Учебно-методическое пособие Казань, 2010 ббк 66. 75 О 18 icon

Учебно-методическое пособие Казань, 2010 ббк 66. 75 О 18


Смотрите также:
Образовательная программа «Государственная молодежная политика» Учебно-методическое пособие...
Учебно-методическое пособие Казань 2006 удк. 316. 4 (075); 11. 07. 13 Ббк 72; 65я73...
Учебно-методическое пособие казань кгту 2007 удк 364 ббк 65. 272...
Учебно-методическое пособие Казань 2010 удк 372. 83: 124...
Социология Учебно-методическое пособие для студентов Казань 2010 удк 005 101 1701841 ббк 60 5 (Я...
Учебно-методическое пособие Казань Центр инновационных технологий 2009 удк 32 ббк 66. 0...
Учебно-методическое пособие Таганрог 2010 удк ббк 67. 3я73...
Учебно-методическое пособие Нижний Новгород 2010 ббк 74. 58: 30. 3 Ч 49...
Учебно-методическое пособие публикуется по решению учебно-методической комиссии факультета...
Учебно-методическое пособие Казань 2008 федеральное агентство по образованию государственное...
Учебно-методическое пособие Оренбург, 2010 удк 341. 1 (07) ббк 67. 412. 1 я73...
Учебно-методическое пособие Казань 2009 Печатается по решению заседания кафедры этнографии и...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4
вернуться в начало
скачать



Цели курса:

- формирование научно-методических знаний;

- ознакомление слушателей с системой органов государственного управления;

- соотношение системы органов государственного управления с другими органами власти современной России.


Категории слушателей:

- руководители и специалисты сферы государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма Исполнительных комитетов муниципальных образований Республики Татарстан;

- руководители и специалисты подведомственных учреждений Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан и органов по делам молодежи.


Срок обучения:

- 72 часа.


Форма обучения:

- очная.


Учебно-тематический план

курсов повышения квалификации по программе

«Государственное и муниципальное управление»





п/п

Наименование разделов,

дисциплин, тем

^ Всего часов

Лекции

Практи­ческие занятия

1.

Система государственного управления.

10

6

4

1.1.

Предмет, задачи и научные основы государственного управления.

1

1

-

1.2.

Система государственных органов Российской Федерации.

2

1

1

1.3.

Исполнительная власть в системе государственного управления.

1

1

-

1.4.

Правительство в системе государственного управления в Российской Федерации.

2

1

1

1.5.

Структура федеральных органов исполнительной власти.

1

1

-

1.6.

Федеративные отношения и специфика регионального управления.

1

-

1

1.7.

Формирование и реализация государственной политики.

2

1

1

2.

Конституционное право.

6

4

2

2.1.

Предмет, система и наука конституционного права.

1

1

-

2.2.

Основы учения о конституции.

1

1

-

2.3.

Основы конституционного строя.

1

1

-

2.4.

Федеративное устройство.

1

1

-

2.5.

Общая характеристика органов государственной власти.

1

-

1

2.6.

Избирательная система и референдум Российской Федерации.

1

-

1

3.

Основы трудового права.

8

6

2

3.1.

Основы правового регулирования рынка труда, занятости и трудоустройства.

1

1

1

3.2.

Трудовой договор.

1

-

1

3.3.

Рабочее время и время отдыха.

1

1

-

3.4.

Заработная плата.

1

1

-

3.5.

Гарантийные и компенсационные выплаты.

1

1

-

3.6.

Охрана труда.

1

1

-

3.7.

Дисциплина труда.

1

1

-

3.8.

Материальная ответственность сторон трудового договора.

1

1

-

4.

Местное самоуправление.

8

6

2

4.1.

Понятие и система органов местного самоуправления.

1

-

1

4.2.

Государственные полномочия по регулированию местного самоуправления.


1

1

-

4.3.

Взаимодействие государственного и муниципального управления.

1

1

-

4.4.

Муниципальная служба: правовые основы.

1

1

-

4.5.

Структура выборных органов самоуправления.

1

1

-

4.6.

Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.

1

1

-

4.7.

Особенности российской системы местного самоуправления.

2

1

1

5.

Управление персоналом.

8

4

4

5.1.

Система управления персоналом.

2

1

1

5.2.

Стратегическое управление персоналом организации.

1

1

-

5.3.

Нормативно – методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

1

1

-

5.4.

Планирование работы с персоналом организации.

1

-

1

5.5.

Технология управления персоналом организации.

1

-

1

5.6.

Технология управления развитием персонала организации.

1

-

1

5.7.

Управление поведением персонала организации.

1

1

-

6.

Управленческая культура.

6

4

2

6.1.

Культура делового общения.

1

1

-

6.2.

Деловой этикет.

1

-

1

6.3.

Стиль управленческой деятельности.

1

1

-

6.4.

Этика управления.

1

1

-

6.5.

Организационная культура.

1

-

1

6.6.

Имидж делового человека.

1

1

-

7.

Паблик рилейшнз.

6

4

2

7.1.

PR: значение, содержание, история становления.

1

1

-

7.2.

Основы коммуникации.

1

1

-

7.3.

Отношения со средствами массовой информации.

1

-

1

7.4.

Комплексное направление деятельности PR.

1

1

-

7.5.

Отношение с государством, обществом и инвесторами.

1

1

-

7.6.

PR в мультикультурной среде.

1

-

1

8.

Основы делопроизводства.

4

2

2

8.1.

Правила составления документов.

1

1

-

8.2.

Оформление организационно – распорядительных документов.

1

-

1

8.3.

Организация работы с документами.

2

1

1

9.

Государственная молодежная политика (факультатив).

12

8

4

9.1.

Возрастные особенности молодежи.

1

1

-

9.2.

Роль и место молодежи в обществе.

2

1

1

9.3.

Молодежная субкультура.

1

1

-

9.4.

Сущность и содержание государственной молодежной политики.

2

1

1

9.5.

Молодежные организации как субъекты разработки и реализации государственной молодежной политики.

2

1

1

9.6.

Нормативно – правовое обеспечение ГМП.

2

2

-

9.7.

Международный опыт разработки и реализации государственной молодежной политики.

2

1

1

10.

Менеджмент в физической культуре и спорте (факультатив).

12

8

4

10.1.

Исходные понятия и предмет учебной дисциплины «Менеджмент в физической культуре и спорте».

1

1

-

10.2.

Менеджмент в физической культуре и спорте как система.

1

1

-

10.3.

Процесс менеджмента и технология принятия решения.

1

-

1

10.4.

Выбор методов управления в спортивном менеджменте.

1

-

1

10.5.

Физкультурно-спортивная организация как открытая система.

1

1

-

10.6.

Организационные формы управления физической культурой и спортом.

1

1

-

10.7.

Физкультурно-спортивные организации по предоставлению детям и молодежи социально-культурных услуг.

1

-

1

10.10

Менеджмент профессионального спорта.

1

1

-

10.11.

Эффективный менеджмент спортивных сооружений.

1

-

1

10.12.

Комплексные целевые программы в сфере физической культуры и спорта.

1

1

-

11.

Управление проектами (факультатив).

12

8

4

11.1.

Системная модель управления проектами. Объекты управления.

2

1

1

11.2.

Субъекты управления.

1

1

-

11.3.

Информационные технологии в проекте.

1

1

-

11.4.

Процессы управления проектами.

2

1

1

11.5.

Функциональные области управления проектами.

2

2

-

11.6.

Методы коллективной работы над проектом.

2

1

1

11.7.

Реализация проекта.

2

1

1

12.

Фандрайзинг (факультатив).

12

8

4

12.1.

Основы фандрайзинга.

2

2

-

12.2.

Потребности организации.

2

1

1

12.3.

Партнеры по финансированию.

2

2

-

12.4.

Где искать средства?

2

1

1

12.5.

Как искать средства?

2

1

1

12.6.

«Идеальный фандрайзер».

2

1

1




^ Итоговое занятие

4

-

4




ИТОГО

72

44

28




Скачать 463,65 Kb.
оставить комментарий
страница2/4
Дата02.10.2011
Размер463,65 Kb.
ТипУчебно-методическое пособие, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх