Сапожникова: "Такой формат работы выбран неслучайно. Открытая летняя школа - это возможность познакомиться с передовыми технологиями, достижениями и приемами работы в одной из самых "прорывных" отраслей науки, пообщаться на профессиональные темы с известнейшими биотехнологами страны". Организаторы рассчитывают, что возможность "получения концентрированного знания в концентрированное время" привлечет студентов и других вузов. На лекциях, семинарах и круглых столах участники обсудят достижения генетической инженерии, создание и применение новых материалов, а также поднимут актуальные вопросы о нанопродуктах, загрязнении окружающей среды и новых способов борьбы с ним, эффективности медицинских препаратов, повышении качества воды, вопросы биоманипулирования окружающей среды.

^ Исходный файл НИА

НИА, 02.06.2010


"Положение о корпоративной культуре" — документ, впервые сформулировавший этические нормы для социальных работников, появился в этом году в красноярском приюте для детей "Надежда"

Автор положения, социальный педагог Н.Дреер, в прошлом году стала победителем красноярского городского конкурса "Лучший социальный работник" в номинации "Лучший новатор-креативщик". До этого методология имиджа социальной работы нигде не разрабатывалась. Дреер сделала первую попытку в этом направлении. Наталья Викторовна в детский приют "Надежда" пришла в 2001 году после окончания Красноярского педагогического колледжа N 2, к 2009 году молодая женщина заочно получила второе образование — закончила юридический институт СФУ. За 8 лет работы в приюте награждалась Почетными грамотами и Благодарственными письмами администрации города и Железнодорожного района. Н. Дреер: "Неожиданно на первое место по степени важности для положительного имиджа при опросах вышли личностные качества специалистов — доброжелательность, искренность, профессионализм, а вот материально-техническое оснащение ушло на задний план. Мы выяснили, что общество относится с пониманием к нашим клиентам и к нашей работе. После обработки данных коллектив сформировал план мероприятий по дальнейшему улучшению имиджа приюта". Вывод напрашивался сам собой: популяризация социальных услуг, формирование положительного имиджа социальных учреждений и их специалистов делают работу более эффективной и привлекательной. Работает на имидж "Надежды" активное привлечение к различным социальным проектам приюта волонтеров, студентов, инициативных граждан, родителей детей и самих воспитанников. ...


Этический кодекс "Надежды" складывается из этических обязательств перед клиентами, коллегами, руководителями, перед своей профессией и обществом. Н.Дреер: "Если говорить о детях, то мы должны подготовить их к самостоятельной успешной жизни. По отношению к коллегам важны честность, уважение, доброжелательность, вежливость. Я разработала специально для нашего приюта положение корпоративной культуры". Чтобы соблюдать нормы не формально, социальному работнику необходимо обладать определенными личностными качествами. Н.Дреер: "Я считаю, что еще на стадии знакомства с абитуриентом, желающим поступать в учебное заведение на специальность социального работника, надо выявлять способность человека трудиться в нашей сфере. Просто успешно сданных экзаменов мало. Мне кажется, что мой проект, представленный на городской конкурс, заинтересовал коллективы многих социальных учреждений именно таким подходом к содержанию работы. Правила профессиональной этики помогут ему, но принять их легче при внутренней убежденности и эмоциональной восприимчивости. Только тогда имидж социального учреждения и социальной работы в целом будет постоянно развиваться в положительную сторону".

^ Исходный файл "Городские новости"

"Городские новости", 03.06.2010


Дежурный общежития СФУ Е. Нижегородский попал под сокращение и тем самым лишился не только работы, но и жилья

Благодаря своей работе он получил право на комнату в этом же общежитии, поэтому он согласился на зарплату в 10 тыс. руб. Семья с двумя детьми ютилась в маленькой комнатке, потому что переселенцам из Нижегородской области помощи было ждать неоткуда. Нижегородского решили сократить, лишая не только рабочего места, но и жилья. При этом под сокращение почему-то не попал 70-летний пенсионер.

^ Исходный файл "В печать!", ТК "ТВ Центр Красноярск"

"В печать!", ТК "ТВ Центр Красноярск", 02.06.2010


А. Сковородников, профессор СФУ: "Если в семье не материться, то и выросший в этой семье не будет материться"

...Г. Копнина, завотделением филологии СФУ: "Лингвисты делятся на два лагеря: одни считают, что использование мата крайне недопустимо, другие говорят о том, что это возможно. ...".

^ Исходный файл "Дела", ТК "Афонтово"

"Дела", ТК "Афонтово", 02.06.2010


Обзор красноярских СМИ за 3 июня 2010 года


Подведены итоги научно-технической конференции для студентов Сибирского федерального университета и молодых сотрудников филиала "МРСК Сибири" - "Красноярскэнерго"

Организатор мероприятия - Совет молодых специалистов энергокомпании. Первое место занял выпускник Политехнического института Сибирского федерального университета А. Касьянов с докладом на тему "Влияние токовой нагрузки и температуры окружающей среды на активное сопротивление силовых кабелей 10 кВ". "Серебро" завоевал ведущий инженер Центра управления сетями энергокомпании С. Дзалбо с проектом "Особенности внедрения релейной защиты на микропроцессорной технике в энергосистему "Красноярскэнерго". Третье место заняла презентация инженера департамента транспорта электроэнергии "Красноярскэнерго" Д. Набирухина "Анализ эффективности внедрения технологического учета электроэнергии на ВЛ 0,4 кВ на примере Емельяновского РЭС". Победители получили грамоты и ценные призы. Научно-техническая конференция филиала "МРСК Сибири" - "Красноярскэнерго" - мероприятие, направленное на поиск и реализацию проектов, имеющих практическую и научную ценность в области электроэнергетики.

^ Исходный файл НИА

НИА, 03.06.2010


Создать в Красноярске производство современного спортивного инвентаря предложил губернатор края

Л. Кузнецов: "Использование научного потенциала СФУ, медицинского университета, аэрокосмической академии, технологических возможностей наших предприятий позволит нам не только помочь олимпийцам получить современное снаряжение, но и дополнительно загрузить производственные мощности". Глава региона дал поручение министерству спорта, туризма и молодежной политики края заняться этим вопросом.

^ Исходный файл ИА "Пресс-Лайн.ru"

ИА "Пресс-Лайн.ru", 03.06.2010


В Законодательном собрании края состоялось награждение победителей регионального этапа конкурса "Хрустальный апельсин"

В краевом туре участвовало 37 проектов, которые представляли пять красноярских вузов и средняя школа N 24 краевого центра. Экспертный совет признал победителями 12 работ, и, как отметила председатель совета Н. Григоренко, уровень будущих специалистов в области развития связей с общественностью уже сейчас, в процессе обучения, весьма высок. Зам. председателя Заксобрания А. Клешко: "Главное, чтобы во всех сферах деятельности, и в технических, и в гуманитарных, студенты приобретали практический опыт. По большому счёту мы живём в веке профессионалов. И только профессионалы могут работать эффективно, к чему нас сегодня призывают на всех уровнях. Конкурентоспособность страны, региона зависит от качества профессионализма во всех профессиях, во всех занятиях...". Л. Минаева, заслуженный профессор МГУ, заведующая кафедрой иностранных языков и заместитель председателя всероссийского жюри конкурса "Хрустальный апельсин": "Красноярский край уже не первый раз проводит такой конкурс и, надо сказать, что красноярцы, победители на региональном уровне, очень часто получают главный приз всероссийского конкурса. Это очень высокая оценка подготовки студентов, которая ведётся у вас в крае". Заглавную скрипку в соревновании начинающих "акул пиара" играют студенты Сибирского аэрокосмического, вот и сейчас студентки четвёртого курса гуманитарного факультета СибГАУ К.Авдеева и Е. Рунова вошли в число победителей с проектом, посвящённым, само собой разумеется, космосу. Девушки говорят: "Наш проект называется "Гравитация". Это первая программа о космосе. Нами полностью разрабатывалась концепция передачи, причём совместно с С. Кимом. Было очень интересно! Сейчас мы планируем выпустить передачу об этом на телеканале "Афонтово", так что смотрите, не пропустите!".


Хотелось бы особо отметить работу О. Лещинской, студентки четвёртого курса СФУ (факультет филологии и журналистики) - "Тенденции развития парламентского PR в Красноярском крае". Растёт смена, однако! А как пройти мимо актуальной темы пятикурсницы Сибирского федерального университета И. Сизых "Героизация и демонизация как инструмент информационного воздействия на массовое сознание (на примере информационной войны вокруг Грузинско-Югоосетинского конфликта 2008 года)"?! А какой архиинтересный проект в номинации "Школьные проекты" продвигают учащиеся средней школы N24 города Красноярска — "Скрем у нас в сердцах!". Это программа продвижения игры Скрем в молодёжной среде Красноярска. Я не в курсе, признаться, что за игра такая "СКРЕМ", да, похоже, и большинство присутствующих на мероприятии в неведении, но то, что юные и креативные школяры не затерялись на фоне продвинутых студиозов и заслужили целую корзину апельсинов - несомненно!

^ Исходный файл "Красноярская газета"

"Красноярская газета", 04.06.2010


Самые застраиваемые районы Красноярска - Взлетка и Северный - больше всего нуждаются в озеленении

... В редакцию газеты "Городские новости" часто звонят жители новых микрорайнов Взлетки и Северного с одним и тем же вопросом — почему возле их домов практически нет зелени. Застройщики вроде бы и стараются благоустроить прилегающую к домам территорию, засевают газоны, но эффекта как не было, так и нет. ... Взлетка и Северный действительно самые застраиваемые районы Красноярска. Как говорят ученые, располагаются они в степной зоне, до которой не доходит тайга правобережья. Тем не менее, по словам специалистов управления архитектуры администрации города, решение по озеленению новых микрорайонов краевого центра найдено. Здесь предусмотрено создание системы скверов, связанных бульварами и придорожными аллеями, а также внутриквартальное благоустройство, к которому относятся территории школ и детских садов. Управление архитектуры: "На площадках, где строительство еще не завершено, по окончании работ территории должны быть озеленены в соответствии с проектами планировки и застройки. Например, в жилых микрорайонах Аэропорт (Взлетка) и Слобода Весны градостроительной проектной документацией предусматривается размещение парка — "зеленого луча" в новом центре города, а также вторая парковая зона, примыкающая к Слободе Весны за строящимся кардиологическим больничным центром". Уже сегодня здесь появляются новые парки и скверы. В прошлом году, например, был высажен скверик Строителя. В этом году проектируется парк 400-летия Красноярска.


Ученые-биологи говорят, что такое — парковое — озеленение наиболее приемлемо для территории Взлетки и Северного. Деревьям проще выжить в лесном микроклимате, который создается только в группе стоящих рядом растений. ... Специалисты понимают — почва на Взлетке когда-то была пропитана токсическими веществами. Ведь, микрорайон построен на месте бывшего аэропорта, прямо на взлетно-посадочной полосе и территории ангаров. Но, по словам работников управления зеленого строительства города, даже на такой земле должны расти деревья. Заместитель начальника УЗС А.Спиридонов: "Когда в первые годы застройки Взлетки мы высаживали там растения, почва прямо пахла мазутом. Но все же деревья здесь приживаются. Когда высаживаем, выкапываем яму побольше, чтобы положить в нее чернозем. Так растение быстрее адаптируется к неблагоприятным условиям". Возможно, только благодаря насыпным почвам деревья на Взлетке все-таки существуют, считает доцент кафедры экотоксикологии института экономики, управления и природопользования СФУ Н.Пахарькова: "Дерево, как любое биологическое существо, старается выжить даже в сложных условиях. У растений существуют различные способы выведения токсических веществ. Например, более раннее падение листьев. Дерево перекачивает токсиканты в листья и сбрасывает их. Но если окружающая ситуация не меняется, оно, несколько раз сбросив листву, ослабевает и в конце концов погибает".


В Красноярске, по словам ученого, в таком предсмертном состоянии находится масса растений. Например, исследования студентов кафедры экотоксикологии показали, что в Советском районе хвойные деревья еле выдерживают натиск вредных выбросов. Несмотря на то, что хвоя должна жить пять лет, здесь елки сбрасывают иголки уже через два года. Так что растения стоят с разреженными, прозрачными веточками. ... Читатель И.Саранская: "Я живу в Северном, в первом микрорайоне. У нас постоянно желтый туман от пыли на необустроенных дорогах. Плюс вечные пробки на выезде с улицы 9 Мая — выхлопы автомобилей отравляют атмосферу. И совсем мало деревьев. Чем мы дышим? А так хочется зелени! Будет ли участок возле "Планеты" — на разделительных полосах по Авиаторов — засаживаться деревьями?" Как рассказали нам в управлении архитектуры администрации Красноярска, благоустройство улицы Авиаторов производилось три года назад во время реконструкции дороги. Но в перспективном плане улица Авиаторов значится как одна из дорог, выходящих на большую транспортную развязку микрорайона Северный. Магистраль пройдет через железнодорожный путепровод. При реализации этого проекта обязательно будет произведено озеленение.

^ Исходный файл "Городские новости"

"Городские новости", 04.06.2010


Историк, педагог Е.Андреева: "Центр чтения - общественная организация, которая пыталась объединить все организации, причастные к чтению"

- Центр чтения - общественная организация, которая была создана в 2003. Вокруг себя пыталась объединить администрацию города, СФУ, то есть все организации, причастные к чтению, 4 библиотеки: Красноярская государственная универсальная, краевая юношеская, детская библиотека, библиотека для слепых. Все они каким-то образом принимали участие в этом проекте. Наш сайт возник в 2003 году. ...

^ Исходный файл "Радио России. Красноярск"

"Радио России. Красноярск", 03.06.2010


Обзор красноярских СМИ за 4-6 июня 2010 года


В Сибирском федеральном университете состоялось заседание Совета ректоров вузов Красноярского края под председательством ректора СибГАУ Г. Белякова

В заседании приняли участие главный федеральный инспектор в Красноярском крае Н.Худых, министр спорта, туризма и молодежной политики края С. Гуров, заместитель министра образования и науки края О. Никитина. Участники рассмотрели вопросы трудоустройства выпускников и привлечения студентов к решению задач социально-экономического развития территорий края. Г. Беляков: "Мы обсудили вопрос взаимовыгодного сотрудничества трех сторон: выпускников, вузов и краевой власти. Наша общая задача состоит в том, чтобы выпускники нашли достойное место работы после окончания вуза, а край получил хороших специалистов, способных решать задачи его развития". Отдельный блок вопросов касался работы СФУ как автономного учреждения, а также использования ресурсов электронной библиотеки университета.

^ Исходный файл НИА

НИА, 04.06.2010


Директор института нефти и газа Н. Довженко ответил на вопросы будущих абитуриентов и их родителей

Н. Довженко: "Мы очень тесно сотрудничаем с Роснефтью - есть заказ на специалистов до 2018 года. Рабочие места нашим выпускникам предлагают и такие компании как Красноярскнефтепродукт, Транснефть, Енисей-геофизика. Начинаем работать и с Газпромом - у них скоро появятся новые месторождения, понадобятся и специалисты. Новый корпус уже готов - через неделю начнем завозить мебель и оборудование. А торжественное открытие запланировано на 1 сентября, готов даже сценарий праздника. Новое здание - одно из самых современных в России, большое и светлое, с самым новейшим оснащением. Очень хорошими будут и бытовые условия для студентов: это тренажерный и фитнес-зал, три буфета, удобные рекреации с обязательным Wi-Fi, большие плазменные экраны, на которых будет размещаться необходимая информация. Планируем, чтобы у каждого студента была электронная карточка для пропуска в учебный корпус и в электронную библиотеку. В 2010 году начнется строительство нового общежития специально для студентов нашего Института, и если сейчас мы имеем 380 мест, уже в 2011 их станет около 800. Такие компании как Роснефть начинают готовить специалистов еще со школы ("классы Роснефти"), продолжают - в институте, после окончания которого каждый сможет и дальше непрерывно повышать уровень своей квалификации и уверенно подниматься по карьерной лестнице. Сейчас в России 54 "класса Роснефти", в Красноярском крае - 7: в Дудинке, Туруханском районе, Красноярске, Ачинске, Богучанах. В этом году наша сборная "классов Роснефти" стала лучшей в России, и поэтому принято решение открыть еще один класс, в Зеленой Роще Красноярска. В "классы Роснефти" набирают школьников после 8 класса, по конкурсу. У них есть цель, и учатся такие ребята очень хорошо: в этом году в красноярском классе 12 медалистов.


- Время в аудитории, а это 27 часов в неделю, делится примерно поровну между лекциями и лабораторными работами. Еще 27 часов в неделю отведено на самостоятельную работу студента. Летом у каждого есть практика 1,5-2 месяца на предприятиях нефтегазового комплекса, при этом студенты получают зарплату. Образовательные программы в нашем институте построены с учетом требований Роснефти, которые совпадают с требованиями мирового рынка. Во-первых, усилено изучение базовых дисциплин: физики, химии, математики, программирования, во-вторых, увеличен объем лабораторных работ, благодаря которым будущие инженеры приобретут практические навыки, особое внимание получит профессиональная языковая подготовка, уже сегодня наши студенты проходят практику в других странах по программе обмена. У тех, кто уже имеет высшее техническое образование, большой спрос на специальности, связанные с нефтегазовым комплексом. Если в прошлом году мы приняли 120 человек, в этом ожидаем еще больше. Программа второго высшего образования составляется индивидуально, с учетом уже пройденных дисциплин. Это платное обучение стоимостью 30-35 тысяч в год, учиться нужно три года. Есть вариант получить рабочую специальность бурильщика нефтяных и газовых скважин, помощников бурильщика, машинистов буровой установки и стропальщиков - как через службу занятости, так и самостоятельно. Это двухнедельные курсы стоимостью около 6 тысяч рублей.


- Прием заявок на этот год по целевому набору завершен. Надо было обращаться в местные органы образования. Но, думаю, для Туруханского района можно сделать исключение, пусть глава района обратится к ректору СФУ. В СФУ учится 45 тысяч студентов, и 60% из них - мужчины. В нашем институте их больше, 70%, и все они в будущем - с хорошей перспективой и достойной заработной платой. Плата за обучение - 30 тысяч в семестр. Иногородним студентам-бюджетникам мы предоставляем общежитие, а с платниками решаем индивидуально, по ситуации. Как правило, девушки выбирают специальности, не связанные с работой в полевых условиях. Особенность подготовки в нашем институте в том, что студенты в процессе обучения могут ориентироваться не только на производство, но и на науку. Планируем развивать 41 научное направление - "легкая" нефть в мире закончилась, с каждым годом разведка, добыча и переработка становятся сложнее, и без серьезных исследований уже не обойтись. Важнее всего при поступлении - результаты ЕГЭ. Но при равных баллах мы учитываем и участие в олимпиадах, и творческие способности, и спортивные достижения. Еще мы тесно сотрудничаем с Малой инженерной академией, которая работает при институте цветных металлов и материаловедения - дети там с удовольствием учатся и лучше подготовлены и к ЕГЭ, и к будущей учебе в техническом вузе.


- Наш новый корпус спроектирован с учетом всего самого современного российского и зарубежного опыта, мы имеем новейшую материальную базу, мы будем приглашать ведущих преподавателей ведущих институтов, наши учебные программы нацелены на практику. И все, что уже сделано, будет развиваться и дальше. Компания "Роснефть понимает, что москвичи на работу в Сибирь не поедут, поэтому надо развивать подготовку специалистов здесь, на месте. В прошлом году проходными стали 130 баллов, а что будет в этом - зависит от того, с какими результатами ЕГЭ придут к нам абитуриенты. Система зачисления абсолютно честна и прозрачна: на сайте все абитуриенты выстроятся по рейтингу - и за этим сможет следить любой поступающий. Не проходите на выбранную специальность? Можно посмотреть, как обстоят дела на другой специальности, и оценить свои шансы еще раз. Основные претенденты на поступление - выпускники "классов Роснефти", это 120 человек. Еще 20% мест займут абитуриенты по целевому набору. Однако шанс получить востребованную специальность с гарантированным трудоустройством и высокой заработной платой есть у каждого, несмотря на то, что проходные баллы у нас довольно высокие и на некоторые специальности конкурс составляет 6-8 человек на место. Мы отбираем лучших. Но есть и хорошая новость для абитуриентов этого года: бюджетных мест станет больше. С 205 в 2009 году их количество увеличится до 310, следовательно, вырастет количество и платных мест, обычно это половина бюджетных. Нефтегазовая отрасль интенсивно развивается, вводятся новые месторождения, значит, будут нужны и специалисты".

Исходный файл "КП в Красноярске"

"КП в Красноярске", 04.06.2010


В. Василенко, журналист, преподаватель СФУ: "Я обратил внимание на серию из 32-х альбомов, издаваемых "КП" под общим заголовком "Великие художники""

- Подбор имен - "популярные" художники, имеющие хрестоматийное звучание. Иллюстрации, помещенные здесь - низкого качества. ...

Исходный файл "Дела", ТК "Афонтово"

"Дела", ТК "Афонтово", 04.06.2010




Скачать 385,69 Kb.
оставить комментарий
Дата28.09.2011
Размер385,69 Kb.
ТипОбзор, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх