Программа и методические указания для специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Института дистанционного образования
| скачать Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» УТВЕРЖДАЮ Директор ИДО _______________ С.И. Качин «_____»____________2010 г. Преддипломная практика Программа и методические указания для специальности 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Института дистанционного образования Составители М.В. Рыжкова, Л.И. Сафонова
Томск 2010 Преддипломная практика: Программа и метод. указания для студентов ИДО, обучающихся по спец. 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / Сост. М.В. Рыжкова, Л.И. Сафонова; Национальный исследовательский Томский политехнический университет. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2010. – 24 с. Программа и метод. указания рассмотрены и рекомендованы к изданию методическим семинаром кафедры экономики «25» апреля 2010 г., протокол № 4 Зав. кафедрой, д. э. н., профессор ________________ Г.А. Барышева АннотацияПрограмма и методические указания по дисциплине «Преддипломная практика» предназначены для студентов специальности 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ИДО. Программа составлена на основе Государственного образовательного стандарта и профессиональной образовательной программы НИ ТПУ по специальности «Национальная экономика». Приведены сроки проведения практики, место проведения практики, документальное обеспечение практики, правила написания и предоставления отчетов, документы, обеспечивающие проведение практики.  ^ Целью прохождения практики является знакомство студентов с областью и видами будущей профессиональной деятельности, анализ деятельности предприятия и сбор материала для практической части выпускной квалификационной работы (ВКР). Для осуществления этой цели должны быть реализованы следующие задачи:
^ Руководство и контроль за проведением преддипломной практики студентов по специальности 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» возлагается на кафедру экономики ТПУ. Кафедра назначает из числа преподавателей руководителей практики от кафедры. Руководитель организации, в которой студент будет проходить практику, издает распоряжение о назначении руководителя практики от организации. ^ Срок прохождения практики установлен для студентов заочного отделения с конца января по начало марта (8 недель). Конкретные сроки устанавливаются ежегодно учебным отделом и отражены в линейном графике. В конце осенней сессии (11 семестр) в расписании студентов выделяется время на установочные лекции по преддипломной практике с общим инструктажем, в т.ч. и по технике безопасности. Разъясняются права и обязанности студентов во время прохождения практики, проводится дополнительное собеседование руководителей со студентами, выдаются направления на практику (Приложение 1). К этому времени студент должен посетить консультацию своего руководителя ВКР, определить тему диплома, получить от руководителя ВКР задание на преддипломную практику. Возможно несовпадение темы ВКР и специфики работы предприятия. В этом случае студент на практике выполняет задание, выданное ему на предприятии. Приоритет в устройстве студентов на практику отдается предприятиям с возможным трудоустройством. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность, а также не допускаются к защите выпускной квалификационной работы. ^ Практика проводится в отделах, непосредственно связанных с учетно-аналитической и финансовой работой (бухгалтерия, планово-экономический отдел, финансовый отдел и т.п.). Допускается прохождение аналитической практики в организациях с различной организационно-правовой формой и сферой деятельности, федеральных и местных органах власти. В период прохождения практики студент должен:
Если у студента имеется перспектива трудоустройства на предприятие, приветствуется заключение контракта на практику именно с этим работодателем. Высоко оценивается сдача квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования, связанных с экономическими специальностями. Не допускается отвлечение студентов на хозяйственные и другие работы в ущерб профессиональному обучению. Студентам, имеющим стаж практической работы по экономической специальности, по решению кафедры экономики может быть зачтена производственная практика при условии предоставления отчета (п. 6.2.1 СТП ТПУ 2.3.04-02). ^ Практика в организациях осуществляется на основе договоров (Приложение 2), в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов ТПУ. Договор на студентов ИДО заключается только в случае настоятельного требования организации, в которой проходит практика. Студенту назначаются два руководителя практики: руководитель от организации (как правило, руководитель организации, его заместитель или один из ведущих специалистов, за которым закрепляют студента), а также руководитель практики от кафедры экономики ИЭФ (в случае преддипломной практики это руководитель ВКР). Во время прохождения практики студент обязан вести дневник студента по практикам (Приложение 3). Дневник сквозной для всех производственных практик, предусмотренных учебным планом. На преддипломной практике заполняются ТОЛЬКО соответствующие ей графы (не удалять колонки!!!). Дневник студента по практикам не подлежит произвольному изменению. По прибытии на место прохождения практики и по окончании срока прохождения практики студент должен проконтролировать, чтобы на титульном листе дневника были проставлены соответствующие подписи руководителя и печати, а также рабочее место (должность), на котором проходила практика. Ежедневно в рабочий журнал (Приложение 4) заносятся записи о проделанной на практике работе, заверяемые подписью руководителя практики. При защите отчета повышается оценка за тщательное и подробное ведение рабочего журнала. За 2-3 дня до окончания практики студент должен сдать оформленные отчет и дневник на проверку руководителю практики от предприятия. Руководитель практики от предприятия на титульном листе отчета проставляет оценку за отчет по пятибалльной системе и заверяет свою подпись печатью, пишет характеристику работы студента во время прохождения практики в соответствующей графе дневника (допускается написание характеристики на отдельном листе на бланке организации) и проставляет там рекомендуемую оценку работы студента по производственной деятельности и отдельно за отчет. ^ До начала практики студент должен встретиться с руководителем ВКР, определить с ним тему ВКР, а также индивидуальное задание на практику в соответствии с темой ВКР. Индивидуальное задание предполагает сбор, обработку и анализ фактических данных на месте практики, которые студент сможет использовать при написании практической части ВКР. Индивидуальное задание может быть разработано совместно руководителем практики от предприятия и руководителем ВКР. Структура отчета должна включать следующие разделы: 1. Титульный лист отчета (Приложение 5). 2. Задание на преддипломную практику (Приложение 6). 3. Содержание (с полным перечнем приложений). 4. Основная часть (структура зависит темы индивидуального задания). 5. Заключение (краткий отчет студента о результатах практики). 6. Список использованной литературы и собранных материалов. 7. Приложения. 8. Электронный вариант отчета (на дискете или CD-диске) в папке с названием «Номер группы_Фамилия И.О.» Примерная структура основной части отчета для специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». ^ : Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Организация бухгалтерского учета. Производственная практика начинается с общего ознакомления с организацией, а также с изучения структуры бухгалтерской службы и организации бухгалтерского и налогового учета. Для ознакомления с организацией руководитель от предприятия проводит практикантов по отделам (бухгалтерскому, планово-экономическому, маркетинговому, отделу труда и заработной платы), цехам, рабочим участкам, местам хранения материальных ценностей и другим участкам с подробным объяснением характера работы каждого подразделения. После этого студенты знакомятся с основными формами отчетности (Бухгалтерский баланс - форма №1,Отчет о прибылях убытках – Форма №2) характеризующими деятельность предприятия за 3 предыдущие отчетные периода, а также за прошедшее до начала практики время. По результатам предварительного ознакомления с предприятием студент готовит его краткую технико-экономическую характеристику, в которой должны быть отражены: 1) описание организации бухгалтерского учета, структуры учетного аппарата и применяемых на предприятии форм и методов учета. 2) учетная политика организации и ее основные элементы. Особое внимание необходимо обратить на разделение этой политики на бухгалтерскую и налоговую. 3) основные экономические показатели (объемы реализации, финансовый результат, структура основных средств, соотношение между дебиторской и кредиторской задолженностью и т.д. в зависимости от доступных данных) Выполнение данного раздела является обязательным для всех, независимо от выбранной темы. ^ По теме выбранной выпускной квалификационной работы в ходе преддипломной практики необходимо ознакомиться с документооборотом, первичной документацией и нормативными материалами по выбранному направлению. Ниже отражен примерный состав материала отчета по преддипломной практике по основным разделам бухгалтерского учета. Приведенный перечень носит рекомендательный характер и дает примерный ориентир в случае, если выбранное вами направление по ВКР вписывается в один из предлагаемых ниже разделов. Точный состав задания на преддипломную практику – результат обсуждения с научным руководителем по ВКР. 1. Учет нематериальных активов 1.1. нормативная база по учету НМА (ПБУ 14/2007), а также соответствующие статьи Налогового кодекса Российской Федерации. 1.2. критерии отнесения активов к НМА. 1.3. порядок документального оформления, оприходования и выбытия нематериальных активов. 1.4. учет поступления и создания нематериальных активов, определение их балансовой стоимости. 1.5. правила переоценки НМА. 1.6. порядок начисления и учета амортизации нематериальных активов, 1.7. определение срока их амортизации, пересмотр сроков и методов начисления амортизации. 1.8. учет списания, реализации и передачи нематериальных активов во временное пользование. 2. Учет основных средств и долгосрочных инвестиций в основные средства. 2.1. нормативная база по учету основных средств (ПБУ 6/01 и соответствующие статьи Налогового кодекса (амортизируемое имущество, порядок определения стоимости амортизируемого имущества). 2.2. амортизационные группы: особенности включения амортизируемого имущества в состав амортизационных групп, методы и порядок расчета сумм амортизации, расходы на ремонт основных средств. 2.3. методические указания по бухгалтерскому учету основных средств, методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды. 2.4. критерии отнесения активов к основным средствам. 2.5. порядок документального оформления поступления, выбытия и перемещения основных средств, организация синтетического и аналитического их учета. 2.6. учет амортизации основных средств. 2.7. представить расчет амортизационных отчислений за отчетный месяц. 2.8. учет затрат на осуществление ремонта и модернизацию основных средств. 2.9. порядок выявления и списания результатов по продаже и ликвидации основных средств. 2.10. источники финансирования долгосрочных инвестиций. 2.11. учет капитального строительства, осуществляемого хозяйственным способом, состав инвентарной стоимости объектов строительства. 2.12. порядок проведения инвентаризации основных средств и их переоценки и отражения ее результатов в учете. 3. Учет финансовых вложений. 3.1. основные положения ПБУ 19/02 «Учет финансовых вложений», критерии отнесения активов к финансовым вложениям. 3.2. виды финансовых вложений и ценных бумаг, порядок оценки финансовых вложений и ценных бумаг и отражение ее изменений в учете. 3.3. учет движения (покупка, продажа, обмен, залог и др.) ценных бумаг. 3.4. вклады в совместную деятельность как особый вид финансовых вложений, учет операций по совместной деятельности. 3.5. порядок формирования резерва под обесценение финансовых вложений и принятие его для целей налогообложения. 4. Учет материально-производственных запасов (материальный отдел бухгалтерии) 4.1. основные положения ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», основные составляющие МПЗ (материальные запасы, товары и готовая продукция), критерии отнесения активов к МПЗ. 4.2. основные условия поставки важнейших видов материалов, применяемые на предприятии ценники и методику исчисления цен на материалы, учет выполнения договора с поставщиками. 4.3. порядок оплаты счетов на материалы и контроль за состоянием складских запасов, а также отпуском материалов в производство. 4.4. порядок нормирования расхода материалов с выпиской лимитно-заборных карт. 4.5. порядок хранения лимитных карт, выписка и регистрация разовых требований на материалы и ведение оперативного учета использования материалов в производстве. 4.6. организация складского хозяйства и, в частности, порядок размещения на складах различных видов материалов и обеспеченность складов весоизмерительными приборами и тарой. 4.7. функции, права и обязанности материально-ответственных лиц. 4.8. организация учета поступления материалов, их отпуска в производство и внутренней переброски. 4.9. построение картотеки и порядок ведения количественного учета материалов, сверка складского учета с данными бухгалтерского учета материалов. 4.10. порядок проведения инвентаризации материалов и отражение ее результатов в бухгалтерском учете. 4.11. формирование и учет резерва под обесценение материальных ценностей. 4.12. порядок учета инструментов, выдаваемых рабочим, составления актов на списание в расход инструментов, пришедших в негодность, оперативный учет выдачи, возврата, списания инструментов длительного пользования в лицевых карточках и карточках предметного их учета, применяемая марочная система учета выдачи рабочим инструментов кратковременного пользования. 4.13. номенклатура ценника материалов, его построение и применение, порядок проверки поступающих в бухгалтерию счетов-фактур поставщиков и сопроводительных документов к ним. 4.14. порядок контроля за своевременным оприходованием поступивших материалов, журнал заготовления и приобретения материальных ценностей (журнал расчетов с поставщиками и подрядчиками), претензионные расчеты. 4.15. техника составления оборотных (сальдовых) ведомостей и порядок сверки их данных с записями синтетического учета. 4.16. расчет отклонений от плановой (покупной) стоимости израсходованных материалов, порядок документального оформления и учета отгрузки и реализации избыточных и ненужных материалов. 4.17. порядок отражения выявленных излишков и недостач материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета. 4.18. применяемая в организации система учета материалов и предложения по ее улучшению. 5. Учет труда и его оплаты (расчетный отдел бухгалтерии) 5.1. основные положения Трудового кодекса Российской Федерации в части статей: 57 (порядок заключения трудового договора), 93 (условия изменения трудового договора), 75, 81 (основания для увольнения работника), 131, 132, 133, 136, 421 (порядок выплаты заработной платы) и др. 5.2. техника определения списочного состава работников организации, порядок документального оформления приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, построение картотеки личного состава и исчисление среднесписочного состава работников. 5.3. организация табельного учета. 5.4. группировка данных по учету выработки, система установления отдельных расценок и система контроля за правильностью их оформления, документальное оформление по доплатам к прямой сдельщине (доплатные листы, ведомости сверхурочной работы и т. д.). 5.5. расчеты по начислению заработной платы, по удержаниям из заработной платы. 5.6. ведение личных счетов и составление расчетно-платежных ведомостей (в т.ч. способы исчисления среднего заработка при оплате отпусков и т. д.). 5.7. порядок установления должностных окладов административно-управленческому и инженерно-техническому персоналу. 5.8. порядок исчисления, расходования и составления отчетности по страховым фондам. 5.9. учет депонированной заработной платы. 5.10. начисление и распределение заработной платы по направлениям затрат, расчетов с рабочими и служащими по заработной плате в синтетическом учете. 5.11. система контроля за расходованием фонда заработной платы и способы выявления приписок. 5.12. схема документооборота и учетных записей по заработной плате и по расчетам с рабочими и служащими. 5.13. предложения по совершенствованию системы учета труда и заработной платы. 6. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции 6.1. принципы учета производственных затрат на предприятии, порядок списания общехозяйственных расходов, объекты калькулирования, база для распределении косвенных расходов по объектам калькулирования при расчете полной себестоимости. 6.2. состав отдельно учитываемых производств и хозяйств, номенклатура производственных расходов. 6.3. ведомость распределения заработной платы. 6.4. распределение начисленной амортизации по счетам производственных затрат. 6.5. учет и распределение потерь от простоев и брака в производстве. 6.6. учет определения себестоимости работ и услуг вспомогательных производств и распределения расходов по направлениям затрат. 6.7. составление производственного отчета и калькуляции продукции основного производства, порядок выявления и отражения отклонений фактических затрат от нормативных. 6.8. применяемые в организации методы учета производства и калькулирования себестоимости продукции. 6.9. организация сводного учета затрат на производство и организация учета движения полуфабрикатов собственного производства, отчеты о затратах на производство и выпуск по цеху (производству), составление свода на производство по организации в целом. 6.10. организация нормативного хозяйства, порядок составления нормативных калькуляций, организация учета отклонений от норм по материалам, оплате труда и другим статьям затрат (при условии применения в организации нормативного метода учета производства). 6.11. предложения по улучшению системы учета производства и калькуляции себестоимости продукции. 7. Учет готовой продукции и ее реализация 7.1. критерии определения готовой продукции (ПБУ 5/01 «Учет материально производственных запасов», Гражданский кодекс Российской Федерации). 7.2. организация сбытовой деятельности, состав покупателей и основные условия поставки готовой продукции. 7.3 порядок оформления и учета поступления, отгрузки, отпуска готовых изделий, контроля за соблюдением нормативов запаса готовых изделий на складе. 7.4. учет выпуска готовой продукции. 7.5. варианты оценки и учета товаров отгруженных, выполненных работ и услуг. 7.6. порядок оценки продукции и составление расчетов для определения фактической себестоимости товаров отгруженных. 7.7. учет коммерческих расходов и их распределение. 7.8. учет реализации продукции (работ, услуг) и определение выручки по моменту отгрузки продукции и предъявления покупателю (заказчику) расчетных документов, а также учет реализации продукции (работ, услуг) при договоре мены. 7.9. технологический процесс обработки продукции и ее реализации. 7.10. предложения по улучшению системы учета готовой продукции и ее реализации. 8. Учет денежных средств и расчетных операций. 8.1. документальное оформление и ведение учета кассовых операций и операций по расчетному счету и другим счетам в банке. 8.2. чековая и аккредитивная формой расчетов, расчеты векселями. 8.3. порядок учета подотчетных сумм. 8.4. особенности учета кассовых операций в иностранной валюте и операций по валютному счету. 8.5. применяемые формы расчетов с поставщиками и покупателями, порядок ведения учета при различных формах безналичных расчетов и меры воздействия, применяемыми к неаккуратным плательщикам. 8.6. учет расчетов с бюджетом и учет расчетов по внебюджетным платежам. 8.7. учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами и порядок списания просроченной дебиторской задолженности. 8.8. организация учета внутрихозяйственных расчетов. 8.9. учет расчетов с учредителями (расчеты по вкладам в уставный капитали, расчеты по начислению дивидендов). 9. Учет финансовых результатов и использования прибыли 9.1. основные положения ПБУ9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «Расходы организации». 9.2. структура финансового результата деятельности организации. 9.3. учет финансовых результатов от обычных видов деятельности и прочей деятельности. 9.4. классификация расходов и доходов в соответствии с НК РФ (гл 25 «Налог на прибыль»: доходы и расходы не принимаемые для целей налогообложения). 9.5. порядок учета доходов будущих периодов. 9.6. направления и учет использования прибыли. 9.7. учет дивидендов, учет нераспределенной прибыли и покрытия убытков. 10. Учет собственного капитала 10.1. составляющие собственного капитала. 10.2. порядок учета уставного капитала и его формирование. 10.3. порядок учета и добавочного капитала и его формирование. 10.4. порядок учета резервного капитала и его формирование. 10.5. учет нераспределенной прибыли. 10.6. формирование и учет фондов целевого назначения. 11. Учет заемного капитала 11.1. основные положения ПБУ15/2008 «Учет расходов по займам и кредитам». 11.2. порядок заключения кредитного договора, виды кредитов и порядок отражения в учете расходов по уплате процентов по ссудам банка. 11.3. виды и порядок учета заемных средств, порядок учета расходов по уплате процентов по займам, особенности отражения процентов по инвестиционным кредитам. 11.4. два варианта расчета процентов, принимаемых для целей налогообложения. 11.5. соотношение между собственными и заемными средствами организации. 11.6. основные положения ПБУ 13/2000 «Учет государственной помощи». 11.7. порядок учета поступления и расходования средств целевого бюджетного финансирования и целевых поступлений от других организаций. 11.8. учет поступления и возврата временной финансовой помощи. 11.9. предложения по улучшению системы учета заемного капитала и целевого финансирования 12. Бухгалтерская отчетность 12.1. основные положения ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации». 12.2. состав бухгалтерской отчетности. 12.3. порядок и техника составления бухгалтерского баланса. 12.4. влияние на «прозрачность» баланса оценочных резервов (резервы по сомнительным долгам, резервы под обесценение финансовых вложений, резервы под обесценение материальных ценностей), а также процедуры переоценки основных средств и нематериальных активов. 12.5. взаимосвязь показателей баланса с показателями других форм отчетности. 12.6. принципы оценки статей баланса, реальность баланса, порядок реформации баланса. 12.7. состав, порядок и техника составления форм квартальной и годовой отчетности, взаимоувязка отдельных показателей, отражающихся в разных формах отчета. 12.8. порядок представления и утверждения бухгалтерской отчетности. Объем основной части отчета не менее 10 страниц шрифтом Times New Roman, размер 14, интервал 1,5. Поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 25 мм. Не принимаются отчеты, не содержащие фактических данных и их анализа. Отчет предоставляется руководителю ВКР полностью оформленным, на титульном листе должна стоять подпись руководителя и печать организации. В случае прохождения практики несколькими студентами на одном предприятии не допускается написание коллективного отчета (одинаковых отчетов). Допускается одинаковое описание предприятия, но остальные части общего и индивидуального задания должны различаться, например, путем распределения между студентами сфер анализа, выполнения разных индивидуальных заданий. Оценка за преддипломную практику проставляется в зачетную книжку руководителем ВКР в ИДО, ведомости по преддипломной практике заполняются руководителем ВКР на кафедре экономики. У студентов, не сдавших отчеты до 15 апреля, появляется академическая задолженность, и они не допускаются до защиты ВКР. Приложение 1 ^  Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «национальный исследовательский ^ НАПРАВЛЕНИЕ Дано студенту _________________________________________________ ______________________________________________________________ _____курса _______группы Института дистанционного образования специальности _____________________________________ для прохождения преддипломной практики с ____________ 20__г. по _______________ 20__ г. в ____________________________________________________________ (наименование учреждения, предприятия) Декан факультета ___________________ Н.И. Гвоздев Зав. кафедрой экономики ___________________ Г.А. Барышева Приложение 2 ДОГОВОР №______ на проведение производственной практики студентов Томского политехнического университета г. Томск "___"_________20____г. Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Томский политехнический университет, именуемый в дальнейшем "Университет", в лице Соловьева Михаила Александровича, начальника учебно-методического управления, действующего на основании доверенности № 40 от 21.01.2010 г., и с другой стороны ________________________________________________________________________именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице ________________________________________________________________________ действующего на основании _________________________________________, в соответствии с Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений, заключили между собой договор о нижеследующем. ^ 1.1. "Университет" обязуется направить, а "Предприятие" принять для прохождения практики студентов "Университета". 1.2. Количество мест и условия прохождения практики оговариваются обязательствами настоящего договора и календарным планом проведения практики. 2. "Предприятие" обязуется 2.1. Предоставить университету в соответствии с прилагаемым календарным планом _______ мест(а) для производственной практики студентов. 2.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на каждом рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. 2.3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуального задания. 2.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия. 2.5. Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики от "Университета", возможность пользоваться технической и другой документацией в подразделениях предприятия, необходимой для выполнения студентами программы производственной практики. 2.6. По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета. 3. "Университет" обязуется 3.1. Предоставить "Предприятию" программы и календарный план прохождения производственной практики 3.2. Назначить руководителя практики из числа высококвалифицированных сотрудников университета. ^ 4.1. Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с трудовым законодательством РФ. 4.2. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством порядке. 4.3. Договор вступает в силу после его подписания "Университетом" с одной стороны и "Предприятием" - с другой стороны. ^ 5.1. Документы, переданные посредством факса, имеют юридическую силу. Срок действия договора ________________________________________. Договор составлен в 2-х экземплярах, из которых один хранится в "Университете", другой - на "Предприятии". Юридические адреса сторон: Томский политехнический университет: 634034, г. Томск, пр. Ленина, 30; "Предприятие" Полное наименование _____________________________________________________ Индекс_______________ Город _____________________________ Улица _________________________________ Телефон_______________ Подписи, печати: ^ __________________ _________________ М.П. М.П. Календарный план прохождения практики
Кафедра экономики Руководитель практики _______________/ __________________ (ФИО) Телефон (3822) 563582 Приложение 3 ^ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ^ Институт дистанционного образования Специальность 080109 - «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ДНЕВНИК СТУДЕНТА по практикам _______________ _____________________________ (группа) (Ф.И.О) ^
^ 4.1. Производственная деятельность студента
4.2. Тема ВКР ________________________________________________ Индивидуальное задание на преддипломную практику __________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 4.3. Характеристика и оценка производственной деятельности и отчета студента руководителем практики от предприятия (технические навыки, активность, дисциплина, помощь производству, участие в производственных совещаниях, в решении технологических вопросов; рационализаторская работа, выполнение индивидуального задания, качество и достаточность собранного материала для выпускной квалификационной работы, профориентационная работа в школах, поощрения) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (должность руководителя) МП (Ф.И.О.) ^ : (по пятибалльной шкале) за производственную деятельность_________ за отчет _________________ 4.4. Результаты защиты отчета по практике на кафедре: Характеристика и оценка отчета руководителем ВКР ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Ф.И.О. руководителя ВКР _________________________ оценка______ Подпись__________ ^ Оценка за доклад и ответы на вопросы __________ Итоговая оценка __________ (с учетом оценки руководителей от предприятия и от кафедры) Председатель комиссии __________________ _______________________ (Ф.И.О.) (подпись) Дата защиты: ___________ 200__г. Приложение 4 Рабочий журнал преддипломной практики Ф.И.О. студента __________________________________________________ Курс, группа _____________________________________________________ задание на преддипломную практику__________________________ ________________________________________________________________________ (разрабатывается в соответствии с темой ВКР руководителем ВКР и согласовывается с руководителем практики от предприятия)
Приложение 5 ^ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ^ Институт дистанционного образования Специальность 080109 - «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Отчет по преддипломной практикеВыполнил студент гр.____________ _____________________ (Ф.И.О.) _____________________ (подпись) Проверили: ____________________________________ (должность руководителя от предприятия) ____________________________________ (Ф.И.О.) _______ МП _____________ (оценка) (подпись) «___» ________ 200__г. _____________________________________ (должность руководителя от кафедры) ______________________________________ (Ф.И.О.) _______ _____________ (оценка) (подпись) «___» ________ 200__г. Томск 20___ Приложение 6 Задание на преддипломную практику для студентов специальности 080109 - «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (12 семестр) I. Общее задание 1. Описание организационно правовой формы организации, ее структуры, основных видов деятельности. 2. Описание организации бухгалтерского учета, структуры учетного аппарата и применяемых на предприятии форм и методов учета. 3. Учетная политика организации и ее основные элементы. Особое внимание необходимо обратить на разделение этой политики на бухгалтерскую и налоговую. 4. Основные экономические показатели (объемы реализации, финансовый результат, структура основных средств, соотношение между дебиторской и кредиторской задолженностью и т.д. в зависимости от доступных данных) 5. Составление развернутого плана ВКР. 6. Подбор и составление списка литературных источников по теме. Тема ВКР: _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ II. Индивидуальное задание на практику (разрабатывается в соответствии с темой ВКР руководителем ВКР и согласовывается с руководителем практики от предприятия) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель ВКР _____________/ ______________ (Фамилия И.О.) Студент _____________/ ______________ (Фамилия И.О.) Учебное издание ^ Программа и методические указания Составители РЫЖКОВА Марина Вячеславовна САФОНОВА Лариса Ивановна Рецензент доктор экономических наук, профессор кафедры национальной экономики ТГУ ^ Редактор С.В. Ульянова Компьютерная верстка Т.И. Тарасенко Отпечатано в Издательстве ТПУ в полном соответствии с качеством предоставленного оригинал-макета
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
. 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30.Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: Разместите кнопку на своём сайте или блоге: