Комплекс мер по модернизации общего образования мо красноуфимский округ в 2012 году icon

Комплекс мер по модернизации общего образования мо красноуфимский округ в 2012 году


Смотрите также:
Утвердить прилагаемый комплекс мер по модернизации общего образования Ямало-Ненецкого...
Утвердить комплекс мер по модернизации системы общего образования муниципального образования...
Комплекс мер по модернизации системы общего образования Жиздринского района в 2012 году...
Комплекс мер по модернизации общего образования в мбоу сош №11...
Комплекс мер по модернизации в 2012 году общего образования в Муниципальном бюджетном...
Администрация Борисоглебского городского округа Воронежской области постановление...
Комплекс мер по модернизации системы общего образования муниципального района «Ульяновский...
Комплекс мер по модернизации системы общего образования томской области в 2012 году...
Комплекс мер по модернизации в 2012 году общего образования в мбоу сош с. Наумовка...
Мо красноуфимский округ...
Комплекс мер по модернизации общего образования Ростовской области в 2012 году...
Комплекс мер по модернизации муниципальной системы общего образования в Кондопожском...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4
вернуться в начало
скачать

^ Основные мероприятия комплекса мер с объёмами финансирования в 2012 году и основные значения достижения показателей представлены в приложениях № 1,2 (прилагаются).


^ 4. Информация о мерах, направленных на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения МО Красноуфимский округ


В МО Красноуфимский округ организуется целенаправленная работа по сопровождению молодых педагогов.

В целях обеспечения образовательных учреждений квалифицированными педагогическими кадрами и их закрепления в системе образования, реализации национального проекта «Образование» в МО Красноуфимский округ, на основании пункта 4 статьи 35 Областного закона «Об образовании в Свердловской области» с 2003 года реализуются меры по поддержке молодых специалистов: выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, окончившим образовательные организации среднего и высшего профессионального образования в очной форме, поступившим на работу в год окончания образовательных учреждений.

Размер пособия для педагогов, поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельской местности, - 30 тыс.рублей.

Выплата пособия позволяет создать условия для дальнейшего профессионального развития (приобретение компьютерной техники, спортивного инвентаря, продолжение обучения). При его получении педагог принимает обязательства отработать в образовательном учреждении не менее трех лет.

Действует областная целевая программа «Развитие жилищного комплекса в Свердловской области» на 2011-2015 годы с подпрограммами «Обеспечение жильем молодых семей», «Предоставление финансовой поддержки молодым семьям, проживающим в Свердловской области, на погашение основной суммы долга и процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам)», «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан», включающие мероприятия по предоставлению отдельным категориям граждан финансовой поддержки для приобретения (строительства) жилых помещений либо для компенсации части расходов на оплату процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом)».

Одним из основных стимулов привлечения молодых специалистов в образовательные учреждения является и повышение заработной платы учителей.

В МО Красноуфимский округ действует Соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией «Совет муниципальных образований Свердловской области» и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, в соответствии с которым:

  • выпускники среднего и высшего профессионального образования, впервые поступившие на постоянную работу в образовательные учреждения на педагогические должности, получают единовременное пособие на обзаведение хозяйством в размере, утверждённым Правительством Свердловской области;

  • выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, получившим соответствующее профессиональное образование в первый раз и трудоустроившимся по специальности в год окончания учреждений среднего и высшего профессионального образования, к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги, к минимальному окладу, ставке заработной платы устанавливается стимулирующая выплата в размере 20 %, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные действующей в образовательном учреждении системой оплаты труда за первую квалификационную категорию, сроком на два года;

  • при проведении обязательной вакцинации и прохождении работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок, все расходы по проведению обязательной вакцинации и медицинских осмотров производятся за счёт средств работодателя;

  • педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии занимаемой должности, устанавливаются следующие выплаты и повышения заработной платы:

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с постановлением главы МО Красноуфимский округ от 29.09.2008г. № 75 «О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования» устанавливается повышающий коэффициент к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги либо к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы - 1,232 для учреждений, расположенных в сельской местности, и 1,235 в учреждениях, расположенных в городе;

педагогическим работникам иных образовательных учреждений устанавливается выплата по повышающему коэффициенту к минимальному окладу, ставке заработной платы - 0,1.

В течение учебного года организуется методическое и информационное сопровождение молодых специалистов по ряду направлений:

- тематические консультации по профессиональным проблемам, по правам и льготам молодых специалистов;

- повышение квалификации на методических семинарах, мастер-классах и др.

Молодые педагоги ОУ имеют возможность принять участие в различных профессиональных конкурсах, конференциях, выставках и др.

Во всех школах района у молодых педагогов есть возможность профессионального (в т.ч. карьерного) роста. Молодые специалисты могут воспользоваться правом получения ипотечного кредита на приобретение жилья.

Система работы в МО Красноуфимский округ направлена на закрепление молодых педагогов в образовательных учреждениях района, повышение заинтересованности работодателя в сохранении данной категории работников.


^ 5. Планируемые достижения в развитии системы общего образования

в МО Красноуфимский округ до 2020 года


В качестве одного из приоритетных направлений развития МО Красноуфимский округ определено развитие человеческого потенциала, которое обусловлено состоянием системы образования.

Поэтому система образования МО Красноуфимский округ ориентируется на обеспечение возможностей получения образования, отвечающего требованиям современной инновационной экономики, формирование гармоничной, высоконравственной социально адаптированной, конкурентоспособной, мобильной личности, создание условий для ее самореализации.

Стратегической целью модернизации муниципальной системы образования является обеспечение доступности обеспечения современных качественных образовательных услуг для населения МО Красноуфимский округ.

Основными задачами для достижения указанной цели являются:

1) модернизация системы общего образования;

2) создание в общеобразовательных учреждениях условий для успешной социализации детей, находящихся в сложной жизненной ситуации;

3) развитие системы дополнительного образования детей;

4) обновление системы подготовки педагогических кадров, повышение престижа учительской профессии.

Мероприятия, направленные на решение поставленных задач:

1) внедрение и реализация ФГОС нового поколения;

2) разработка проектов перспективного развития каждого общеобразовательного учреждения, разработка механизмов реализации данных проектов;

3) создание условий для получения качественного образования детьми во всех видах и типах образовательных учреждений;

4) организация системы выявления и поддержки талантливых детей;

5) обеспечение условий для занятия детей творчеством, в том числе технической направленности, в системе дополнительного образования;

  1. реализация программ ремонта существующих зданий, сооружений образовательных учреждений;

  2. методическое обеспечение и организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений;

9) создание системы мониторинга и оценки качества образования;

10) обеспечение информационной открытости, общественного участия в управлении качеством образования.

В результате реализации мероприятий будет обеспечено:

1) создание комплекса информационно-методического обеспечения ведения ФГОС нового поколения на территории МО Красноуфимский округ;

2) привлечение и закрепление молодых специалистов в муниципальной системе образования;

3) развитие профессиональных компетенций, обеспечивающих деятельность педагогов в условиях ФГОС;

  1. создание системы мониторинга и оценки качества образования, позволяющей оперативно получать достоверную информацию обо всех типах и видах образовательных учреждений МО Красноуфимский округ

  2. повышение доступности образовательных услуг на территории МО Красноуфимский округ за счет использования технологий дистанционного обучения, в первую очередь в сельских образовательных учреждениях;

  1. переход на предоставление части государственных услуг в области образования в электронном виде;

  2. расширение общественного участия в управлении образованием за счет повышения открытости и прозрачности системы образования;

8) содействие развитию индустрии образования, обеспечивающей поставку оборудования, учебно-методического и аппаратно-программного обеспечения, 8соблюдение требований безопасности, внедрение энергоэффективных технологий эксплуатации и обслуживания школьных зданий и оборудования;

9) наличие многофункциональной образовательной среды для проявления и развития индивидуальных способностей талантливых детей и молодежи на муниципальном и школьном уровнях;

10) наличие образовательной среды, способствующей профессиональному становлению личности в процессе освоения образовательных программ различных уровня и направленности;

11) наличие организационно-правового обеспечения государственно-общественных механизмов управления качеством общего образования;

12) создание достаточных условий, обеспечивающих здоровьесбережение детей в образовательных учреждениях;

13) снижение количества зданий, сооружений и помещений муниципальных образовательных учреждений, требующих капитального ремонта.


^ Индикаторы результатов развития системы образования в МО Красноуфимский округ на период до 2020 года


N

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение










2015 год

2020 год

1.

Доля школьников, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, от общей численности школьников

процентов

85

95

2.

Увеличение доли педагогических и руководящих работников, прошедших курсы повышения квалификации (ФГОС)

процентов

80

100

3.

Увеличение доли образовательных учреждений, реализующих специальные программы по работе с талантливыми детьми и молодежью (элективные курсы, программы дополнительного образования, факультативные занятия)

процентов

55

80

4.

Увеличение доли образовательных учреждений, имеющих широкополосный доступ к сети «Интернет» со скоростью доступа не ниже 2 Мбит/с

процентов

100

100

5.

Увеличение доли обучающихся, участвующих в мероприятиях для талантливых детей и молодежи, от общего числа учащихся

процентов

30

60

6.

Увеличение доли образовательных учреждений, в которых обеспечены возможности для беспрепятственного доступа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья к объектам инфраструктуры образовательного учреждения

процентов

20

50

7.

Увеличение доли образовательных учреждений, реализующих образовательные программы в дистанционной форме

процент

45

90

8.

Уменьшение доли зданий, сооружений и помещений государственных и муниципальных образовательных учреждений, требующих капитального ремонта, приведения в соответствие с требованиями пожарной безопасности и санитарного законодательства, приведения в соответствие с требованиями санитарного и пожарного законодательства

процент

27

12



Приложение № 1

к комплексу мер по модернизации общего образования

в МО Красноуфимский округ в 2012 году


^ Объёмы финансирования мероприятий комплекса мер по модернизации в 2012 году общего образования в Свердловской области, тысячи рублей









^ Всего, тыс.руб.



Федеральный бюджет

Областной бюджет

Местный бюджет

Внебюджетные источники

1

2

3

5

6

7

8

1.

Приобретение оборудования, в том числе:

13954,0

13954,0

0

0

0

1.1.

Учебно-лабораторное оборудование

0

0

0

0

0

1.2.

Учебно-производственное оборудование

7000,0

7000,0

0

0

0

1.3.

Спортивное оборудование для общеобразовательных учреждений

0

0

0

0

0

1.4.

Спортивный инвентарь для общеобразовательных учреждений

0

0

0

0

0

1.5.

Компьютерное оборудование

0

0

0

0

0

1.6.

Оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся

0

0

0

0

0

1.7.

Оборудование для школьных столовых

6954,0

6954,0

0

0

0

1.8.

Оборудование для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся

0

0

0

0

0

2.

^ Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся

0

0

0

0

0

3.

^ Пополнение фондов школьных библиотек

0

0

0

0

0

4.

^ Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования)

1900,0

1900,0

0

0

0

5.

^ Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей

0

0

0

0

0

6.

^ Модернизация общеобразовательных учреждений путём организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе:

0

0

0

0

0

6.1.

Увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика

0

0

0

0

0

6.2.

Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов

0

0

0

0

0

7.

^ Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования

1900,0

1900,0

0




0

8.

^ Проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений

17777,0

7425,0

10352,0

0

0

9.

^ Проведение реконструкции зданий общеобразовательных учреждений

0

0

0

0

0

Итого

35531,0

25179,0

10352,0

0

0




Приложение 2

Значения показателей (подпоказателей) результативности предоставления субсидии из областного бюджета местным бюджетам на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области в 2012 году за счёт субсидии, полученной из федерального бюджета в 2012 году

Муниципальное образование Красноуфимский округ



















№ п/п

^ Наименование показателя результативности предоставления субсидии

Значение показателя результативности предоставления субсидии







^ I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

^ 1.Среднемесячная заработная плата учителей в муниципальном образовании

1.1.

Соотношение среднемесячной заработной платы учителей
в муниципальном образовании за IV квартал текущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике муниципального образования в прошлом году
(проценты)

99,00

100,00

1.1.1.

Размер среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании (рубли)

21590

21592

21596

22892

1.1.2.

Размер среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике муниципального образования (рубли)

20502

20502

20502

22880

^ 2. Школьники, обучающиеся по федеральным государственным образовательным стандартам в муниципальном образовании

2.1.

Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, в общей численности обучающихся в начальной школе (проценты)

 13,02 

 13,02 

 53

 53

2.1.1.

Численность школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования (человек)

316

 316

  631

631

2.2.

Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам основного общего образования в общей численности обучающихся в основной школе (проценты)

 0

0

0,33

0,33

2.2.1.

Численность школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам основного общего образования (человек)

 0

0

4

4

2.3.

Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам среднего (полного) общего образования в общей численности обучающихся в средней школе (проценты)

 0

0

 0

0

2.3.1.

Численность школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам среднего (полного) общего образования (человек)

 

 

 

 

3. Учителя, получившие в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности в муниципальном образовании

3.1.

Доля учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)

 12,7

16,1

16,1

20

3.1.1.

Численность учителей, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности (человек)

 49

62

 62

 97

4. Руководители и учителя общеобразовательных учреждений, прошедшие повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений в муниципальном образовании

4.1.

Доля руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений (проценты)

1,5

 8,3

 10,6

 20

4.1.1.

Численность руководителей и учителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (человек)

2

 32

 41

 82

^ 5. Общеобразовательные учреждения, осуществляющие дистанционное обучение обучающихся,
в муниципальном образовании


5.1.

Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты)

 0

 3,8

 3,8

 7,7

5.1.1.

Число общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся

 0

 1

 1

1

^ 6. Снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов в муниципальном образовании

6.1.

Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов

положительная

положительная

положительная

положительная




















Приложение 3





оставить комментарий
страница3/4
Дата30.11.2012
Размер0,89 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх