скачать ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ ПРОГРАММА, КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯИ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА для студентов заочной формы обучения спец. «Национальная экономика» «Управление персоналом» «Финансовый менеджмент» Москва-2004 УДК ^ заведующий кафедрой менеджмента доктор экономических наук, профессор Э.М. Коротков Обсуждена на заседании кафедры менеджмента Протокол №5 от «29» декабря 2004г. Обсуждена и одобрена на секции научно-методического совета ГУУ по подготовке студентов в области менеджмента и маркетинга Протокол № 3 от «05» декабря 2004г. РЕЦЕНЗЕНТ кафедра бухгалтерского учета и аудита к.э.н., доцент Л. С. Шахматова Государственный университет управления, 2004
Учебная программа по дисциплине «Основы менеджмента» является основным документом, определяющим общее содержание и направления в подготовке специалистов, избравших заочную форму образования. Она разработана на основе учебных планов для студентов соответствующих специальностей и специализаций и предназначена помочь им в самостоятельном изучении данной дисциплины.Цель курса – заложить основы профессионального сознания, обеспечить эффективность изучения всех последующих специальных дисциплин, показать необходимость изучения и освоения мирового опыта менеджмента, а также особенности российского менеджмента. Главной задачей курса является формирование научного представления об управлении, имеющего конкретно-практическое содержание и заложить потенциал интеграции всех знаний, определяющих профессионализм деятельности современного менеджера. Другими задачами являются:
Курс «Основы менеджмента» разработан на основе анализа потребностей и навыков в профессиональном освоении менеджмента в условиях рыночной экономики, а также с учетом позитивного опыта зарубежных стран в подготовке специалистов в области менеджмента. Курс «Основы менеджмента» содержит как общетеоретические положения концепции управления социально-экономическими системами, так и те положения, которые характеризуют менеджмент как вид управления, сформировавшийся в условиях рыночных отношений и цивилизованного предпринимательства. Это система гибкого управления, способного своевременно перестраиваться и реагировать на конъюнктуру рынка, условия конкурентной борьбы и социальные факторы развития. В связи с этим в структуре курса делается акцент на экономическое содержание и человеческий фактор менеджмента. В результате изучения курса «Основы менеджмента» студенты должны:
^ Для спец. «Финансовый менеджмент» (3,5 и 4 года обучения), «Управление персоналом» (для всех сроков обучения)
|