Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина icon

Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина


Смотрите также:
В. Н. Мезинов введение в педагогическую деятельность...
Елецкий государственный университет им и. А. Бунина...
Агротехнические и биоэкологические особенности возделывания растений рода amaranthus L...
Елецкий государственный университет им и. А. Бунина...
Елецкий государственный университет им и. А. Бунина...
Развитие личностной зрелости педагога детского дома в профессиональной деятельности 19. 00...
Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина...
Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина...
Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина...
О. И. Тарасова Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина...
Елецкий университет им. И. А. Бунина...
Поэзия Бунина



Загрузка...
скачать
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ЕЛЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. И.А. БУНИНА


«УТВЕРЖДАЮ»


Зав. кафедрой _____________ Н.Г. Нечаев


«___» _________________ 200___ г


Р А Б О Ч А Я П Р О Г Р А М М А




Дисциплина: «Рынок труда»

Специальность: 030601 – Журналистика

Квалификация: журналист

Форма обучения: очная

Факультет: журналистики

Кафедра: экономики и экономического анализа

Курс:

3




Семестр:

5




Лекций:

36 часов




Практических (семинарских) занятий:

не предусмотрено




Лабораторных занятий:

не предусмотрено




Экзамен:

-




Зачёт:

5 семестр




Самостоятельная работа:

36 часов




^ Всего часов:

72 часа






ЕЛЕЦ, 2008

Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «030601 – Журналистика» (регистрационный номер 69 гум/сп от 10.03.2000 г)


Рабочая программа рассмотрена на заседании кафедры экономики и экономического анализа (протокол № ___от «___» ______________ 200__ г).


Зав. кафедрой экономики и

экономического анализа _________________________ Н.Г. Нечаев


Рабочая программа утверждена методическим советом факультета (протокол № ______ от «____» __________________ 200__ г).


Председатель методического совета __________________ С.А. Воротынцева


Рабочую программу составила:

ст. преп. кафедры экономики и

экономического анализа ___________________ Т.А. Костенькова

^ I. Организационно-методический раздел


1.1. Пояснительная записка


Программа дисциплины «Рынок труда» предусматривает изучение основных понятий рынка труда и процессов, происходящих в трудовой сфере.

^ Цель изучения – сформировать представления о сущности рынка труда и его роли для экономики страны; показать структуру и функционирование рынка труда; рассмотреть занятость населения и ее взаимодействие с рынком труда; раскрыть особенности безработицы и ее социально-экономические последствия.


^ 1.2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины


В результате изучения курса студент должен:

  • знать структуру рынка труда и механизм его функционирования; понятие и структуру трудовых ресурсов; виды и формы занятости; формы безработицы; теорию спроса и предложения труда;

  • уметь различать виды занятости населения; определять величину спроса и предложения труда в конкретных условиях; объяснять причины безработицы и раскрывать основные направления регулирования рынка труда;

  • иметь представление о формировании трудового потенциала и трудовых ресурсов как основе рынка труда; о специфике мобильности трудовых ресурсов и регулировании рынка труда.



^ II. Содержание дисциплины


Тема 1. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы как основа рынка труда.


Понятие и структура трудового потенциала: трудовой потенциал работника и его составные части; трудовой потенциал предприятия и его составные части; трудовой потенциал общества.

Понятие населения и его характеристика: понятие населения; типы воспроизводства населения; показатели, характеризующие воспроизводство населения; состав населения; экономически активное и экономически неактивное население.

Понятие трудовых ресурсов и их характеристика: понятие и состав трудовых ресурсов; трудоспособный возраст; трудоспособное население; виды трудоспособности; факторы, влияющие на величину трудовых ресурсов.


^ Тема 2. Сущность и структура рынка труда.


Характеристики рынка труда: понятие рынка труда; цена труда; ставка заработной платы; наем рабочей силы.

Функции рынка труда и его составные части: функции рынка труда; совокупный спрос и совокупное предложение на рынке труда; текущий рынок труда; открытый и скрытый рынки труда.

Субъекты рынка труда: работодатель; наемные работники; государство.

Конъюнктура и инфраструктура рынка труда: типы конъюнктуры рынка труда (трудодефицитный, трудоизбыточный, равновесный); состав инфраструктуры рынка труда.

Региональные рынки труда: локальный рынок труда города; аграрный рынок труда.

Внутрифирменные рынки труда: понятие и функции внутрифирменного рынка труда.


^ Тема 3. Особенности функционирования рынка труда.


Организационно-правовые особенности рынка труда.

Роль работодателя на рынке труда.

Интересы наемных работников на рынке труда.

Конкуренция на рынке труда.

^ Тема 4. Виды, сегменты и гибкость рынка труда.


Виды рынков труда: мобильность рабочей силы; внешний рынок труда (предпосылки формирования, основные характеристики); внутренний рынок труда (основные характеристики, отличительные особенности).

Модели рынка труда: американская модель; японская модель; шведская модель; российская модель.

Сегменты рынка труда: понятие сегмента рынка труда; первичный и вторичный рынок труда; сегментация по степени государственного воздействия (открытый и скрытый рынок труда); сегментация по статусу занятости (формальный и неформальный рынок труда).

Гибкость рынка труда: количественная и функциональная гибкость рынка труда; нестандартные режимы рабочего времени; нестандартные формы занятости.


^ Тема 5. Спрос и предложение труда.


Модель спроса на труд: количественная характеристика спроса на труд; кривая спроса на труд в краткосрочном периоде; структура спроса на труд.

Индивидуальный и совокупный спрос на рабочую силу.

Спрос на различные виды труда: спрос на труд и занятость; спрос на труд в различных секторах.

Предложение труда и факторы, его определяющие: понятие предложения труда; факторы, определяющие предложение труда; программы социальной помощи и предложение труда.

Заработная плата и спрос на рабочую силу: формирование равновесной цены труда; взаимодействие кривых спроса и предложения труда.


^ Тема 6. Занятость населения и ее взаимодействие с рынком труда.


Сущность и структура занятости: понятие занятости; статусы занятости; состав занятых в Российской Федерации.

Политика занятости: типы регулирования занятости населения; основные задачи в области социальной политики в Российской Федерации.

Законодательное регулирование занятости и социальные гарантии: обязанности и функции органов государственной службы занятости в Российской Федерации; основные направления государственной политики России по содействию занятости населения; виды гарантий обеспечения занятости согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации».

^ Тема 7. Безработица.


Понятие и показатели безработицы: понятие безработных по методологии Международной организации труда и по российскому законодательству; случаи, когда незанятые граждане не могут быть признаны безработными; показатели безработицы.

Виды и формы безработицы.

Особенности безработицы в России.


III. Рабочая программа дисциплины


^ 3.1. Распределение часов дисциплины по темам и видам работ

Наименование тем

Всего

часов

Аудиторные занятия

Самостоятельная работа

лекции

1. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы как основа рынка труда

9

4

5

2. Сущность и структура рынка труда

11

6

5

3. Особенности функционирования рынка труда

9

4

5

4. Виды, сегменты и гибкость рынка труда

12

6

6

5. Спрос и предложение труда

11

6

5

6. Занятость населения и ее взаимодействие с рынком труда

11

6

5

7. Безработица

9

4

5

ИТОГО:

72

36

36

^ 3.2. Формы промежуточного и итогового контроля


Промежуточный контроль – 3 контрольных работы; рефераты.

Итоговый контроль – зачет.


^ IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины


4.1. Типовая контрольная работа

Вариант 1


  1. Трудовой потенциал работника и его составные части.

  2. Характеристика рынка труда.

  3. Экономически неактивное население.



Вариант 2


  1. Трудовой потенциал предприятия и его составные части.

  2. Функции рынка труда и его составные части.

  3. Понятие трудовых ресурсов. Состав трудовых ресурсов.



Вариант 3





  1. Понятие населения. Типы воспроизводства населения.

  2. Субъекты рынка труда.

  3. Составные части рынка труда.



Вариант 4


  1. Показатели, характеризующие воспроизводство населения.

  2. Конъюнктура и инфраструктура рынка труда.

  3. Понятие и структура трудового потенциала.


^ 4.2. Примерный перечень вопросов для самостоятельной работы


  1. Движение рабочих мест и рабочей силы.

  2. Оценка сбалансированности рабочих мест и рабочей силы.

  3. Монопсония на рынке труда.

  4. Монополия на рынке труда.

  5. Минимальная заработная плата.

  6. Дискриминация на рынке труда.

  7. Эффект масштаба и эффект замещения.

  8. Факторы спроса на труд на микроуровне.

  9. Эластичность спроса на труд.

  10. Влияние налогообложения и программ социальной помощи на предложение труда.

  11. Теории занятости.

  12. Причины безработицы в различных экономических концепциях.

  13. Социально-экономические последствия безработицы.

  14. Безработица и инфляция.

  15. Трудовая миграция экономически активного населения.

  16. Негосударственные структуры содействия занятости населения.



^ 4.3. Темы рефератов


  1. Особенности предложения труда в России

  2. Особенности спроса на труд в России

  3. Инвестиции в человеческий капитал в России: направления, особенности, проблемы

  4. Проблемы и перспективы инвестиций в образование в России

  5. Мобильность труда в России: прошлое, настоящее, будущее

  6. Монопольные силы и тенденции на российском рынке тру­да

  7. Монопсония на российском рынке труда

  8. Профсоюзы и их роль в современном мире

  9. Профсоюзы, их роль и основные стратегии на российском рынке труда

  10. Проблемы социального партнерства на российском рынке труда

  11. Особенности конкуренции на российском рынке труда

  12. Международный опыт регулирования трудовых отношений

  13. Особенности рынка труда в развитых странах

  14. Особенности рынка труда в развивающихся странах

  15. Рынок труда в России и в развитых странах: сравнительный анализ

  16. Особенности сегментации российского рынка труда

  17. Внутренние рынки труда в России

  18. Влияние государства на рынок труда в России

  19. Влияние налогов и субсидий на трудовые отношения в Рос­сии

  20. Минимальная заработная плата: плюсы и минусы, проблемы использования в России

  21. Дискриминация на рынке труда: причины, виды, последст­вия

  22. Проблемы дискриминации на российском рынке труда

  23. Трудовая мобильность, ее виды, причины и роль на россий­ском рынке труда

  24. Текучесть кадров в России как форма межфирменной трудо­вой мобильности

  25. Миграция, ее виды, причины и последствия в России

  26. Особенности российской безработицы

  27. Особенности взаимосвязи безработицы и инфляции в Рос­сии

  28. Российский рынок труда: проблемы неполной и избыточной занятости

  29. Российский рынок труда: проблемы вторичной занятости

  30. Российский рынок труда: проблемы молодежной занятости

  31. Российский рынок труда: проблемы занятости пожилых ра­ботников

  32. Проблемы развития инфраструктуры российского рынка труда

  33. Служба занятости населения в России: основные задачи, достижения и проблемы

  34. Негосударственные организации занятости за рубежом и в России

  35. Активная и пассивная социальная политика в современной России

  36. Российский рынок труда: особенности движения рабочей силы

  37. Российский рынок труда: особенности мотивации работни­ков

  38. Производительность труда в России: проблемы, факторы роста

  39. Взаимосвязь оплаты труда и его производительности: рос­сийский и зарубежный опыт

  40. Эффективная заработная плата и перспективы ее примене­ния в России

  41. Уровень жизни в России: исторический аспект

  42. Уровень жизни в России: региональный аспект

  43. Качество жизни российского населения: измерение, тенден­ции, проблемы

  44. Качество трудовой жизни российского населения: измере­ние, тенденции, проблемы

  45. Проблемы дифференциации доходов в современной России

  46. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений и возможности его использования в России

  47. Международная организация труда: достижения и проблемы



^ 4.4. Перечень вопросов к зачету


  1. Понятие и структура трудового потенциала.

  2. Понятие населения и его характеристика.

  3. Понятие трудовых ресурсов и их характеристика.

  4. Характеристики рынка труда.

  5. Функции рынка труда и его составные части.

  6. Субъекты рынка труда.

  7. Конъюнктура и инфраструктура рынка труда.

  8. Региональные рынки труда.

  9. Внутрифирменные рынки труда.

  10. Организационно-правовые особенности рынка труда.

  11. Роль работодателя на рынке труда.

  12. Интересы наемных работников на рынке труда.

  13. Конкуренция на рынке труда.

  14. Внешний рынок труда.

  15. Внутренний рынок труда.

  16. Американская модель рынка труда.

  17. Японская модель рынка труда.

  18. Шведская модель рынка труда.

  19. Российская модель рынка труда.

  20. Сегменты рынка труда.

  21. Гибкость рынка труда.

  22. Модель спроса на труд.

  23. Индивидуальный и совокупный спрос на рабочую силу.

  24. Спрос на различные виды труда.

  25. Предложение труда и факторы, его определяющие.

  26. Заработная плата и спрос на рабочую силу.

  27. Сущность и структура занятости.

  28. Политика занятости.

  29. Законодательное регулирование занятости и социальные гарантии.

  30. Понятие и показатели безработицы.

  31. Виды и формы безработицы.

  32. Особенности безработицы в России.



^ 4.5. Основная литература


  1. Рынок труда: учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2004.

  2. Рынок труда: учебник / Под ред. В.С. Буланова и Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2005.

  3. Экономика труда: учебник / Под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Магистр, 2008.

  4. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н.А. Волгина и Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2007.



^ 4.6. Дополнительная литература


  1. Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие / А.Л. Мазин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

  2. Современная экономика труда / Под ред. В.В. Куликова; Институт труда Минтруда России. – М.: Финстатинформ, 2001.

  3. Яковенко Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие для вузов / Е.Г. Яковенко, Н.Е. Христолюбова, В.Д. Мостова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

  4. Экономика и социология труда: учебник / А.Я. Кибанов и др.; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.

  5. Журнал «Человек и труд».



V раздел.


Дополнения и изменения в рабочей программе на _________ - ________ учебный год.


Дополнения и изменения рассмотрены и утверждены на заседании кафедры экономики и экономического анализа (протокол № _________ от «____» ______________ 200__ г).


Зав. кафедрой _____________________________ Н.Г. Нечаев






Скачать 120,81 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер120,81 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх