Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» Учебное пособие icon

Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» Учебное пособие


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Методические указания по выполнению курсовых работ Часть...
«АТиСО»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование налоговых отношений»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование маркетинговой деятельности»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «маркетинговые коммуникации» Учебное пособие...
Учебно-методический комплекс по дисциплине правовое регулирование рынка ценных бумаг...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Эргономика» Учебное пособие...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «бухгалтерский учет и аудит» Учебное пособие...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление инвестиционными проектами» Учебное...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование маркетинговой деятельности»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование маркетинговой деятельности»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Аудит и международные стандарты аудита» Учебное...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
скачать
Министерство образования и науки РФ

Байкальский государственный университет экономики и права


Кафедра экономики труда и управления персоналом


Одобрено

Учебно-методической

комиссией БГУЭП


УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»



Учебное пособие


Специальность 080104 Экономика труда


Цикл дисциплин специализации; федеральный компонент


Иркутск

Издательство БГУЭП

2010

УДК 651 (075.8)

ББК 65.050

С42

Печатается по решению редакционно-издательского Совета

Байкальского государственного университета экономики и права


Учебно-методический комплекс обсужден и утвержден на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом (протокол № 9 от 18 мая 2009г.)


Рецензент д-р экон. наук, проф. Н.Г. Солодова


СОГЛАСОВАНО

Декан факультета д-р экон. наук, проф. В.Г. Былков

2 ноября 2010 г.

Начальник УМУ канд.физ.-мат. наук, проф. Н.В. Деренко

2 ноября 2010 г.


Скавитин А.В.

С42 Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»: учеб. пособие для студентов специальности 080104 Экономика труда. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010. –84 с.


Предназначен для студентов очной, заочной форм и обучения в сокращенные сроки.


ББК 65.050

© Скавитин А.В., 2010

© Издательство БГУЭП, 2010


СОДЕРЖАНИЕ


I. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ……………………………..…..4

^ «ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ» 1

1. Пояснительная записка 6

Дисциплина «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» для студентов специальности 080104.65 «Экономика труда» является специальной дисциплиной федерального компонента, включает следующие дидактические единицы: 6

Дисциплина «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» содержательно дополняет, конкретизирует и развивает такие дисциплины, как «Правоведение» «Экономика труда» с учетом особенностей подготовки специалистов в БГУЭП, а также подготавливает студентов к освоению дисциплины «Трудовое право». 6

2. Цели и задачи изучения дисциплины 6

3. Требования к уровню освоения дисциплины 7

4. Содержание дисциплины 7

4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах 7

Наименование тем 8

часов по учебному плану 8

15 8

15 8

10 8

9 8

Тема 5. Трудовые споры 8

11 8

Наименование тем 9

часов по учебному плану 9

19 9

14 9

Тема 5. Трудовые споры 9

14 9

25 9

24 9

4.2. Содержание разделов и тем 9

Тема 1. Социально-трудовые отношения с позиций экономики труда и трудового права: понятие, виды, субъекты. Договорное регулирование в сфере труда. 10

5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний 15

5.1. Система формирования 100-балльной оценки 15

5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий 16

Примеры тестовых заданий по курсу: 16

Тема 1. Социально-трудовые отношения с позиций экономики труда и трудового права: понятие, виды, субъекты. Договорное регулирование в сфере труда. 16

5.3. Форма итогового контроля 22

5.4. Перечень вопросов к экзамену 22

5.5. Образцы экзаменационных билетов 24

1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной
работы 32

2. Методические указания по организации самостоятельной работы 33

3. Методические указания по организации самостоятельной работы 33

Порядок выполнения курсовой работы 34

Структура курсовой работы 37

Параметры страницы 38

Параметры основного текста 38

Параметры заголовка 38

Параметры подзаголовка 38

Оформление формул 38

Оформление иллюстраций 39

Оформление библиографического списка 40

Перечень тем курсовых работ по экономико-правовому регулированию социально-трудовых отношений 43

4. Технические средства обучения и контроля 45

6. Список рекомендуемой литературы 46

6.1. Основные нормативные правовые акты 46

6.2. Основные акты высших судебных органов 47

3.Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. для вузов.-М.: Экзамен, 2001. – 448с. 47

6.4. Дополнительная литература 47

6.5. Интернет-ресурсы 49

7. Глоссарий 49

1. Курс лекций 71

2. Практикум 86




4

I. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
^

1. Пояснительная записка

Дисциплина «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» для студентов специальности 080104.65 «Экономика труда» является специальной дисциплиной федерального компонента, включает следующие дидактические единицы:


  • Социально-трудовые отношения с позиций экономики труда и трудового права: понятие, виды, субъекты. Договорное регулирование в сфере труда.

  • Трудовое право: основные принципы, источники и субъекты. ТК РФ. Правовые отношения в сфере наемного труда. Коллективные договора и соглашения. Правовое регулирование занятости и трудоустройство. Трудовой договор.

  • Заработная плата. Гарантийные выплаты и компенсации. Рабочее время и время отдыха. Дисциплина труда. Охрана труда. Трудовые споры. Трипартизм. Конвенции МОТ, действующие в РФ. Международно-правовое регулирование трудовых отношений.

  • Социальное партнерство, социальный контроль, социальная защита в трудовой сфере. Социальные нормативы и стандарты. Взаимоотношения профсоюзов и работодателей.

Дисциплина «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» содержательно дополняет, конкретизирует и развивает такие дисциплины, как «Правоведение» «Экономика труда» с учетом особенностей подготовки специалистов в БГУЭП, а также подготавливает студентов к освоению дисциплины «Трудовое право».

^

2. Цели и задачи изучения дисциплины


Основной целью изучения курса является рассмотрение взаимосвязи экономических и правовых элементов при протекании трудовых процессов и отражение влияния каждого из них на достижение конечного результата, а также приобретение студентами знаний действующего трудового законодательства и основ экономико-правового регулирования трудовых отношений на предприятиях и умение применить знания на практике в органах государственной и исполнительной власти, органах местного самоуправления, в работе коммерческих и некоммерческих организаций любой организационно-правовой формы, в органах профсоюзных организаций и социальной защиты.

Исходя из цели, в процессе изучения данной дисциплины решаются следующие задачи:

  • усвоение студентами понятийного аппарата, основных теоретических положений в области социально-трудовых отношений;

  • ознакомление с нормативно-правовой базой российского трудового законодательства;

  • изучение международных стандартов, действующих в области социально-трудовых отношений;

  • изучение процедурных (процессуальных) аспектов применения норм трудового права;

  • формирование профессионального правосознания будущих специалистов, направленного на соблюдение норм трудового законодательства, умеющих логически мыслить и грамотно применять трудовые нормы.

Содержание учебно-методического комплекса отражает требования квалификационных характеристик будущих специалистов Государственного образовательного стандарта высшего образования и обеспечивает высокий уровень их профессиональной подготовки и реализует принцип синтеза экономических и правовых знаний.




оставить комментарий
страница1/12
Дата17.10.2011
Размер1,4 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
плохо
  1
хорошо
  1
отлично
  2
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх