Областная целевая программа «комплексный инвестиционный план модернизации моногорода вятские поляны» на 2010-2015 годы содержание icon

Областная целевая программа «комплексный инвестиционный план модернизации моногорода вятские поляны» на 2010-2015 годы содержание



Смотрите также:
Областная целевая программа «комплексный инвестиционный план модернизации моногорода вятские...
Инвестиционный план развития моногорода губкинского 2012 г...
Инвестиционный план развития моногорода губкинского 2012 г...
Инвестиционный план развития моногорода губкинского 2011 г...
Стратегии и программы развития муниципального образования...
Республиканской целевой программы поддержки развития моногорода Новочебоксарска на 2010-2015...
Комплексный инвестиционный план модернизации города чусового пермского края на 2010-2015 годы о...
Комплексный инвестиционный план модернизации монопрофильного городского округа карпинск...
Областная целевая программа "Чистая вода" на 2011-2015 годы (утв постановлением Правительства...
Инвестиционный план модернизации моногорода усть-илимск иркутской области 2010 2014 годы...
Областная целевая программа «жилище» на 2007-2010 годы» Паспорт...
Комплексный инвестиционный план модернизации города Шумерля до 2020 года Содержание...



страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8
скачать
УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Кировской области

от 17.08.2010 № 64/412


ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«КОМПЛЕКСНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПЛАН МОДЕРНИЗАЦИИ МОНОГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ»

на 2010-2015 годы


СОДЕРЖАНИЕ


Паспорт областной целевой программы «Комплексный инвестиционный план
модернизации моногорода Вятские Поляны» на 2010-2015 годы 5

  1. Анализ социально-экономического положения моногорода Вятские Поляны
    и результат диагностики его состояния 8

1.1. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации
на рынке труда и в сфере занятости населения города Вятские Поляны 8

1.1.1. Общая информация 8

1.1.2. Численность населения 8

1.1.3. Занятость 12

1.1.4. Прогноз ситуации с учетом плана сокращений в открытом акционерном обществе «ВПМЗ «Молот» 15

    1. Анализ финансово-экономического положения и технологических
      связей открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот» 16

1.2.1. Общая информация 16

1.2.2. Анализ финансового состояния открытого акционерного
общества «ВПМЗ «Молот» 17

1.2.3. Анализ активов и пассивов открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот» 20

1.2.4. Признаки банкротства открытого акционерного общества

«ВПМЗ «Молот» 20

1.2.5. Зависимость инфраструктуры города Вятские Поляны от
объектов, находящихся в собственности открытого
акционерного общества «ВПМЗ «Молот» 21

    1. Местная промышленность и малый бизнес. Характеристика
      экономического состояния и диагностика платежеспособного
      спроса на работы (услуги) в этом секторе 22

1.3.1. Краткая характеристика сложившейся ситуации 22

1.3.2. Местная промышленность 23

1.3.3. Малый бизнес 26

1.3.4. Привлечение инвестиций в экономику города Вятские Поляны 28

    1. Социальная и техническая инфраструктура. Анализ кадровой,
      материально-технической и финансовой обеспеченности в сфере

здравоохранения, образования, транспорта, жилищно-коммунального

хозяйства и других системообразующих отраслях социальной сферы 29

    1. Анализ состояния бюджетной системы города Вятские Поляны,
      в том числе анализ доходной базы, выявление критических рисков
      для исполнения бюджетных обязательств 35
  1. ^

    Выбор целей и разработка сценариев будущего 40


    1. Постановка целей Программы 40

    2. Возможные сценарии реализации целей Программы 42




  1. Система мероприятий по реализации Программы 45

    1. Мероприятия по реорганизации открытого акционерного
      общества «ВПМЗ «Молот» 45

3.1.1. Финансовая реструктуризация 46

3.1.2. Реорганизация открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот» 47

    1. Мероприятия по поддержке занятости населения города Вятские

Поляны и созданию новых рабочих мест 60

3.2.1. Мероприятия по поддержке занятости 60

3.2.2. Мероприятия по переобучению потерявших работу граждан 61

3.2.3. Мероприятия по привлечению инвестиций и созданию новых

рабочих мест 62

3.3. Мероприятия по улучшению транспортной логистики территории 65

3.3.1. Реконструкция 5,5 км автодорожного полотна в Краснополянском городском поселении 65

3.3.2. Строительство автомобильной дороги Вятские Поляны –
Сосновка – граница с Удмуртской Республикой 69

    1. Поддержка и развитие малого предпринимательства 71

    2. Повышение уровня жизни населения 74

3.5.1.Ремонт здания и пищеблока школы № 2 74

3.5.2. Ремонт здания детского сада № 4 75

3.5.3. Капитальный ремонт жилого фонда 75

3.5.4. Строительство железнодорожного вокзала и благоустройство
его территории 75
  1. ^

    Система управления Программой 76


  2. Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы 80

Приложения 82

Приложение № 1. Базовый демографический прогноз по городу
Вятские Поляны 82

Приложение № 2. Базовый демографический прогноз по Вятскополянскому району 84

Приложение № 3. Сводная информация по финансированию
мероприятий Программы за счет бюджетных и
внебюджетных средств 86

Приложение № 4. Сводная информация по финансированию
мероприятий Программы 95

Приложение № 5. Создание рабочих мест в рамках реализации
мероприятий Программы 99

Приложение № 6. Целевые показатели реализации мероприятий Программы 102

Приложение № 7. Баланс трудовых ресурсов 107

Приложение № 8. Сетевой график реализации мероприятий по модернизации мощностей топливно-энергетического комплекса 108

Приложение № 9. Сетевой график разработки проектно-сметной

документации по мероприятиям модернизации
топливно-энергетического комплекса 114

Приложение № 10. Обучение новым специальностям на рабочих
местах при реализации новых инвестиционных
проектов 119

Приложение № 11. Перечень специальностей для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения

квалификации в 2010 году работников открытого
акционерного общества «ВПМЗ «Молот» 120

Приложение № 12. Подготовка специалистов по востребованным
в городе Вятские Поляны специальностям 122

Приложение № 13. Сетевой график подготовки специалистов по

востребованным в городе Вятские Поляны

специальностям в 2010 году 138

Приложение № 14. Описание основных учебных заведений,

реализующих мероприятия по переобучению
граждан, потерявших работу 144


^ ПАСПОРТ

областной целевой программы «Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода Вятские Поляны»

на 2010 – 2015 годы


Наименование Программы

«Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода Вятские Поляны» на 2010 – 2015 годы

Основание принятия решения о разработке Программы

распоряжение Председателя Правительства области от 25.12.2009 № 162-пр «О создании рабочей группы»

Основные разработчики Программы

департамент экономического развития при Правительстве области,

администрация муниципального образования городской округ город Вятские Поляны Кировской области

Государственный заказчик – координатор Программы

департамент промышленного развития Кировской области

Государственные заказчики Программы

департамент финансов Кировской области, департамент развития предпринимательства и торговли Кировской области,

департамент государственной собственности Кировской области,

департамент жилищно-коммунального хозяйства Кировской области,

департамент дорожного хозяйства, транспорта и связи Кировской области,

управление государственной службы занятости населения Кировской области

Цели Программы

снижение социальной напряженности;

снижение зависимости от деятельности открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот»;

повышение эффективности и конкурентоспособности экономики города;

создание условий для устойчивого развития города

Задачи Программы

временное поддержание занятости населения в муниципальном образовании городской округ город Вятские Поляны в краткосрочной перспективе;

реорганизация открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот» в форме выделения отдельных юридических лиц;

создание промышленного парка «Молот» на базе имущественного комплекса открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот»;

реализация инвестиционных проектов по созданию высокопроизводительных и конкурентоспособных производств в новых секторах экономики;

развитие малого предпринимательства;

снятие зависимости инфраструктуры муниципального образования городской округ город Вятские Поляны от объектов, находящихся в собственности открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот»;

диверсификация экономики на основе реализации инвестиционных проектов в новых отраслях экономики и создания благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства;

обеспечение устойчивого роста доходов и качества жизни населения на основе обеспечения эффективного уровня занятости, сбалансированного развития социальной сферы, улучшения состояния окружающей среды

Сроки и этапы реализации Программы

2010-2015 годы

первый этап - реализация комплекса краткосрочных мер в 2010 году;

второй этап - реализация комплекса мер в 2011-2015 годах

Основные мероприятия, ключевые инвестиционные проекты Программы

создание временных рабочих мест, организация общественных работ, обучение и переобучение трудовых ресурсов;

реорганизация открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот»: кадровая, финансовая, управленческая. Реорганизация производственных мощностей;

стимулирование развития малого предпринимательства;

реализация проектов в области строительства (ремонта) объектов социальной сферы и инфраструктуры

Ключевые целевые показатели Программы

число созданных в результате реализации программных мероприятий временных и постоянных рабочих мест составит 5674, в том числе постоянных – 1621, временных - 4053;

численность безработных граждан и уровень безработицы на конец отчетного периода - 1,0%;

снижение доли открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот» в общегородском объеме отгруженных товаров, выполненных работ и оказанных услуг собственного производства с 40% в 2008 году до 1,0% в 2015 году;

увеличение доли малых предприятий в общегородском объеме отгруженных товаров собственного производства организаций с 23% в 2008 году до 40% в 2015 году;

привлечение внебюджетных инвестиций (включая субъектов малого бизнеса) объемом

2,3 млрд. рублей;

общий объем дополнительных поступлений от реализации инвестиционных проектов в бюджет муниципального образования городской округ город Вятские Поляны –

94,9 млн. рублей;

увеличение доли собственных доходов бюджета муниципального образования городской округ город Вятские Поляны в общих доходах с 47,4% в 2008 году до 55% в 2015 году

Механизм управления реализацией Программы

общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет Правительство области в лице уполномоченных органов исполнительной власти области

Источники и объемы финансирования Программы

объем финансирования Программы из средств бюджетов всех уровней и внебюджетных источников составляет 4389,36 млн. рублей, в том числе:

на 2010 год - 2847,44 млн. рублей;

на 2011 год - 807,21 млн. рублей;

на 2012 год - 684,71 млн. рублей;

на 2013 год - 40,0 млн. рублей;

на 2014 год - 10,0 млн. рублей.

Выделение средств из федерального, муниципального бюджетов и внебюджетных средств осуществляется по согласованию с уполномоченными органами




  1. Анализ социально-экономического положения моногорода Вятские Поляны и результат диагностики его состояния


1.1. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения моногорода Вятские Поляны

^ 1.1.1. Общая информация


Несмотря на позитивную динамику последних лет в муниципальном образовании городской округ город Вятские Поляны Кировской области (далее - город Вятские Поляны) наблюдается сложная демографическая ситуация:

происходит сокращение численности городского населения вследствие естественной депопуляции и миграционного оттока;

в структуре населения падает доля трудоспособного населения и, соответственно, растет доля неработающих (дети и подростки до 16 лет и пенсионеры);

в открытом акционерном обществе «ВПМЗ «Молот» по состоянию на 01.05.2010 занято 3882 человека, что составляет 26,2% от занятого в экономике населения города Вятские Поляны.

Сохранение устойчивой депопуляции ожидается и в дальнейшем, при этом, в случае негативного развития событий в открытом акционерном обществе «ВПМЗ «Молот», ожидается увеличение миграционного оттока населения.

Растет напряженность на рынке труда: количество безработных граждан по состоянию на 31.12.2009 составило 788 человек, в то время как на конец декабря 2008 года на учете стояло всего 156 человек. За год уровень безработицы вырос с 1,0% до 4,0% от экономически активного населения. По состоянию на 01.04.2010 в центре занятости имелось всего 129 незаполненных вакансий. Уровень безработицы по состоянию на 01.05.2010 составил 4,08% (733 человека).


      1. ^ 1.1.2. Численность населения


Численность постоянного населения города Вятские Поляны в 2009 году составила 38,56 тыс. человек. В 2009 году численность населения уменьшилась на 218 человек по сравнению с 2008 годом (0,56% от общей численности 2008 года, что превышает аналогичный показатель 2005 года – 0,2%).

Растет показатель смертности населения.

Также увеличивается количество граждан, зарегистрированных в городе, но не проживающих в нем.

Динамика численности населения города Вятские Поляны представлена в таблице 1.

Таблица 1

Численность населения города Вятские Поляны


Численность

населения

На 01.01.2007

На 01.01.2008

На 01.01.2009

На 01.01.2010

Всего, тыс. человек

39,01

38,78

38,56

38,30



В 2006-2008 годах в городе Вятские Поляны наблюдался рост рождаемости, количество рожденных на 1000 населения выросло с 9,2 до 11,3, в 2009 году – до 10,5. Одновременно в 2007 году наблюдалось сокращение смертности с 16,0 до 14,4 человек на 1000 населения, однако в 2009 году данный показатель вырос до 15,2. Таким образом, естественная убыль населения сократилась с 269 человек в 2006 году (-6,8 на 1000 населения) до 183 человек в 2009 году (-4,8 на 1000 населения).

Показатели естественного движения населения города Вятские Поляны представлены в таблице 2.


Таблица 2

Естественное движение населения города Вятские Поляны

Наименование показателя

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

2008 год*

2008 год**

Число родившихся

360

368

438

404

-

-

Число умерших

629

560

583

587

-

-

Естественный прирост

-269

-192

-145

-183

-

-

Число родившихся на 1000 населения

9,2

9,5

11,3

10,5

11,8

12,1

Число умерших на 1000 населения

16,0

14,4

15,1

15,2

15,1

14,6

Естественный прирост на 1000 населения

-6,8

-4,9

-3,8

-4,8

-3,3

-2,5

* Приволжский федеральный округ.

** Российская Федерация.


До 2007 года наблюдалось снижение миграционной убыли населения (105 человек в 2006 году и 43 человека в 2007 году). В 2009 году данный показатель вырос до 114 человек. Тем не менее по данным, представленным в таблице 2, демографические показатели города Вятские Поляны уступают как средним по России, так и более низким показателям по Приволжскому Федеральному округу.

Миграция населения города Вятские Поляны представлена в таблице 3.


Таблица 3

Миграция населения города Вятские Поляны

(человек)

Наименование показателя

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

Число прибывших

644

650

569

434

Число выбывших

749

693

642

548

Миграционный прирост

-105

-43

-73

-114


Сложная демографическая ситуация сказывается на состоянии трудовых ресурсов города. В период с 2007 года по 2009 год численность трудоспособного населения сократилась на 533 человека (примерно 1,1% от численности трудоспособного населения в год). При этом выросла численность нетрудоспособного населения, в основном за счет пенсионеров. Доля трудоспособного населения в общей численности населения города Вятские Поляны составила в 2009 году 61,45% (в 2007 году – 62,1%).

Численность трудоспособного населения представлена в таблице 4.


Таблица 4

Численность трудоспособного населения города Вятские Поляны

(человек)

Численность трудоспособного населения

2007 год

2008 год

2009 год

Нетрудоспособное население – всего

в том числе:

14784

14820

14864

в возрасте ниже трудоспособного (до 16 лет)

5870

5748

5759

в возрасте выше трудоспособного

8914

9072

9105

Трудоспособное население – всего

в том числе:

24226

23955

23693

мужчины в возрасте 16-59 лет

12171

12096

11997

женщины в возрасте 16-54 лет

12055

11859

11696

Всего

39010

38775

38557



Информация о качестве трудовых ресурсов города Вятские Поляны представлена в таблице 5.

По данным, представленным в таблице 5, в 2009 году 14907 жителей города Вятские Поляны имеют высшее образование, что на 885 человек превышает показатель за 2007 год.


Таблица 5

Качественная характеристика трудовых ресурсов города Вятские Поляны

(человек)

Образование

Численность категории

2007 год

2008 год

2009 год

Неоконченное среднее

2595

2453

2321

Среднее

6645

6248

5987

Среднее специальное

10374

10285

9990

в том числе по специализации

открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот»

5217

5169

5050

Высшее

14022

14502

14907

в том числе по специализации

открытого акционерного общества «ВПМЗ «Молот»

4964

4926

4830


Демографическая ситуация в городе Вятские Поляны характеризуется достаточно высокой долей населения старше трудоспособного возраста.

Динамика трудовых ресурсов города Вятские Поляны представлена в таблице 6.

Таблица 6

Динамика трудовых ресурсов города Вятские Поляны

Наименование показателя

2007 год

2008 год

2009 год

Численность трудоспособного населения к общей численности, %

62,10

61,78

61,45

Численности нетрудоспособного населения, %

37,90

38,22

38,55


По данным, представленным в таблице 6, за период с 2007 года по 2008 год доля жителей нетрудоспособного возраста к общей численности увеличилась с 37,9% до 38,55%. При этом в ближайшие годы указанная тенденция сохранится: доля жителей пенсионного возраста будет расти, а трудоспособного падать, что связанно, в первую очередь, с неблагоприятной половозрастной структурой населения.

В среднесрочном периоде коэффициент смертности будет расти, а рождаемости падать. Негативная динамика усугубляется миграционным оттоком. Основная доля переезжает в Тюменскую область, Хантымансийский автономный округ, г. Санкт-Петербург и г.Москва (около 50%). Также большая доля жителей переезжает в соседние субъекты Российской Федерации – Республику Татарстан и Удмуртскую Республику. При этом в основном происходит выбытие населения трудоспособного возраста.

Таким образом, численность постоянного населения в городе Вятские Поляны при сохранении существующих тенденций в среднесрочной перспективе будет снижаться примерно на 0,8% ежегодно. В случае остановки градообразующего предприятия открытое акционерное общество «ВПМЗ «Молот» миграционный отток трудоспособного населения может существенно увеличиться.

Базовый демографический прогноз по городу Вятские Поляны и Вятскополянскому району представлен в приложении №1 и № 2 соответственно.


      1. 1.1.3. Занятость


Численность трудоспособного населения города Вятские Поляны в 2009 году составила 23693 человека. За 2009 год в службу занятости Вятскополянского района (далее - СЗ) обратилось 9460 трудоспособных, незанятых, ищущих работу граждан города, что в 1,98 раз больше, чем в 2008 году (4781 человек).

Среднее ежемесячное обращение граждан в СЗ составило 885 человек. 4511 человек получили статус «безработного», что в 2,7 раза больше, чем в 2008 году.

Ежемесячная постановка на учет и регистрация составила в среднем 376 человек, ежедневно – 18 человек.

За 2009 год среди обратившихся в СЗ граждан в 2 раза вырос удельный вес занятых граждан, что составляет 43% от обратившихся граждан. Значительно увеличилось количество обратившихся в СЗ лиц предпенсионного возраста и пенсионеров; высвобожденных работников, демобилизованных из вооруженных сил Российской Федерации, лиц, освобожденных из исправительно-трудовых колоний; граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность.

В случае массовых сокращений в открытом акционерном обществе «ВПМЗ «Молот» ожидается пополнение рынка труда квалифицированной рабочей силой, имеющей навыки работы в машиностроительной отрасли.

Динамика численности зарегистрированных безработных представлена на рисунке 1.




Рис. 1. Динамика численности зарегистрированных безработных

в 2008-2009 годах

Информация о распределении граждан, обратившихся в службу занятости в поисках работы, по последнему месту работы, представлена в таблице 7.


Таблица 7

Распределение граждан, обратившихся в службу занятости в поисках работы, по последнему месту работы в городе Вятские Поляны

(человек)

Наименование предприятия

Поставлено
на учет в СЗ

Открытое акционерное общество «ВПМЗ «МОЛОТ»

3720

из них работающие под угрозой массового увольнения

3266

Открытое акционерное общество «Домостроитель»

836

Общество с ограниченной ответственностью «Вятка-1»

174

Общество с ограниченной ответственностью

«Молот-Строй»

144

Другие

794


По данным, представленным в таблице 7, поставленные на учет граждане ранее работали в основном в открытом акционерном обществе «ВПМЗ «Молот», открытом акционерном обществе «Домостроитель», обществе с ограниченной ответственностью «Молот-Строй», а также обществе с ограниченной ответственностью «Вятка-1».

За 2009 год в банке вакансий СЗ зарегистрирована 9551 вакансия от работодателей на подбор необходимых работников (из них вакансии по общественным и временным работам - 6016), заполнены 9408 вакансий, остались незаполненными по состоянию на 01.01.2010 143 вакансии. Расшифровка незаполненных вакансий приведена в таблице 8.

Таблица 8

Незаполненные вакансии на конец 2009 года в городе Вятские Поляны

Наименование вакансии

Количество человек

Формовщик деталей

20

Токарь

20

Фрезеровщик

19

Слесарь

14

Повар

8

Официант

8

Клепальщик

8

Машинист

3

Агент

3

Медсестра

3

Пекарь

3

Фельдшер

2


Средняя продолжительность «существования» вакансии в базе данных– 1,7 месяца.

Нагрузка на одну вакансию составила на конец года 14,3 человека (в 2008 году – 1,3 человека). По направлениям СЗ было трудоустроено 7511 человек, или 80% от поступивших в СЗ заявок на рабочую силу (в 2008 году - 2534 человека, или 50%). 4705 человек (60%) были трудоустроены впервые 10 дней (в 2008 году – 835 человек, или 28%).

Уровень трудоустройства за 2009 год в городе Вятские Поляны и Вятскополянском районе составил 70,7% от общего количества ищущих работу граждан. В 2008 году аналогичный показатель был равен 71,3%.

Из 7797 трудоустроенных граждан 3958 человек (51%) составляют женщины, 2346 человек (30%) – молодежь в возрасте 16-29 лет, из них 847 - несовершеннолетние в возрасте 14-17 лет, в том числе 832 - школьники; 156 - пенсионеры, 174 - инвалиды; 777 (10%) - длительно неработающие, 287 человек - уволенные по сокращению численности, 51 человек - уволенные с военной службы, 25 человек – освобожденные из исправительно-трудовых учреждений.

5947 человек (76%) - трудоустройство граждан, ищущих работу, не получивших статуса “безработного” (в 2008 году – 1932 человека, или 65%).

25 человек из категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, были трудоустроены на частично оплачиваемые СЗ рабочие места.

269 человек (3,5%) нашли работу за пределами города и района (в 2008 году – 170 человек, или 6%).

5623 человека получили государственную услугу на прохождение оплачиваемых общественных работ. Участниками отработано 196343 чел./дня. В среднем каждый отработал по 35 дней (в 2008 году - по 32 дня).

Среди трудоустроенных: рабочих и подсобных рабочих – 3950, уборщиков – 1997, продавцов – 170, сторожей - 95, станочников – 79, мойщиков посуды – 78, грузчиков – 33, плотников – 32, предпринимателей малого бизнеса – 32, водителей - 31, младших воспитателей – 30, дворников – 30, бухгалтеров – 27, плотников – 26, водителей – 24, электромонтеров – 24, поваров – 22, охранников – 23, страховых агентов – 18, социальных работников – 18, санитарок – 16, мастеров – 10, экономистов – 9, кассиров – 8, пекарей - 7.

По состоянию на 01.01.2010 на учете в СЗ, которая обслуживает город Вятские Поляны и Вятскополянский район, состоит 2038 безработных граждан. 1925 человек, или 94% состоящих на учете безработных, получают социальные выплаты, из них 34% - в минимальном размере. Средний ежемесячный размер пособия по безработице составил в 2009 году 2672 рубля (в 2008 году – 1477 рублей).

В структуре безработных, состоящих на учете по состоянию на 01.01.2010, в 4 раза выросла доля высвобожденных с предприятий, молодежи - в 1,4 раза, демобилизованных из Вооруженных Сил Российской Федерации - в 2,5 раза. Удельный вес хронической безработицы снизился в 4 раза - с 2,8% до 0,6%. Средняя продолжительность поиска работы гражданами в 2009 году снизилась на один месяц, с 4,3 месяца на начало 2009 года до 3,4 месяца на конец 2009 года (в городе Вятские Поляны – до 3,2 месяца, в п.Сосновка - до 4,5 месяца, в пгт Красная Поляна – до 4,7 месяца).

За 2009 год уровень зарегистрированной безработицы по городу Вятские Поляны и Вятскополянскому району вырос с 1,0% до 4,0%. Сложившуюся ситуацию с безработицей ухудшает «скрытая» безработица, вызванная сокращенной рабочей неделей и неоплачиваемыми отпусками на ряде предприятий. Так, в открытом акционерном обществе «ВПМЗ «Молот» в течение 8 месяцев выплачивалось 2/3 заработной платы, что эквивалентно наличию в городе 2000 дополнительных «скрытых» безработных. Кроме того, в конце 2009 года часть персонала предприятия работала три дня в неделю. По оценке СЗ, уровень безработицы в городе Вятские Поляны с учетом скрытой безработицы в 2009 году составил 8,2%.

По состоянию на 01.06.2010 уровень безработицы по городу Вятские Поляны составил 4%, или 705 человек.





оставить комментарий
страница1/8
Дата13.10.2011
Размер2,17 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх