Программа для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в уо «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2011 году Гомель 2011 icon

Программа для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в уо «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2011 году Гомель 2011


1 чел. помогло.
Смотрите также:
С. О. Наумчик; Белкоопсоюз...
Модернизация экономики и образования: проблемы и противоречия...
Программа вступительного экзамена «Менеджмент» 5 раздел общие основы менеджмента. 5...
Рабочая программа и календарно-тематические планы по дисциплине «Экономика организации...
Учебник для экономических колледжей и средних специальных учебных заведений...
Отчет о работе Совета директоров средних специальных учебных заведений...
Отчет о работе совета директоров средних специальных учебных заведений Саратовской области за...
Отчет о работе совета директоров средних специальных учебных заведений Саратовской области за...
Методические указания и задания контрольной работы по дисциплине специальности 081100 Менеджмент...
Программа вступительного экзамена «Менеджмент» 3 раздел общие основы менеджмента. 3...
Программа вступительного экзамена «Менеджмент» 3 раздел общие основы менеджмента. 3...
Предлагаемая примерная программа дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» создана в расчете...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5
скачать
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»

Кафедра отраслевых экономик

ОСНОВЫ
ЭКОНОМИКИ



Программа для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных

учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2011 году


Гомель 2011


ВВЕДЕНИЕ

Программа предназначена для выпускников средних специальных учебных заведений, поступающих в Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации в 2011 году на специальности «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент», «Управление информационными ресурсами» с сокращенным сроком обучения.

Целью программы является оказание помощи абитуриентам при подготовке к тестированию по дисциплине «Основы экономики».

Программа предусматривает 11 тем, отражающих организационно-экономические аспекты деятельности субъектов хозяйствования. В связи с тем, что абитуриенты являются выпускниками различных профессиональных колледжей, программой предлагается рассмотрение общих вопросов экономики организации без привязки к конкретной отрасли.

Программа выполнена на основе типовой учебной программы по экономике организаций для средних специальных учебных заведений.

Список рекомендуемой литературы включает учебную литературу, способствующую качественной подготовке абитуриентов, а так же государственные нормативные акты, регулирующие деятельность субъектов хозяйствования.
^

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Тема 1. Организация как основное звено экономики


Понятие организации, цель, задачи ее создания и функционирования. Характерные черты и признаки организации. Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам.

Организационно-правовые формы организаций.

Объединения организаций: виды, цели и принципы создания.

Экономическая среда функционирования организации: сущность, факторы и субъекты. Влияние внешней среды на стратегию и тактику деятельности организации.
^

Тема 2. Основы планирования деятельности организации


Планирование и прогнозирование как формы государственного регулирования. Сущность, цели, задачи планирования. Виды планирования.

Принципы и методы планирования.

Система планов организации. Стратегическое и тактическое планирование. Значение планирования в условиях инновационной экономики.

Бизнес-планирование. Структура и содержание бизнес-плана организации.

Порядок разработки бизнес-плана.
^

Тема 3. Основные средства организации


Основные средства организации: понятие, сущность и состав. Классификация основных средств организации по различным признакам: по экономическому назначению и характеру функционирования, по роли в хозяйственно-технологических процессах, по натурально-вещественной форме, по принадлежности, по характеру использования. Оценка основных производственных средств: натуральная, стоимостная. Виды стоимостной оценки основных средств: первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная. Показатели состояния и эффективности использования основных средств.

Износ: сущность, виды. Амортизация основных средств: сущность, значение и способы начисления.

Необходимость и проблемы обновления основных производственных средств. Формы обновления основных производственных средств: капитальный ремонт, модернизация, техническое перевооружение, реконструкция, новое строительство.

Источники финансирования обновления основных средств. Лизинг как одна из форм обновления основных средств, его эффективность.
^

Тема 4. Оборотные средства организации


Сущность, состав и структура оборотных средств. Классификация оборотных средств по различным признакам: по сфере оборота, по элементному составу, по охвату нормированием..

Оборотные фонды: состав, структура и назначение.

Фонды обращения: сущность, состав и структура. Кругооборот оборотных средств. Планирование и нормирование оборотных средств. Понятие нормы и норматива оборотных средств организации.

Источники формирования оборотных средств и их экономическая оценка. Показатели эффективности использования оборотных средств организации. Факторы, влияющие на эффективность использования оборотных средств. Пути повышения эффективности использования оборотных средств в условиях инновационной экономики. Ресурсо- и энергосберегающая деятельность организации: необходимость и направления совершенствования.
^

Тема 5. Трудовые ресурсы организации


Трудовые ресурсы организации: сущность и классификация. Значение трудовых ресурсов в деятельности организации. Научная организация труда, направления ее совершенствования. Сущность и организация нормирования труда. Определение потребности организации в трудовых ресурсах.

Планирование численности работающих в организации. Баланс рабочего времени: сущность, значение.

Производительность труда: понятие и показатели оценки.

Натуральный, стоимостной и трудовой методы измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки. Трудоемкость как показатель эффективности труда. Абсолютная и относительная экономия численности работающих за счет роста производительности труда. Резервы и стимулирование роста производительности труда.
^

Тема 6. Оплата труда в организации


Экономическая сущность понятия «заработная плата». Принципы оплаты труда. Состав трудовых доходов. Тарифная система: сущность, элементы, область применения. Единая тарифная сетка, порядок ее применения.

Формы и системы оплаты труда в организации. Распределение коллективного заработка между членами бригады. Оплата труда специалистов и служащих. Контрактная система оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Понятие фонда заработной платы организации, источники его формирования и состав.

Государственные гарантии в области оплаты труда. Индексация доходов населения. Планирование средств на оплату труда работников организации.
^

Тема 7. Расходы организации


Расходы организации: сущность и источники покрытия. Виды и классификация расходов организации. Особенности постоянных и переменных расходов. Состав расходов организации. Влияние отраслевых особенностей на структуру расходов.

Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели. Смета затрат на производство и реализацию продукции. Планирование себестоимости: методы, порядок расчета. Пути снижения расходов организации в условиях действующей политики энергосбережения.
^

Тема 8. Ценообразование в организации


Понятие цены. Роль цены в развитии потребительского спроса. Факторы, влияющие на уровень цены в условиях рынка. Классификация цен, принятая в Республике Беларусь. Формирование цен методом «затраты плюс прибыль». Государственное регулирование цен. Налоги и отчисления, включаемые в цену: налог на добавленную стоимость, акциз и др.

Обоснование цены в организации (исследование рынка сбыта продукции, выбор цели и задач ценообразовании, изучение конкурентов и др.).

Содержание стратегии и тактики ценообразования.
^

Тема 9. Доходы, прибыль и рентабельность


Доходы организации: сущность и виды. Состав доходов организации. Факторы, влияющие на величину доходов организации. Прибыль организации: сущность, виды. Механизм формирования и использования прибыли.

Распределение и использование чистой прибыли организации.

Планирование финансовых результатов деятельности организации.

Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета. Направления повышения рентабельности деятельности организации.
^

Тема 10. Инновации и инновационная деятельность
в организации


Инновации: понятие, виды. Роль инновационной деятельности в повышении конкурентоспособности организации. Содержание инновационной деятельности. Основные характеристики инноваций.

Изобретательство и рационализация как виды инновационной деятельности.

Понятия и элементы инновационной инфраструктуры.

Формирование инновационной стратегии организации. Государственное регулирование инновационной деятельности. Направления повышения эффективности инноваций.
^

Тема 11. Инвестиции и инвестиционная деятельность
в организации


Инвестиции и их виды. Сущность инвестиций. Источники финансирования инвестиций. Государственное регулирование инвестиционной деятельности организации. Показатели эффективности использования капитальных вложений.

Инвестиционные проекты: понятие, виды, классификация.

Оценка эффективности инвестиционных проектов.

Планирование инвестиций. Пути повышения эффективности использования инвестиций.

ЛИТЕРАТУРА


  1. Бизнес-планирование: учеб. для вузов / под ред. В. М. Попова, С.И. Лапунова. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 672 с.

  2. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 17.12.1998 г. № 218-3 (ред. от 8.07.2008 г.) // Ведомости Национального собрания Республики Беларусь. – 1999. - № 7-9. – С. 4-29.

  3. Емельянова, Т.В. Ценообразование: учеб. пособие / Т.В. Емельянова. – 4-е изд., испр. – Минск: Выш. шк., 2008. – 304 с.

  4. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие. В 2ч. Ч.1: Стратегическое планирование / А.И. Ильин. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 312 с.

  5. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие. В 2ч. Ч.2: Тактическое планирование / А.И. Ильин., Л.М. Синица; под общ. ред. А.И. Ильина. – Мн.: ООО «Новое знание», 2000. – 416 с.

  6. Конституция Республики Беларусь 1994 г. (с изменениями и дополнениями): принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996 г., в ред. Решения республиканского референдума от 17.10.2004 г. // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2004. - № 188.

  7. Максименко, Н.В. Внутрифирменное планирование: учеб. пособие для вузов / Н.В.Максименко. – Мн.: Выш. шк., 2008. – 398 с.

  8. Национальная стратегия устойчивого развития Республики Беларусь. – Мн.: НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь, 1977. – 194 с.

  9. Организация труда: учеб. / Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ. ред. Л.В. Мисниковой. – Мн.: Выш. шк., 2004. – 302 с.

  10. Планирование на предприятии / [Е.Н. Симунин и др.]. – М.: КноРус, 2008 – 336 с.

  11. Рыхтисова Н.А. Анализ и управление рисками организации: учеб. пособие для вузов / Н.А. Рыхтисова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 240 с.

  12. Раицкий, К.А. Экономика предприятия: учеб. для вузов / К.А. Раицкий. – М.: Информ.-внедрен. центр «Маркетинг», 2002. – 1012 с.

  13. Суша, Г.З. Экономика предприятия: учеб. пособие / Г.З. Суша. – М.: Новое знание, 2003. – 314 с.

  14. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят палаой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г. – М.: Амалфея, 2001. – 240 с.

  15. Урбанович, А.А. Теория и практика управленческой деятельности / А.А. Урбанович. – Мн.: Соврем. шк., 2008, – 608 с.

  16. Фридман, А.М. Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 628 с.

  17. Экономика предприятий торговли: учеб. пособие / Н.В. Максименко [и др.]; под общ. ред. Н.В. Максименко, Е.Е. Шишковой. – 3-е изд., испр. – Минск.: Выш. шк., 2008. – 542 с.

  18. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов / Л. Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. – Мн.: Выш. шк., 2005. – 383 с.

  19. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. Е. Л. Кантора. – СПб: Питер, 2002. – 352 с.

  20. Экономика промышленного предприятия: учебник / под ред. Е.Л. Кантора, Г.Л. Маховиковой. – М.: МарТ, 2007. – 864 с.

  21. Экономика предприятия: учеб. / под. ред. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА–М, 2001. – 520 с.

  22. Экономика труда. Теоретический и практический анализ: учебник для вузов / под ред. А.А. Федченко. – М.: Экзамен, 2007. – 510 с.

  23. Экономика, организация и планирование промышленного производства: учеб. пособие для ссузов / под. общ. ред. Т.В. Карпей, Л. С. Лазученковой. – Мн.: Дизайн ПРО, 2001. – 272 с.

^ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»


Кафедра менеджмента

ОСНОВЫ
МЕНЕДЖМЕНТА



Программа для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных
учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2011 году


Гомель 2011

ВВЕДЕНИЕ

Программа содержит основные разделы по изучению менеджмента и знакомит абитуриентов с социально-экономической сущностью менеджмента, методами и функциями управления в условиях рыночного механизма хозяйствования. Успех управления во многом зависит от профессионализма руководителя, его умения видеть всю картину деятельности организации или предприятия в целом, планировать перспективы ее развития.

Программа для подготовки к вступительному испытанию по курсу «Основы менеджмента» позволяет:

  • раскрыть сущность менеджмента как науки управления;

  • провести научно-обоснованный анализ различных теорий менеджмента;

  • выработать навыки разработки и принятия управленческих решений;

  • рассмотреть функции менеджмента;

  • обосновать значение человеческого фактора в управлении и необходимость управления персоналом;

  • показать роль контроля в управлении и т.д.

Таким образом, основная цель программы состоит в том, чтобы помочь абитуриентам подготовиться к вступительному испытанию по курсу «Основы менеджмента».
^

Тема 1. Развитие теории и практики менеджмента


Понятие менеджмента. Необходимость менеджмента. Объект управления. Субъект управления. Отношения управления. Система управления и ее составляющие. Менеджмент – наука и практика. Этапы развития менеджмента. Школа научного управления. Административная, или классическая школа. Школы человеческих отношений, поведенческих наук.

Системный, процессный и ситуационные подходы к менеджменту.
^

Тема 2. Функции и принципы менеджмента


Общие и специфические функции менеджмента. Характеристика общих функций менеджмента: планирование, организация, руководство и лидерство, управление человеческими ресурсами, мотивация, контроль. Конкретные (специфические) функции управления организаций. Принципы менеджмента. Уровни управления: низкий, средний, высший.
^

Тема 3. Организационная структура управления организаций (предприятий)


Содержание и цели организационной деятельности. Сущность, понятия и организационная структура управления. Документы, регламентирующие деятельность аппарата управления: Устав, положение о предприятии, положение о структурном подразделении, должностные инструкции. Характеристика элементов организационной структуры: звено, ступень, уровень управления. Типы организационных структур: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, проектная, матричная, сетевая. Их преимущества и недостатки.
^

Тема 4. Методы управления организацией (предприятием)


Сущность методов управления, их классификация. Административные или организационно-распорядительные методы управления: приказы, распоряжения, указания, регламентирование, нормирование, инструктирование. Социальные методы управления. Психологические методы управления. Взаимосвязь методов управления. Экономические методы управления в условиях рыночных отношений: хозрасчет, ценообразование, стимулирование, планирование, кредитование.
^

Тема 5. Цели организации и управленческие стратегии.


Цели организации. Требования, предъявляемые к целям организации.

Система целей организации: миссия, генеральная цель, общеорганизационные и специфические цели.

Управление по целям.

Управленческая стратегия и ее элементы. Основные виды управленческих стратегий. Стадии формирования стратегий управления.
^

Тема 6. Власть и руководство


Понятия «стиль руководства», «власть» и «лидерство», их взаимосвязь. Формы управленческого воздействия. Характеристика стилей руководства. Формирование эффективного стиля руководства. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Управленческая сетка (ГРИД) Р. Блейка, Дж. С. Моутона.
^

Тема 7. Мотивация персонала


Сущность мотивации в системе управления. Первичные и вторичные потребности. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
^

Тема 8. Управление конфликтами


Сущность и виды конфликтов. Причины и последствия конфликтов. Управление конфликтами. Стратегии поведения менеджера в конфликтных ситуациях (сотрудничество, компромисс, принуждение, избегание, уступчивость).
^

Тема 9. Теория и практика принятия

управленческого решения


Управленческие решения, требования, предъявляемые к ним. Классификация управленческих решений. Процесс принятия решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решения. Методы принятия решения.
^

Тема 10. Управление персоналом


Сущность понятий «персонал», «кадры». Деятельность кадровых служб. Набор и отбор персонала. Оценка работы сотрудников: методы, проблемы. Текучесть кадров.

^

Тема 11. Организация управленческого труда


Понятие «менеджер». Требования к менеджеру.

Сущность организации труда. Особенности управленческого труда. Планирование рабочего времени менеджера.

Сущность и необходимость делегирования полномочий.

Проведение бесед, собраний, совещаний, прием посетителей.
^

Тема 12. Эффективность менеджмента


Сущность эффективности управления. Критерии эффективности управления. Показатели эффективности управления. Экономическая эффективность управления.

Социальная эффективность управления.

Зависимость эффективности менеджмента от результатов деятельности организации.

^

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА


  1. Брасс, А. А. Основы менеджмента: учебное пособие / А. А. Брасс. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 1999. – 239 с.

  2. Вершигора, Е. Е. Менеджмент: учеб. пособие / Е. Е. Вершигора. – М.:ИНФРА-М, 1998. – 256 с.

  3. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учебник / Н. И. Кабушкин. – Мн.: БГЭУ, 2004. – 336 с.

  4. Климович.Л.К. Основы менеджмента: учебное пособие для ссузов/ Л.К. Климович. – 2-е изд. - Минск.: РИПО, 2010. – 287 с.

  5. Основы менеджмента и маркетинга: Учеб. пособие / В.Б. Зубик, А.И. Ильин, Г.Я. Коженин и др.; Под общей ред. Р.С. Седегова. – Мн.: Вышэйшая школа, 1995. – 382 с.

^ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ НАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с измен, и доп.): принята на респ. реф. 24 нояб. 1996г.: – 2-е изд. – Мн.: Амалфея, 2001. – 48 с.

  2. Гражданский кодекс Республики Беларусь: – 2-е изд. Гражданский кодекс Республики Беларусь. – Мн.: Амалфея, 2001.– 608 с.

  3. Брасс, А.А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства: учеб. пособие для вузов / А.А. Брасс. — Мн.: Современная школа, 2006. —192 с.

  4. Салимжанов, И. X. Менеджмент: учеб. пособие для ссузов / И.Х. Салимжанов. — Ростов н/Д : Феникс, 2003. — 320 с.

  5. Кнышова, Е.Н. Менеджмент: учеб. пособие для ссузов / Е.Н. Кнышова. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. - 304 с.

  6. Феденя, А.К. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / А.К. Феденя. - Мн.: Бестпринт, 2003. - 324 с.

  7. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. П Беляцкий, С.Е. Велесько, П.Ройш. – Мн.: ИП«Экоперспектива», 2000. – 320 с.

  8. Жигалов, В. Т. Основы менеджмента и управленческой деятельности: учеб. пособие для кооп. Учеб. заведений. Ч.2. / В. Т. Жигалов; Центросоюз РФ, Центр. учебно.-метод. кабинет– М.: ЦУМК, 1992. – 127 с.

  9. Короленок, Г.А. Успех на рынке: проблемы трансформации хозяйства и менеджмента: учеб. пособие / Г.А. Короленок, Г.Г. Гоцкий., У. Рор. – Мн.: Технология; Изд-во БГЭУ, 1997. – 184 с. – (Менеджмент: В 6 кн. Кн. 1).

  10. Лебедев, О.Т. Основы менеджмента: учеб. пособие / О.Т. Лебедев, А.Р. Каньковская; под ред. д-ра экон. наук, проф. О.Т. Лебедева. – СПб.: ИД «МиМ»,1998. – 192 с.

  11. Левченко, Е.А. Как проводить переговоры: практическое руководство / Е.А. Левченко. – Гомель: БеЛАНТДИ, 1995.

  12. Менеджмент организации: учеб. пособие / под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА, 1997. – 429 с.

  13. Менеджмент: конспект лекций в схемах. – М.: Изд-во «ПРИОР», 1999. – 192 с.

  14. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992. – 702 с.

  15. Рынок, маркетинг, менеджмент: учеб. пособие /А.И. Савинский [и др.]. – Мн.: Ураджай , 1995. – 184 с.

  16. Словарь-справочник менеджера /под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФА-М, 1996. – 608 с.


^ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»

Кафедра бухгалтерского учета

ОСНОВЫ
БУХГАЛТЕРСКОГО
УЧЕТА


Программа для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2011 году


Гомель 2011


ВВЕДЕНИЕ

Программа по курсу «Основы бухгалтерского учета» разработана на основании типовых учебных программ по дисциплинам «Теория бухгалтерского учета» и «Бухгалтерский учет» для учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и контроль», утвержденных Министерством образования 15.08.2007 г.

Цель изучения дисциплины – подготовка всесторонне развитого, обладающего глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками специалиста для работы в бухгалтерских, финансовых и контрольных службах организации.

Программа включает два раздела и предназначена для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации.

В первый раздел программы включены вопросы сущности бухгалтерского учета, его предмета и метода, приемов обобщения и детализации информации, основ учета хозяйственных процессов, форм, техники, организации бухгалтерского учета и отчетности в организациях независимо от отрасли экономики и форм собственности, места и роли учета в управлении.

Во второй раздел программы включены вопросы организации бухгалтерского учета, методологии и методик учета движения товарно-материальных ценностей, затрат на производство и расходов на реализацию готовой продукции, работ и услуг, денежных средств, расчетных и кредитных операций, внеоборотных активов, основных средств и нематериальных активов, труда и расчетов по его оплате, фондов, резервов, доходов, расходов и финансовых результатов организации, отчетности юридических лиц.

Подготовка специалистов по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту, по финансам и налогообложению предполагает освоение ими организации, методологии и методик учета всех видов активов и пассивов, рационального и эффективного их использования, выявление доходов, расходов и финансового результата деятельности организации, а также составления бухгалтерской отчетности и ее использование в управлении организацией.

В программе основное внимание уделено изучению методологии бухгалтерского учета, рассмотрению учетных проблем в условиях рыночной экономики. Примеры заданий для вступительных испытаний в программе не являются полными. Освоение основ бухгалтерского учета по настоящей программе и указанной литературе позволит абитуриентам успешно пройти испытания при поступлении в университет.
^

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Раздел I. Основы теории бухгалтерского учета


Тематический план

№ темы

Наименование темы

1.1.

Хозяйственный учет, его сущность и значение

1.2.

Предмет и метод бухгалтерского учета

1.3.

Бухгалтерский баланс

1.4.

Система счетов и двойная запись. Классификация счетов бухгалтерского учета

1.5.

Документация, инвентаризация, оценка имущества и обязательств

1.6.

Учетные регистры и формы бухгалтерского учета

1.7.

Организация бухгалтерского учета



^

Тема 1.1. Хозяйственный учет, его сущность и значение


Понятия и общая характеристика хозяйственного учета, история его возникновения и развития. Хозяйственный учет как функция управления. Стадии учетного процесса: наблюдение, измерение, группировка, обобщение. Виды хозяйственного учета. Сущность и содержание статистического, бухгалтерского и оперативного учета.

Роль и функции бухгалтерского учета в системе управления организацией. Содержание и основные черты финансового, управленческого и налогового бухгалтерского учета. Измерители, применяемые в учете, их виды, взаимосвязь и значение в организации учета и контроля. Требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету в рыночной экономике.

^

Тема 1.2. Предмет и метод бухгалтерского учета


Понятие и характеристика предмета и объектов бухгалтерского учета. Понятие активов, их классификация по составу и по видам. Понятие пассивов как источников формирования активов, их классификация. Хозяйственные процессы и хозяйственные операции как основные объекты бухгалтерского учета деятельности организации.

Метод бухгалтерского учета и его элементы: документация и инвентаризация; оценка и калькуляция; счета бухгалтерского учета и двойная запись; бухгалтерский баланс и отчетность.
^

Тема 1.3. Бухгалтерский баланс


Балансовый метод отражения и обобщения информации, его сущность и значение. Бухгалтерский баланс как способ обобщенного отражения в денежном выражении информации о наличии, составе и видах активов и пассивов организации на определенную дату. Строение и содержание бухгалтерского баланса: актив, пассив, статьи и разделы бухгалтерского баланса.

Типы изменений в бухгалтерском балансе под влиянием хозяйственных операций.

^

Тема 1.4. Система счетов и двойная запись.

Классификация счетов бухгалтерского учета


Счета бухгалтерского учета как способ экономической группировки, текущего отражения и оперативного контроля хозяйственных средств и процессов. Строение счетов.

Виды балансовых счетов (активные, пассивные и активно-пассивные), их структура и назначение.

Взаимосвязь между счетами бухгалтерского учета и бухгалтерским балансом.

Двойная запись хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета, ее сущность, значение и обоснование. Корреспонденция счетов. Бухгалтерские проводки и их экономическое содержание.

Система счетов бухгалтерского учета, их классификация по экономическому содержанию, по назначению и структуре.

Счета синтетического и аналитического учета, их назначение и взаимосвязь. Понятие о субсчетах.

Типовой план счетов бухгалтерского учета, его значение и принципы построения.

Обобщение данных текущего бухгалтерского учета. Виды оборотных ведомостей и их контрольное значение.

^

Тема 1.5. Документация, инвентаризация,
оценка имущества и обязательств


Бухгалтерские документы как источники и материальные носители первичной учетной информации. Роль первичных учетных документов в бухгалтерском учете, контроле, управлении, оперативной работе по организации и управлению хозяйственной деятельностью.

Носители информации в условиях использования вычислительной техники. Создание бухгалтерских документов и машинных носителей информации. Автоматическая регистрация первичных данных, их документальное оформление.

Виды, формы и реквизиты бухгалтерских документов. Классификация документов. Требования, предъявляемые к содержанию и оформлению документов. Унификация и стандартизация документов. Порядок оформления, приемки, проверки и бухгалтерской обработки документов. Взаимосвязь между первичными учетными документами и счетами бухгалтерского учета.

Понятие о документообороте.

Инвентаризация как способ первичного наблюдения и документирования хозяйственных операций, контроля за сохранностью средств и уточнения данных текущего бухгалтерского учета. Виды инвентаризации. Порядок проведения и документального оформления инвентаризации. Отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете.

Оценка активов и обязательств в соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности».

^

Тема 1.6. Учетные регистры и формы
бухгалтерского учета


Учетные регистры, их сущность и значение. Виды и формы учетных регистров, их модификация в условиях использования ЭВМ для обработки учетно-экономической информации. Классификация учетных регистров. Типовые формы учетных регистров. Стандартизация и унификация учетных регистров.

Порядок и техника ведения записей в учетных регистрах. Хронологическая и систематическая записи. Шахматная и линейная (позиционная) записи. Способы выявления и исправления ошибок в учетных записях.

Понятие о формах бухгалтерского учета, их сущность и историческое развитие. Сущность журнально-ордерной, книжно-журнальной и автоматизированной форм учета.

^

Тема 1.7. Организация бухгалтерского учета


Принципы, цели и задачи организации бухгалтерского учета у юридических лиц.

Государственное регулирование бухгалтерского учета и отчетности. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности».

Самостоятельность хозяйствующих субъектов в решении методических и организационных вопросов учета. Учетная политика организации.

Права и обязанности руководителя и главного бухгалтера в организации учета и составлении отчетности.

Формы бухгалтерского учета и их совершенствование. Рабочий план счетов бухгалтерского учета, его значение, содержание и принципы построения.

Развитие и совершенствование бухгалтерского учета и отчетности при переходе на международные стандарты бухгалтерского учета.




Скачать 0,68 Mb.
оставить комментарий
страница1/5
Дата30.09.2011
Размер0,68 Mb.
ТипПрограмма для подготовки, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
отлично
  2
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх