О проведении в 2010 году конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования icon

О проведении в 2010 году конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования


Смотрите также:
Приказ 09. 09. 2010 №1339 Опроведении в 2010 году конкурсного отбора педагогических работников...
Приказ Департамента образования города Москвы №541 от «21» июля 2009 г...
Сводный план основных мероприятий, проводимых в системе образования города Москвы...
Конкурсного отбора государственных...
Департамент образования города москвы...
Опроведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках...
Конкурсного отбора лучших преподавателей профессиональных образовательных...
О проведении отбора организаций для предоставления субсидии из бюджета города Москвы ...
Задачи конкурсного отбора...
Экспертного материала...
Список победителей конкурсного отбора экспертов Главной аттестационной комиссии Департамента...
Прика з



Загрузка...
скачать


О проведении в 2010 году конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования


В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 5 сентября 2006 г. № 665-ПП «О Грантах Москвы в сфере образования» и п.2 постановления Правительства Москвы от 22 июня 2010г. №521-ПП «О ходе подготовки государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы к новому 2010/2011 учебному году»


приказываю:


1. Утвердить Положение о проведении конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования (приложение 1).

2. Утвердить состав Оргкомитета конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования (далее – Оргкомитет конкурсного отбора) (приложение 2).

3. Начальнику Управления дошкольного и общего образования Департамента образования города Москвы ^ Петруниной И.А., начальнику Управления профессионального образования Департамента образования города Москвы Потапову А.С., начальнику Управления воспитания и дополнительного образования Департамента образования города Москвы Бахчиевой О.А., директору Государственного учреждения Московского центра качества образования Держицкой О.Н организовать и провести в период с 13 сентября 2010 года по 26 ноября 2010 года конкурсный отбор педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования.

4. Директору Государственного учреждения Московского центра качества образования Держицкой О.Н.:

4.1. Сформировать в срок до 13 сентября 2010 года рабочую группу, обеспечить в срок до 08 октября 2010 года электронную регистрацию участников, прием конкурсной документации и проведение технической экспертизы по критериям участия.

4.2. Организовать работу экспертных комиссий.

4.3. В срок до 26 ноября 2010 года выстроить рейтинг и представить в Оргкомитет конкурсного отбора итоговые списки и протоколы заседаний экспертных комиссий.

4.4. Включить в итоговые списки победителей конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования победителей городских профессиональных конкурсов 2010 года (приложение 3).

4.5. В срок до 15 декабря 2010 года подготовить дипломы победителям конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы сфере образования.

5. Ректору Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского института открытого образования Семенову А.Л. в срок до 20 сентября 2010 года разработать и представить на утверждение в оргкомитет конкурсного отбора критерии оценивания учителей, подготовивших победителей или призеров московской олимпиады школьников, всероссийских и международных олимпиад.

6. Ректорам Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский городской педагогический университет» Рябову В.В., Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский городской психолого-педагогический университет» Рубцову В.В., Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского гуманитарного педагогического института Кутузову А.Г., Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского института открытого образования Семенову А.Л., руководителям Государственного учреждения Научно-исследовательского института развития профессионального образования Никитину М.В., Государственного учреждения Научно-исследовательского института инновационных стратегий развития образования Громыко Ю.В., Государственного учреждения Центра информационных технологий и учебного оборудования Булин-Соколовой Е.И.:

6.1. Сформировать экспертные комиссии по направлениям экспертизы.

6.2. В срок до 19 ноября 2010 года провести экспертизу материалов и презентаций конкурсантов.

7. Начальникам окружных управлений образования Департамента образования города Москвы, руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы:

7.1. Довести Положение о проведении конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования до сведения руководителей подведомственных образовательных учреждений.

7.2. Обеспечить до 08 октября 2010 года представление конкурсных материалов соискателями в Оргкомитет конкурсного отбора.

8. Заместителю руководителя Департамента образования города Москвы Никоненко Е.В.:

8.1. В срок до 17 декабря 2010 года провести награждение 344 победителей конкурсного отбора на соискание Гранта Москвы в сфере образования в размере 70 000 рублей.

8.2. Выделить денежные средства для проведения экспертизы и организации конкурсного отбора на соискание Гранта Москвы в сфере образования.

9. Признать утратившим силу приказ Департамента образования города Москвы от 21 июля 2009 г. № 541 «О проведении в 2009 году конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования».

10. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента образования города Москвы Курнешову Л.Е.


Исполняющий обязанности руководителя

^ Департамента образования города Москвы Л.Е. Курнешова


Исполнитель:

Мозглякова С.В., 366-83-33


Приложение 1 к приказу Департамента образования города Москвы

от ______________ № ______


Положение

о проведении конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования


  1. ^ Общие положения


Настоящее положение о проведении конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования в 2010 году (далее – Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 5 сентября 2006 г. № 665-ПП «О Грантах Москвы в сфере образования» и п.2 постановления Правительства Москвы от 22 июня 2010г. №521-ПП «О ходе подготовки государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы к новому 2010/2011 учебному году».

    1. Положение является основным документом, определяющим условия, порядок организации и проведения конкурсного отбора педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования (далее – Конкурс) авторских разработок и учебно-методических материалов, содержащих инновационные идеи.

    2. Конкурс носит публичный характер и проводится на условиях открытости и гласности.

    3. Проведение Конкурса предполагает:

- выявление и внедрение в образовательную практику авторских программ и учебно-методических материалов, направленных на успешную реализацию Городской целевой программы развития образования «Столичное образование – 5» на 2009 – 2011 гг., национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и развитие московского образования;

- поощрение педагогических работников государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы и негосударственных образовательных организаций, подготовивших победителей или призеров московской олимпиады школьников, всероссийских и международных олимпиад,

- поощрение победителей городских профессиональных конкурсов 2010 года.

1.5. Целью проведения Конкурса является совершенствование системы стимулирования научной, творческой, профессиональной деятельности педагогических работников.

1.6. Задачи Конкурса:

- повышение престижа профессии педагогического работника;

- выявление педагогических достижений и их влияния на результаты образовательного процесса;

- внедрение эффективных технологий управления, развития, обучения и воспитания личности;

- пополнение банка данных по авторским разработкам инновационных педагогических практик;

- распространение передового педагогического опыта.


  1. ^ Условия участия в Конкурсе




    1. В Конкурсе могут принять участие педагогические работники государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы и негосударственных образовательных организаций, имеющие педагогический стаж не менее 5 лет; основным местом работы которых является образовательное учреждение.

    2. К Конкурсу допускаются педагогические работники, которые не являются победителями Конкурса лучших учителей на получение денежного поощрения в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в 2010 году.

    3. Не принимаются к рассмотрению работы, удостоенные или выдвинутые на соискание Государственной премии Российской Федерации, других премий за работы в области образования, учрежденных Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации (премии государственного значения).

    4. На Конкурс принимаются авторские разработки соискателя или коллектива (коллективная заявка) соискателей, все члены которого соответствуют требованиям п. 2.1. и п.2.2. настоящего Положения.

    5. Представленные конкурсные материалы соискателям не возвращаются и, с согласия соискателя, в дальнейшем могут использоваться в системе повышения квалификации с целью развития региональной образовательной системы.

2.6. Для участия в Конкурсе необходимо:

2.6.1. В срок с 13 сентября до 08 октября 2010 гг. пройти регистрацию по телефону 954-11-74 (с 10.00 до 17.30) и получить логин и пароль для входа в личный электронный кабинет.

2.6.2. Заполнить электронную анкету в своем личном электронном кабинете.

2.6.3. В срок с 13 сентября до 08 октября 2010 гг. (с 10.00 до 17.30) представить конкурсные документы.

2.6.4. Заявки на участие в Конкурсе в составе полного пакета конкурсных документов, в соответствии с требованиями, изложенными в разделе 4 Положения, представляются в Государственное учреждение Московский центр качества образования в рабочие дни с 10.00 – 17.30 по адресу: г. Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, дом 9а.



  1. Критерии оценки авторских разработок


3.1. Критериями конкурсного отбора являются:

- актуальность, новизна, целесообразность представляемой разработки с учетом задач Городской целевой программы развития образования «Столичное образование – 5» на 2009-2011 гг., национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»;

- наличие конкретных результатов практического применения авторской разработки и механизм оценки данных результатов;

- технологичность.

3.2. Максимальный балл по каждому критерию отбора -10.

3.3. Педагогические работники, подготовившие победителей или призеров московской олимпиады школьников, всероссийских и международных олимпиад оцениваются по критериям утвержденным Оргкомитетом конкурсного отбора.


4. Перечень документов, представляемых на Конкурс


4.1. Заявка за личной подписью соискателя (приложение 1 к Положению);

4.2. Справка с основного места работы по форме (приложение 2 Положению);

4.3. Титульный лист, содержащий:

- Ф. И.О. автора;

- указание вида работы (учебное пособие, цикл трудов, научно-практическая разработка, комплект учебно-методических пособий, методическая разработка и т.п.);

- конкретное название работы;

- направленность (для какого типа и вида учреждения предназначена конкурсная работа);

- краткое содержание авторской разработки.

4.4. Пояснительная записка – цели и задачи разработки, актуальность, новизна, где апробировалась, отзывы специалистов, отличие от уже существующих учебно-методических материалов.

4.5 Авторская разработка представляется в бумажном и электронном виде, возможно представление в демонстрационном виде.

4.6. Список использованной литературы.


^ 5. Порядок проведения Конкурса


5.1. В целях организации проведения Конкурса создается Оргкомитет конкурсного отбора. Состав Оргкомитета конкурсного отбора утверждается приказом Департамента образования города Москвы (приложение 2 к приказу)

5.2.Конкурс проводится в три этапа.


5.2.1. Первый этап (подготовительный) - с 13 сентября до 08 октября 2010 гг. включает:

5.2.2. Электронную регистрацию участников.

5.2.3. Представление участниками конкурсных документов.

5.2.4. Проведение технической экспертизы (работы, не имеющие полного комплекта документов (п.4), отклоняются).

5.3. Второй этап (очный) - с 11 октября по 20 ноября 2010 гг.

Очная презентация участниками конкурсных работ. Время презентации не более 10 мин.


^ 6. Порядок формирования и функционирования экспертных комиссий


6.1 Оргкомитет формирует экспертные комиссии, в которые входят представители методических служб, научно-исследовательских институтов, центров, педагогических коллективов и общественных организаций, участвующих в экспертизе Конкурсов приоритетного национального проекта «Образование».

6.2. Экспертные комиссии проводят экспертизу конкурсных материалов по следующим направлениям:

- Дидактика, теория и методика обучения,

- Дидактика, теория и методика воспитания;

-Формирование информационно-коммуникативных компетенций учащихся;

- Управление образовательным учреждением;

- Практическая психология в системе образования;

- Дефектология и логопедия;

- Теория и методика обучения детей с ограниченными возможностями,

- Аналитические материалы педагогических работников, подготовивших победителей или призеров московской олимпиады школьников, всероссийских и международных олимпиад.

6.3. Экспертные комиссии проводят экспертизу материалов представленных соискателем, его презентации, составляют протоколы заседаний и экспертные заключения по каждому соискателю отдельно.

6.4. Председатель экспертной комиссии организует внесение оценки экспертной комиссии в базу данных, сдачу экспертных заключений, оформление и доставку итогового протокола в Оргкомитет конкурсного отбора.

6.5. Оценка экспертной комиссии формируется как среднее арифметическое суммы оценок членов экспертной комиссии.

6.6. На основании протоколов заседаний экспертной комиссии Оргкомитет конкурсного отбора формирует рейтинг участников и списки победителей.

6.7. Если по результатам проведённой экспертизы, число претендентов на включение в список победителей окажется больше 344 человек, то проводится дополнительная экспертиза авторских разработок Конкурсантов, набравших одинаковое количество баллов с участником, расположившимся на 344 месте рейтинга. Для проведения дополнительной экспертизы Оргкомитет конкурсного отбора формирует специальную экспертную комиссию.


  1. Подведение итогов Конкурса


7.1. Оргкомитет конкурсного отбора представляет список победителей Конкурса на утверждение руководителю Департамента образования города Москвы.

7.2. Победители Конкурса получают дипломы и награждаются Грантом Москвы в сфере образования.

7.3. При включении в число победителей коллективных заявок Грант Москвы распределяется среди авторского коллектива пропорционально числу его членов.


Приложение 1 к Положению


ЗАЯВКА*

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсном отборе педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования в 2010 году по направлению: __________________________________________________________________

1. Ф.И.О._________________________________________________________

2.Дата рождения ___________________________________________________

3.Место работы: ___________________________________________________

______________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом, округ)

4.Должность _______________________________________________________

5. Почтовый адрес образовательного учреждения:________________________

_____________________________________________________________

(индекс, город, улица, дом)

6.Контактный телефон ОУ:___________________________________________

7.Факс: ____________________________________________________________

8. E-mail: ___________________________________________________________

9.http: _____________________________________________________________

10.Образование:________________________________________________

(наименование вуза, факультета, дата окончания)

11.Ученая степень, звание (если есть): ______________________________________________________________

12.Адрес места жительства: ___________________________________________

_______________________________________________________________

(индекс, город, улица, дом, квартира (место жительства по прописке или регистрации)

13.Дом.телефон_____________________________________________________

14.Моб.телефон_____________________________________________________

15. С дальнейшим использованием представляемой авторской разработки в системе повышения квалификации с целью развития региональной образовательной системы согласен**.

16. Фактом прохождения процедуры электронной регистрации и подписания настоящей заявки я даю согласие Оргкомитету конкурсного отбора на обработку, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть совершение, в том числе следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, блокирование, уничтожение, передачу моих персональных данных.

Дата Подпись

* При предоставлении недостоверных сведений оргкомитет конкурсного отбора имеет право отклонить заявку кандидата на участие в конкурсном отборе педагогических работников на соискание Гранта Москвы в сфере образования.

** Не относится к учителям, подготовившим победителей или призеров московской олимпиады школьников, всероссийских и международных олимпиад.

Приложение 2 к Положению


СПРАВКА


Дана ___________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)


о том, что он (а) действительно работает в ___________________________


_________________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом)


в должности _____________________________________________________

(в соответствии с тарификационной ведомостью)

является педагогическим работником и имеет общий стаж педагогической работы ______________________ лет*.


Директор __________/_________________/

место для печати (подпись) Ф.И.О.


*Примечание: общий стаж педагогической работы соискателя (в соответствии с записями в трудовой книжке) должен составлять не менее 5 лет.





Скачать 132,91 Kb.
оставить комментарий
Дата02.10.2011
Размер132,91 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх