Правительство москвы постановление от 19 июля 2005 г. N 523-пп о повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города москвы icon

Правительство москвы постановление от 19 июля 2005 г. N 523-пп о повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города москвы



Смотрите также:
Правительство москвы постановление от 19 июля 2005 г...
Положение об оплате труда работников университета (приложение к коллективному договору)...
Приказ кострома Опереходе на новые системы оплаты труда...
31. 12. 2009 337...
Приказ от 2 сентября 1999 г...
Приказ от 8 июня 2009 г...
Приказ фсин россии 13. 11...
Приказ
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Кондопожского...
Правительство москвы постановление от 1 июня 2012 г...
Правительство москвы постановление...
Правительство москвы постановление от 28 декабря 2005 г...



страницы: 1   2   3   4   5   6
вернуться в начало
скачать

│ │политики города Москвы, │социальной │ЕТС │

│ │кроме работников │защищенности │ │

│ │Государственного учреждения│ │ │

│ │города Москвы "Дирекция по │ │ │

│ │эксплуатации и капитальному│ │ │

│ │ремонту" Департамента │ │ │

│ │семейной и молодежной │ │ │

│ │политики города Москвы │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 47 введен постановлением Правительства Москвы от 30.12.2008 │

│N 1219-ПП) │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────┘


^ ДОПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА,

ОТЛИЧАЮЩИЕСЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ


N
п/п

Категория получателя или
тип учреждения

Виды доплат и
надбавок
стимулирующего
характера

Размер доплат
и надбавок

1

2

3

4

1

Все типы образовательных
учреждений

За каждый час
работы в ночное
время (в период
с 10 часов
вечера до 6
часов утра)

Оплачивается не
ниже 35% часовой
ставки (оклада)
ЕТС

2

Все типы образовательных
учреждений

За работу в
выходной и
нерабочий
праздничный день

Оплачивается не
менее чем в
двойном размере
ставки (оклада)
ЕТС

3

Все типы образовательных
учреждений

За труд на
тяжелых работах,
работах с
вредными,
опасными и иными
особыми
условиями труда

Устанавливаются
доплаты до 12
или до 24%
ставки (оклада)
ЕТС

4

Все типы образовательных
учреждений

За труд за
пределами
нормальной
продолжитель-
ности рабочего
времени

Оплачивается за
первые два часа
работы не менее
чем в полуторном
размере ставки
(оклада) ЕТС,
за последующие
часы - не менее
чем в двойном
размере ставки
(оклада) ЕТС


2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников

по отрасли "Здравоохранение"


┌────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┐

│N │Категория получателя или │Виды доплат и │Коэффициент │

│п/п │тип учреждения │надбавок │к ставке (окладу)│

│ │ │стимулирующего │ЕТС │

│ │ │характера │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│1. │Станция скорой и неотложной│В целях │ 1,3 │

│ │медицинской помощи, │укрепления │ │

│ │Научно-практический центр │кадрового │ │

│ │экстренной медицинской │состава и за │ │

│ │помощи: │сложные условия │ │

│ │- выездной медицинский │труда │ │

│ │персонал │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│2. │Станция скорой и неотложной│ │ 1,2 │

│ │медицинской помощи, │ │ │

│ │Научно-практический центр │ │ │

│ │экстренной медицинской │ │ │

│ │помощи: │ │ │

│ │- работники диспетчерской │За сложные │ │

│ │службы (медицинские сестры │условия труда │ │

│ │или фельдшера по приему │ │ │

│ │вызовов и передаче их │ │ │

│ │выездной бригаде) │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│3. │Работники хосписов │За особые │ 1,15 │

│ │ │условия труда │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│4. │Медицинские работники │За работу │ 1,5 │

│ │отделений для беспризорных │с тяжелым │ │

│ │детей │контингентом │ │

│ │ │детей │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│5. │Работники здравпункта по │За работу │ 1,4 │

│ │оказанию медицинской помощи│с тяжелым │ │

│ │лицам без определенного │контингентом │ │

│ │места жительства │лиц без │ │

│ │ │определенного │ │

│ │ │места жительства│ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│6. │Амбулаторно-поликлинические│Для улучшения │ 1,1 │

│ │учреждения: участковые │обслуживания │ │

│ │терапевты и педиатры, │населения города│ │

│ │участковые медицинские │Москвы и в целях│ │

│ │сестры терапевтических │укрепления │ │

│ │и педиатрических │кадрового │ │

│ │территориальных участков │состава │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│7. │Все учреждения │За работу │ 1,25 │

│ │здравоохранения, │в условиях │ │

│ │расположенные в сельской │сельской │ │

│ │местности (специалисты, │местности │ │

│ │работающие на селе) │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│8. │Учителя и другие │За работу │ 1,15 │

│ │педагогические работники │в учреждениях │ │

│ │ │здравоохранения:│ │

│ │ │специализиро- │ │

│ │ │ванных домах │ │

│ │ │ребенка, детских│ │

│ │ │больницах │ │

│ │ │(отделениях), │ │

│ │ │санаториях │ │

│ │ │и других │ │

│ │ │учреждениях │ │

│ │ │здравоохранения │ │

└────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┘


3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников

отрасли "Социальная политика"


(в ред. постановления Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП)


┌────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┐

│N │Категория получателя или │Виды доплат │Коэффициент │

│п/п │тип учреждения │и надбавок │к ставке (окладу)│

│ │ │стимулирующего │ЕТС │

│ │ │характера │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 января 2009 года (постановление Правительства Москвы

от 17.02.2009 N 109-ПП).


│1. │Дома-интернаты (всех │Материальное │ │

│ │типов), Реабилитационный │стимулирование │ │

│ │центр для инвалидов │труда, усиление │ │

│ │Департамента социальной │социальной │ │

│ │защиты населения города │защищенности │ │

│ │Москвы, Государственное │ │ │

│ │учреждение │ │ │

│ │Социально-реабилитационный │ │ │

│ │центр ветеранов войн │ │ │

│ │и Вооруженных сил, │ │ │

│ │Государственное учреждение │ │ │

│ │Дирекция по управлению │ │ │

│ │Комплексом социальных жилых│ │ │

│ │домов "Митино" Департамента│ │ │

│ │социальной защиты населения│ │ │

│ │города Москвы, социальные │ │ │

│ │жилые дома, │ │ │

│ │Негосударственное │ │ │

│ │учреждение Дом ветеранов │ │ │

│ │сцены имени А.А. Яблочкиной│ │ │

│ │(Союз театральных деятелей │ │ │

│ │Российской Федерации), │ │ │

│ │Государственное учреждение │ │ │

│ │Реабилитационный центр │ │ │

│ │по социальной адаптации │ │ │

│ │инвалидов и участников │ │ │

│ │военных действий │ │ │

│ │Департамента социальной │ │ │

│ │защиты населения города │ │ │

│ │Москвы, Государственное │ │ │

│ │учреждение города Москвы │ │ │

│ │пансионат "Никольский парк"│ │ │

│ │Все работники учреждения, │ │ 1,7 │

│ │кроме младшего медицинского│ │ │

│ │персонала │ │ │

│ │Младший медицинский │ │ │

│ │персонал: │ │ │

│ │- санитарка 2 разряда │ │ 2,0 │

│ │- санитарка (младшая │ │ 1,9 │

│ │ медицинская сестра) 3 │ │ │

│ │ разряда │ │ │

│ │- младшая медицинская │ │ 1,8 │

│ │ сестра 4 разряда │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 1 в ред. постановления Правительства Москвы от 17.02.2009 │

│N 109-ПП) │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────┤


Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП).


│2. │Социальные приюты (всех │Материальное │ │

│ │наименований, в том числе │стимулирование │ │

│ │Государственное учреждение │труда, усиление │ │

│ │"Кризисный центр помощи │социальной │ │

│ │женщинам") системы │защищенности │ │

│ │Департамента социальной │ │ │

│ │защиты населения города │ │ │

│ │Москвы │ │ │

│ │Работники, которым │ │ │

│ │установлены: │ │ │

│ │1-3 разряды │ │ 1,5 │

│ │4-18 разряды │ │ 1,4 │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП).


│3. │Дома ночного пребывания │Материальное │ │

│ │всех наименований) │стимулирование │ │

│ │Все работники учреждения, │труда, усиление │ 1,7 │

│ │кроме младшего медицинского│социальной │ │

│ │персонала │защищенности │ │

│ │Младший медицинский │ │ │

│ │персонал: │ │ │

│ │- санитарка 2-го разряда │ │ 2,0 │

│ │- санитарка 3-го разряда │ │ 1,9 │

│ │- младшая медсестра 4-го │ │ 1,8 │

│ │ разряда │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие пункта 4 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП).


│4. │Другие учреждения │Материальное │ │

│ │социальной защиты │стимулирование │ │

│ │населения, не указанные в │труда, усиление │ │

│ │пунктах 1-3 и 9 настоящего │социальной │ │

│ │перечня │защищенности │ │

│ │Все работники учреждения, │ │ 1,4 │

│ │кроме: │ │ │

│ │- санитарка 2-го разряда │ │ 1,55 │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│5. │Все учреждения социальной │За работу │ │

│ │защиты населения, │в условиях │ │

│ │расположенные в сельской │сельской │ │

│ │местности │местности │ │

│ │Специалисты, работающие на │ │ 1,25 │

│ │селе │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│6. │Все учреждения социальной │За особые │ │

│ │защиты населения │условия труда │ │

│ │Работники, занятые │с тяжелым │ │

│ │учебно-воспитательной │контингентом │ │

│ │работой с детьми, │ │ │

│ │подростками и инвалидами │ │ │

│ │молодого возраста. │ │ │

│ │Учебно-вспомогательный │ │ │

│ │персонал. │ │ │

│ │Отдельные профессии │ │ 1,15-1,2 │

│ │рабочих, занятых │ │ │

│ │в учреждении или его │ │ │

│ │структурных подразделениях,│ │ │

│ │где проводится │ │ │

│ │учебно-воспитательная │ │ │

│ │работа, и контактирующих │ │ │

│ │с обслуживаемым │ │ │

│ │контингентом │ │ │

│ │ │ │ │

│ │Водители легковых │За работу за │ 1,25 │

│ │и автобусов всех типов │пределами │ │

│ │ │нормальной про- │ │

│ │ │должительности │ │

│ │ │рабочего времени│ │

│ │ │(ненормированный│ │

│ │ │рабочий день) │ │

│ │ │ │ │

│ │ │За работу │ 1,1 │

│ │ │в городе Москве │ │

│ │ │ │ │

│ │Водители: │За классность │ │

│ │- 1-го класса (кроме │ │ 1,25 │

│ │ водителей 9-10 разрядов) │ │ │

│ │- 2-го класса │ │ 1,1 │

│ │ │ │ │

│ │Руководящие, педагогические│За наличие │Разряды оплаты │

│ │и иные работники, │звания │труда │

│ │удостоенные почетных званий│ │устанавливаются │

│ │"Народный учитель СССР", │ │на один разряд │

│ │"Заслуженный учитель школы │ │выше (по одному │

│ │Российской Федерации", │ │из оснований при │

│ │"Заслуженный учитель │ │наличии │

│ │профессионально- │ │нескольких │

│ │технического образования │ │званий) по │

│ │Российской Федерации", │ │сравнению │

│ │"Заслуженный работник │ │с разрядом, │

│ │культуры Российской │ │определенным на │

│ │Федерации", "Заслуженный │ │основе ЕТС │

│ │работник физической │ │с учетом │

│ │культуры Российской │ │требований │

│ │Федерации", "Заслуженный │ │тарификационных │

│ │мастер профессионально- │ │характеристик │

│ │технического образования │ │ │

│ │Российской Федерации" или │ │ │

│ │"Заслуженный мастер │ │ │

│ │производственного обучения │ │ │

│ │Российской Федерации" и │ │ │

│ │других почетных званий │ │ │

│ │("Заслуженный экономист │ │ │

│ │Российской Федерации" │ │ │

│ │и т.п.), а также являющиеся│ │ │

│ │лауреатами премии города │ │ │

│ │Москвы в области │ │ │

│ │образования при условии их │ │ │

│ │соответствия профилю │ │ │

│ │образовательного учреждения│ │ │

│ │или профилю преподаваемых │ │ │

│ │дисциплин │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│7. │Все работники дошкольных │За продолжитель-│В размере 20 │

│ │образовательных учреждений │ность │процентов оклада │

│ │при психоневрологических │непрерывной │(ставки) за │

│ │интернатах, │работы │первые три года │

│ │подведомственных │в учреждениях │и 10 процентов │

│ │Департаменту социальной │здравоохранения,│за последующие │

│ │защиты населения города │социальной │два года │

│ │Москвы │защиты населения│непрерывной │

│ │ │и их структурных│работы, но не │

│ │ │подразделениях │выше 30 │

│ │ │ │процентов оклада │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│8. │Все учреждения Управления │Материальное │ │

│ │государственной службы │стимулирование │ │

│ │занятости населения города │труда, усиление │ │

│ │Москвы │социальной │ │

│ │Руководящие работники, │защищенности │ 1,6 │

│ │специалисты │ │ │

│ │государственных учреждений │ │ │

│ │по вопросам трудовых │ │ │

│ │отношений и занятости │ │ │

│ │населения, подведомственных│ │ │

│ │Управлению государственной │ │ │

│ │службы занятости населения │ │ │

│ │города Москвы │ │ │

│ │ │ │ │

│ │Водители легковых, грузовых│За работу за │ 1,25 │

│ │автомобилей и автобусов │пределами │ │

│ │всех типов │нормальной про- │ │

│ │ │должительности │ │

│ │ │рабочего времени│ │

│ │ │(ненормированный│ │

│ │ │рабочий день) │ │

│ │ │ │ │

│ │ │За работу в │ 1,1 │

│ │ │городе Москве │ │

│ │ │ │ │

│ │Водители: │За классность │ │

│ │- 1-го класса │ │ 1,25 │

│ │(кроме водителей 9-10 │ │ │

│ │разрядов) │ │ │

│ │- 2-го класса │ │ 1,1 │

│ │ │ │ │

│ │Рабочие: │Материальное │ │

│ │- рабочий по комплексному │стимулирование │ 1,2 │

│ │обслуживанию и ремонту │труда, усиление │ │

│ │зданий │социальной │ │

│ │ │защищенности │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие пункта 9 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 апреля 2008 года (постановление Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП).


│9. │Центры социального │Материальное │ │

│ │обслуживания (всех │стимулирование │ │

│ │наименований) системы │труда, усиление │ │

│ │Департамента социальной │социальной │ │

│ │защиты населения города │защищенности │ │

│ │Москвы │ │ │

│ │Все работники учреждения, │ │ 1,4 │

│ │кроме: │ │ │

│ │- санитарка 2-го разряда │ │ 1,6 │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП).


│10. │Центры социальной помощи │Материальное │ │

│ │семье и детям системы │стимулирование │ │

│ │Департамента семейной и │труда, усиление │ │

│ │молодежной политики города │социальной │ │

│ │Москвы │защищенности │ │

│ │Все работники учреждения │ │ 1,4 │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие пункта 11 распространяется на правоотношения, возникшие

с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы

от 08.04.2008 N 273-ПП).


│11. │Государственное учреждение │Материальное │ │

│ │города Москвы "Центр │стимулирование │ │

│ │социально-правовой и │труда, усиление │ │

│ │психологической поддержки │социальной │ │

│ │женщин "Надежда" │защищенности │ │

│ │Департамента семейной │ │ │

│ │и молодежной политики │ │ │

│ │города Москвы │ │ │

│ │Работники, которым │ │ │

│ │установлены: │ │ │

│ │1-3 разряды │ │ 1,5 │

│ │4-18 разряды │ │ 1,4 │

└────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┘


4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников

по отрасли "Культура, кинематография,

средства массовой информации"


N
п/п

Категория получателя
или тип учреждения

Виды доплат и
надбавок
стимулирующего
характера

Размер доплат,
надбавок и
коэффициентов

1

2

3

4

1.

Работники музыкальных
театров и симфонических
оркестров

За постоянное
совмещение игры
на нескольких
музыкальных
инструментах

Доплата в размере
от 10 до 25%
ставки (оклада)
ЕТС

2.

Работники оркестров
остальных театров
(драматических,
музыкально-драматических,
кукол и других)

За постоянное
совмещение игры
на нескольких
музыкальных
инструментах

Доплата в размере
от 10 до 15%
ставки (оклада)
ЕТС

3.

Водители

За работу в
городе Москве

Надбавка
в размере 10%
ставки (оклада)
ЕТС


5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников

по отрасли "Физическая культура и спорт"


Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей:


N
п/п

Категория получателя или тип
учреждения

Виды доплат и
надбавок
стимулирующего
характера

Размер доплат
и надбавок

1

2

3

4

1.

Тренерам-преподавателям по спорту,
инструкторам-методистам, работающим
в специализированных
детско-юношеских спортивных школах
олимпийского резерва (СДЮСШОР),
школах высшего спортивного
мастерства (ШВСМ), училищах
олимпийского резерва (УОР), центрах
спортивной подготовки, а также на
этапе спортивного совершенствования,
высшего спортивного мастерства в
детско-юношеских спортивных школах
(ДЮСШ) и неспециализированных
отделениях специализированных
детско-юношеских спортивных школ
олимпийского резерва (СДЮСШОР) и в
центрах образования

За специализацию

К тарифной
ставке (окладу)
ЕТС применяется
повышающий
коэффициент
в размере 1,15




Скачать 1,19 Mb.
оставить комментарий
страница3/6
Дата30.09.2011
Размер1,19 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх