Положение об отделе охраны труда icon

Положение об отделе охраны труда


Смотрите также:
Положение об организации работы по охране труда на предприятии (Положение о службе охраны труда)...
Приказ № от 2011 положение о службе охраны труда мбоу лицея №7...
Положение о службе охраны труда и организации ее работы...
Положение о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта...
Перечен ь правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда...
Перечен ь правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда...
Итоги проведения областного месячника по охране труда и Всемирного дня охраны труда в Еврейской...
Инструкция по охране труда № для машиниста (помощника машиниста) тепловоза...
Региональный доклад...
Региональный доклад...
Региональный доклад...
Перечень правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда...



Загрузка...
скачать



Новокузнецкий филиал-институт

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Кемеровский государственный университет»

Административное управление

Положение об отделе охраны труда







«УТВЕРЖДАЮ»

Директор НФИ КемГУ

_____________ В.С. Гершгорин


«___» ______________ 2011 г.


Положение

об отделе охраны труда


Версия 01


Дата введения: ____ _____________ 2011 г.


Обсуждено и одобрено

Ученым советом НФИ КемГУ

Протокол № 4

«23» декабря 2010 г.


Новокузнецк, 2011


СОДЕРЖАНИЕ




раздела

Наименование раздела

Страница

1

2

3

1

Назначение

3

2

Область применения

3

3

Нормативные ссылки

3

4

Термины и обозначения

4

5

Общие положения

5

6

Основные направления работы отдела

6

7

Функции отдела

6

8

Руководство ООТ, структура и штаты

9

9

Права работников отдела охраны труда

10

10

Взаимодействие со структурными подразделениями НФИ КемГУ

11

11

Внесение изменений




11.1 Лист регистрации ревизий

12




11.2 Лист регистрации изменений

13

12

Лист согласования

14

13

Лист рассылки

15


1 Назначение

Настоящее Положение устанавливает организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, ответственность и взаимодействие отдела охраны труда НФИ КемГУ.


^ 2 Область применения

Настоящее Положение применяется директором НФИ КемГУ, зам. директором по АХЧ, начальником отдела охраны труда, а также используется в структурных подразделениях и на факультетах НФИ КемГУ.


^ 3 Нормативные ссылки

Настоящее положение разработано в соответствии со следующими документами:

  • ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

  • Постановление Минтруда России «Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации» № 6 от 30.01.1995 г.;

  • Приложение к приказу Минобразования России №662 от 11.03.1998 г. «Типовое положение о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России»;

  • Межотраслевые нормативы численности работников охраны труда в организации, утверждённые Постановлением Минтруда РФ № 10 от 22.01.2001 г.;

  • Закон Кемеровской области «Об охране труда» № 36-ОЗ от 05.11.1997 г.

  • Требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Система менеджмента качества. Требования»;

  • Документы СМК вуза в соответствии с «Реестром документов СМК КемГУ»;

  • Уставом КемГУ;

  • Положением об НФИ КемГУ;

  • Внутренними нормативно-правовыми документами и актами НФИ КемГУ.


4 Термины и обозначения


    1. В настоящем Положении используются следующие определения, принятые в НФИ КемГУ:

^ Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

^ Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

^ Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

^ Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

^ Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

^ Структурное подразделение вуза – звено вуза, включающее коллектив исполнителей, имеющих обособленные, четко определенные функции в процессе управления или рабочих процессах вуза, отличные от функций других звеньев и в силу этого входящие в структуру управления вуза, как организационно обособленная часть вуза.

    1. В настоящем Положении используются следующие обозначения:

^ КемГУ - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет»;

НФИ КемГУ – новокузнецкий филиал-институт «Кемеровского государственного университета»;

^ ССБТ - система стандартов безопасности труда;

СНиП – строительные нормы и правила;

СанПиН – санитарные правила и нормы;

Минобрнауки РФ – Министерство образования и науки Российской Федерации;

^ АХЧ – административно-хозяйственная часть;

ОТ – охрана труда;

ООТ – отдел охраны труда;

ОМК – отдел менеджмента качества;

СП – структурное подразделение;

Гострудинспекция – государственная инспекция труда;

Ростехнадзор – Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору;

Госпожнадзор – государственный пожарный надзор;

СМК – система менеджмента качества.


^ 5 Общие положения


5.1 Положение разработано в целях реализации ст.217 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации», утвержденных постановлением Минтруда России от 30.01.95 № 6, и Приложения к приказу Минобразования России от 11 марта 1998 г. № 662 «Типовое положение о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России» для организации службы охраны труда и по управлению ее деятельностью. Функциональные обязанности и права работников службы охраны труда изложены с учетом того, что ответственность за состояние условий и охраны труда в образовательном учреждении возложена на работодателя, а работники образовательного учреждения обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

5.2 Законодательной и нормативной основой деятельности службы охраны труда является Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и Минздравсоцразвития России, государственная система стандартов безопасности труда (ССБТ), строительные нормативы и правила (СНиП), санитарные правила и нормы (СанПиН), а также нормативные правовые акты по охране труда, приказы, распоряжения Минобрнауки РФ и настоящее Положение.

5.3 Отдел охраны труда является функциональным структурным подразделением НФИ КемГУ в составе АХЧ и подчиняется зам. директору по АХЧ.

5.4 Отдел ОТ возглавляется начальником, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора по представлению зам. директора по АХЧ.

5.5 Начальник ООТ организует работу, устанавливает круг обязанностей работников несет ответственность за выполнение настоящего положения.

5.6 Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями НФИ КемГУ, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, с государственными органами надзора и контроля (Рострудинспекцией, Ростехнадзором).

5.7 Организация труда работников ООТ предусматривает регламентацию их должностных обязанностей, закрепление за каждым из них определенных функций по охране труда в подразделениях НФИ КемГУ в соответствии с их должностными инструкциями.

5.8 Директор НФИ КемГУ организует для работников отдела систематическое повышение квалификации не реже одного раза в пять лет, периодическую проверку знаний один раз в три года, а для вновь принятых - в течение месяца, проверку знаний в установленном порядке в соответствии с должностными обязанностями.

5.9 Отделу выделяются помещения, обеспеченные городской телефонной связью. Для обучения, проведения инструктажа по охране труда организуется кабинет, оборудованный наглядными печатными, техническими и другими средствами пропаганды и обучения.

^ 6 Основные направления работы отдела


Основными направлениями работы отдела являются:

6.1 Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда.

6.2 Оперативный контроль за состоянием охраны труда и учебы в НФИ КемГУ.

6.3 Участие в работе комиссии по состоянию охраны труда.

6.4Участие в планировании мероприятий по охране труда, составлении отчетности по установленным формам, ведение документации.

6.5 Контроль проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда в НФИ КемГУ.


7 Функции отдела


В соответствии с основными направлениями работы на отдел возлагаются следующие функции:

7.1 Проводить вводный инструктаж вновь принимаемых работников.

7.2 Контролировать соблюдение работниками требований охраны труда.

7.3 Организовывать проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда.

7.4 На основании результатов аттестации рабочих мест ежегодно разрабатывать планы мероприятий по улучшению условий труда.

7.5 Доводить до сведения работников информацию об изменениях требований охраны труда, устанавливаемых нормативно-правовыми актами, требовать соблюдения положений этих актов и документов.

7.6 Принимать участие в проверках, проводимых госинспекторами Ростехнадзора, Рострудинспекции, Госпожнадзора.

7.7 Контролировать соблюдение работниками предприятия пожарной безопасности.

7.8 Вносить руководству предприятия предложения:

- об устранении нарушений требований охраны труда;

- о приостановлении работ, осуществляемых с нарушениями требований безопасности, создающих угрозу жизни и здоровью работникам, или работ, которые могут привести к аварии или нанести ущерб окружающей среде;

- о привлечении к ответственности лиц, нарушивших требования охраны труда;

- о проведении других мероприятий по обеспечению требований охраны труда.

7.9 Участвовать в проведении проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям правил и норм по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты.

7.10 Участвовать в разработке коллективных договоров, соглашений по охране труда.

7.11 Разрабатывать совместно с руководителями подразделений НФИ КемГУ мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, а также планов мероприятий, направленных на устранение нарушений правил безопасности труда, отмеченных в предписаниях органов надзора и контроля.

7.12 Оказывать методическую помощь руководителям подразделений по разработке новых и в пересмотре действующих инструкций по охране труда для работников и обучающихся.

7.13 Согласование нормативно-технической документации: инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда.

7.14 Осуществлять контроль за:

    • выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда и учебы.

    • доведением до сведения работников и обучающихся вводимых в действие новых законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда.

    • обеспечением, хранением и правильным применением спецодежды, спецобуви и другими средствами индивидуальной защиты.

    • своевременным и качественным проведением всех видов инструктажей по охране труда работников и обучающихся.

    • правильным расходом средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда.


^ 8 Руководство ООТ, структура и штаты


8.1 Руководство ООТ осуществляет зам. директора по АХЧ. Прием зам. директора по АХЧ на работу оформляется приказом директора НФИ КемГУ, изданным на основании заключенного трудового договора в письменной форме.

8.2 Квалификационные требования, должностные обязанности, права и степень ответственности за результаты деятельности определяются должностной инструкцией зам. директора по АХЧ.

8.3 Зам. директора по АХЧ вправе:

– представлять НФИ КемГУ в отношениях с физическими и юридическими лицами, включая органы государственной власти и управления по направлениям деятельности ООТ, предусмотренными настоящим Положением;

– распоряжаться финансовыми средствами ООТ в соответствии со сметой расходов и доходов, утвержденной директором НФИ КемГУ.

8.4 Зам. директора по АХЧ:

– представляет на утверждение директору НФИ КемГУ должностные инструкции работников ООТ;

– готовит проекты договоров гражданско-правового характера по направлениям деятельности ООТ в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной директором НФИ КемГУ;

– издает распоряжения по направлениям деятельности, обязательные для работников ООТ;

– обеспечивает в соответствии с действующим законодательством об охране труда выполнение требований нормативно-правовых актов по созданию безопасных условий труда, санитарно-гигиенических норм и несет за это ответственность.

8.5 Общее методическое руководство осуществляет Государственная инспекция труда в Кемеровской области, Новокузнецкий отдел.

8.6 Трудовые отношения работников ООТ регулируются трудовым договором, ведомственными нормативно-правовыми актами, коллективным договором, настоящим положением. Договор является основанием для издания приказа о назначении на должность.

8.7 Все вопросы деятельности ООТ обсуждаются на Директорате НФИ КемГУ под председательством директора НФИ КемГУ. В заседаниях с правом решающего голоса принимает участие зам. директора по АХЧ. На заседания Директората могут приглашаться другие работники НФИ КемГУ или работники других кафедр и вузов, предприятий и учреждений.

8.8 Источниками образования средств ООТ являются:

– бюджетные и внебюджетные средства, выделяемые директором НФИ КемГУ в соответствии с заявками от СП.

8.9 Финансовый, бухгалтерский, кадровый и статистический учет, связанный с деятельностью ООТ, осуществляется соответствующими службами НФИ КемГУ.

8.10 Деятельность ООТ прекращается приказом директора НФИ КемГУ.


^ 9 Права работников отдела охраны труда


Для выполнения функциональных обязанностей работникам отдела предоставляются следующие права:

9.1 Беспрепятственно в любое время суток посещать все помещения учебных корпусов НФИ КемГУ.

9.2 Запрашивать и своевременно получать от руководителей структурных подразделений необходимые сведения, документы по вопросам охраны труда.

9.3 Требовать от руководителей структурных подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих доступа к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не применяющих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования охраны труда.

9.4 Работники ООТ по результатам проверок соблюдения требований охраны труда выдают структурным подразделениям предписания или акты, обязательные для выполнения. Руководители структурных подразделений по результатам проверок должны в указанные сроки представлять в ООТ планы мероприятий.

9.5 Запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативно- правовых актов по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работникам или обучающимся с последующим уведомлением директора.

9.6 Вносить руководству и руководителям структурных подразделений НФИ КемГУ предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и учебного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

9.7 Представительствовать по поручению руководства НФИ КемГУ в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.


^ 10 Взаимодействие со структурными подразделениями НФИ КемГУ


Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими СП НФИ КемГУ, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива по основной деятельности в соответствии с «Реестром процессов и видов деятельности СМК КемГУ» и «Реестром документов СМК КемГУ.


^ 11 Внесение изменений

11.1 Лист регистрации ревизий

№ п/п

Код

документа

Наименование документа

РЕВИЗИЯ

Дата

Результат

Подпись лица, проводившего ревизию

Ф. И. О

1

2

3

4

5

6

7






















11.2 Лист регистрации изменений



изменения

Дата внесения

изменения,

дополнения и

проведения ревизии

Номера

листов

Шифр

документа

Краткое содержание

изменения, отметка о

ревизии

Ф. И. О., должность, подпись лица

осуществившего изменение

документа

1

2

3

4

5

6



















^ 12 Лист согласования



п/п

Наименование

подразделения

Должность

Ф. И. О.

Подпись

Дата

1

2

3

4

5

6

1

Отдел кадров

Начальник

З.Г. Шаповалова







2

ОМК

Начальник

А.А. Домбровская







3

Профком сотрудников

Председатель

А.Е. Кривошей







4

Юридический отдел

Начальник

Н.В. Мальковец







5

ПФО

Начальник

О.В. Кучер










АХЧ

Зам. директора

А.Н. Бебко







^ 13 Лист рассылки



п/п

Наименование

подразделения

Должность

Количество экземпляров

1

2

3

4

1

Административно-хозяйственная часть

Зам. директора по АХЧ

1

2

Отдел менеджмента качества

Начальник отдела

1

3

Юридический отдел

Начальник отдела

1

4

Отдел кадров

Начальник отдела

1

5

ПФО

Начальник отдела

1







Должность

Фамилия/Подпись

Дата

Разработал

Инженер по охране труда и ТБ

А.П. Авдеева




Проверил

Начальник ОМК

А.А. Домбровская




Согласовал

Председатель профкома

Н.В. Мальковец




Версия: 01

Без подписи документ действителен 3 суток после распечатки. Дата и время распечатки:27.08.2011 17:37

Экземпляр № _____

Стр. из







Скачать 184,25 Kb.
оставить комментарий
Дата30.09.2011
Размер184,25 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх