1 Филиал краевого государственного общеобразовательного учреждения лицея-интерната «Алтайский краевой педагогический лицей» (далее филиал) спортивно-учебно

скачать 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Филиал краевого государственного общеобразовательного учреждения лицея-интерната «Алтайский краевой педагогический лицей» (далее филиал) – спортивно-учебно-оздоровительный лагерь «Лицейская дача» является обособленным подразделением краевого государственного общеобразовательного учреждения лицея-интерната «Алтайский краевой педагогический лицей» (далее лицея), создан на основании приказа директора лицея «О создании филиалов» от 17.11.2009 №67а и расположен по адресу: Алтайский край, Алтайский район, с. Алтайское, ул. З.Космодемьянской, 40,. 1.2. Филиал осуществляет дополнительное образование, отдых и оздоровление детей Алтайского края естественными природно-оздоровительными ресурсами. 1.3. Филиал в своей деятельности руководствуется законодательными актами Российской Федерации и Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, также нормативными правовыми актами Администрации Алтайского края, Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи. 1.4. Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992 №3266-1, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 №196, Типовым положением об общеобразовательной школе-интернате, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 №612, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 №233, Законом Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае», санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей. СанПиН 2.4.4.1204-03», Уставом лицея. 1.5. Филиал не является юридическим лицом. Филиал может осуществлять по доверенности образовательного учреждения полностью или частично правомочия юридического лица. ^ 2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Основная цель работы филиала – способствовать целостному развитию личности, стремящейся к самоактулизации, самореализации и другим внутренним механизмам индивидуального саморазвития, формированию устойчивых гуманистических ценностей и смысла жизни в гармонии с уникальной природой Горного Алтая. 2.2. Реализация цели предполагает решение психолого-педагогических, методических и управленческих задач и создание условий для: предоставления дополнительного образования для реализации детьми своих творческих возможностей и роста как личности, познанием себя, выходя на возможности саморазвития, управления собой в соответствии с гуманистической «Я – концепцией»; сохранения и укрепления физического здоровья, пропаганды здорового образа жизни, психоэмоционального и нравственного здоровья детей; творческой самореализации детей; воспитания экологической культуры здоровья, жилья, взаимоотношений, навыков эффективного взаимодействия с окружающим миром; воспитания ответственности, гражданской активности, привития навыков самообслуживания. формирования начальных умений и навыков туристического и общефизического характера. Реализация этих задач и условий позволяет сохранять и укреплять здоровье лицеистов и учащихся школ Алтайского края, обращать внимание на проблему здоровья вообще, рассматривая ее как фактор успешности личности в будущей профессиональной деятельности, а также позволяет осуществлять личностно-ориентированное обучение и воспитание будущего педагога. 2.3. В филиале реализуются образовательные программы дополнительного образования детей по следующим направлениям: художественно-эстетическое; эколого-биологическое; физкультурно-спортивное; туристско-краеведческое; психолого-педагогическое; научно техническое; военно-спортивное. ^ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 3.1. Филиал создает благоприятные условия для духовного, интеллектуального и физического развития детей, для удовлетворения их интересов, развития способностей и дарований, для разумного досуга, отдыха и развлечений. 3.2. Филиал создает благоприятные условия для духовного, интеллектуального и физического развития детей, для удовлетворения их интересов, развития способностей и дарований, для разумного досуга, отдыха и развлечений. 3.3. Сроки обучения, оздоровления и отдыха детей в филиале составляют: в период летних каникул 21 день (2 сезона), профильные смены 10 дней; в межсезонье: 5-8 дней во время осенних, зимних, весенних каникул; 3-4 дня – выездные занятия кружков дополнительного образования, работающих в лицее в течение учебного года (поездки «выходного дня»). 3.4. В филиале с учетом возраста и интересов комплектуются отряды. Количество отрядов – 2-3. Численность учащихся в возрасте 7-15 лет в одном отряде – 25-30 человек. Общая вместимость детей за один сезон – 40-50 человек. Прием детей в филиал осуществляется по заявлениям, после приобретения путевок, при наличии медицинских справок. 3.5. Основными задачами филиала являются духовно-нравственное, интеллектуальное, творческое, спортивное развитие детей, а также оздоровление, отдых, единение с природой. Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом филиала на принципах гуманности, гражданственности, нравственности, развития национальных и культурно-исторических традиций, инициативы и самодеятельности с учетом интересов детей. Пребывание детей в филиале создает благоприятные возможности для привлечения к занятиям физической культу рой, спортом, туризмом, природоохранной деятельностью с целью решения и углубления знаний об окружающем мире, развития творческих способностей детей, организации общественно-полезного труда. 3.6. Оздоровительная работа в филиале проводится с учетом индивидуальных особенностей ребенка. Основными оздоровительными факторами являются сочетание различных типов первозданного природного ландшафта – гор высотой до 1000 ме6тров, скал, равнинных участков, пастбищ, смешанных лесов, высокая ионизация воздуха, превышающая показатели Швейцарских Альп более чем в два раза, чистые реки и озера, усиленное питание, занятие физической культурой и игры на свежем воздухе. Особую оздоравливающую и успокаивающую роль играет богатая флора и фауна, которые благотворно действуют на психику детей. Спокойная, непринужденная обстановка также положительно влияет на здоровье ребенка. 3.7. Общее собрание детей и сотрудников филиала определяет основные направления его жизнедеятельности, избирает совет, правление или иной орган самоуправления (при равном представительстве детей и сотрудников). 3.8. В филиале обеспечивается строгое соблюдение режима дня отдыхающими и его работниками. Режим дня устанавливается начальником филиала, совместно со старшим вожатым, по согласованию с органами пожарного надзора и Роспотребнадзора. 3.9. Дети обеспечиваются пятиразовым питанием (завтрак, обед, полдник, ужин, второй ужин). 73.10. Весь персонал филиала способствует созданию оптимальных гигиенических условий при проведении всех режимных процессов, организации игр, развлечений и занятий с детьми. 4. УЧАСТНИКИ ^ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 4.1. Подбор кадров в филиал осуществляет начальник филиала. Должностные инструкции для всех категорий работников утверждаются директором лицея. 4.2. На штатные должности в филиал принимаются лица, достигшие 18 лет, с медицинским заключением о состоянии здоровья, прошедшие санитарный минимум и оформившие санитарные книжки. На должности педагогических работников принимаются лица, имеющие педагогическое образование и стаж работы по специальности. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями, инструкциями по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми. 4.3. Начальник филиала: обеспечивает общее руководство его деятельностью, издает приказы и распоряжения по филиалу; составляет график выхода на работу и график выходных дней для всего персонала; ведет учет детей и сотрудников; ведет табель учета рабочего времени работников филиала; создает необходимые условия для проведения воспитательной и образовательной работы; несет ответственность за рациональное использование имущества и денежных средств, направленных на организацию оздоровительно-образовательного процесса; несет ответственность за жизнь и здоровье детей. 4.4. Заведующий филиалом: организует и контролирует работу вспомогательного персонала: сторожей, уборщиков служебных помещений, кухонных работников, мойщиков посуды, дворника, электрика, плотника, сантехника; контролирует санитарное состояние и пожарную безопасность, следит за исправностью средств пожаротушения; пресекает появление лиц, нарушающих общественный порядок, контролирует стоянку транспортных средств на территории филиала; организует капитальный и текущий ремонт зданий, помещений, оборудования, ограды; организует озеленение и санитарную расчистку территории; отвечает за подбор вспомогательного персонала; отвечает за использование и ремонт автотранспорта и другой техники; ведет табель учета рабочего времени вспомогательного персонала; организует обучение, проводит инструктаж на рабочем месте (первичный и периодический) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности. 4.5. Старший вожатый: организует координацию, планирование и контроль работы воспитателей и вожатых; осуществляет планирование, организацию и проведение общих мероприятий; ведет учет занятий дополнительного образования; отвечает за ведение журнала регистрации детей, журнала наполняемости детей в отрядах; ежедневно собирает сведения о количестве детей в отрядах и представляет диетсестре справку о количестве детей и обслуживающего персонала, подписанную начальником филиала не позднее 15-00; обеспечивает выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности детей и подростков; участвует в проведении администртивно-общественного контроля по вопросам обеспечения жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, отдыхающими детьми; несет ответственность за организацию воспитательной работы с детьми; контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий. 4.6. В филиале проводятся педагогические советы для оказания помощи воспитателям и отрядным вожатым в организации оздоровительно-образовательного процесса, обобщения и распространения передовых форм и методов воспитания детей и подростков. 4.7. Сотрудники филиала несут ответственность за качество оздоровительно-образовательного процесса, за жизнь и здоровье детей. 4.8. Педагогический коллектив в своей работе использует разнообразные виды, формы и методы деятельности. 4.9. Физкультурно-оздоровительные мероприятия проводятся инструктором по физической культуре на спортивных и игровых площадках. 4.10. Пешеходные выходы и экскурсии проводятся инструктором по туризму в сопровождении медицинского работника, воспитателей и вожатых отрядов. 4.11. В своей деятельности филиал стремится к организации совместной творческой и трудовой деятельности детей и взрослых. 4.12. Воспитанники могут создать органы самоуправления. 4.13. Права, социальные гарантии и льготы работников филиала определяются законодательством Российской Федерации, трудовым договором, Законом «Об образовании». 4.15. Медицинская помощь отдыхающим в лаге оказывается участковым терапевтом или педиатором Алтайской ЦРБ. ^ 5. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ 5.1. Непосредственное руководство филиалом осуществляет начальник, напрямую подчиняющийся директору лицея. Начальник филиала в соответствии с Уставом лицея и установленным законодательством РФ: обеспечивает учебно-воспитательную, административную и хозяйственную работу филиала; обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с организациями, общественностью, родителями (законными представителями); обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы филиала; контролирует соблюдение правил норм санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; определяет должностные обязанности работников филиала, создает условия для поышения профессионального мастерства, поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. 5.2. Филиал работает в соответствии с режимом круглосуточного пребывания детей, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем для персонала. ^ 6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 6.1. Филиал в своей хозяйственной деятельности и в вопросах организации оплаты труда руководствуется Уставом лицея и Законодательством РФ. 6.2. Основным источником финансирования деятельности филиала служат средства, выделяемые из бюджета Алтайского края (п. 5.4. Устава лицея). 6.3. Расходование внебюджетных средств осуществляется на основании сметы доходов и расходов по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, утвержденной главным распорядителем – Управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи. 6.4. Филиал ведет бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, №48, ст. 5369; 1998, № 30, ст. 3619), Инструкцией по бюджетному учету (приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2008 №148н, зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12.02.2009 года, регистрационный номер 13309). 6.5. В случае производственной необходимости допускается для служебных разъездов использовать междугородний транспорт, согласно приказу по филиалу. ^ 7. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА 7.1. Филиал находится на участке, площадью – 1,8га. 7.2. Имеется отапливаемый корпус для проживания отдыхающих и обслуживающего персонала. 7.3. Имеется постирочная, комната гигиены, баня на 10 мест, столовая на 25 посадочных мест. 7.4. Пищеблок разделен на цеха: Горячий цех Газовые плиты – 2шт. по 4 конфорки с жарочными шкафами, Мясной и рыбный цех Морозильная камера, Столы для разделывания мяса и рыбы – 2шт., Ванна для обработки мяса и рыбы – 2шт., Раковина. Овощной цех Холодильный шкаф – 2шт., Стол разделочный – 2шт. Моечный цех Стеллаж для посуды, полки перфорированные для стаканов, Двухгнездовая ванна – 2шт., Трехгнездовая ванна – 2шт., Стеллаж для котлов варочных – 2шт. 7.5. На территории филиала имеются: овощехранилище, продуктовый склад, в котором установлены стеллажи для хранения сыпучих продуктов, склад под мягкий и под жесткий инвентарь. 7.6. Подача воды в филиале производится из системы водоснабжения с. Алтайское. В филиале организовано горячее водоснабжение. 7.7. Территория лагеря огорожена забором. ^ 8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ И НОРМАТИВНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ 8.1 Должностные инструкции административных и педагогических работников, вспомогательного и обслуживающего персонала филиала. 8.2. Правила для отдыхающих детей. 8.3. Правила внутреннего трудового распорядка. 8.4. Штатное расписание филиала. 8.5. Приказ о приеме на работу. 8.6. Приказ о возложение ответственности за жизнь, здоровье и безопасность детей. 8.7. Приказ об организации купания детей на водоемах. 8.8. Приказ об организации работы по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА 9.1. Филиал может быть реорганизован или ликвидирован: По решению Администрации Алтайского края; По решению администрации лицея; По решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей Уставным целям. Скачать 110,96 Kb. оставить комментарий Дата 03.10.2011 Размер 110,96 Kb. Тип Документы, Образовательные материалы