Правительство москвы постановление от 19 июля 2005 г. N 523-пп о повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города москвы icon

Правительство москвы постановление от 19 июля 2005 г. N 523-пп о повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города москвы



Смотрите также:
Правительство москвы постановление от 19 июля 2005 г...
Положение об оплате труда работников университета (приложение к коллективному договору)...
Приказ кострома Опереходе на новые системы оплаты труда...
31. 12. 2009 337...
Приказ от 2 сентября 1999 г...
Приказ от 8 июня 2009 г...
Приказ фсин россии 13. 11...
Приказ
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Кондопожского...
Правительство москвы постановление от 1 июня 2012 г...
Правительство москвы постановление...
Правительство москвы постановление от 28 декабря 2005 г...



страницы: 1   2   3   4   5   6
вернуться в начало
скачать

│ │знаками отличия "За заслуги│ │ │

│ │перед Москвой", "За │ │ │

│ │безупречную службу городу │ │ │

│ │Москве", "За достижения │ │ │

│ │в культуре", "За отличную │ │ │

│ │работу", "За отличные │ │ │

│ │успехи в образовании" и │ │ │

│ │иными отраслевыми │ │ │

│ │нагрудными знаками за │ │ │

│ │заслуги в области │ │ │

│ │образования в соответствии │ │ │

│ │с законодательством │ │ │

│ │бывшего СССР, РСФСР и │ │ │

│ │Российской Федерации, │ │ │

│ │а также удостоенные │ │ │

│ │почетного звания "Почетный │ │ │

│ │работник образования города│ │ │

│ │Москвы", "Почетный работник│ │ │

│ │культуры города Москвы", │ │ │

│ │"Почетный деятель искусств │ │ │

│ │города Москвы", "Почетный │ │ │

│ │работник физкультуры, │ │ │

│ │спорта и туризма города │ │ │

│ │Москвы" │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 14 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│15 │Работники, имеющие ученую │За наличие │Разряды оплаты │

│ │степень доктора наук по │звания │труда │

│ │профилю образовательного │ │устанавливаются │

│ │учреждения или │ │выше на два │

│ │педагогической деятельности│ │разряда по │

│ │(преподаваемых дисциплин) │ │сравнению с │

│ │ │ │разрядом, │

│ │ │ │определенным │

│ │ │ │на основе ЕТС │

│ │ │ │с учетом │

│ │ │ │требований │

│ │ │ │тарифно- │

│ │ │ │квалификационных │

│ │ │ │характеристик │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│16 │Работники, имеющие ученую │За наличие │Разряды оплаты │

│ │степень кандидата наук по │звания │труда │

│ │профилю образовательного │ │устанавливаются │

│ │учреждения или │ │выше на один │

│ │педагогической деятельности│ │разряд по │

│ │(преподаваемых дисциплин) │ │сравнению с │

│ │ │ │разрядом, │

│ │ │ │определенным │

│ │ │ │на основе ЕТС │

│ │ │ │с учетом │

│ │ │ │требований │

│ │ │ │тарифно- │

│ │ │ │квалификационных │

│ │ │ │характеристик │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│17 │Руководящие работники и │За наличие │Разряды оплаты │

│ │специалисты образовательных│звания │труда │

│ │учреждений, имеющие │ │устанавливаются │

│ │почетные звания "Народный │ │выше на один │

│ │учитель", "Заслуженный │ │разряд по │

│ │учитель" и "Заслуженный │ │сравнению с │

│ │преподаватель" СССР, РФ │ │разрядом, │

│ │и союзных республик, │ │определенным │

│ │входивших в состав СССР │ │на основе ЕТС │

│ │ │ │с учетом │

│ │ │ │требований │

│ │ │ │тарифно- │

│ │ │ │квалификационных │

│ │ │ │характеристик │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│18 │Руководящие и иные │За наличие │Разряды оплаты │

│ │работники образовательных │звания │труда │

│ │учреждений, учреждений │ │устанавливаются │

│ │дополнительного образования│ │выше на один │

│ │спортивной направленности, │ │разряд по │

│ │имеющие другие почетные │ │сравнению с │

│ │звания: "Заслуженный мастер│ │разрядом, │

│ │профтехобразования", │ │определенным │

│ │"Заслуженный работник │ │на основе ЕТС │

│ │физической культуры", │ │с учетом │

│ │"Заслуженный мастер │ │требований │

│ │спорта", "Заслуженный │ │тарифно- │

│ │тренер", "Мастер спорта │ │квалификационных │

│ │международного класса", │ │характеристик │

│ │"Гроссмейстер по шахматам │ │ │

│ │(шашкам)", "Заслуженный │ │ │

│ │работник культуры", │ │ │

│ │"Заслуженный врач", │ │ │

│ │"Заслуженный юрист" │ │ │

│ │и другие почетные звания │ │ │

│ │СССР, РФ и союзных │ │ │

│ │республик, входивших │ │ │

│ │в состав СССР, │ │ │

│ │установленные для │ │ │

│ │работников различных │ │ │

│ │отраслей, название которых │ │ │

│ │начинается со слов │ │ │

│ │"народный", "заслуженный", │ │ │

│ │при условии соответствия │ │ │

│ │почетного звания профилю │ │ │

│ │учреждения, а │ │ │

│ │педагогические работники │ │ │

│ │образовательных учреждений │ │ │

│ │- при соответствии │ │ │

│ │почетного звания профилю │ │ │

│ │педагогической деятельности│ │ │

│ │или преподаваемых дисциплин│ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│19 │Отдельные категории │За особые │Повышение с 1 по │

│ │работников ДОУ, интернатных│условия труда │5 разрядов ЕТС │

│ │и сиротских учреждений │ │в размере 15% │

│ │ │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│20 │Руководители, │За особые │ │

│ │педагогические и другие │условия труда │ │

│ │работники, работающие в │ │ │

│ │специальных (коррекционных)│ │ │

│ │образовательных учреждениях│ │ │

│ │(отделениях, классах, │ │ │

│ │группах) для обучающихся, │ │ │

│ │воспитанников с │ │ │

│ │отклонениями в развитии │ │ │

│ │(в том числе с задержкой │ │ │

│ │психического развития): │ │ │

│ │- руководители │ │Повышение на │

│ │ │ │15-20% ставки │

│ │ │ │(оклада) ЕТС │

│ │ │ │ │

│ │- педагогические и │ │Повышение на 20% │

│ │библиотечные работники │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

│ │ │ │ │

│ │- остальные работники │ │Повышение на 15% │

│ │ │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│21 │Педагогические и другие │За особые │ │

│ │работники, работающие в │условия труда │ │

│ │оздоровительных │ │ │

│ │образовательных учреждениях│ │ │

│ │санаторного типа (классах, │ │ │

│ │группах) для детей, │ │ │

│ │нуждающихся в длительном │ │ │

│ │лечении: │ │ │

│ │- педагогические и │ │Повышение на 20% │

│ │библиотечные работники │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

│ │ │ │ │

│ │- остальные работники │ │Повышение на 15% │

│ │ │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│22 │Руководители, │За особые │Повышение на 15% │

│ │педагогические и другие │условия труда │ставки (оклада) │

│ │работники │ │ЕТС │

│ │общеобразовательных │ │ │

│ │школ-интернатов │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│23 │Руководители и │За особые │ │

│ │педагогические работники │условия труда │ │

│ │образовательных учреждений,│ЕТС │ │

│ │имеющих классы (группы) │ │ │

│ │коррекционно- │ │ │

│ │развивающего обучения. │ │ │

│ │В том числе: │ │ │

│ │- руководители учреждений │ │Надбавка │

│ │(при наличии более 3 │ │в размере 15% │

│ │классов (групп) │ │от ставки │

│ │ │ │(оклада) ЕТС │

│ │ │ │ │

│ │- педагогические работники │ │Надбавка │

│ │ │ │в размере 20% │

│ │ │ │от ставки │

│ │ │ │(оклада) ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│24 │Руководители │За особые │Повышение на 20% │

│ │общеобразовательных │условия труда │ставки (оклада) │

│ │школ-интернатов, │ │ЕТС │

│ │имеющих специальные │ │ │

│ │(коррекционные) отделения, │ │ │

│ │классы, группы для │ │ │

│ │обучающихся (воспитанников)│ │ │

│ │с отклонениями в развитии │ │ │

│ │или классы (группы) для │ │ │

│ │обучающихся │ │ │

│ │(воспитанников), │ │ │

│ │нуждающихся в длительном │ │ │

│ │лечении, а также работники,│ │ │

│ │непосредственно занятые │ │ │

│ │в таких классах (группах) │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│25 │Руководители, │За особые │Повышение на 20% │

│ │педагогические и другие │условия труда │ставки (оклада) │

│ │работники образовательных │ │ЕТС │

│ │учреждений для детей-сирот │ │ │

│ │и детей, оставшихся без │ │ │

│ │попечения родителей, │ │ │

│ │а также за работу в группах│ │ │

│ │для детей-сирот и детей, │ │ │

│ │оставшихся без попечения │ │ │

│ │родителей, в учреждениях │ │ │

│ │начального и среднего │ │ │

│ │профессионального │ │ │

│ │образования │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│26 │Руководители и иные │За особые │ │

│ │работники образовательных │условия труда │ │

│ │учреждений для детей-сирот │с контингентом │ │

│ │и детей, оставшихся без │обучающихся │ │

│ │попечения родителей │(воспитанников) │ │

│ │(в группах для детей-сирот │с отклонениями │ │

│ │и детей, оставшихся без │в развитии, с │ │

│ │попечения родителей, │задержкой │ │

│ │учреждений общего, │психического │ │

│ │начального и среднего │развития либо │Ставка (оклад) │

│ │профессионального │нуждающихся в │ЕТС повышается │

│ │образования), имеющих │длительном │по двум │

│ │отклонения в умственном │лечении │основаниям: │

│ │или физическом развитии: │ │ │

│ │- педагогические и │ │На 20% и на 20% │

│ │библиотечные работники, │ │ │

│ │руководящие работники │ │ │

│ │школ-интернатов и детских │ │ │

│ │домов │ │ │

│ │ │ │ │

│ │- остальные работники │ │На 20% и на 15% │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│27 │Руководители, │За особые │Надбавка в │

│ │педагогические, │условия труда в │размере 15% │

│ │библиотечные работники, │реализации │к ставке (окладу)│

│ │методисты, мастера │программ │ │

│ │производственного │повышенного │ │

│ │обучения образовательных │уровня │ │

│ │учреждений начального и │ │ │

│ │среднего профессионального │ │ │

│ │образования │ │ │

│ │ │ │ │

│ │Преподаватели │ │Повышение на 15% │

│ │образовательных учреждений │ │ставки ЕТС │

│ │начального и среднего │ │ │

│ │профессионального │ │ │

│ │образования │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 27 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│28 │Учителя и другие │За │Повышение на 20% │

│ │педагогические работники │индивидуальное │ставки (оклада) │

│ │ │обучение на дому│ЕТС │

│ │ │детей, имеющих │ │

│ │ │ограниченные │ │

│ │ │возможности │ │

│ │ │здоровья, на │ │

│ │ │основании │ │

│ │ │медицинского │ │

│ │ │заключения │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│29 │Учителя и другие │За │Повышение на 20% │

│ │педагогические работники │индивидуальное │ставки (оклада) │

│ │ │и групповое │ЕТС │

│ │ │обучение детей, │ │

│ │ │находящихся на │ │

│ │ │длительном │ │

│ │ │лечении │ │

│ │ │в детских │ │

│ │ │больницах │ │

│ │ │(клиниках) │ │

│ │ │и детских │ │

│ │ │отделениях │ │

│ │ │больниц │ │

│ │ │для взрослых │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│30 │Руководители, │За особые │Надбавка в │

│ │педагогические, │условия труда │размере 20% │

│ │библиотечные и медицинские │ │ставки (оклада) │

│ │работники образовательных │ │ЕТС │

│ │учреждений для детей, │ │ │

│ │нуждающихся в психолого- │ │ │

│ │педагогической, │ │ │

│ │медико-социальной помощи, │ │ │

│ │логопедических пунктов, │ │ │

│ │специалисты психолого- │ │ │

│ │педагогических комиссий │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 30 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│31 │Старшие мастера и мастера │За особые │Надбавка 15% │

│ │производственного обучения │условия труда │к ставке (окладу)│

│ │учреждений начального и │ │ЕТС │

│ │среднего профессионального │ │ │

│ │образования, организованных│ │ │

│ │для обучения профессиям │ │ │

│ │художественных ремесел, а │ │ │

│ │также учреждений, │ │ │

│ │осуществляющих подготовку │ │ │

│ │рабочих и специалистов для │ │ │

│ │предприятий и организаций │ │ │

│ │сланцевой промышленности, │ │ │

│ │черной и цветной │ │ │

│ │металлургии и для │ │ │

│ │горно-капитальных работ │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 31 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│32 │Технический и обслуживающий│В целях │Надбавка в │

│ │персонал (по основной │материального │в размере 20% │

│ │должности) образовательных │стимулирования │к ставке (окладу)│

│ │учреждений всех типов и │труда и усиления│ЕТС │

│ │видов, реализующих │социальной │ │

│ │общеобразовательные │защищенности │ │

│ │программы │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 32 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│33 │Методисты (по основной │В целях │Надбавка в │

│ │должности) государственных │материального │размере 50% │

│ │общеобразовательных │стимулирования и│ставки (оклада) │

│ │учреждений дополнительного │поощрения │ЕТС │

│ │профессионального │высокопрофессио-│ │

│ │образования (повышения │нального и │ │

│ │квалификации) специалистов │инициативного │ │

│ │и иных государственных │труда │ │

│ │учреждений, входящих в │ │ │

│ │городскую государственную │ │ │

│ │систему образования │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 33 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│34 │Воспитатели кадетских │За организацию │Доплата │

│ │учреждений: школ, │и проведение │в размере 50% │

│ │школ-интернатов │работы по │ставки (оклада) │

│ │ │военно- │ЕТС │

│ │ │патриотическому │ │

│ │ │и физическому │ │

│ │ │воспитанию, │ │

│ │ │проведение │ │

│ │ │практических │ │

│ │ │полевых занятий │ │

│ │ │в рамках │ │

│ │ │дополнительных │ │

│ │ │образовательных │ │

│ │ │программ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│35 │Специалисты и руководящие │За работу в │Повышение на 25% │

│ │работники образовательных │условиях │ставки (оклада) │

│ │учреждений, расположенных в│сельской │ЕТС │

│ │сельской местности │местности │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│36 │Учителя начальных классов │Усиление │Повышение ставки │

│ │образовательных учреждений │социальной │(оклада) ЕТС на: │

│ │ │защищенности │7 разряд - 20%; │

│ │ │работников │8 разряд - 10% │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│37 │Воспитатели и помощники │Усиление │Повышение ставки │

│ │воспитателей дошкольных │социальной │(оклада) ЕТС на: │

│ │образовательных │защищенности │3 разряд - 35%; │

│ │учреждений (групп) │работников │6 разряд - 40%; │

│ │ │ │7 разряд - 30%; │

│ │ │ │8 разряд - 25%; │

│ │ │ │9 разряд - 15% │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│38 │Работники специальных │За особые │ │

│ │учебно-воспитательных │условия │ │

│ │учреждений для │труда │ │

│ │воспитанников с девиантным │ │Повышение ставки │

│ │поведением: │ │(оклада) ЕТС на: │

│ │- медицинские работники │ │30% │

│ │ │ │ │

│ │- педагогические и │ │15-20% │

│ │другие работники │ │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│39 │Работники государственного │За │ │

│ │учебно-воспитательного │напряженность │ │

│ │учреждения "Социальный │и сложность │ │

│ │приют для детей и │работы с │ │

│ │подростков" │тяжелым │ │

│ │ │контингентом │ │

│ │ │детей и │ │

│ │ │подростков │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 39 в ред. постановления Правительства Москвы от 30.12.2008 │

│N 1219-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│39.1│Работники, которым │ │ │

│ │установлены: │ │ │

│ │1-3 разряды │ │Повышение на 35% │

│ │ │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

│ │ │ │ │

│ │4-18 разряды │ │Повышение на 25% │

│ │ │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│39.2│Работники, непосредственно │За работу в │Повышение на 40% │

│ │осуществляющие социальную │учреждениях │ставки (оклада) │

│ │реабилитацию │для детей- │ЕТС │

│ │несовершеннолетних │сирот и детей, │ │

│ │ │оставшихся │ │

│ │Остальные категории │без попечения │Повышение на 30% │

│ │работников │родителей │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│39.3│Отдельные категории │За работу, │Повышение на 35% │

│ │работников │выполняемую в │ставки (оклада) │

│ │ │ночное время │ЕТС │

│ │ │ │ │

│ │ │Работникам, │Повышение на 12% │

│ │ │занятым на │ставки (оклада) │

│ │ │тяжелой и │ЕТС │

│ │ │вредной работе │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│40 │Работники образовательных │За опасные для │ │

│ │учреждений, работа в │здоровья и │ │

│ │которых связана с │особо тяжелые │ │

│ │непосредственным │условия труда │ │

│ │обслуживанием, лечением, │ │ │

│ │обучением, воспитанием │ │ │

│ │детей, больных СПИДом │ │ │

│ │и ВИЧ-инфицированных: │ │Повышение ставки │

│ │ │ │(оклада) ЕТС на: │

│ │- руководители и другие │ │60% │

│ │работники │ │ │

│ │ │ │ │

│ │- медицинские работники │ │80% │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41 │Работники учреждений │Надбавки │ │

│ │образования системы │стимулирующего │ │

│ │Комитета по культуре города│характера за │ │

│ │Москвы │работу, не │ │

│ │ │входящую в │ │

│ │ │круг основных │ │

│ │ │обязанностей. │ │

│ │ │Ассигнования, │ │

│ │ │предусмотренные │ │

│ │ │на выплату │ │

│ │ │надбавок в │ │

│ │ │соответствии │ │

│ │ │с настоящим │ │

│ │ │пунктом, не │ │

│ │ │должны │ │

│ │ │превышать │ │

│ │ │25% фонда │ │

│ │ │оплаты труда │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.1│ │За участие в │Надбавка │

│ │ │работе комиссий │в размере 15% │

│ │ │по приему детей │ставки (оклада) │

│ │ │на обучение в │ЕТС │

│ │ │образовательное │ │

│ │ │учреждение, │ │

│ │ │по проведению │ │

│ │ │промежуточной │ │

│ │ │и итоговой │ │

│ │ │аттестации │ │

│ │ │(экзаменов, │ │

│ │ │зачетов, │ │

│ │ │контрольных │ │

│ │ │прослушиваний │ │

│ │ │и просмотров, │ │

│ │ │академических │ │

│ │ │концертов, │ │

│ │ │конкурсов, │ │

│ │ │смотров, │ │

│ │ │фестивалей) │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.2│ │За подготовку │Надбавка │

│ │ │и обеспечение │в размере 15% │

│ │ │участия │ставки (оклада) │

│ │ │учащихся в │ЕТС │

│ │ │открытых │ │

│ │ │уроках и │ │

│ │ │мастер-классах, │ │

│ │ │концертах, │ │

│ │ │выставках, │ │

│ │ │спектаклях и │ │

│ │ │других │ │

│ │ │мероприятиях │ │

│ │ │методической и │ │

│ │ │творческой │ │

│ │ │направленности, │ │

│ │ │проводимых │ │

│ │ │за пределами │ │

│ │ │расписаний │ │

│ │ │занятий │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.3│ │За подготовку, │Надбавка │

│ │ │составление и │в размере 15% │

│ │ │участие в │ставки (оклада) │

│ │ │организации │ЕТС │

│ │ │издания │ │

│ │ │методических и │ │

│ │ │творческих │ │

│ │ │работ учреждения│ │

│ │ │образования, │ │

│ │ │выполнения │ │

│ │ │научно- │ │

│ │ │методических │ │

│ │ │изданий │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.4│ │За организацию │Надбавка │

│ │ │и проведение │в размере 10% │

│ │ │научно- │ставки (оклада) │

│ │ │практических и │ЕТС │

│ │ │методических │ │

│ │ │мероприятий, │ │

│ │ │имеющих │ │

│ │ │образовательную │ │

│ │ │направленность │ │

│ │ │(конференций, │ │

│ │ │педагогических │ │

│ │ │чтений, │ │

│ │ │семинаров, │ │

│ │ │мастер-классов │ │

│ │ │и др.) │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.5│ │За выполнение │Надбавка │

│ │ │переложений, │в размере 15% │

│ │ │аранжировок, │ставки (оклада) │

│ │ │составление │ЕТС │

│ │ │репертуарных │ │

│ │ │сборников для │ │

│ │ │различных │ │

│ │ │музыкальных │ │

│ │ │инструментов, │ │

│ │ │ансамблей, │ │

│ │ │оркестров, хоров│ │

│ │ │для │ │

│ │ │образовательных │ │

│ │ │целей │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.6│ │За руководство │Надбавка │

│ │ │отделением │в размере 30% │

│ │ │(отделом) по │ставки (оклада) │

│ │ │виду искусства │ЕТС │

│ │ │или профилю │ │

│ │ │(специализации) │ │

│ │ │учебных │ │

│ │ │дисциплин │ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.7│ │За заведование │Надбавка │

│ │ │музеем │в размере 30% │

│ │ │учреждения │ставки (оклада) │

│ │ │образования │ЕТС │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤

│41.8│ │За обслуживание │Надбавка │

│ │ │компьютерных │в размере 15% │

│ │ │и других │ставки (оклада) │

│ │ │электронных │ЕТС │

│ │ │средств обучения│ │

├────┼───────────────────────────┼────────────────┼─────────────────┤


Действие данного пункта распространяется на правоотношения,

возникающие у работников системы государственных учреждений

Департамента семейной и молодежной политики города Москвы по

отрасли "Образование" начиная с 1 января 2009 года

(постановление Правительства Москвы от 30.12.2008 N 1219-ПП).


│42. │Работники образовательных │Усиление │Повышающий │

│ │учреждений, кроме учителей │социальной │коэффициент 1,08 │

│ │иностранного языка, │защиты │к ставке (окладу)│

│ │поименованных в пункте │работников │ЕТС │

│ │4.1, и работников │отрасли │ │

│ │учреждений системы │"Образование" │ │

│ │Департамента семейной │ │ │

│ │и молодежной политики │ │ │

│ │города Москвы │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 42 в ред. постановления Правительства Москвы от 30.12.2008 N │

│1219-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│43. │Руководители, │За обучение │Повышение на │

│ │педагогические, │детей, имеющих │20% ставки │

│ │библиотечные и медицинские │ограниченные │(оклада) ЕТС │

│ │работники средних │возможности │ │

│ │общеобразовательных школ │здоровья на │ │

│ │"Школа надомного обучения" │основании │ │

│ │ │медицинского │ │

│ │ │заключения │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 43 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│44. │Педагогические работники │За работу по │Повышение на │

│ │образовательных учреждений,│по обучению │25% ставки │

│ │осуществляющих обучение в │детей, │(оклада) ЕТС │

│ │следственных изоляторах │находящихся в │ │

│ │уголовно-исполнительной │следственных │ │

│ │системы, а также в центрах │изоляторах │ │

│ │временного содержания │уголовно- │ │

│ │несовершеннолетних │исполнительной │ │

│ │ │системы, а │ │

│ │ │также в центрах │ │

│ │ │временного │ │

│ │ │содержания │ │

│ │ │несовершенно- │ │

│ │ │летних │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 44 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│45. │Водители автомобилей, │За особые │Надбавка в │

│ │автобусов образовательных │условия работы: │размере 10% │

│ │и иных учреждений системы │за работу в │ставки │

│ │Департамента образования │городе Москве │(оклада) ЕТС │

│ │города Москвы │За ненормиро- │Надбавка в │

│ │ │ванный рабочий │размере 25% │

│ │ │день │ставки │

│ │ │ │(оклада) ЕТС │

│ │ │За классность: │Надбавка в │

│ │ │ │размере 25% │

│ │ │1 класс │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

│ │ │2 класс │Надбавка в │

│ │ │ │размере 10% │

│ │ │ │ставки (оклада) │

│ │ │ │ЕТС │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 45 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤

│46. │Руководители, учителя и │За особые │Надбавка 10-20% │

│ │преподаватели, педагоги- │условия труда, │на ставку (оклад)│

│ │психологи государственных │при обучении │ЕТС │

│ │образовательных │детей, имеющих │(в зависимости │

│ │учреждений, осуществляющих │ограниченные │от количества │

│ │интегрированное обучение │возможности │инвалидов в │

│ │детей-инвалидов с │здоровья на │классе) │

│ │физическими │основании │ │

│ │и интеллектуальными │медицинского │ │

│ │нарушениями в развитии, │заключения │ │

│ │кроме специальных │ │ │

│ │(коррекционных) │ │ │

│ │образовательных учреждений │ │ │

│ │для обучающихся, │ │ │

│ │воспитанников │ │ │

│ │с отклонениями в развитии │ │ │

│ │и средних │ │ │

│ │общеобразовательных школ │ │ │

│ │"Школа надомного обучения" │ │ │

├────┴───────────────────────────┴────────────────┴─────────────────┤

│(п. 46 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 │

│N 856-ПП) │

├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤


Действие данного пункта распространяется на правоотношения,

возникающие у работников системы государственных учреждений

Департамента семейной и молодежной политики города Москвы по

отрасли "Образование" начиная с 1 января 2009 года

(постановление Правительства Москвы от 30.12.2008 N 1219-ПП).


│47. │Работники учреждений │Материальное │Повышающий │

│ │системы Департамента │стимулирование │коэффициент 1,7 │

│ │семейной и молодежной │труда, усиление │к ставке (окладу)│




Скачать 1,19 Mb.
оставить комментарий
страница2/6
Дата30.09.2011
Размер1,19 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх