Комплекс мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2012 году icon

Комплекс мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2012 году


Смотрите также:
Комплекс мер по модернизации системы общего образования муниципального района «Ульяновский...
Утвердить комплекс мер по модернизации системы общего образования муниципального образования...
Комплекс мер по модернизации общего образования в мбоу сош №11...
Комплекс мер по модернизации в 2012 году общего образования в Муниципальном бюджетном...
Администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области постановление...
Утвердить прилагаемый комплекс мер по модернизации общего образования Ямало-Ненецкого...
Комплекс мер по модернизации общего образования мо красноуфимский округ в 2012 году...
Комплекс мер по модернизации системы общего образования томской области в 2012 году...
Комплекс мер по модернизации в 2012 году общего образования в мбоу оош с...
Комплекс мер по модернизации в 2012 году общего образования в мбоу сош с. Наумовка...
Комплекс мер по модернизации муниципальной системы общего образования в Кондопожском...
Комплекс мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2012 году...



Загрузка...
скачать
Приложение к постановлению

И.о. Главы администрации

МР «Жиздринский район»

__________2012 № _____


Комплекс мер

по модернизации системы общего образования Жиздринского района

в 2012 году

Настоящий Комплекс мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2012 году (далее – Комплекс мер) разработан в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Калужской области по структуре и содержанию комплекса мер по модернизации систем общего образования муниципальных районов Калужской области в 2012 году с целью организации работы по модернизации системы общего образования Жиздринского района и содержит перечень основных мероприятий, предложений по их реализации в 2012 году.


  1. ^ Текущее состояние системы общего образования Жиздринского района


В процессе преобразований в системе общего образования Жиздринского района был достигнут ряд системных эффектов и результатов, направленных на создание прозрачной, ориентированной на результат системы финансирования и управления.

Переход на новую систему оплаты труда привел к существенному росту номинального значения средней заработной платы учителей. В 2010 г. средняя заработная плата учителя составляла 14239 руб., а в 2011 году – 18894 руб. Новая система оплаты труда позволила применять более гибкие подходы как к установлению базовой ставки (оклада) учителя, так и к распределению стимулирующих выплат

Переход на нормативно-подушевое финансирование способствовал активному развитию процессов оптимизации сети муниципальных общеобразовательных учреждений, а также структуры и штатной численности их работников. Количество муниципальных учреждений общего образования в районе сократилось с 16 (2005-2006 учебный год) до 10 (2011-2012 учебный год).

В процессе реализации мероприятий ПНПО и КПМО в Жиздринском районе произошло существенное улучшение условий обучения. В 2007-2010 гг. все школы района были подключены к сети ИНТЕРНЕТ. За период участия в ПНПО и КПМО в школы района было приобретено около 8816 штук учебного и учебно-наглядного оборудования, а также 197 компьютеров. В то же время, скорость доступа в ИНТЕРНЕТ продолжает оставаться низкой. Общеобразовательные учреждения района нуждаются в проведении различных видов ремонтных работ.

Требует обновления база школьных библиотек.

За годы участия в мероприятиях ПНПО 3 общеобразовательных учреждения, 5 учителей, 77 учащихся получили премии из областного и муниципального бюджетов. Выросло количество школьников и общеобразовательных учреждений,  принимающих участие  в олимпиадах, научно-практических конференциях, творческих конкурсах, фестивалях .

В текущем учебном году в Жиздринском районе функционируют 10 учреждений общего образования. 8 учреждений расположены в сельской местности, что составляет 80% от общего числа учреждений общего образования. В учреждениях общего образования обучается 988 детей, из них 298 (30%) - в сельских школах.

Одной из приоритетных задач муниципальной системы образования является поддержание высокого качества предоставления образовательных услуг. Анализ результатов государственной (итоговой) аттестации выпускников в форме единого государственного экзамена (ЕГЭ) позволяет проследить тенденции развития системы общего образования района. С каждым годом результаты ЕГЭ улучшаются.

Средний балл участников ЕГЭ по району по русскому языку в 2011 году составил 61,8, по области – 63,2, по математике районный показатель выше на 7,2 балла.

Средний балл выпускников IX классов, проходивших в 2011 году государственную (итоговую) аттестацию с использованием механизмов независимой оценки знаний по русскому языку выше областного на 2,2 балла, по математике – ниже на 2,7.

Одним из показателей качества образования являются итоги участия школьников района во всероссийской олимпиаде. Олимпиада в Жиздринском районе проводится по 17 общеобразовательным предметам. В областном туре Всероссийской олимпиады школьников в 2011 году стали призерами - 2 ученика – по истории и физической культуре. В 2011 году учащийся 11 класса МКОУ «СОШ №2», г. Жиздра Антипов Алексей был участником заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников в Орле (учитель Маркасов В.И.).

Важной составляющей обеспечения доступности качественного образования (особенно в сельской местности) является развитие сети школьных автобусов, осуществляющих подвоз школьников к месту учебы в базовые общеобразовательные учреждения. Сегодня в Жиздринском районе «Школьный автобус» насчитывает 6 единиц транспортных средств, обеспечивающих школьников гарантированным бесплатным проездом к месту обучения.

На начало 2011/2012 учебного года в учреждениях, реализующих программы общего образования, работает 147 педагогических работников, из них 45 в городе и 102 в сельской местности. Возрастной состав педагогических работников: основную часть (110 человек или 74,8%) составляют педагоги в возрасте от 35 до 55 лет, 21,8% — педагогические работники пенсионного возраста (32 человека), 16,3% - педагоги в возрасте до 35 лет (24 человека). Отметим увеличение на 4% доли педагогов пенсионного возраста в общей численности педагогических работников по сравнению с 2010/2011 учебным годом.

С целью углубления и развития процессов ПНПО, модернизации системы образования в муниципальной системе образования применяется программно-целевой метод планирования деятельности, а также планирование бюджета по отрасли «Образование». В районе разработана долгосрочная целевая программа «Модернизация системы образования Жиздринского района на 2012-2016 годы».

^ II. Описание итогов реализации Комплекса мер

по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2011 году


Основные направления модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2011 году осуществлялись в соответствии с мероприятиями «Комплекса мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2011 году».


Выполнение мероприятий (обязательств) Комплекса мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2011 году




п/п

Обязательства Жиздринского района по реализации Комплекса мер

план

факт

1.

Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в Жиздринском районе за IV квартал 2011 г. и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике субъекта Российской Федерации за I квартал 2011 г. (проценты)

100

120

2.

Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты)

12,7

11,5

2.1.

Начальное общее образование (проценты)

32

29,2

2.2.

Основное общее образование (проценты)

-

-

2.3.

Среднее (полное) общее образование (проценты)

-

-

3.

Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)

20

6,4

4.

Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (проценты)

30

38,2

5.

Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов

Положительная динамика

Положительная

динамика


Для выполнения основной задачи - доведения средней заработной платы учителей района до уровня средней заработной платы по экономике региона, с 1 сентября 2011 года фонд оплаты труда работников системы общего образования Жиздринского района был увеличен на 40,8 %. Из бюджета области на эти цели было направлено дополнительно 7 миллионов 999 тысяч 218 рублей 67 копеек. Средний размер заработной платы учителей района планировалось довести до 17 822,5 рублей. Эта задача была успешно выполнена. В распределении стимулирующего фонда участвуют органы государственного общественного управления.

В сентябре 2011 года размер средней заработной платы учителей общеобразовательных учреждений Жиздринского района составил 23 322 рубля, что превысило значение областного показателя на 2 тыс. руб.; в октябре т.г. средняя заработная плата составила 23 746 рубля, в ноябре - 23 647 рубля, в декабре – 23 791 рубль, в январе 2012 года – 23 200 руб., в феврале – 23 905 руб.

В декабре 2011 года введена новая система оплаты труда для работников дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования. Средняя заработная плата педагогов вышеуказанных учреждений в декабре 2011 года составила 10 049 руб., в январе – 10 185 руб., в феврале – 11 137 руб.

По федеральным государственным образовательным стандартам с 1 сентября 2011 года обучаются все 114 первоклассников, что составляет 11,5% в общей численности обучающихся общеобразовательных учреждений района; 29,2% в общей численности обучающихся, получающих начальное общее образование.

В общеобразовательных учреждениях района созданы необходимые условия для перехода на ФГОС: приобретены учебники, новое учебное оборудование (15625 учебников, 73 и 107 единиц учебно-лабораторного и компьютерного оборудования). По результатам мониторинга введения ФГОС в общеобразовательных учреждениях Жиздринского района, проводившегося в ноябре 2011 года, уровень готовности общеобразовательных учреждений к введению ФГОС составляет 100%.

К работе по новым стандартам полностью подготовлены учителя, руководители и заместители руководителей общеобразовательных учреждений. Повышение квалификации для работы в соответствии с новыми ФГОС прошли 60 педагогов и руководителей общеобразовательных учреждений (38,2%), что превысило планируемый показатель на 8,2%. Профессиональную переподготовку прошли 6 руководителей общеобразовательных учреждений.

Объём средств, направленных в 2011 году на модернизацию муниципальной системы общего образования, составил:

Всего – 871,6 тысяч рублей, в том числе:

- областной бюджет –435,3 тысяч рублей;

- муниципальный бюджет – 436,3 тысяч рублей.

На средства субсидии федерального бюджета приобретено:

- учебно - лабораторное оборудование: 16 единиц на сумму 1158,0 тыс. рублей, (2 кабинета физики);

Учебно-лабораторное оборудование было поставлено в 2 общеобразовательные учреждения (20% от общего количества общеобразовательных учреждений района) для 2 кабинетов физики (20% от их общего количества), включающим программно-аппаратный цифровой измерительный комплекс учителя и цифровую компьютеризированную лабораторию учащихся.

Приобретенное оборудование поставлено в образовательные учреждения, завершены пуско-наладочные работы.

В рамках ДЦП «Совершенствование школьного питания и медицинского обеспечения и формирование здорового образа жизни в общеобразовательных учреждениях Калужской области на 2011-2015 годы» в 2011 году выделено из областного бюджета 222 тыс. рублей и 68200 рублей из муниципального бюджета, на которые приобретено оборудование для школьной столовой МБОУ «СОШ №1» г.Жиздра (пароконвектомат, холодильные камеры) . Мероприятия по повышению энергоэффективности дают положительный результат. Положительная динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов достигнута за счет проведения работ по инвентаризации, ремонту, плановой замене и установке приборов учета электроэнергии, тепловой энергии, учета потребления воды в 8 образовательных учреждениях, замене оконных блоков в МБОУ «СОШ №1» г.Жиздра и т.д.

В 2011 году в МКОУ «Кореневская основная общеобразовательная школа» и в МОУ ДОД «Дом детского творчества» были трудоустроены 2 молодых специалиста. Средняя заработная плата молодого учителя МКОУ «Кореневская ООШ» составляет 22229 руб. 11 коп. В связи с тем, что в районе практически нет педагогических вакансий, нет жилья сложно привлечь молодых специалистов. Над этой проблемой мы будем работать в дальнейшем.

В результате реализации Комплекса мер по модернизации муниципальной системы общего образования в 2011 году можно отметить следующие эффекты в решении актуальных проблем общего образования в районе:

1. Увеличение ФОТ работников общеобразовательных учреждений привело к увеличению заработной платы учителей, других категорий работников образования, повысило качество образования.

2. Благодаря средствам федеральной и региональной субвенций образовательные учреждения района стали постепенно оснащаться современным учебным, учебно-лабораторным оборудованием.

3. Реализация мероприятий Комплекса мер в 2011 году способствовала повышению имиджа системы образования в целом.



  1. ^ Описание Комплекса мер в 2012 году


Цель: реализация Комплекса мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2012 году.

Задача:

- достичь высокого качества образования в соответствии с организационными, технологическими, социально-экономическими и социокультурными изменениями в обществе и системе образования.

Для решения поставленной задачи планируется реализовать следующие мероприятия:

- обновление образовательной среды общеобразовательных учреждений путем ее насыщения новым оборудованием;

- развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки нового оборудования);

- повышение квалификации руководителей и педагогов общеобразовательных учреждений, развитие их профессиональной компетенции;

- поддержание соответствия уровня заработной платы учителей уровню средней заработной платы по экономике региона.

С целью развития учебно-материальной базы учреждений планируется средства субсидии федерального бюджета направить на приобретение учебного и компьютерного оборудования для приведения в соответствие с требованиями к условиям реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. Планируется также оснащение учебным и компьютерным оборудованием 2 кабинетов основной школы (5-х классов) МБОУ «СОШ №1» г.Жиздра – апробационной площадки по введению федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования с 01 сентября 2012 года, в соответствии с приказом министерства образования и науки Калужской области № 2029 от 28.11.2011.

С целью реализации программы дистанционного образования запланировано дистанционное обучение учащихся на базе МКОУ «СОШ №2», г.Жиздра Для этого за средства федерального бюджета (283601,25 руб.) поставлено оборудование для организации групповой работы в количестве: ноутбук учителя, ноутбук для групповой работы в классе, гарнитура для ноутбука, экран, мультимедийный проектор, колонки акустические, микрофон, сетевой фильтр; 5 рабочих мест учителя для индивидуальной работы: ноутбук учителя, гарнитура для ноутбука; 5 рабочих мест ученика для индивидуальной работы в количестве: нетбуки, гарнитура для нетбуков.

В 2012 году за счет средств областного бюджета планируется осуществить обновление и пополнение фондов школьных библиотек художественной литературой для детского и подросткового чтения сверх школьной программы. В рамках Года чтения планируется проведение муниципального конкурса «Лучшая школьная библиотека».

В 2012 году планируется провести аттестацию 25 учителей ( из них – 3 – на высшую категорию, 5- на первую), что составит 17% от общего количества учителей в районе.

Для решения проблемы подготовки профессиональных руководителей общеобразовательных учреждений в 2012 г. в районе в 2012 году предполагается продолжить работу районных методических объединений и проведение семинаров для директоров школ и их заместителей, стажировка директора МБОУ «СОШ №1» г.Жиздра за рубежом. Планируется повышение квалификации воспитателей дошкольных образовательных учреждений.

В 2012 году планируется доработка муниципальной системы оценки качества образования (МСОКО) в соответствии с новыми ФГОС.

Для закрепления положительной динамики снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов будет продолжена работа по подготовке документов, направленных на энергосбережение и повышение энергетической эффективности использования энергетических ресурсов, принятие долгосрочной целевой программы капитального ремонта образовательных учреждений, включающей в себя мероприятия, направленные на экономию энергетических ресурсов и внедрение энергоэффективных методик.

Одним из главных направлений деятельности системы общего образования района является усиление роли воспитания.

В результате реализации Комплекса мер в 2012 году предполагается достижение следующих показателей:

- закрепление среднего уровня заработной платы учителей общеобразовательных учреждений на уровне средней заработной платы работников в целом по экономике региона;

- увеличение доли школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников  до 25%;

- доведение доли учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей района до 17%;

- увеличение числа учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей района до  16%;

- наращивание положительной динамики        снижения объемов потребления общеобразовательными учреждениями всех видов топливно-энергетических ресурсов;

- увеличение числа молодых учителей, пришедших работать в общеобразовательные учреждения района.

Реализация комплекса мер позволит достичь таких результатов, как:

- закрепление заработной платы учителей на уровне средней заработной платы по экономике региона;

- совершенствование механизмов оплаты труда в системе образования, реализация стимулирующих принципов за качество;

- расширение общественно гражданского участия в управлении образованием;

- профессиональная подготовка учителей и управленцев общеобразовательных учреждений для работы в соответствии с федеральным государственным стандартом основного общего образования;

- увеличение доли школьников, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса;

- расширение сферы внедрения ФГОС в системе общего образования.

Выполнение мероприятий Комплекса мер в 2012 году будет осуществляться с помощью следующих организационных мероприятий:

  1. Заключение соглашения администрации МР «Жиздринский район» с министерством образования и науки Калужской области об обязательствах по реализации Комплекса мер.

  2. Заключение соглашений отдела образования администрации МР «Жиздринский район» с общеобразовательными учреждениями о выполнении мероприятий Комплекса мер и контроль за их выполнением.

  3. Разработка комплексов мер по модернизации общего образования на муниципальном и школьном уровнях.

  4. Разработка нормативной базы реализации Комплекса мер на муниципальном и школьном уровнях.

  5. Разработка и реализация плана-графика реализации Комплекса мер.

  6. Организация публичных отчетов на муниципальном и школьном уровнях о реализации мероприятий по модернизации системы общего образования в 2012 году.

Предполагаемые риски реализации мероприятий по модернизации общего образования и способы их преодоления:

    1. Слабый уровень понимания педагогами и руководителями общеобразовательных учреждений модернизационных инициатив Комплекса мер – разъяснительная работа, повышение квалификации и непосредственное включение в реализацию мероприятий, обеспечение открытости.

    2. Неготовность педагогов к постоянному повышению своей квалификации, непонимание значимости данного процесса, отсутствие стремления к постоянному профессиональному росту и совершенствованию - включение механизмов стимулирования квалифицированных педагогов, развитие мотивации к повышению квалификации.

К концу 2010/2011 учебного года в школах района работало 9 учителей со стажем работы до 2-х лет. 1 сентября 2011 года в образовательных учреждениях района приступили к работе 8 молодых специалистов.

Для привлечения молодых специалистов в школы района в 2012 году планируется к реализации комплекс мер социальной поддержки, которые включают следующие мероприятия:

1.Формирование пакета документов для включения молодых специалистов в Реестр для получения выплат по Закону «О молодом специалисте».

В IV квартале 2011 года в списках молодых специалистов, состоящих в Реестре в соответствии с Законом на единовременные ежегодные выплаты было 10 молодых специалистов из Жиздринского района.

Предполагается, что в 2012 году единовременными ежегодными выплатами в соответствии с Законом «О молодом специалисте» воспользуются 13 педагогов, что составит 8,8% от общей численности учителей в Жиздринском районе.

2. Планируем направить 2-х выпускников общеобразовательных учреждений Жиздринского района на обучение по целевому набору в Калужский государственный университет имени К.Э. Циолковского.

3. Организация проведения мастер – классов лучших учителей – победителей конкурсов ПНПО с привлечением к участию молодых специалистов.

4. Проведение конкурсов профессионального мастерства педагогических работников района, для участия в которых привлекать и молодых специалистов.





Скачать 157,3 Kb.
оставить комментарий
Дата01.12.2012
Размер157,3 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх