Задачи совершенствования организации и нормирования труда на современном этапе. Разделение труда и расстановка работников на производстве icon

Задачи совершенствования организации и нормирования труда на современном этапе. Разделение труда и расстановка работников на производстве



Смотрите также:
Тема: Особенности организации труда на современном этапе...
Приказ от 2 сентября 1999 г...
2. Международное разделение труда...
Рабочая программа дисциплины «регламентация и нормирование труда» Рекомендуется для направления...
Положение человека в общественном производстве и факторы его изменения Проблемы общественной...
Положение человека в общественном производстве и факторы его изменения Проблемы общественной...
Не разработана программа обучения работников по охране труда...
Оплата труда работников вуза: реальность и перспективы...
Методические рекомендации по организации обучения по охране труда работников 2010 г...
Приказ от 10 января 2012г...
«Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе»...
Доклад о совершенствовании работы профсоюзных организаций по контролю за состоянием охраны труда...



скачать
Приложение В.3


РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ


Дисциплина: «Организация, нормирование и оплата труда

на предприятии (по отраслям)»


Введение. Предмет, метод, взаимосвязь и особенности дисциплины

«Организация, нормирование и оплата труда на предприятии»


1. Основные этапы истории развития организации и нормирования труда (Р. Аркрайт (1732–1792) и др.

2. Основные принципы школ научной организации и нормирования труда: Ф. Тейлор (1856–1915), Г. Эмерсон (1853–1931), Г. Форд I (1863–1947), А. Файоль (1841–1925) и др.

3. Советская школа управления: А.К. Гастев (1882–1941), О.А. Ерманский (1866–1941), П.М. Керженцов (1881–1940) и др.

4. Нормативные правовые акты по труду.


Раздел 1. Организация труда на предприятии


1. Сущность, содержание и характер труда.

2. Труд как процесс и экономический ресурс.

3. Основные направления совершенствования организации труда.

4. Рынок – экономическая основа организации труда.

5. Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда.

6. Задачи совершенствования организации и нормирования труда на современном этапе.

7. Разделение труда и расстановка работников на производстве.

8. Служба по организации и нормированию труда и ее роль в управлении.

9. Организация и обслуживание рабочих мест.

10. Многостаночное обслуживание и совмещение профессий.

11. Рационализация приемов и методов труда.

12. Техническое нормирование труда: сущность, задачи и содержание.

13. Охрана труда и техника безопасности.

14. Понятие «рабочее место» и его организация.


Раздел 2. Нормирование труда на предприятии


1. Организация нормирования труда на предприятии.

2. Микроэлементный анализ и нормирование трудовых процессов.

3. Нормирование работ по обслуживанию производства и управление им.

4. Методы нормирования труда специалистов научно-исследовательских

институтов (НИИ) и конструкторских бюро (КБ).

5. Нормирование работ управленческого персонала.

6. Нормативные правовые акты по труду.

7. Методы нормирования труда.

8. Организация работ по изучения затрат рабочего времени на производстве.

9. Классификация методов изучения затрат рабочего времени (ЗРВ) наблюдением.

10. Сущность и назначение фотографии рабочего времени (ФРВ).

11. Разновидности ФРД на производстве.

12. Сущность бригадной фотографии рабочего времени (ФРВ).

13. Сущность групповой фотографии рабочего времени (ФРВ).

14. Сущность самодеятельной фотографии рабочего времени (ФРВ).

15. Хронометраж, его сущность и назначение.

16. Сущность фотографии рабочего времени (ФРВ) методом моментных

наблюдений.

17. Организация разработки нормативов по труду.

18. Факторы, влияющие на выбор методов нормирования труда.

19. Сущность метода нормирования труда.

20. Сущность способов установления норм затрат труда (НЗТ).

21. Особенности нормирования труда в массовом типе производства.

22. Объекты нормирования труда.

23. Нормы как основа плановых расчетов.

24. Нормы в системе мотивации роста эффективности.

25. Нормы в системе оплаты труда.

26. Нормирование труда управленческого персонала.

27. Основы нормирования труда.


Раздел 3. Организация оплаты труда на предприятии


1. Нормирование и оплата труда работников предприятия.

2. Особенности организация оплаты труда на малых предприятиях.

3. Принципы организации заработной платы.

3. Функции заработной платы.

4. Задачи, решаемые рациональной организацией заработной платы.

5. Особенности применения сдельной формы оплаты труда.

7. Условия применения повременной формы оплаты труда.

8. Системы, входящие в сдельную форму оплаты труда.

10. Сущность тарификации работ и рабочих.

11. Особенности Единой тарифной сетки и принципы ее построения.

12. Сущность бестарифной системы оплаты труда. Порядок начисляется заработная плата.

13. Механизм начисления заработной платы при аккордно-сдельной системе оплате труда.

14. Особенности установления должностных окладов руководителям и специалистам.

15. Условия увеличения должностных окладов руководителей и специалистов.


16. Факторы, влияющие на соотношение доходов: труд, собственность, социальные трансферты.

17. Особенности распределения доходов населения в России 90-х гг. XX века.

18. Структура заработной платы по отраслям, предприятиям, видам работ.

19. Особенности выбора формы оплаты труда.

20. Особенности выбора системы оплаты труда.

21. Мотивация творческой активности сотрудников предприятия.

22. Распределение фонда поощрения между подразделениями предприятия.

23. Оплата труда на предприятии.

24. Сущность заработной платы.

25. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях.

26. Организация оплаты труда на предприятиях.

27. Регулирование оплаты труда руководителей.

28. Планирование труда и заработной платы.

29. Формы и системы оплаты труда.

30. Организация заработной платы.

31. Оплата труда в современных условиях.

32. Кадры, производительность труда, заработная плата на предприятии.


Примечание. Допускается выбор другой (своей) темы реферата, по согласованию с консультантом.


Образец оформления титульного листа реферата
^




Министерство образования и наука Российской Федерации


Федеральное агентство по образованию

Южно-Уральский государственный университет

Кафедра «Экономика и финансы»


Реферат



(наименование )


Выполнил:

Ф.И.О. ___________________

Группа ___________________

Факультет ________________

Дисциплина _______________


Проверил:

Ф.И.О. ___________________

Кафедра __________________

Оценка ___________________

Дата: ____________________





Челябинск


20___







Скачать 48,86 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2011
Размер48,86 Kb.
ТипРеферат, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх