Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2008 г.) icon

Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2008 г.)


Смотрите также:
Методические материалы для студентов экономического факультета специальности 080507...
Теоретические вопросы к госэкзаменам...
2009/2010 учебный год Вопросы к госэкзаменам...
Выписка из учебного плана по спец. 080507...
Методические указания для студентов специальности 080507 Менеджмент организации...
Специальность «Мировая экономика» Вопросы для подготовки к госэкзаменам...
Рабочая программа...
Бюллетень новых поступлений июнь-август 2008 г...
Госдума РФ мониторинг сми 28 февраля 2008 г...
Грызлов Б. В. Мониторинг сми 20 мая 2008 г...
Одобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации...
Одобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6   7
скачать
Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2008 г.)


По дисциплине «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ»

1. Труд как фактор производства. Рынок труда и заработная плата

2. Роль государства в рыночной экономике. Необходимость, особенность и проблемы государственного регулирования экономики в переходный период.

3. Банковская система и ее функции (структура).

4. Модели рынка и рыночные структуры. Рынки потребительских товаров, их виды.

5. Инфляция: причины, виды и последствия, антиинфляционная политика государства.

6. Рынок: условия возникновения, функции и структура, модели рынка.

7. Финансовая система, государственный бюджет и его структура.

8. Деньги и их функции, денежная система государства и монетарная политика.

9. Циклический характер развития рыночной экономики. Причины экономического кризиса: его черты, способы и этапы выхода из кризиса.

10. Экономическая теория, политика и хозяйственная практика, их содержание и взаимосвязь.

11. Международная экономическая интеграция. Международная торговля и мировой рынок.

12. Принципы и формы налогообложения, налоговая система.

13. Капитал как фактор производства. Рынок капитала и процент.

14. Совокупный спрос и совокупное предложение, макроэкономическое равновесие.

15. Экономическая интеграция и ее формы на современном этапе.

16. Виды экономических систем. Современные экономические системы общества (сравнительный анализ).

17. Себестоимость продукции: расчет и анализ.

18. Товар и его свойства. Стоимость товара, ценообразование в рыночных условиях.

19. Издержки производства и экономическое равновесие фирмы.

20. Фирма и ее поведение в условиях несовершенной конкуренции.

21. Собственность: понятия и виды, структура в экономике, разгосударствление (приватизация).

22. Национальная экономика: структура и основные макроэкономические показатели, их измерения.

23. Законы спроса и предложения, эластичность.

24. Современная теория факторов производства. Распределение факторных доходов.

25. Экономический рост и его факторы.

26. Распределение дохода. Прибыль и ее образование в условиях рыночной экономики.

27. Мировой рынок и мировое хозяйство. Основы и направления развития внешнеэкономической деятельности.

28. Товарное производство: его возникновение и содержание.

29. Оплата труда: материальное и моральное поощрение.


По дисциплинам «МЕНЕДЖМЕНТ и МАРКЕТИНГ»

1. Процесс ценообразования на предприятии, его основные этапы. Виды цен. Факторы, влияющие на установление цены.

2. Понятие качества трудовой жизни, проблемы и пути его совершенствования.

3. Показатели оценки эффективности управления персоналом.

4. Международный опыт в области управления персоналом.

5. Коммуникативное поведение в организации. Особенности коммуникаций в управлении.

6. Эволюция менеджмента. Вклад различных школ менеджмента в современную теорию управления.

7. Маркетинговая среда предприятия: понятие, сущность. Контролируемые и неконтролируемые фирмой факторы маркетинговой среды.

8. Система управления организацией. Организационная структура управления.

9. Анализ кадрового потенциала организации. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.

10. Маркетинговое исследование. Его роль и значение для формирования маркетинговой стратегии фирмы. Содержание основных этапов маркетингового исследования.

11. Менеджмент: сущность и содержание. Значение менеджмента на современном этапе развития экономики России.

12. Анализ кадрового потенциала организации. Подбор персонала и его профориентация, адаптация, движение.

13. Коммуникации в процессе управления. Виды коммуникаций. Их значение для эффективного управления.

14. Процесс принятия управленческих решений. Характеристики основных этапов. Риск в принятии решения.

15. Функциональное разделение труда и организационная структура предприятия.

16. Прогнозирование и разработка перспективного плана. Стратегический менеджмент.

17. Управление поведением в организации. Понятие стресса и дистресса. Управление стрессами.

18. Жизненный цикл товара: этапы ЖЦТ и их основное содержание. Ценовая стратегия фирмы и ЖЦТ.

19. Сегментация рынка: определение, критерии сегментации.

20. Формирование группового поведения в организации. Формальные и неформальные группы.

21. Конкуренция: сущность и содержание. Виды конкуренции.

22. Маркетинг: сущность и содержание. Основные концепции маркетинга. Значение маркетинга в условиях рынка.

23. Сущность и содержание централизованной и децентрализованной форм управления. Делегирование полномочий.

24. Формирование органов управления. Основное содержание деятельности высшего, среднего и низшего уровней управления, делегирование полномочий.

25. Управление маркетингом на предприятии. Комплекс маркетинга и его основные элементы.

26. Понятие власти и личного влияния. Абсолютная власть. Баланс власти.

27. Стратегический менеджмент: его содержание и организация на предприятии.

28. Нужда. Потребность. Спрос. Классификация потребностей в соответствии с теорией Маслоу. Закон возвышающихся потребностей, как источник развития экономики.

29. Современная концепция маркетинга, сущность и значение в условиях рынка.

30. Мотивация и результативность организации. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.

31. Организационные структуры менеджмента, их типы и виды. Методика выбора организационной структуры. Направления совершенствования организационных структур менеджмента.

32. Управление поведением в организации. Сущность конфликта. Формы и методы управления конфликтом.

33. Проблемы оценки результатов работы и обучения персонала организации.


По дисциплинам «ОРГАНИЗАЦИЯ, ПЛАНИРОВАНИЕ, БИЗНЕС-ПЛАН и др.»

1. Содержание планирования и организация плановой работы на предприятии.

2. Предпринимательская деятельность: понятие, содержание, виды деятельности. Организация производственного предпринимательства.

3. Бизнес-план: структура и порядок разработки разделов плана. Методика разработки графика достижения безубыточности предпринимательского проекта.

4. Инновационная деятельность, ее проведение и организация.

5. Содержание плана по труду и кадрам и порядок его разработки. Планирование повышения производительности труда. Планирование численности рабочих, руководителей и специалистов предприятия. Планирование фонда заработной платы по категориям трудящихся.

6. Оценка технического уровня предприятия и его измерение. Содержание и характеристика плана научно-технического развития, совершенствования производства и управления.

7. Производственная структура предприятия. Типы производственной структуры предприятия. Классификация и характеристика производств, цехов и служб предприятия.

8. Распределение валового дохода малого предприятия.

9. План производства продукции, работ и услуг предприятия, его содержание и показатели, анализ выполнения.

10. Анализ производственной хозяйственной деятельности: организация в промышленности и его результативность.

11. Инновационный процесс: основные этапы реализации.

12. Характеристика производственного предпринимательства и методика разработки следующих разделов бизнес-плана: плана производства, организационного плана, финансового плана и стратегии финансирования.

13. Предпринимательская деятельность: сущность, формы и современные особенности.

14. Классификация малых предприятий. Распределение дохода.

15. Понятие и показатели производственной мощности оборудования и производственного объекта. Методика расчета производственной мощности. Пути повышения и улучшения использования производственных мощностей.

16. Основные производственные фонды: понятие, структура; оценка основных фондов, показатели их использования. Интенсификация производства и обновление производственного потенциала предприятия.

17. Оборотные средства предприятия промышленности: состав, структура, показатели оборачиваемости оборотных средств.

18. Содержание, значение и задачи оперативно-производственного планирования его связь с текущим планированием. Организация и разработка календарных планов цеха.

19. Роль и функции национального счетоводства.

20. Учредительные документы малого предприятия. Учредительный договор, устав, их основное содержание.

21. Значение и содержание плана по себестоимости и порядок его разработки. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции.

22. Бухгалтерский учет и его организация.

24. Бизнес-план: понятие, характеристика разделов плана. Методика разработки бизнес-плана.

25. Текущее планирование. Задачи разработки текущего плана, его структура, содержание и основные показатели.

26. Банкротство и его предупреждение.

27. Финансовый план и его показатель.

28. Риск и его предупреждение.


ТЕМАТИКА

дипломных проектов по специальности 080507 «Менеджмент организации»

(МГОУ – 2008)


  1. Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

  2. Пути и средства повышения эффективности управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

  3. Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

  4. Развитие инновационного потенциала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  5. Пути повышения конкурентоспособности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  6. Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  7. Экономия рабочего времени персонала управления фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  8. Формирование структуры капитала фирмы (банка) и управление ликвидностью и ее активов.

  9. Анализ внешнеэкономической деятельности фирмы (банка).

  10. Оптимизация налоговых выплат коммерческой фирмы (на примере конкретной фирмы).

  11. Совершенствование информационного обеспечения управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

  12. Организация предприятия малого бизнеса.

  13. Разработка системы ротации персонала на предприятии (банке, офисе, организации и пр.).

  14. Эффективность инвестиционной деятельности.

  15. Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.

  16. Совершенствование технологий управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

  17. Организация управления фондовой (товарной) биржей.

  18. Маркетинг в банковской деятельности.

  19. Разработка системы рекламной деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

  20. Анализ и повышение квалификации персонала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  21. Разработка стратегии развития фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

  22. Управление финансовыми ресурсами коммерческого банка.

  23. Организация маркетинговой службы.

  24. Лизинг в системе управления капиталом предприятия (фирмы).

  25. Анализ и проектирование структуры и системы управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

  26. Управление социальными процессами в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

  27. Совершенствование системы контроля в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

  28. Оценка и анализ организационной культуры в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

  29. Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений.

  30. Управление оборотным капиталом и ликвидностью.

  31. Анализ и совершенствование структуры капитала фирмы (банка, организации и пр.).

  32. Анализ распределения и использование прибыли.

  33. Исследование потребности, спроса и предложения по видам товара и услуг.

  34. Структура и деятельность маркетинговой службы в фирме (банке, организации и пр.).

  35. Анализ кризисных тенденций в деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

  36. Решение конфликтных ситуаций (на примере фирмы, банка, организации и пр.).

  37. Совершенствование технологий разработки управленческий решений в фирме (банке, организации и пр.).

  38. Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

  39. Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме (банке, офисе, и пр.).

  40. Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

  41. Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и пр.).

  42. Анализ и проектирование системы аттестации персонала.

  43. Прогнозирование спроса на товары и услуги.

  44. Формирование корпоративной культуры.

  45. Анализ и регулирование запасов материальных и финансовых ресурсов.

  46. Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления фирмой (банком, организацией и пр.).

  47. Формирование портфеля ценных бумаг предприятия (фирмы, банка и пр.).

  48. Анализ и проектирование коммуникаций в организации (банке, фирме и пр.).

  49. Компьютерные технологии в разработке управленческих решений.

  50. Нормирование деятельности в организации управления.



^ Декану факультета МиЭП МГОУ

Матвеевой Н.Л.

студента филиала МГОУ г. Перевоз

специальности 080507 _________________

(Ф.И.О.)


Заявление


Прошу закрепить за мной в 2010 /11 г. дипломный проект на тему:

___________________________________________________________

___________________________________________________________


Согласовано:

Руководитель дипл. проекта _________________________


Подпись студента _________________________

Дата _________________________


Декану факультета МиЭП МГОУ

Матвеевой Н.Л.

студента филиала МГОУ г. Перевоз

специальности 080507 _________________

(Ф.И.О.)


Заявление


Прошу закрепить за мной в 2010/11 г. дипломный проект на тему:

___________________________________________________________

___________________________________________________________


Согласовано:

Руководитель дипл. проекта _________________________


Подпись студента _________________________

Дата _________________________

Московский Государственный Открытый Университет

ФИЛИАЛ МГОУ в г. ПЕРЕВОЗЕ


^ ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ДОПУСКА

К СДАЧЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА (РАБОТЫ)



  1. ЗАЧЕТНАЯ КНИЖКА

  2. ЗАДАНИЕ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ СТУДЕНТА

  3. ^ АНКЕТА (ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ)

  4. АВТОБИОГРАФИЯ

  5. ДВЕ ФОТОГРАФИИ 3х4

  6. КОПИЯ ПЕРВОГО ЛИСТКА ПАСПОРТА и ПРОПИСКА

  7. КОПИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ или СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ


(задание предоставляется в учебную часть в 2-х экземплярах строго за 4

месяца до защиты)


^ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ В П. 3 – 7

ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В УЧЕБНУЮ ЧАСТЬ

НЕ ПОЗДНЕЕ 2-х

МЕСЯЦЕВ ДО ЗАЩИТЫ


В СЛУЧАЕ НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВСЕХ
^ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ В УКАЗАННЫЕ
СРОКИ СТУДЕНТ К ЗАЩИТЕ
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ !!!!!


ПОСЛЕ ЗАЩИТЫ ДП (ДР)

по заявлению получить диплом колледжа

и сдать обходной лист !!!!!


Администрация филиала МГОУ





оставить комментарий
страница1/7
Дата17.10.2011
Размер1,04 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх