Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 «Управление персоналом» Для направления icon

Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 «Управление персоналом» Для направления


Смотрите также:
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление персоналом...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Согласовано:...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление персоналом...
Одобрено учебно-методическим советом факультета управления Управление организацией...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009...
Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080505 Управление персоналом Москва 2009...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом...
Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505 Управление...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5
скачать
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования


РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РГТЭУ)



Кафедра связей с общественностью и журналистики


СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ


Учебно-методический комплекс


Для специальности: 080505 «Управление персоналом»

Для направления 040200 "Социология"


Москва 2010


Автор-составитель:

Коноваленко Марина Юрьевна,

профессор кафедры связей с общественностью и журналистики РГТЭУ


Учебно-методический комплекс «Связи с общественностью» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине по направлению "Социология".

Дисциплина входит в федеральный компонент цикла дисциплин специализации и является обязательной для изучения.

Для других специальностей и направлений подготовки данная дисциплина может изучаться как дисциплина по выбору студентов или факультативная дисциплина.


© Российский государственный торгово-экономический университет, 2010


С О Д Е Р Ж А Н И Е





стр.

  1. Цели и задачи дисциплины …………………………………………………………

  2. Требования к уровню освоения дисциплины ……………………………………...

  3. Объем дисциплины ………………………………………………………………….

    1. Объем дисциплины и виды учебной работы …………………………….

    2. Распределение часов по темам и видам учебной работы ……………….

  4. Содержание курса …………………………………………………………………...

  5. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий и деловых игр …………………………………………………………………………..

  6. Задания для самостоятельной работы студентов ………………………………….

  7. Темы рефератов ……………………………………………………………………...

  8. Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению………...

  9. Вопросы для подготовки к зачету ………………………………………………….

  10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины………………………………….

    1. Литература ……………………………………………………………….

    2. Методическое обеспечение дисциплины ………………………………

    3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины ………………………………………………………………

11. Инновационные технологии, используемые в преподавании дисциплины…

12. Приложения………………………………………………………………………

12.1. Рабочая тетрадь копирайтера…………………………………………….

12.2. Глоссарий…………………………………………………………………


4

4

5

5

6

10


15

24

29

30

37

40

40

41


41

41

44

44

51



  1. ^

    Цели и задачи дисциплины



Целью курса является ознакомление с базовыми теоретическими и практическими сведениями по связям с общественностью.


Основные задачи курса:

  1. Дать студенту основные знания по актуальным проблемам дисциплины.

  2. Акцентировать внимание студентов на тех разделах курса, которые связаны с профилем их будущей профессии:

  3. Познакомить студентов с основными понятиями, законами связей с общественностью.

  4. Развить у студентов привычку к анализу коммуникаций.

  5. Сформировать у студентов навыки практического применения полученных знаний путем лекционного разбора различных ситуаций, возникающих в процессе связей с общественностью.



  1. ^

    Требования к уровню освоения дисциплины,



В результате изучения курса обучаемые должны

Знать: теоретический материал, базовые установки и основные понятия, обеспечивающие понимание процессов связей с общественностью, связанных с работой современных пресс-служб.

Уметь: применять освоенные знания на практике.

Быть ознакомленными: с основной литературой по предмету, передовыми знаниями этой области.

Приобрести навыки работы с информацией.

Владеть, иметь опыт написания PR-текстов/



  1. Объем дисциплины
    1. ^

      Объем дисциплины и виды учебной работы


Для специальности 080505 Управление персоналом

^ Вид учебной работы

Количество часов по формам обучения

Очная

Заочная
^

№№ семестров


5

8

Аудиторные занятия:

68

14

лекции

38

10

практические и семинарские занятия

30

4

^ Самостоятельная работа

72

126

Всего часов на дисциплину

140

140

^ Текущий контроль

(количество, №№ семестров)




Контр.р. - 8 сем.

Виды итогового контроля

(экзамен, зачет)

№№ семестров

Зачет-5 сем.

Зачет - 8 сем.


Для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)

^ Вид учебной работы

Количество часов по формам обучения

Очная

Заочная (сокращенная)
^

№№ семестров


8

5

Аудиторные занятия:

51

4

лекции

34

4

практические и семинарские занятия

17

-

^ Самостоятельная работа

99

146

Всего часов на дисциплину

150

150

^ Текущий контроль

(количество, №№ семестров)




Контр.р. - 5 сем.

Виды итогового контроля

(экзамен, зачет)

№№ семестров

Зачет-8 сем.

Зачет - 5 сем.


Для направления 040200 Социология

^ Вид учебной работы

Количество часов по формам обучения

Очная
^

№№ семестров


3

Аудиторные занятия:

51

лекции

30

практические и семинарские занятия

21

^ Самостоятельная работа

49

Всего часов на дисциплину

100

Виды итогового контроля

(экзамен, зачет)

№№ семестров

Зачет - 3 сем.



^ 3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы


для специальности 080505 Управление персоналом


Форма обучения очная


^ Названия разделов и тем

Всего часов по учебному плану

Виды учебных занятий

Аудиторные занятия,

из них

Самостоятельная работа

Лекции

Практ. занятия, семинары

Раздел 1. Основы дисциплины PR

Тема 1.PR: развитие как науки и практики

6

1

1

4

Тема 2.PR в маркетинговых и массовых коммуникациях

8

3

1

4

Тема 3. Стереотипы, мифы и слухи в управлении общественным сознанием

9

3

2

4

Раздел 2. PR и средства массовой информации

Тема 4. Работа и отношения со СМИ

8

3

1

4

Тема 5. Новостные PR-мероприятия

8

3

1

4

Тема 6. PR-текст и типология его жанров

9

3

2

4

Тема 7. Публичные выступления. Спичрайтинг

9

3

2

4

Раздел 3. Управление системой PR

Тема 8. Менеджмент связей с общественностью. Рынок PR-услуг

8

2

2

4

Тема 9. Организация и планирование PR-деятельности. Оценка эффективности

8

2

2

4

Тема 10. Этическое и правовое поле PR деятельности

7

2

1

4

Раздел 4. PR-деятельность в системе эффективного управления

11. Использование PR в отношениях с потребителями

7

1

2

4

12. PR в инвестиционной сфере

7

1

2

4

13. PR в отношениях с государством. Лоббирование

7

1

2

4

14. PR в кризисных коммуникациях

8

2

2

4

Раздел 5. Брендинг средствами PR

15. Создание паблисити

8

2

2

4

16. Корпоративное позиционирование

8

2

2

4

17. PR и корпоративная социальная ответственность. Спонсоринг

7

2

1

4

18. Организация специальных событий

8

2

2

4

ИТОГО:

140

38

30

72



Для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)


^ Форма обучения очная


Названия разделов и тем

Всего часов по учебному плану

^ Виды учебных занятий

Аудиторные занятия,

из них

Самостоятельная работа

Лекции

Практ. занятия, семинары

Раздел 1. Основы дисциплины PR

Тема 1.PR: развитие как науки и практики

5,5

1

0.5

4

Тема 2.PR в маркетинговых и массовых коммуникациях

8,5

2

0.5

6

Тема 3. Стереотипы, мифы и слухи в управлении общественным сознанием

9

2

1

6

Раздел 2. PR и средства массовой информации

Тема 4. Работа и отношения со СМИ

8

2

1

5

Тема 5. Новостные PR-мероприятия

9

2

1

6

Тема 6. PR-текст и типология его жанров

9

2

1

6

Тема 7. Публичные выступления. Спичрайтинг

9

2

1

6

Раздел 3. Управление системой PR

Тема 8. Менеджмент связей с общественностью. Рынок PR-услуг

7

2

1

4

Тема 9. Организация и планирование PR-деятельности. Оценка эффективности

9

2

1

6

Тема 10. Этическое и правовое поле PR деятельности

6

1

1

4

Раздел 4. PR-деятельность в системе эффективного управления

11. Использование PR в отношениях с потребителями

9

2

1

6

12. PR в инвестиционной сфере

7

2

1

4

13. PR в отношениях с государством. Лоббирование

9

2

1

6

14. PR в кризисных коммуникациях

9

2

1

6

Раздел 5. Брендинг средствами PR

15. Создание паблисити

9

2

1

6

16. Корпоративное позиционирование

9

2

1

6

17. PR и корпоративная социальная ответственность. Спонсоринг

9

2

1

6

18. Организация специальных событий

9

2

1

6

ИТОГО:

150

34

17

99



для направления 040200 Социология


Форма обучения очная


^ Названия разделов и тем

Всего часов по учебному плану

Виды учебных занятий

Аудиторные занятия,

из них

Самостоятельная работа

Лекции

Практ. занятия, семинары

Раздел 1. Основы дисциплины PR

Тема 1.PR: развитие как науки и практики

5

2

1

2

Тема 2.PR в маркетинговых и массовых коммуникациях

5

2

1

2

Тема 3. Стереотипы, мифы и слухи в управлении общественным сознанием

5

2

1

2

Раздел 2. PR и средства массовой информации

Тема 4. Работа и отношения со СМИ

5

1

1

3

Тема 5. Новостные PR-мероприятия

5

1

1

3

Тема 6. PR-текст и типология его жанров

5

2

1

2

Тема 7. Публичные выступления. Спичрайтинг

7

2

2

3

Раздел 3. Управление системой PR

Тема 8. Менеджмент связей с общественностью. Рынок PR-услуг

6

2

1

3

Тема 9. Организация и планирование PR-деятельности. Оценка эффективности

7

2

2

3

Тема 10. Этическое и правовое поле PR деятельности

5

1

1

3

Раздел 4. PR-деятельность в системе эффективного управления

11. Использование PR в отношениях с потребителями

5

1

1

3

12. PR в инвестиционной сфере

5

1

1

3

13. PR в отношениях с государством. Лоббирование

5

1

1

3

14. PR в кризисных коммуникациях

6

2

1

3

Раздел 5. Брендинг средствами PR

15. Создание паблисити

6

2

2

2

16. Корпоративное позиционирование

6

2

1

3

17. PR и корпоративная социальная ответственность. Спонсоринг

6

2

1

3

18. Организация специальных событий

6

2

1

3

ИТОГО:

100

30

21

49







  1. оставить комментарий
    страница1/5
    Дата19.11.2011
    Размер0,7 Mb.
    ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх