Основы менеджмента icon

Основы менеджмента


13 чел. помогло.

Смотрите также:
Курс лекций по дисциплине «основы менеджмента» Для самостоятельного изучения тем дисциплины на...
Домашне задание по дисциплине: основы менеджмента. Реферат...
Программа дисциплины Основы менеджмента для направления 080500...
Программа учебной дисциплины Основы менеджмента Для направления 080100. 62 «Экономика»...
Программа по дисциплине основы менеджментА для студентов 2 курса дневного отделения факультета...
Рабочая программа дисциплины теоретические основы финансового менеджмента для специальности...
Рабочей программы учебной дисциплины психология и основы менеджмента образования уровень...
Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине “Основы менеджмента“ для...
Основы менеджмента...
Литература Основы финансового менеджмента...
1. Цель и задачи дисциплины...
Магистерской программы 0805006802 «Государственное и муниципальное управление» Блок «Основы...



страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22
скачать


Российская международная академия туризма

Факультет Менеджмента и экономики туристского бизнеса


Ключников А.В.


ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Учебно-методическое пособие для студентов заочного отделения

специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

ОПД. Ф. 01


2008

УДК 338.48.658.01 (075.8)

ББК 65.433 – 2973

К –


Рецензент: Заведующий кафедрой Менеджмента и маркетинга Российского университета дружбы народов, к.э.н., доцент Ходжемпо В.В.

Печатается по решению кафедры Менеджмента и стратегий в туризме протокол № 11 от 10 июня 2008г.


Ключников А.В. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие для студентов заочного отделения специальности «Менеджмент организации». – М.: 2009


В учебно-методическом пособии, разработанном в соответствии с образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебной программой РМАТ для студентов заочного отделения специальности «Менеджмент организации» содержатся: пояснительная записка с выдержками из образовательного стандарта, рабочая учебная программа, конспект лекций по дисциплине, тематика курсовых и контрольных работ, методические указания по выполнению курсовых работ и приложения.

Пособие рассчитано на студентов заочного отделения РМАТ, а его электронная версия может быть использована для дистанционной формы обучения.

Содержание

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 5

II. РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА 9

III КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ 13

Лекция 1. 13

Тема ВВЕДЕНИЕ: МНОЖЕСТВО ПОНЯТИЙ МЕНЕДЖМЕНТА 13

Лекция 2. 17

Тема: ШКОЛЫ В ИСТОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 17

Лекция 3. 32

Тема: ШКОЛЫ В ИСТОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 32

Лекция 4. 47

Тема: ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА 47

Лекция 5. 69

Тема: МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ 69

73

Лекция 6. 74

Тема: ОБЩАЯ ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ 74

Лекция 7. 79

Тема: БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ 79

Лекция 8. 96

Тема: ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА 96

Лекция 9. 103

Тема: МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА 103

Лекция 10. 111

Тема: ФОРМЫ ВЛАСТИ, СТИЛИ РУКОВОДСТВА, ЛИДЕРСТВО 111

Лекция 11. 117

Тема: ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 117

Лекция 12. 132

Тема: ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ТУРИЗМА 132

Лекция 13. 141

Тема: ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ 141

Лекция 14. 149

Тема: СЕТЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ 149

Лекция 15. 171

Тема: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 171

Лекция 16. 185

Тема: МОТИВАЦИЯ ТРУДА 185

Лекция 17. 195

Тема: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ 195

Лекция 18. 208

Тема: ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА 208

IV. ЛИТЕРАТУРА 220

VI. ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ: 222

V. ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ: 224

VII. ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ: 227

VIII. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ: 230

IX. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 232

ПРИЛОЖЕНИЯ 234

Задание на курсовую работу 234

Исходные данные к заданиям для курсовых работ по сетевому моделированию в менеджменте 236

Типовое содержание титульного листа курсовой работы 239
^

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА



Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования


специальность 080507. 65 (061100) – "Менеджмент организации"


Квалификация Менеджер


1. Общая характеристика специальности – "Менеджмент организации"


Специальность утверждена приказом Министерства образования Российской Федерации от 02.03.2000 г. N 686.

Нормативный срок освоения образовательно-профессиональной программы при заочной форме обучения – 6 лет; квалификация – менеджер.

Область профессиональной деятельности менеджера - обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Основные виды профессиональной деятельности.

Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления:

- управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.

Требования к обязательному минимуму содержания образовательной программы по специальности –"Менеджмент организации"



Индекс

Основные дидактические единицы учебной дисциплины

1

2

ОПД.
Ф.01

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА.

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.


ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА.

Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.

^ Требования к реализации знаний и умений в практической профессиональной деятельности.

Менеджер должен знать и уметь использовать:

- объективные тенденции экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их социальное содержание;

- сущность фискальной и денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики;

- методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;

- приемы анализа и перспективного обоснования тенденций изменения национального рынка и разработки программ экономического роста;

- методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;

- методы получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможность их совершенствования;

- методологические и организационно-правовые аспекты менеджмента, технологию и экономический механизм менеджмента;

- методы, основы и основные приемы исследовательской деятельности;

- принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и "паблик рилейшнз".

Выписка из учебного плана: специальность 080507. 65 – "Менеджмент организации", квалификация – менеджер, срок обучения на заочном отделении – 6 лет. ОПД.Ф.01 «Основы менеджмента», форма итогового контроля по семестрам: экзамен – 2 семестр, зачет – 1 семестр, курсовая работа – 2 семестр. Общая трудоемкость дисциплины – 330 часов, из них аудиторных занятий – 36, самостоятельная работа – 294 часов. Распределение дисциплины по курсам и семестрам: 1 курс (1 – семестр, лекции – 20 часов); 1 курс (2 – семестр, лекции – 16 часов).






Скачать 2,84 Mb.
оставить комментарий
страница1/22
Дата28.09.2011
Размер2,84 Mb.
ТипЛекция, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22
средне
  3
хорошо
  6
отлично
  21
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх