Программа дисциплины «Социология инноваций» для направления 521600 Экономика магистерская программа 521619 Экономическая социология icon

Программа дисциплины «Социология инноваций» для направления 521600 Экономика магистерская программа 521619 Экономическая социология


Смотрите также:
Программа дисциплины «Социальная политика и социальное управление» для направления 521600...
Программа дисциплины «Теория социально-экономических систем» для направления 521600 Экономика...
Программа дисциплины «Экономическая свобода в постсоветской России» для направления 521600...
Программа дисциплины «Экономическая свобода в постсоветской России» для направления 521600...
Программа дисциплины «трансформационные процессы в современном российском обществе» для...
Программа дисциплины «трансформационные процессы в современном российском обществе» для...
Программа дисциплины «Детерминационный анализ экономической и социологической информации» для...
Программа дисциплины «Детерминационный анализ экономической и социологической информации» для...
Программа дисциплины Институциональная экономика 2 для направления 521600 «Экономика» подготовки...
Программа дисциплины «Экономическая социология» для направления 04200...
Программа дисциплины «Экономическая социология» для направления 080100...
Программа дисциплины «Экономическая социология» для направления / специальности социология III...



Загрузка...
скачать

Министерство

Экономического развития и торговли

Российской Федерации

Министерство

Образования

Российской Федерации



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ-

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ



Утверждена УМС

Секция Экономическая теория

Председатель

О.И. Ананьин_______________

«___» ________________ 2003 г.

Одобрена на заседании

кафедры «Социально-экономических систем и социальной политики»

Зав. кафедрой

О.И. Шкаратан ___________

«____» ____________ 2003 г.




^ Программа дисциплины

«Социология инноваций»

для направления 521600 – Экономика

магистерская программа 521619 - Экономическая социология

(третья ступень высшего профессионального образования)


Москва 2003 г.

1. Пояснительная записка

Автор программы: профессор ЛАПИН Николай Иванович.


Требования к студентам: для освоения материалов данного курса студенты должны иметь подготовку в рамках программы бакалавриата по направлениям «Экономика» или «Экономическая социология».


Аннотация В

Курс содержит основы новой дисциплины «Социология инноваций» в рамках направлений «Экономическая социология» и «Социология». Специализация в этой области давно институализирована на Западе и весьма актуальна для повышения эффективности экономики современной России.

Курс опирается на классический и новейший опыт западных стран, включая аспекты глобализации, и активно использует собственный опыт России, в том числе пионерские разработки российских ученых и консультантов. Реализуемый в курсе инновационный подход распространяется как на содержание курса, так и на способы, дидактические приемы его усвоения слушателями.

Курс включает три основныетемы: основы инноватики; инновационные риски и социальные институты; инновационное развитие фирмы как социальной организации. В первом разделе излагаются теоретико-методологические предпосылки инноватики как социальной практики современного общества: дается характеристика нововведения как особого вида деятельности, описываются три уровня инновационной деятельности – инновационный человеческий капитал, социетально-инновационная структура, крупные экономические структуры и малые фирмы. Во втором разделе дается анализ неопределенностей и рисков инновационного процесса, венчурных фондов как социального института, социокультурной легитимации предпринимательства в современной России. Третий раздел посвящен инновационному развитию фирмы: характеризуются концепции инновационного развития организаций; социальные аспекты инновационно-маркетинговой стратегии фирмы; методология и опыт социологического консультирования инновационного менеджмента.

Каждый раздел курса включает лекции и семинары, на которых обсуждается основная литература по тематике курса, а также прикладную часть: инструментальные практикумы должны закрепить теорию и методологию курса в виде умений и навыков. Результаты проделанной работы студенты излагают в виде кратких эссе.


Учебная задача курса


В результате изучения курса студент должен:

  • четко понимать сущность нововведений, их типы, стадии жизненного цикла, виды субъектов инновационной деятельности;

  • уяснить характер инновационных рисков, роль венчурных фондов и социокультурной легитимации предпринимательства в снижении рисков;

  • усвоить социологические аспекты инновационного развития деловых организаций, методы такого развития.


Формы контроля

  1. Текущий контроль: 1 эссе по курсу.

  2. Итоговый контроль: письменный зачет.

  3. Итоговая оценка складывается из следующих составляющих:

  • работа на лекциях (30 %);

  • работа в семинарах и практикумах (20%);

  • оценки за эссе (30 %);

  • зачет (20 %).



^ II. Тематический расчет часов




п/п

Наименование

Разделов и тем

Лекции

Семинары


Всего

Эссе

Самост.

работа

Всего

Часов

1

Основы

инноватики

5

4

9




9

18

2

Инновационные

риски и социальные институты

5

4

9




9

18

3

Инновационное развитие фирмы как социальной организации

5

4

9




9

18




Итого:

15

12

27

1 эссе

27

54



^ III. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ


Тема 1. Основы инноватики

Инновационный подход: конструктивно-деятельное восприятие мира и функций его познания; основа инноватики как теории и методологии инновационной деятельности на всех ее уровнях – индивидном, организационном, социетальном, глобальном; такая деятельность выражает суть свободы социальных субъектов в открытом, либеральном обществе.

Нововведение как особый вид деятельности, типология нововведений. Ключевое понятие курса - инновация (innovation, нововведение). Эволюция определений этого понятия как выражение истории инновационной теории и практики ХХ века. Исходное определение (Й.Шумпетер); развернутое определение нововведение, его жизненного цикла (пять фаз), на классическом этапе инноватики (Г.Менш и др., середина ХХ в.); новейшая характеристика инновации (П.Дойль, конец ХХ в.). Семейство терминов, характеризующих структуру и динамику инноваций: типы инноваций (базовые и совершенствующие, технические и организационные и др.); инновационный процесс и его фазы; жизненный цикл нововведения, его стадии и эффективность. Субъекты инновационных действий, дифференциация их ролевых позиций на различных стадиях инновационного процесса (А.И.Пригожин). Проблема выбора эффективной инновационной стратегии организации (Н.И.Лапин).

Инновационный человеческий капитал (ИЧК). Понятие человеческого капитала (Т.Шульц; Г.Беккер; Я.Минцер) и его конкретизация как инновационного. Операционализация понятия ИЧК, выделение его креативного ядра. Роль предпринимателя как ключевой фигуры ИЧК, личностного субъекта на всех фазах инновационного процесса; мотивация и этика успеха его деятельности (П.Дракер; В.В.Радаев; П.Штомпка). Деградирует, сохраняется или трансформируется ИЧК в современной России? (Р.Нуреев). Дисбаланс между предложением ИЧК и спросом на него.

Социетально-инновационная структура - макросреда инновационной деятельности. Основные ее составляющие: геополитическая, экономико-институциональная, организационно-управленческая, мотивационная, образовательная. Сценарный анализ вероятных стратегий ее развития в России. Сравнительный анализ национальных инновационных систем (С.Фримен; Н.Иванова). Институциональная трансформация в России (А.Городецкий).

Крупные структуры и малые фирмы как социальные субъекты инноваций. Деловая организация, фирма как основной социальный субъект инновационных процессов. Миссия, ценности, кодекс корпорации (фирмы), их влияние на ее инновационную деятельность. Подсистемы фирмы, взаимодействие ее формальных и неформальных структур. Корневые компетенции фирмы. Уровни инновационной активности – база база формирования типов стратегий (И.Гурков). Инновационная стратегия и инновационная культура деловой организации. Потенциал интегрированных корпоративных структур, финансово-промышленных групп и других крупных структур в промышленности как субъектов высокотехнологической модернизации России (Ю.Якутин). Потребность в его дополнении гибкими структурами малых фирм, стимулируемых инвестициями венчурных фондов (А.Вольский,).

- Инструментальный практикум № 1. Демонстрируется применимость и эффективность классических социологических методов изучения инноваций: наблюдение, интервью, социометрия, экспертный анализ проблем организации и их структуры, социально-психологический эксперимент, кейз-стади; их роль в предупреждении конфликтов, стимулировании и организации позитивного взаимодействия участников нововведения, при анализе социальных последствий инноваций.


Тема 2. Инновационные риски и социальные институты

Неопределенность и риски в инновационном процессе. Отличие риска от неопределенности (Ф.Найт). Менеджериальный треугольник: предпринимательство – инновации – риски. Институциональные и личностные факторы допустимого риска. Сбалансированная структура портфеля инновационных проектов. Количественные индексы совершенствующих инноваций, качественные методы оценки базовых инноваций; ветвящийся инновационный поток, принцип S-кривой, фиксирующий приближение разрыва непрерывности (П.Абетти; Р.Форстер). Возможности и социокультурные границы применения теории и методологии динамических систем (нелинейных процессов) к прогнозированию и проектированию инновационных процессов (С.П.Курдюмов). Эволюция информатизирующегося общества от пространства мест к пространству потоков (М.Кастельс).

Российские венчурные фонды в тисках рисков. Специфика венчурного инвестирования (П.Гулькин; П.Супрунов). Институциональная защита от чрезмерных рисков. Многократный рост венчурного бизнеса в США и Западной Европе за последние два десятилетия. Начало его становления в России в середине 90-х годов, медленный рост из-за множества высоких рисков: социально-политических, доинвестиционных и инвестиционных; риски экзита. Асимметрия неинновационных и собственно инновационных рисков. Потребность в серьезных изменениях законодательной базы венчурного инвестирования в России.

Социокультурная легитимация предпринимательства. Проблемы культурной легитимации экономических и правовых институтов как фактора снижения инновационных рисков, сохранения и развития инновационного человеческого капитала. В том числе - легитимации предпринимательства как инновативного социального института. Типология правовых и неправовых инновационных практик в современной России (В.В.Радаев, М.А.Шабанова).

- ^ Инструментальный практикум № 2. Используются критерии и процедуры определения приоритетности проектов при формировании портфеля инноваций. Демонстрируется эффективность и границы формализованных методов измерения рисков для различных видов инноваций: совершенствующих и радикальных (разрозненных и взаимосвязанных): от простых индексов до семейств S-кривых (кривые логистики), показывающих разрывы непрерывности инновационного процесса. Рассматриваются возможности и границы применения теории и методологии нелинейных процессов к прогнозированию и проектированию инноваций. Демонстрируются возможности качественных методов социологии при изучении социально-институциональной среды инноваций, неправовых инновационных практик.

Тема 3. Инновационное развитие фирмы как социальной организации

Социологические концепции развития деловых организаций. Эволюция моделей деловых организаций: от машиноподобных (Ф.Тейлор) к человечным (Э.Мэйо), социотехническим (Э.Трист), сложным (А.Этциони), системным (Т.Парсонс). Два типа концепций организационного развития: как естественно-эволюционирующего и как рационально-управляемого процессов (В.В.Щербина). Проблема соотношения естественного и искусственного в организации и в ее развитии (А.В.Тихонов). Диагностика проблем и фазы жизненного цикла постсоветской деловой организации (Н.И.Лапин). Инновационное управление функционированием и саморазвитием организации. Выращивание инновационной культуры организации.

Социальные аспекты инновационно-маркетинговой стратегии фирмы. Основное маркетинговое противоречие российской фирмы, его обнажение и стратегия решения (Ю.Д.Красовский). Преимущества современной, инновационно-маркетинговой стратегии (П.Дойль). Критерии и процедуры определения приоритетности проектов при формировании портфеля инноваций (А.Абетти, Р.Форстер). Технические и личностные факторы принятия решений об инновациях на постсоветских предприятиях (В.Кабалина).

Инновационное социологическое консультирование. Стратегия инновационного социологического исследования как предпосылка консультирования (Н.И.Лапин). Организационно-деятельностная игра - креативная методология инновационного консультирования (Г.П.Щедровицкий). Ситуационные структуры и инновационные игры (В.С.Дудченко). Деятельностный подход в консультировании (Б.В.Сазонов). Сценарии организационного консультирования (Ю.Д.Красовский). Школа социологического консультирования инноваций (А.И.Пригожин).

- ^ Инструментальный практикум № 3

Демонстрируются применимость и границы социолого-антропологических и этнологических методов изучения инноваций. В интерактивном режиме демонстрируются методология и опыт социологического консультирования инновационного менеджмента, включая опыт российской методологии инновационных игр.


^ IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины


1. Литература


Базовая

Лапин Н.И. Формирование и реализация современной инновационной стратегии организаций // Управление социально-экономическим развитием России. Рук. авт. колл.: Д.С.Львов, А.Г.Поршнев. М., 2002.

Кабалина В.И. (ред.). Инновации в постсоветской промышленности. М., 2001. Ч. 1-2.

Пригожин А.И. Нововведения: препятствия и стимулы. М., 1989.


Основная

Гурков И. Уровень инновационной активности как база формирования стратегических типов // Он же. Стратегический менеджмент организации. М., 2001. С. 92-107.

Дойль П. Инновации и разработка нового продукта // Он же: Менеджмент: стратегия и тактика. М., 1999. Гл. 7.

Кастельс М. Сетевое предприятие. Пространство потоков // Информационная эпоха. М., 2000. Гл. 3, 6.

Колосов В.Г. Основы инноватики. Учебное пособие. Спб., 1999.

Найт Ф. Понятие риска и неопределенности // THESIS. М., ИНИОН, 1994. Вып. 5.

Санта Б. Инновации как средство экономического развития. М., 1990.

Управление инновационными проектами. Учебное пособие. Спб., 1999. Ч. 1-2.
^

Штомпка П. Инновационная (новаторская личность) // Он же: Социология социальных изменений. М., 1996. Гл. 16.

Щербина В.В. Инновационные концепции развития организаций; ряд других статей Словаря // Социальные теории организации. Словарь. М., 2000.

^

Щуков В.Н. Инновационная деятельность: экономика, организация, управление. Учебное пособие. Иваново, 1996.

Druker P. Innovations and Enterprenership. Practice and Principles. N.Y.: Free Press, 1992.


National Innovation Systems: A Comparative Analisys. N.Y.: Oxford Press, 1993.

Дополнительная


Абетти А. Оценка и определение приоритетности проектов // Современное управление. Энциклопедический справочник. Под ред. Д.Н.Карпухина, Б.З.Мильнера. Т. I. М., 1997.

Бурнышев К. Инновации и проблема качества // Вопросы экономики. 2000, № 7.

Гапоненко Н. Инновации и инновационная политика на этапе перехода к новому технологическому порядку // Вопросы экономики, 1997, № 9.

Гохберг М.Я., Кузнецова И.А. Промышленность России и инновационная деятельность. М., ЦИСН, 1997.

Гулькин П. Венчурный капитал. М., 2000.

Джазовская И.Н. Учет риска в инновационной деятельности предприятия // Проблемы становления и развития новых экономических отношений в народном хозяйстве. Спб., 1996.

Дудченко В.С. Основы инновационной методологии. М., 1996.

Иванова Н. Национальные инновационные системы // Вопросы экономики. 2000, № 7.

Инновационный менеджмент. Справ. Пособие. Под ред. П.Н.Завлина, А.К.Казанцева, Л.Э.Миндели. М., ЦИСН, 1998.

Капица С.П., Курдюмов С.П., Малинецкий Г.Г. Синергетика и прогнозы будущего. М., 2001.

Качалов Р.М. Управление хозяйственным риском. М., 2002.

Клейнер Г.Б. (отв. ред.). Стратегия развития предпринимательства в реальном секторе экономики. М., 2002.

Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М., 1997.

Лапин Н.И., Попов К.Н. Нововведения в инновационном потоке // Нововведения как фактор развития. Сб. трудов ВНИИСИ. М., 1987.

Макаров В., Варшавский А. (рук. авт. колл.). Наука и высшие технологии России на рубеже третьего тысячелетия (Социально-экономические аспекты развития) . М., 2000.

Нуреев Р. Теория развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала) // Вопросы экономики. 2000, № 9.

^ О концепции инновационной политики РФ на 1998-2000 гг. Постановление Правительства РФ от 24 июля 1998 г.

Сазонов Б.В. Проектирование нововведений: типологический аспект // Проектирование и организация нововведений. Сб. трудов ВНИИСИ. М., 1987.

^ Серия сборников материалов проекта ВНИИСИ «Нововведения в организациях». Отв. ред. Н.И.Лапин. М., 1980-1988.

Тартаковская И. О «технократизме» и «экономическом рационализме» в инновационном процессе // Вопросы экономики. 2000, № 7.

Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М., 1988.

Управленческое консультирование. М., 1992. Т. 1-2.

Фонотов А.Г. Россия: от мобилизационного общества к инновационному. М., 1992.

Фостер Р. Готовность фирм к технологическим изменениям // Современное управление. Энциклопедический справочник. Т. I. М., 1997.

Хаммер М., Чампи Д. Реинжениринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Спб., 1999.

Шумпетер Й. Теория экономического развития. М., 1982.

Щедровицкий Г.П. Организационно-деятельностная игра как новая форма организации и метод развития коллективной мыследеятельности // Он же. Избранные труды. М., 1995. Abott L. Social Aspects of Innovation and Industrial Technology. L., 1975.

^

Burns T., Stalker G.M. The Management of Innovation. Oxford: Oxford University Press, 1996.

Diederen P., Stoneman P., Toivanen O., Holters A. Innovation and Research Polities: An International Comparative Analisys. Cheltenham: Edward Edgar, 2000.

Generatig Creativity and Innovation in Large Burocratcies. Ed. by R.L.Kuhn. The University of Texas, 1993.


Innovation Challenge. Chichester: John Hilley & Sons, 1997.

Mensch G. Das Technologische Patt. Frankfurt am Main, 1975.

Rogers E.M. Diffusion of Innovations. N.Y., Free Press, 3rd ed., 1983.

^ 2. Тематика эссе


  1. Инновационный подход

  2. Нововведение как особый ивд деятельности, типология нововведений

  3. Инновационный человеческий капитал

  4. Социетально-инновационная структура – макросреда инновационной деятельности

  5. Крупные структуры и малые фирмы как социальные субъекты инноваций

  6. Миссия, ценности, кодекс корпорации (фирмы), их влияние на ее инновационную деятельность

  7. Неопределенность и риски в инновационном процессе

  8. Российские венчурные фонды в тисках рисков

  9. Социокультурная легитимация предпринимательства

  10. Социологические концепции развития деловых организаций

11. Социальные аспекты инновационно-маркетинговой стратегии фирмы

  1. Инновационное социологическое консультирование


Желательно подготавливать эссе на основе информации о реальной инновации, в жанре кейс-стади.


Автор программы Лапин Н.И.




Скачать 136.81 Kb.
оставить комментарий
программы
Дата30.09.2011
Размер136.81 Kb.
ТипПрограмма дисциплины, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх