Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной формы обучения icon

Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной формы обучения


Смотрите также:
Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504...
Учебно-методический комплекс (Рабочая учебная программа) для студентов очной формы обучения...
Учебно-методический комплекс для специальности 080504 − Государственное и муниципальное...
Учебно-методический комплекс...
Учебно-методический комплекс...
Учебно-методический комплекс...
Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов очной и заочной форм...
Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов очной и заочной формы...
Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504-«Государственное и муниципальное...
Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин опд. Ф...
Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин дс...
Учебно-методический комплекс по дисциплине цикла сд. 07...



Загрузка...
страницы:   1   2   3
скачать

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА

КАФЕДРА ТРУДОВОГО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПРАВА




Л.В.Зайцева


СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ


Учебно-методический комплекс.

Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

очной и заочной формы обучения


Издательство

Тюменского государственного университета

2008

УДК:

ББК:

Аз:


Л.В. Зайцева. Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной формы обучения: Издательство Тюменского государственного университета, 2008, 40 стр.

Рабочая учебная программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Трудовое право [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk.utmn.ru., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой трудового и предпринимательского права. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.


^

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: И.П. Чикирева, к. ю. н., доцент

РЕЦЕНЗЕНТЫ: Н.В. Данилова, к.ю.н., доцент

О.А. Курсова, к.ю.н.




© ГОУ ВПО Тюменский государственный университет, 2008.

^ РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА


по дисциплине «Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли» для специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»


По государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности дисциплина включена в:

^ Цикл: специальные дисциплины

Компонент: дисциплина или курс, установленный вузом или факультетом


Курс – 5; семестр – 9;

Всего часов по учебному плану – 70, из них

Количество лекционных часов – 18;

Количество семинарских занятий – 18;

Количество часов на самостоятельную работу – 34

В том числе контрольные работы из расчета 1 час на одного студента.

Зачет - 9 семестр.

Рабочая программа составлена на основании требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Рабочую учебную программу составила: Л.В.Зайцева, к.ю.н., доцент кафедры трудового и предпринимательского права.

Одобрено на заседании кафедры трудового и предпринимательского права 01.09.2008 г. протокол №1.


Зав. кафедрой И.П. Чикирева

^ 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА


1.1. Цель преподавания дисциплины Учебная дисциплина «Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли» является дисциплиной специализации «Управление природными ресурсами» по специальности «Государственное и муниципальное управление». Она имеет важное значение для формирования научных и практический знаний специалиста в области государственного и муниципального управления природными ресурсами. Предметом изучения курса являются общественные отношения, складывающиеся в сфере применения труда и социального обеспечения работников нефтегазовых компаний.

На основании изученного материала студенты должны углубленно изучить теоретические положения социально-трудовых отношений в нефтегазовой отрасли, действующее законодательство Российской Федерации о труде и социальном обеспечении в части регулирования социально-трудовых отношений в организациях нефтегазового комплекса, динамику его развития, практику применения норм российского права в современных условиях, а также уметь использовать полученные знания применительно к конкретным ситуациям.


^ 1.2. Задачи изучения дисциплины:

  • ознакомление с общественными отношениями, складывающимися в социально-трудовой сфере между работодателями – организациями нефтегазового комплекса и работниками;

  • углубленное освоение студентами трудового права Российской Федерации и права социального обеспечения в части особенностей их применения к работникам нефтегазовой отрасли экономики;

  • анализ практики применения правовых норм, регулирующих трудовые и социальные отношения в нефтегазодобывающем секторе;

  • выявление основных тенденций развития современного трудового права, права социального обеспечения и правовой науки в контексте рассматриваемых в рамках дисциплины проблем.

Студент в результате изучения дисциплины «Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли» должен, прежде всего, приобрести практические навыки на основе более глубоких теоретических знаний в области управления трудовыми ресурсами, трудового права и права социального обеспечения.

Изучение тем дисциплины должно помочь студентам приобрести навыки правоприменительной деятельности, развить способность мотивированно отстаивать определенную позицию в процессе рассмотрения конфликтов, возникающих в процессе производственной деятельности; способствовать развитию интереса к научной деятельности; формировать правозащитную мотивацию, гуманное отношение к работникам, стремление урегулировать споры во внесудебном порядке путем проведения примирительных процедур.

Преимущественный характер познавательной деятельности при изучении дисциплины «Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли» выражается в изучении предложенного в теоретической части материалов с их последующим применением при решении практических задач. При этом студентам необходимо учитывать возможную многовариантность решения представленных для решения казусов, что предполагает необходимость творческого подхода к решению предлагаемых проблем.


^ 1.3. Междисциплинарные связи дисциплины


Для изучения дисциплины «Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли» студентам необходимы знания, полученные в процессе изучения следующих дисциплин:

  • Теории государства и права (все разделы и темы);

  • Конституционного права (раздел о правах и свободах человека и гражданина);

  • Трудового права (все разделы и темы);

  • Административного права (разделы о государственном управлении в социальной сфере, об административной ответственности);

  • Муниципального права (раздел о полномочиях органов местного самоуправления);

  • Права социального обеспечения (темы о трудовых пенсиях, обязательном социальном страховании, в том числе обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве);

  • Управления трудовыми ресурсами;

  • Экономики.



^ 2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛИНЫ


2.1. Распределение часов курса дисциплины по темам и видам работ


(для студентов ОДО)






Наименование тем


Количество часов

Всего

Лекций

Практических занятий

Самос-тоят.

работа

1

Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли

3

1

1

1

2

Социальное партнерство как метод правового регулирования социально-трудовых отношений в нефтегазовой отрасли

8

2

2

4

3

Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками нефтегазовой отрасли

7

2

2

3

4

Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих в нефтегазовой отрасли

4

1

1

2

5

Организация и регулирования заработной платы работников нефтегазовых компаний

8

2

2

4

6

Охрана труда в нефтегазовых компаниях

8

2

2

4

7

Дисциплина труда работников нефтегазовых компаний

4

1

1

2

8

Применение вахтового метода организации работ в нефтегазовых компаниях

8

2

2

4

9

Гарантии и компенсации, предоставляемые в связи с работой в районах Севера

8

2

2

4

10

Особенности обязательного социального страхования работников нефтегазовых компаний

4

1

1

2

11

Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий лиц, работавших в нефтегазовой отрасли

8

2

2

4

-

Итого

70

18

18

34



^ 2. 2. Контрольные работы

В течение семестра студенты ОДО выполняют две контрольные работы по темам:

1) Социальное партнерство в нефтегазодобывающем комплексе;

2) Вахтовый метод организации работ в районах Крайнего Севера.

Контрольные работы заключаются в письменном решении задач и выполнении тестовых заданий.


^ 2.3. Распределение часов курса дисциплины по темам и видам работ

(для студентов ОЗО)






Наименование тем


Количество часов

Всего

Лекций

Практических занятий

Самостоятельная

работа студента

1

Социально-трудовые отношения в нефтегазовой отрасли

0,5

0,5

-

-

2

Социальное партнерство как метод правового регулирования социально-трудовых отношений в нефтегазовой отрасли

2

1

1

-

3

Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками нефтегазовой отрасли

0,5

0,5

-

-

4

Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих в нефтегазовой отрасли

1

1

-

-

5

Организация и регулирования заработной платы работников нефтегазовых компаний

2

1

1

-

6

Охрана труда в нефтегазовых компаниях

1,5

1

0,5

-

7

Дисциплина труда работников нефтегазовых компаний

1,5

1

0,5

-

8

Применение вахтового метода организации работ в нефтегазовых компаниях

2

1

1

-

9

Гарантии и компенсации, предоставляемые в связи с работой в районах Крайнего Севера

2

1

1

-

10

Особенности обязательного социального страхования работников нефтегазовых компаний

1

1

-

-

11

Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий лиц, работавших в нефтегазовой отрасли

-

1

1

-

-

Итого

-

10

6

-



^ 3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ





оставить комментарий
страница1/3
Дата02.10.2011
Размер0.58 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх