Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «Енисейская тгк (тгк-13)» icon

Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «Енисейская тгк (тгк-13)»



Смотрите также:
Техническое задание для разработки системы автоматизированного управления технологическими...
Экологическая политика ОАО "енисейская тгк (тгк-13)"...
Техническое задание «Открытые конкурентные переговоры по выбору генерального подрядчика на...
Техническое задание на оказание услуг 10...
Лот № Невостребованные для применения в ОАО «тгк-9» мтр филиала ОАО «тгк-9» «Логистический...
«Золотые опоры» Красноярского края Своевременные расчеты с энергетиками – признак хорошего тона...
Положение об открытом конкурсе ОАО «тгк-1» на лучший дипломный проект студентов высших учебных...
Теоретические основы корпоративной социальной ответственност…8...
660021 Россия, Красноярский край, г. Красноярск, Бограда 144а информация...
660021, Россия, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Бограда, 144а информация...
Техническое задание на выполнение работ «Техническое диагностирование трубопроводов тепловых...
Доброе утро уважаемый президиум...



страницы:   1   2   3   4   5
скачать





ОТЧЕТ

о социальной ответственности

и корпоративной устойчивости

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»

за 2008 год


Красноярск 2009

ОГЛАВЛЕНИЕ

Стр.

6.2.4. Охрана здоровья и безопасность на рабочем месте 85

Раздел 7. СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА 91

Приложение 1 122

ОБРАЩЕНИЕ К ЧИТАТЕЛЯМ



Председатель Совета директоров Генеральный директор
Сергей Мироносецкий
Евгений Жадовец
Уважаемые читатели!

2008 год для ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» стал годом завершения коренных преобразований, связанных с формированием новой структуры энергетической отрасли и привлечением частных инвестиций.

В результате публичного размещения акций крупнейшим акционером Компании стало ОАО «СУЭК». Это явилось закономерным результатом процесса создания мощной энергетической корпорации. А также гарантией преемственности и устойчивого развития, поскольку все важнейшие решения, касающиеся стратегии Компании на этапе ее становления и преобразования, принимались при активном участии и поддержке ОАО «СУЭК».

Наша стратегия была успешно реализована: Компания продолжила движение от преобразований к развитию, укрепив свое лидирующее положение на рынке тепловой энергии Сибири и удержав позиции одной из крупнейших генерирующих компаний страны.

В 2008 год Компания вошла с хорошим стартовым капиталом, позволяющим получить преимущества на рынке электроэнергии и улучшить свои результаты на рынке тепловой энергии. Этот капитал – не только финансовая устойчивость компании, но и нематериальные активы: высокопрофессиональный коллектив, сложившиеся трудовые традиции, конструктивные отношения с общественными организациями, информационная открытость. А главное – устойчивость энергоснабжения потребителей, как главная социальная задача тепловой компании.

В нашей социальной миссии отражены два важнейших аспекта деятельности Компании. «Ведение эффективного, прибыльного, инвестиционно привлекательного бизнеса» и «Надежное и бесперебойное обеспечение населения и бизнес-сообщества качественной и экологически чистой энергией». Это, по сути две стороны одной медали: устойчивое развитие компании как основа роста регионов и благополучия населения.

Мы четко осознаем, что динамично развиваться, улучшать финансовые показатели, модернизировать техническую базу и повышать инвестиционный потенциал возможно только с учетом интересов общества.

Важнейшим компонентом нашей социальной ответственности является содействие устойчивому развитию территорий, создание возможностей для развития промышленности и социальной сферы, обеспечение постоянно растущего спроса на энергию. Наша социальная политика ориентирована на обеспечение надежности и доступности энергоснабжения для всех потребителей, эффективное использование энергии и топлива, создание условий для безопасности и здоровья сотрудников, снижение вредного воздействия на окружающую среду.

Мы глубоко убеждены: инвестиции Компании в общество, окружающую среду, человеческий капитал способны сыграть решающую роль в ее стратегическом развитии, увеличить ее конкурентоспособность на российском рынке энергетики. Неотъемлемым элементом нашей корпоративной миссии является также содействие социальной стабильности, сохранению и улучшению экономической, культурной, природной среды. Мы реализуем нашу социальную политику в тесном взаимодействии с общественными организациями, органами власти, институтами гражданского общества

Одним из приоритетных направлений нашей благотворительной деятельности является забота о детях, поддержка малоимущих, оказание помощи учреждениям здравоохранения, содействие развитию творческих инициатив, сохранению культурного наследия.

Мы стремимся к тому, чтобы сделать нашу работу понятной широкой общественности. Публикуя социальный отчет, мы рассчитываем активизировать диалог между компанией и гражданским обществом.

Искренне надеемся, что предоставление исчерпывающей информации о социальной политике Компании позволит читателям сделать выводы о нашем вкладе в развитие общества и сыграет позитивную роль в развитии долгосрочных партнерских отношений со всеми заинтересованными сторонами.

^ Председатель Совета директоров Сергей Мироносецкий

Генеральный директор Евгений Жадовец








ВВЕДЕНИЕ

1. Общая информация об отчете

Настоящий отчет подготовлен в соответствии с договором ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» от 01.06.2008 г. «О подготовке отчета о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за 2008 год».

Подготовка корпоративного социального отчета ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за 2008 г. открыла четвертый годичный цикл подготовки нефинансовой отчетности (отчетности в области социальной ответственности и корпоративной устойчивости) Общества.

Первый нефинансовый «Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ТГК-13» за 2005 год» был подготовлен в 2006 г. с учетом основных требований руководства по отчетности в области устойчивого развития 2002 (GRI).

В 2007 и 2008 годах Компанией были подготовлены «Отчеты о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» соответственно за 2006 и 2007 годы с учетом основных требований руководства по отчетности в области устойчивого развития 2002 (GRI), а также проекта отраслевого энергетического протокола GRI. Взаимодействие с заинтересованными сторонами основывалось на принципах стандарта AA 1000 SES.

Все отчеты размещены на официальном сайте Компании на странице «Социальная политика»: www.tgk13.ru/about/socialpolicy/.

За период, прошедший после публикации отчетов, в Компании обозначилась тенденция к развитию и совершенствованию процесса подготовки нефинансовой отчетности. Этому способствовали проведенные общественные слушания социальных отчетов, которые позволили выявить возможности механизмов социальной ответственности.

Отличительными чертами подготовки отчетов о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за последние два года являются:

  • подготовка единого отчета с охватом всех основных направлений взаимодействия с заинтересованными сторонами в социальной, экологической и экономической сферах;

  • формирование структуры и показателей отчета на основе максимально возможного охвата принципов и требований по подготовке нефинансовой отчетности компаний;

  • более полное следование рекомендациям в области подготовки отчетов об устойчивом развитии (GRI, версия G3);

  • интенсификация взаимодействия с заинтересованными сторонами, проведение общественных слушаний Отчета о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ТГК-13».

2. Назначение отчета

Корпоративный социальный отчет разработан для решения следующих задач:

  • Информирование всех заинтересованных сторон о политике, методах управления и существенных фактах деятельности Компании в области социальной ответственности.

  • Развитие диалога с заинтересованными сторонами для наиболее полного учета их потребностей и интересов в отношении социальной деятельности Компании.

  • Формирование базы для анализа руководством и специалистами Компании результатов деятельности по социальной ответственности, нерешенных проблем и возможностей, определения ближайших и перспективных целей в области экономического развития, охраны окружающей среды и рационального природопользования, взаимодействия с сотрудниками, потребителями и обществом.

3. Область охвата и границы отчета

В отчете рассматриваются: основная миссия ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», стратегия развития Компании, основные действующие корпоративные документы, определяющие экономическую, социальную и экологическую результативность.

В отчете содержится информация по всем направлениям корпоративной социальной отчетности и обеспечения устойчивого развития, реализуемым в ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)».

Рассматриваются такие направления социальной ответственности, как ответственность перед персоналом, обществом, потребителями и деловыми партнерами, ответственность за охрану окружающей среды и рациональное природопользование. В отчете учитываются риски и возможности Компании в контексте социальной ответственности и устойчивого развития.

Также в отчете проанализированы управленческие подходы, мероприятия и показатели результативности по обеспечению устойчивого экономического, экологического и социального развития Компании.

Данные отчета относятся к деятельности центрального аппарата Компании и ее филиалов. Деятельность дочерних обществ ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в отчете не рассматривается.

Показатели отчета представлены в целом по Компании. Некоторые особо значимые показатели экономической, экологической, социальной результативности представлены по филиалам ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)». К таким показателям, например, относятся данные о потреблении топлива, количестве выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, объеме использования воды и образования отходов, текущие затраты на охрану окружающей среды и др.

4. Нормативно-методическая база подготовки отчета

Нормативной методической базой подготовки отчета являются следующие документы:

  • Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI версии G3.

  • Стандарт верификации отчетов АА1000.

5. Принципы подготовки отчета и их реализация

Отчет подготовлен в соответствии с принципами подготовки отчетности об устойчивом развитии, содержащимися в GRI. Охват принципов GRI при подготовке отчета представлен в табл. 1.

Охват принципов GRI в отчете о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за 2007 год

Таблица 1



Принцип GRI

Охват принципа в корпоративном социальном отчете

1

Существенность

При определении тематики отчета были учтены существенные внешние и внутренние факторы в области социальной ответственности Компании.

2

Охват заинтересованных сторон

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» руководствуется стремлением выявить группы и организации, заинтересованные в деятельности Компании, и учесть их ожидания и интересы при совершенствовании своей работы.


3

Контекст устойчивого развития

Анализ вклада Общества в устойчивое развитие нашел следующее отражение в отчете:

В отчете рассмотрена деятельность Общества по каждой из трех составляющих устойчивого развития: экономической (Раздел 4), экологической (Раздел 5), социальной (Разделы 6-9).

Отчет не только отражает состояние того или иного показателя экономической, экологической и социальной результативности, но и содержит качественный анализ действий Общества по улучшению и оптимизации этих показателей.

В отдельных разделах отчета произведены оценки вклада Общества в устойчивое развитие энергетики и экономики регионов, в которых осуществляется деятельность ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» (Разделы 1.4, 1.7, 3.3, 8), а также его вклада в устойчивое развитие государства и общества в целом (Разделы 1.1, 1.6, 2.1, 2.2, 4.2, 4.3, 4.4).

4

Полнота

Сфера охвата. Сотрудниками отдела корпоративного управления и взаимодействия с инвесторами (IR) Корпоративного управления была проведена работа по сбору данных в исполнительном аппарате по всем существенным темам отчета.

Границы отчетности. См. раздел введения «Границы отчета».

5

Сбалансирован-ность

В отчете приведены как положительные, так и отрицательные факторы и результаты деятельности.

Описание отрицательных факторов и результатов находится в разделах, содержащих значения отрицательных показателей GRI, таких как объемы негативного воздействия на окружающую среду, текучесть кадров, штрафы и иски и др.

6

Сопоставимость

В отчете значения показателей результативности за 2008 г. там, где это возможно, приведены в сопоставлении с данными за 2006 и 2007 гг.

Данные отчета сопоставимы с показателями, рекомендуемыми GRI (см. раздел введения «Оценка соответствия отчета нормативно-методическим документам в области социальной ответственности и устойчивого развития»).

7

Точность

Оценочное определение количественных данных для целей отчета не производилось.

Качественные оценки, содержащиеся в отчете, основаны на соответствующих количественных данных, предоставленных Обществом.

8

Своевременность

Отчет подготовлен в согласованные сроки в июле 2009 г., что позволит своевременно информировать заинтересованные стороны о результатах социальной деятельности компании в отчетном периоде. .

9

Ясность

Для повышения ясности отчета и удобства при его использовании:

Введена единая структура для всех разделов, в которых содержатся данные о результативности деятельности Компании по направлениям социальной ответственности.

Даны ссылки на источники подробной информации (в том числе на сайте Компании).

Подготовлена таблица терминов, определений и сокращений, использованных в отчете.

10

Надежность

Материалы отчета сформированы на основе данных, предоставленных ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)». Кроме того, при подготовке отчета были использованы данные, содержащиеся на официальном сайте.

6. Оценка соответствия отчета нормативно-методическим документам в области социальной ответственности и устойчивого развития

Анализ соответствия информации разделов и подразделов отчета элементам отчета по GRI содержится в Приложениях к данному отчету. Некоторые из показателей GRI не были учтены, так как содержание показателя не соответствует специфике деятельности Общества.

^ СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И ТЕРМИНОВ


Руководство GRI

– руководство по отчетности в области устойчивого развития, разработанное международной организацией «Глобальная инициатива по отчетности» (Global Reporting Initiative), версия 3.0.

AA 1000 SES

– AccountAbility Stakeholder Engagement Standard (стандарт взаимодействия с заинтересованными сторонами)

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»

– Открытое акционерное общество «Енисейская

территориальная генерирующая компания (ТГК-13)»

Компания, Общество

– сокращенное название ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»

ДЗО

– дочерние и зависимые общества

Заинтересованные стороны

– все заинтересованные в деятельности Компании физические и юридические лица, которые оказывают влияние на результаты деятельности Компании или подвергаются ее влиянию

Устойчивое развитие

– развитие, обеспечивающее удовлетворение потребностей нынешнего поколения без ущерба для возможности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности [Международная комиссия ООН по окружающей среде и развитию. Наше общее будущее. Oxford: Oxford University Press, 1987, стр. 43. (цитируется по Руководству G3)]

Социальная ответственность

– способ ведения бизнеса, когда Компания управляет экономическими, экологическими и социальными рисками и возможностями при систематизированном взаимодействии с заинтересованными сторонами

Нефинансовые риски

– результат наступления рискового события, вытекающего из взаимодействия Компании с заинтересованными сторонами, а также действий заинтересованных сторон, которые могут отрицательно сказаться на деятельности Компании в области устойчивого развития и социальной ответственности, т.е. привести к ущербу (в т.ч. и финансовому), потере выгоды; нефинансовые риски характеризуют ту неопределенность, которая связана как с отношением, поведением заинтересованных сторон, их ожиданиями, так и с влиянием деятельности Компании на заинтересованные стороны

Благотворительная деятельность

– добровольная деятельность по безвозмездной или на льготных условиях передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, а также по выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки

ВХР

– водно-химический режим

ГОСТ

– государственный стандарт

ГЭС

– гидроэлектростанция

ЖКХ

– жилищно-коммунальное хозяйство

КГОУ «Тесинский детский дом»

– краевое государственное образовательное учреждение «Тесинский детский дом»

КИАСПГ

– корпоративная информационно-аналитическая система «Природные газы»

МСОП

– Международный союз охраны природы

НОРЭМ

– новый оптовый рынок электроэнергии и мощности, начавший работу с 01.09.2006 г.

ОАО СУЭК

– Открытое акционерное общество «Сибирская Угольная Энергетическая Компания»

ОРЭ

– оптовый рынок электроэнергии

РАО «ЕЭС России»

– Российское открытое акционерное общество «Единая энергетическая система России»

РСВ

– рынок на сутки вперед

РТС

– районы тепловых сетей

СанПиН

– санитарные правила и нормативы

СИЗ

– средства индивидуальной защиты работников

СНиП

– строительные нормы и правила

ТСЖ «Успех»

– товарищество собственников жилья «Успех»

ТСЖ «Север-2000»

– товарищество собственников жилья «Север-2000»

ТСЖ «Красноярочка»

– товарищество собственников жилья «Красноярочка»


ТЭЦ

– теплоэлектроцентраль (тепловая электростанция, вырабатывающая не только электрическую энергию, но и тепло, отпускаемое потребителям в виде пара и горячей воды)

ФАС

– Федеральная антимонопольная служба

ФСТ

– Федеральная служба по тарифам

IPO

– Initial Public Offering (первичное публичное предложение акций)

ISO

– International Organization for Standartization

(международная организация по стандартизации)

OHSAS

– Occupational Health and Safety Assessment Series

(система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья)


Раздел 1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ

1.1. Общая характеристика деятельности ОАО «Енисейская ТГК
(ТГК-13)»

Полное фирменное наименование Общества

на русском языке – Открытое акционерное общество «Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)»,

на английском языке – Joint-Stock Company «Yenisei Territorial Generating Company (TGC-13)».

Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке – ^ ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», на английском языке – JSC «Yenisei ТGC (ТGC-13)».

Местонахождение Общества: 660021, Российская Федерация, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Бограда, дом 144 А.

Почтовый адрес Общества: 660021, Российская Федерация, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Бограда, дом 144 А.

Логотип ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»



ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» – объединенная компания, созданная в результате объединения активов генерирующих мощностей ОАО «Хакасская генерирующая компания» и ОАО «Красноярская генерация».

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» является одной из крупнейших в  Восточной Сибири компаний, обеспечивающих теплом и электроэнергией промышленный комплекс и жителей Красноярского края и Республики Хакасия (см. рис. 1).

Миссия компании:

-ведение эффективного, прибыльного, инвестиционно-привлекательного

бизнеса;

- надежное и бесперебойное обеспечение населения и бизнес-сообщества качественной и экологически чистой энергией.


Основными видами деятельности ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», согласно Уставу, являются:

  • Поставка (продажа) электрической энергии, пара и горячей воды (тепловой энергии) по установленным тарифам в соответствии с диспетчерским графиком электрических и тепловых нагрузок.

  • Производство электрической энергии.

  • Производство пара и горячей воды (тепловой энергии).

  • Деятельность по получению (покупке) электрической энергии с оптового и розничного рынка электрической энергии (мощности).

  • Деятельность по получению (покупке) тепловой энергии от сторонних организаций.

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» является участником оптового рынка электроэнергии (ОРЭ) и осуществляет свою деятельность в Красноярском крае и Республике Хакасия.



^ Рис. 1. Территория обслуживания ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»

На территории обслуживания ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» функционируют 9 филиалов Общества: Красноярская ТЭЦ-1, Красноярская ТЭЦ-2, Красноярская ТЭЦ-3, Красноярская Теплосеть (г. Красноярск), Красноярская ТЭЦ-4 (г. Сосновоборск), Канская ТЭЦ (г. Канск), Минусинская ТЭЦ (г. Минусинск), Назаровская ГРЭС (г. Назарово), Абаканская ТЭЦ (г. Абакан).

1.2. Организационная структура ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»



Рис. 2. Структура управления ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»
в 2008 году



Организационная структура ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» (см. рис. 2) состоит из материнской компании (исполнительный аппарат и 9 филиалов), дочерних и зависимых обществ (Открытое акционерное общество «Красноярскэнергоремонт», Открытое акционерное общество «Красноярскэнергоспецремонт», Открытое акционерное общество «Назаровское рыбное хозяйство», Открытое акционерное общество «Кызылская ТЭЦ», Открытое акционерное общество «Красноярская ГЭС»).

Высший орган управления Обществом – общее собрание акционеров, через которое они реализуют свое право на участие в управлении Обществом. Порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров определен Положением «О порядке подготовки и проведения Общего собрания акционеров Открытого акционерного общества «Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)», 2007 г.

Состав Совета директоров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» избранный на ГОСА ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» 17.05.2007 г., действовал до 25.04.08г.

Состав Совета директоров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» избранный на ГОСА ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» 25.04.2008 г., действовал до 30.06.08г.

На внеочередном общем собрание акционеров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» 30.06.2008 года было принято решение о прекращении полномочий членов Совета директоров и избрании Совета директоров Общества. Председатель Совета директоров – Мироносецкий Сергей Николаевич - заместитель генерального директора ОАО «СУЭК» по энергетике, слияниям и поглощениям.

Комитеты при Совете директоров – консультационно-совещательные органы, обеспечивающие предварительное рассмотрение и подготовку материалов для обсуждения важнейших вопросов, относящихся к компетенции Совета директоров Общества. В Обществе образовано два Комитета: по аудиту и по надежности.

Правление и председатель правления (генеральный директор) осуществляют руководство текущей деятельностью Общества и реализуют стратегию, определенную Советом директоров и акционерами Общества.

Ревизионная комиссия осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности Общества и подотчетна непосредственно Общему собранию акционеров Общества.

Подробная организационная структура исполнительного аппарата управления приведена на сайте Общества по адресу: http://www.tgk13.ru/docs/1246497826-22531.pdf в Годовом отчете ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за 2008 год (стр. 9).

В 2008 году членам Совета директоров в соответствии Положением о выплате членам Совета директоров вознаграждений и компенсаций (утв. годовым общим собранием акционеров Общества 25.04.2008 г.) были выплачены вознаграждения в размере более 20,6 млн руб.

В 2008 году членам ревизионной комиссии в соответствии с Положением о выплате членам Ревизионной комиссии вознаграждений и компенсаций, (утв. годовым общим собранием акционеров Общества 25.04.2008 г.) были выплачены вознаграждения в размере 356,18 тыс. руб.

В 2008 году вознаграждения членам правления не выплачивались.

(Подробнее см. Годовой отчет ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» за 2007 год (стр. 24-40): http://www.tgk13.ru/docs/1246497826-22531.pdf).

1.3. Структура собственности ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»

Уставный капитал ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» по состоянию на 31.12.2008 г. составлял примерно 1,6 млрд руб.

Структура акционерного капитала ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» представлена на рис. 3.




Рис. 3. Структура акционерного капитала
ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» по состоянию на 31.12.2008 г.


Крупные пакеты акций Компании находятся в номинальном держании, основными номинальными держателями являются «Банк ВТБ» (ОАО), ЗАО «ДКК», ООО «Депозитарные и корпоративные технологии» и «Национальный депозитарный центр».


1.4. Показатели, характеризующие масштаб деятельности

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»


ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» является одной из крупнейших энергокомпаний, работающих на энергетическом рынке Сибири и обеспечивающих потребителей Красноярского края и Республики Хакасия.

Производственные филиалы ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в 2008 г. выработали 14 236 млн кВтч электрической энергии, что на 2 746 млн кВтч больше по сравнению с 2007 годом и отпустили с коллекторов 14 451 тыс. Гкал тепла, что на 602 Гкал тепла больше по сравнению с 2007 годом.

В 2008 году доля компании на рынке производства и реализации тепловой энергии в целом по регионам деятельности (Красноярский край и Республика Хакасия) составила 72%, в г. Красноярске - 80%.


Планируется, что в результате реализации инвестиционной программы доля рынка ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в 2010 году в целом по регионам деятельности составит не менее 75%.


Основные производственные характеристики ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»:

  • Установленная электрическая мощность: 2518 МВт (на 01.01.2009 г.);

  • Установленная тепловая мощность: 6987,88 Гкал/ч, с учетом мощности котельных (на 01.01.2009 г.);

  • Протяженность тепловых сетей (на 01.01.2009 г.)

  • Всего трубопроводов в двухтрубном исчислении: 742,8 км;

  • В том числе магистральные сети: 307,823 км.

На конец 2008 г. численность персонала ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» составила 7093 человека. Из них 6892 человека занято основной деятельностью и является производственно-промышленным персоналом, 184 работника задействовано в непромышленной сфере.

1.5. Изменения, произошедшие в структуре акционерного капитала ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»

ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» образовано в рамках реформирования энергетической отрасли страны.

^ 11 января 2008 года осуществлена конвертация при дроблении обыкновенных именных акций ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)». Коэффициент дробления: Одна обыкновенная акция ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» номинальной стоимостью 226,42 (двести двадцать шесть целых сорок две сотых) рубля каждая конвертирована в 22 642 (двадцать две тысячи шестьсот сорок две) обыкновенные акции ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» номинальной стоимостью 0,01 (ноль целых одна сотая) рубля каждая.

22 января 2008 года Федеральной службой по финансовым рынкам России зарегистрирован отчет об итогах выпуска ценных бумаг ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», государственный регистрационный номер 1-02-55093-E.

21 февраля 2008 года Федеральной службой по финансовым рынкам России зарегистрирован дополнительный выпуск и проспект ценных бумаг ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», дополнительному выпуску ценных бумаг присвоен государственный регистрационный номер 1-02-55093-E-001D.

18 апреля 2008 года в Федеральную службу по финансовым рынкам направлено Уведомление об итогах дополнительного выпуска ценных бумаг.

22 мая 2008 года внесены изменения в Устав, связанные с увеличением уставного капитала ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», произошедшем в результате размещения дополнительного выпуска ценных бумаг.

1 июля 2008 года завершена реорганизация ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в форме присоединения к нему ОАО «Енисейская ТГК Холдинг». ОАО «Енисейская ТГК Холдинг» было создано в результате выделения из ОАО РАО «ЕЭС России» в рамках программы выделения 20 миноритарных холдингов с их одновременным присоединением к целевым компаниям. На баланс каждого из миноритарных холдингов в соответствии с разделительным балансом ОАО РАО «ЕЭС России» передана часть пакета акций соответствующей целевой компании, а также часть иных активов ОАО РАО «ЕЭС России». Акции ОАО «Енисейская ТГК Холдинг» были распределены каждому миноритарному акционеру ОАО РАО «ЕЭС России» (за исключением ООО «Газоэнергетическая компания», ОАО ГМК «Норильский Никель», компании MADAKE ENTERPRISES COMPANY LIMITED) пропорционально количеству принадлежащих ему акций ОАО РАО «ЕЭС России» в совокупном количестве акций ОАО «РАО ЕЭС России», принадлежащих миноритарным акционерам (за исключением ООО «Газоэнергетическая компания», ОАО ГМК «Норильский Никель», компании MADAKE ENTERPRISES COMPANY LIMITED).

При присоединении ОАО «Енисейская ТГК Холдинг» к ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» акции ОАО «Енисейская ТГК Холдинг» конвертированы в акции ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» на основании коэффициентов конвертации, утвержденных общим собранием акционеров ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» 30.10.2007 года:

0,5802907039863900 обыкновенных акций ОАО «Енисейская ТГК Холдинг» конвертированы в 1 обыкновенную акцию ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» номинальной стоимостью 0,01 (одна сотая) рубля каждая;

0,6336434854623160 привилегированных акций ОАО «Енисейская ТГК Холдинг» конвертированы в 1 обыкновенную акцию ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» номинальной стоимостью 0,01 (одна сотая) рубля каждая.


1.6. Участие ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в отраслевых и общественных организациях

В 2008 году ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» являлось членом некоммерческого партнерства работодателей «Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края».


Основными целями и задачами Союза и его членов являются: поддержка деловой активности, высокого социального и правового статуса хозяйственных руководителей; участие в подготовке нормативно-правовых актов и законов по вопросам социально-экономического развития, а также в разработке и реализации краевых и городских программ; консолидация усилий бизнес - сообщества по созданию и эффективному функционированию системы социального партнерства в социально-трудовых отношениях; содействие развитию рыночных отношений; проведения в законодательных и исполнительных органах власти, общественных движениях промышленной политики, направленной на создание наиболее благоприятных условий для развития экономики и промышленности.

Союз содействует установлению деловых и партнерских отношений между предприятиями края и других регионов; участвует в расширении возможностей развития Компании, представляет интересы в органах законодательной и исполнительной власти, в отношениях с профсоюзами и другими общественными организациями, обеспечивает Компанию юридическими, консультативными, информационными услугами,

В 2008 году ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» вело активную работу в Сибирской Энергетической Ассоциации (подробнее см. п. 3.3. раздела 3 и раздел 8 данного отчета).






оставить комментарий
страница1/5
Дата05.11.2011
Размер1,61 Mb.
ТипОтчет, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх