Педагогическая практика Учебно-методическое пособие для студентов педагогических вузов 2-е издание, исправленное и дополненное icon

Педагогическая практика Учебно-методическое пособие для студентов педагогических вузов 2-е издание, исправленное и дополненное



Смотрите также:
Учебно-методическое пособие для студентов факультета иностранных языков 2-е издание...
Учебно-методическое пособие для учителей музыки и мировой художественной культуры и студентов...
Учебное пособие Для студентов дефектологических факультетов высших педагогических учебных...
Педагогическая практика по информатике...
Учебное пособие для студентов вузов и учащихся общеобразовательных школ...
Педагогическая практика Учебно-методическое пособие для студентов специальности 050711...
Учебно-методическое пособие для студентов гуманитарных специальностей Второе переработанное и...
Практика
Учебное пособие для студентов филологических факультетов вузов Издание третье...
Учебное пособие для студентов филологических факультетов вузов Издание третье...
Психолого-педагогическая практика...
Учебно-методическое пособие «Этногеография и география религий»...



страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9
скачать
Балашовский институт (филиал)

ГОУ ВПО «Саратовский государственный университет

имени Н. Г. Чернышевского»


Л. А. Кабанина, О. М. Никулина,

Л. Н. Смотрова


Педагогическая практика


Учебно-методическое пособие

для студентов педагогических вузов


2-е издание, исправленное и дополненное


Саратов

2009

УДК 364

ББК 60.9я73

К12


Авторы:

Л. А. Кабанина — канд. пед. наук, доцент;

О. М. Никулина— канд. пед наук, доцент;

Л. Н. Смотрова — канд. пед. наук, доцент;

О. В. Бессчетнова — канд. пед. наук, доцент.


Рецензенты:

Доктор педагогических наук, профессор, член-корреспондент РАО,
главный редактор журнала «Педагогика»


^ А. Я. Данилюк;

Кандидат социологических наук, доцент Балашовского института (филиала)

ГОУ ВПО «Саратовский государственный университет

имени Н. Г. Чернышевского».


^ Рекомендовано к изданию Научно-методическим советом
Балашовского института (филиала)
ГОУ ВПО «Саратовский государственный университет


имени Н. Г. Чернышевского».


Кабанина, Л. А.

К12 Педагогическая практика : учеб.-методич. пособие для студентов пед. вузов. — 2-е изд., испр. и доп. / Л. А. Кабанина, О. М. Никулина,
Л. Н. Смотрова
[и др.]. — Саратов : Научная книга, 2009. — 96 с.

ISBN 978-5-91272-439-8


Пособие представляет собой комплекс учебно-методических материалов по организации и проведению практик. Предназначено для студентов дневного и заочного отделений педагогических вузов, а также для преподавателей-методистов и руководителей практик.


УДК 364

ББК 60.9я73


ISBN 978-5-91272-439-8 © Кабанина Л. А., Никулина О. М.,

Смотрова Л. Н., 2009

О г л а в л е н и е


Введение 5

Глава 1. Общие положения, цели, задачи
и содержание учебной практики 8

1.1. Общие положения 8

1.2. Программа учебной практики
(инструктивно-методический лагерь) 18

^ Глава 2. Требования к содержанию и организации
педагогических практик 21

2.1. Программа летней педагогической практики 21

2.2. Программа социально-педагогической практики 25

2.3. Программа практики в школе 27

2.4. Программа комплексной практики 30

2.5. Общие методические рекомендации
по проведению практики 34

Список использованной литературы 47

Приложения 49



Введение


В соответствии с положениями Государственного образовательного стандарта по специальности 050711.65 «Социальная педагогика» практика является неотъемлемой частью профессиональной подготовки специалистов по социальной педагогике и выступает как одно из средств формирования знаний, умений и навыков, необходимых для успешной и эффективной профессиональной деятельности будущих специалистов.

Сроки прохождения практики в соответствии с Государственным
образовательным стандартом 2005 г. не менее 20 недель:

— инструктивно-методический лагерь — 1 неделя;

— летняя педагогическая практика — 8 недель;

— комплексная практика — 4 недели;

— социально-педагогическая — 3 недели;

— практика в школе — 4 недели.

Практика — это активная индивидуальная форма обучения студентов, в ходе которой у студентов вырабатываются умения работать самостоятельно, опираясь на индивидуальные планы и задания. Она позволяет студенту практически попробовать свои силы в выбранной профессии, научиться применять в профессиональной деятельности знания, полученные на учебных занятиях, что выигрышно отличает практику от массовых форм работы, в которых студент участвует при теоретическом обучении. Особенно это важно при овладении профессиями сферы «человек — человек».

В профессиональной подготовке студентов по специальности «Социальная педагогика» значимое место занимает практика, в результате
прохождения практики студенты должны обладать представлениями
и знаниями об основных социально-педагогических и психологических проблемах, возникающих в процессе оказания профессиональной помощи; иметь важнейшие практические навыки в различных видах социально-педагогической и психологической работы с ребенком, подростком
и семьей.

Практика ориентирует студентов на профессиональное и личностное развитие с целью разрешения их собственных внутренних проблем и активизации их личностных ресурсов, формирование профессиональной позиции.

Важнейшими целями практики, прежде всего, следует считать:

  • углубление знаний студентов об актуальных социальных проблемах современного общества, о существующих традиционных и инновационных способах их решения;

  • апробацию знаний, полученных за период обучения в вузе;

  • формирование индивидуальной базы знаний и опыта, необходимой как для продолжения освоения специальности, так и для будущей самостоятельной практической деятельности;

  • развитие профессиональных навыков и умений, которые в будущем позволят эффективно исполнять обязанности социального педагога, использовать технологии и методики прикладных социальных исследований;

  • приобретение практического опыта и навыков научной и производственной работы.

Педагогическая практика как форма профессиональной подготовки студентов по специальности «социальная педагогика» является частью Государственного образовательного стандарта, согласно которому минимальный период практической деятельности студентов составляет 1 неделю. От курса к курсу продолжительность практики увеличивается. Достаточно большая длительность практики, особенно на старших курсах, предоставляет студенту возможность эффективнее адаптироваться к будущей профессиональной деятельности, сформировать адекватную самооценку и уверенность в своем профессиональном выборе, позволяет научиться самостоятельно планировать свою деятельность, устанавливать полезные контакты со старшими коллегами. Прохождение практики обязательно для всех студентов, обучающихся в рамках данной специальности.

Программа практики базируется на следующих основных принципах:

  • наличие обратной связи теоретического обучения и практики;

  • соблюдение принципа последовательности и логичности, т. е. поэтапное освоение комплекса профессиональных умений и навыков, поочередное овладение всеми профессиональными функциями специалиста;

  • преемственность — взаимосвязь всех видов практик, освоение нового опыта на базе уже приобретенного на предыдущих этапах;

  • динамичность — постепенное усложнение задач различных видов практик, расширение спектра социальных ролей и видов деятельности;

  • полифункциональность — одновременное выполнение в ходе практик различных профессиональных функций (организаторской, социально-воспитательной, социально-образовательной, коррекционно-реабилита-ционной и т. д.);

  • перспективность — знакомство со сферами социально-педагогической деятельности с учетом их перспективного развития.

  • свобода выбора — учет интересов и потребностей как студентов, так и руководителей практик, содержания заданий в рамках общих задач данного вида практик, тематики, научно-исследовательской работы;

Практика повышает ответственность за проведенную работу, развивает коммуникативные и организаторские способности, создает благоприятные условия для проведения курсовых и дипломных исследований, позволяет студенту почувствовать себя нужным, востребованным в профессиональном смысле человеком, ориентирует в выборе будущего места работы. Таким образом, практическая подготовка будущих социальных педагогов является важной стороной учебного процесса и может рассматриваться как одна из самостоятельных образовательных технологий.

^

Глава 1. Общие положения, цели, задачи
и содержание учебной практики

1.1. Общие положения


Практика является неотъемлемой частью профессиональной подготовки социального педагога и выступает как одно из средств формирования у будущих специалистов знаний, умений и навыков, необходимых для успешной и эффективной профессиональной деятельности. Система практического обучения способствует интеллектуальному развитию будущих социальных педагогов, овладению предметными знаниями и умениями, развитию и повышению мотивации к профессиональной деятельности, осознанию себя как компетентного специалиста.

Педагогическая практика как форма профессиональной подготовки студентов по специальности «Социальная педагогика» является частью Государственного образовательного стандарта. Ее прохождение обязательно для всех студентов, обучающихся в рамках данной специальности.

Таким образом, целью педагогической практики является формирование профессиональных умений и личностных качеств специалистов гуманистической направленности и на их основе овладение студентами всеми видами профессиональной деятельности на уровне, соответствующем квалификации «социальный педагог».

В настоящее время определены основные принципы организации профессиональных практик, сложилась определенная структура, охватывающая все ступени подготовки социального педагога на каждом курсе обучения в вузе.

За неделю до выхода студентов на учебно-производственную практику на факультете издается приказ, оформляются направления. Для успешной организации и проведения практики требуется специальное руководство, которое заключается в том, чтобы познакомить, инструктировать, контролировать и поддерживать практикантов в течение всего периода практики.

Руководство практикой осуществляется в двухстороннем порядке: со стороны кафедры и со стороны учреждения, где проходит практика. Руководителем практики на кафедре является преподаватель, у которого этот вид учебной деятельности внесен в нагрузку. Его важнейшей задачей является качественная подготовка всех необходимых документов, информирование студентов по вопросам, касающимся прохождения практики, содержания отчетной документации и т. д. Руководитель практики
в учреждении — это компетентное лицо, назначаемое администрацией учреждения, которое непосредственно организует, направляет и контролирует работу студента в процессе прохождения практики.

Место прохождения практики студентов определяется с учетом их пожеланий и может быть предложено руководителем практики или выбрано студентом самостоятельно. Место прохождения практики должно быть заранее согласовано с руководителями предполагаемых предприятий, учреждений, организаций, вузов.

Организация и проведение любой из практик включает три основных этапа.

I этап. Руководитель практики за неделю до намеченного срока практики издает распоряжение, в котором указывает списочный состав студентов, место проведения и ответственного методиста, курирующего студентов. Затем планируется проведение установочной конференции, на которой студенты получают инструктаж относительно целей и задач практики, содержания, требований к выполнению, срокам сдачи документации. Руководитель практики факультета напоминает о правах и обязанностях студентов, помогает оформить направления на практику, обеспечивает студентов бланками отчетов, дает консультации по выполнению задач практики. Кроме того, оговариваются вопросы о формах отчета по результатам практики и правила оформления дневника практики.

II этап. Работа в образовательных и социальных учреждениях города, района и по месту жительству студентов, выполнение плана практики, ведение дневника практики, сбор материалов, необходимых для курсового и дипломного исследований, приобретение новых умений и навыков практической работы, ознакомление с организацией работы специалистов. По итогам работы на этом этапе руководитель практики от учреждения предоставляет студенту характеристику.

III этап. Подведение итогов практики: оформление отчета о проделанной работе, сдача и проверка документации, проведение заключительной конференции, выступление на ней с подготовленной презентацией.

Все виды практик оцениваются «зачтено»/»не зачтено». Зачет выставляется после того, как студент выступил на заключительной конференции и предоставил отчетные документы по практике. Студенты, не получившие зачет по практике, не допускаются к текущей сессии. В тех случаях, когда программа практики не выполнена, получен отрицательный отзыв
о работе студента из учреждения, не соблюден срок предоставления отчета, студент может быть направлен на практику повторно, во время студенческих каникул. В отдельных случаях может рассматриваться вопрос об отчислении студента из вуза.

^ Основополагающие принципы и задачи построения
и проведения педагогической практики



В ходе создания системы профессиональных практик выявлен ряд принципов, отражающих концептуальные позиции. Данные принципы являются определенной системой исходных требований, выполнение которых обеспечивает необходимую эффективность в достижении целей, определяет общее направление, содержание, совокупность и логику применяемых средств в организации практик.

^ Принцип непрерывности: все виды практик тесно взаимосвязаны друг с другом, как в содержательном, так и в организационном плане.

Принцип преемственности: освоение нового опыта на базе уже приобретенного на предыдущих этапах.

^ Принцип возрастающей сложности: постепенное усложнение практических заданий студентам, выходящим на практику.

Принцип последовательности и логичности: поэтапное освоение комплекса профессиональных умений и навыков, поочередное овладение всеми профессиональными функциями специалиста.

^ Принцип интеграции: соединение теоретических знаний и практических умений студентов в самостоятельной социально-педагогической деятельности.

Принцип личностной активности: активность участников организуемого процесса предполагает включение их в деятельность по обеспечению практики в реальную профессиональную деятельность с максимальным учетом интересов студентов и их инициатив.

^ Принцип персональности: предоставление студентам возможности самостоятельного выбора учреждения для прохождения практик согласно их интересам, стремлениям или тематической направленности самостоятельной научной работы (курсовой, выпускной квалификационной работы, другим социальным проектам).

^ Принцип полифункциональности: одновременное выполнение в ходе практик различных профессиональных функций (организаторской, социально-воспитательной, социально-образовательной, коррекционно-реабилитационной и т. д.).

^ Принцип педагогического управления и коррекции процесса практики: выявление сформированных и закрепленных в ходе практики умений,
а также затруднений и проблем студентов с целью коррекции содержания обучения для придания ему большей практической направленности.

Таким образом, исходя из сформулированной цели и основополагающих принципов организации и проведения педагогической практики, можно определить ее основные задачи:

  1. Углубление и совершенствование теоретических знаний, сформированных в процессе обучения, дальнейшее их совершенствование в различных видах деятельности.

  2. Развитие личностных качеств, необходимых социальному педагогу в его профессиональной деятельности.

  3. Формирование профессиональных умений и навыков (коммуникативных, организаторских, диагностических, проектировочных, дидактических, аналитических).

  4. Знакомство с основными типами и видами учреждений, определенными в качестве основных баз для прохождения практики.

  5. Освоение современных социально-педагогических и психолого-педагогических технологий коллективной, групповой, индивидуальной работы с различными категориями детей.

  6. Создание условий для развития способностей и самореализации студента, формирование собственного стиля деятельности.

  7. Овладение методикой социально-педагогического исследования; формирование у студентов творческого подхода к профессиональной деятельности.

  8. Развитие навыков профессиональной рефлексии.

В процессе педагогической практики студенты приобретают ряд профессиональных умений и навыков, среди которых наиболее существенными являются исследовательские, аналитико-проектные и организационно-коммуникативные.

^ Исследовательские умения:

  • изучать, педагогически интерпретировать конкретные условия жизни человека, его эмоциональное состояние, мотивы деятельности;

  • опираться на теоретические знания, научно обоснованно отбирать содержание и адаптировать информацию адекватно возрастным и психологическим особенностям клиентов;

  • проводить направленное социально-педагогическое исследование.

Аналитико-проектные умения:

  • определять цель, задачи различных видов социально-педагоги-ческой деятельности;

  • создать среду, развивающую индивидуальные возможности клиентов;

  • разрабатывать индивидуальную программу развития клиента на основе результатов психолого-педагогической диагностики;

  • анализировать опыт социального педагога с целью его использования в собственной практической деятельности;

  • разрабатывать программно-методические материалы, имеющие социальную и педагогическую значимость;

  • разрабатывать и аргументировать программу социально-педагоги-ческого исследования, определять его научный аппарат.

Организационно-коммуникативные умения:

  • внедрять в практику работы целесообразную систему средств, методов и технологий социально-педагогической деятельности;

  • реализовывать мероприятия, имеющие социальную направленность;

  • устанавливать педагогически целесообразные отношения с клиентами и коллегами;

  • отбирать средства, методы и приемы, стимулирующие познавательную деятельность и межличностное общение детей (клиентов).

^ Структура и сроки проведения педагогической практики

Все виды практической деятельности, разработанные на основе концептуальных представлений о модели подготовки социального педагога, учебного плана специальности «Социальная педагогика», положений Государственного образовательного стандарта по данной специальности, осуществляются на всех курсах обучения студентов.

Основными базами проведения профессиональных практик являются социально-педагогические, коррекционные, специальные профилактические учреждения, центры досуга и творчества детей, физкультурно-оздоровительные и спортивные учреждения, детские сады, школы, лицеи, гимназии, ПТУ, подразделения УВД по работе с несовершеннолетними детьми и подростками, учреждения интернатного типа, центры психолого-педагогической и медико-социальной помощи, педагогические училища, колледжи.

Содержание, формы и сроки прохождения практики, разрабатываются кафедрой и утверждаются на Совете факультета. Система профессиональной подготовки к различным видам практики осуществляется в соответствии с учебным планом факультета и включает теоретическую подготовку (лекции, практические занятия, спецкурсы) и практическую подготовку (практикумы), написание курсовых и выпускных квалификационных работ, участие в научно-практических конференциях, встречах с практикующими социальными педагогами. К практике допускаются все студенты, прослушавшие теоретические курсы дисциплин предметной подготовки.

Исходя из этого, разработана структура и определены следующие сроки проведения профессиональной практической деятельности студентов по специальности «Социальная педагогика»:

Вид

Тема

Продолжительность

практики

Отделение

дневное

заочное

Инструктивно-методический лагерь

Организация социально-значимой деятельности детей в период летнего отдыха

1 неделя

1 курс

(2 семестр)

2 курс

(4 семестр)

Летняя педагогическая практика

Знакомство с методиками и технологиями социально-педагогической деятельности

8 недель

2, 3 курс

(4, 6 семестр)

3, 4 курс

(5, 7 семестр)

Социально-педагогическая

Знакомство с методиками и технологиями социально-педагогической деятельности

3 недели

3 курс

(6 семестр)

5 курс

(9 семестр)


Практика
в школе

Освоение психолого-педагогических методов и технологий в работе с детьми

4 недели

4 курс

(8 семестр)

5 курс

(10 семестр)

Комплексная практика

Самостоятельное проектирование и осуществление профессиональной деятельности социального педагога.

Работа в качестве стажера

4 недели

5 курс

(9 семестр)

6 курс

(11 семестр)


В процессе прохождения практики студент участвует во всех видах деятельности, характерных для социально-педагогических и образовательных учреждений региона, пробует свои силы в качестве социального педагога.

^ Система подготовки к педагогической практике

Система подготовки к осуществлению педагогической практики студентов специальности «Социальная педагогика» включает в себя ряд основных положений:

  • разработку по каждому виду практики вузовских положений (единого положения, в котором представлены все виды практик), включающих в себя программу, формы и методы ее проведения с учетом требований Государственного образовательного стандарта;

  • составление графиков подготовки и проведения каждого вида практики (единого графика прохождения практик);

  • проведение учебной и учебно-методической работы (подготовка пакетов типовых и индивидуальных заданий и рекомендаций для студентов, обновление учебно-методических материалов и т. п.);

  • проведение организационных мероприятий (установочных и итоговых конференций студентов, совещаний профессорско-преподаватель-ского состава и сотрудников, отвечающих за организацию и проведение практик, заключение договоров с базовыми учреждениями практик, проведение координационных совещаний с их представителями, контроль за подготовкой практик и т. п.);

  • разработку и оформление необходимой нормативной документации (приказов, распоряжений, форм отчетности, дневников практик и пр.);

  • другие мероприятия, необходимые для качественной подготовки
    и проведения практик.


^ Нормативно-правовое обеспечение практик

Практики студентов, обучающихся по направлению и специальности «Социальная педагогика» проводятся в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Исходя из этого, вуз организует прохождение студентами практик. Для закрепления за учреждениями и организациями статуса «баз практик» вуз заключает договора о сотрудничестве с учреждениями и организациями, располагающими возможностями для организации практик студентов.
В договорах оговариваются конкретные сроки (графики), условия и формы прохождения практик студентами, а также формы и методы руководства и контроля за прохождением ими практик со стороны факультета (кафедры) и учреждения (организации), являющегося базой практики. Ответственность за прохождение студентами практик несут студенты,
а также организаторы — факультет (кафедра), руководители практики
и база практики (при наличии договора). Непосредственное руководство, организацию, контроль за прохождением практик в вузе ведут преподаватели, назначенные распоряжением по факультету. Осуществление мероприятий, связанных с практиками, целесообразно поручать преподавателям, имеющим опыты работы в учреждениях социальной защиты, пенитенциарных, медицинских и т. п. учреждениях и организациях или преподавания технологических дисциплин.


^ Обязанности руководителей практик


Факультетский руководитель

Руководители практик являются основными субъектами организации, проведения и контроля всех видов социально-педагогической практики студентов. Как правило, для руководства практиками факультетом
(кафедрой) назначаются преподаватели, имеющие достаточный стаж педагогической работы и/или непосредственной работы в учреждениях
и организациях системы социальной работы.

В обязанности факультетского руководителя практик входит:

  • планирование процесса прохождения практик, составление их графиков совместно с деканатом;

  • определение учреждений и организаций как баз практик, содействие заключению с ними договоров;

  • распределение студентов по базам практик;

  • своевременная подготовка необходимых документов;

  • обеспечение взаимодействия с руководителями практики от организаций;

  • оказание помощи студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультирование по выполнению этого плана;

  • составление проекта распоряжения о распределении студентов по базам практик;

  • оформление направлений на практику и выдача их студентам;

  • организация и проведение совместно с администрацией факультета установочных и итоговых конференций;

  • консультирование и контроль работы методистов, выборочное посещение баз практик;

  • контроль прохождения практик студентами, своевременной сдачей ими документации;

  • взаимодействие с работниками учреждений и организаций (баз практик), ответственными за организацию и проведение практик;

  • разработка и уточнение заданий на практики, в том числе индивидуальных;

  • составление итогового отчета по результатам практики и представление его руководителю практики вуза;

  • внесение необходимых изменений и дополнений в программу практики.

Методист

В обязанности методиста входит:

  • информирование руководителей учреждений, социальных педагогов о виде и сроках практики, ее целях, задачах, количестве студентов;

  • проведение по предварительной договоренности консультаций (групповые и индивидуальные) для студентов по вопросам содержания
    и организации социально-педагогической работы;

  • обеспечение координации работы студентов и социальных педагогов во время практики;

  • оказание научно-методической помощи социальным педагогам
    в проведении работы со студентами;

  • посещение закрепленных за ним баз практики, осуществление контроля за посещением студентами учреждения во время практики;

  • проверка отчетной документации и выставление оценки за практику;

  • предоставление сведений по итогам социально-педагогической практики в соответствии со схемой отчета факультетскому руководителю;

  • участие в заключительной конференции с предоставлением анализа работы студентов (индивидуальный и групповой), их положительных и отрицательных сторон в ходе прохождения практики.


Руководитель учреждения

В обязанности руководителя учреждения входит:

  • знакомство студентов с учреждением, его историей, развитием, функционированием, со спецификой деятельности;

  • назначение ответственных сотрудников в качестве кураторов студентов-практикантов;

  • обеспечение оптимальных условий для прохождения студентами практики;

  • осуществление контроля за посещаемостью студентов, их обязанностями и деятельностью при прохождении практики в учреждении.


Куратор практикантов в учреждении

На кураторов в учреждении падает непосредственная нагрузка по оказанию помощи студентам, проходящим практику. Поэтому в их обязанности входит:

  • знакомство студентов со спецификой своей работы, с оформляемой документацией, а также с системой учреждений в социуме;

  • знакомство студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требование неукоснительного их соблюдения;

  • инструктаж студента о правилах техники безопасности на рабочем месте;

  • содействие решению студентом-практикантом задач практики;

  • предоставление студенту возможности в течение первых 1—2 дней для ознакомления с учреждением, его структурой, специалистами; необходимых документов, нормативных актов, других материалов, регламентирующих деятельность данного учреждения;

  • оказание помощи студенту-практиканту в изучении различного вида документов службы и приобретении практических навыков их оформления и ведения;

  • предоставление возможности студенту-практиканту принимать участие в решении конкретных проблем;

  • привлечение студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в образовательных и учебных учреждениях;

  • создание студенту-практиканту условий, необходимых для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставлять ему дни для посещения библиотек и работы с литературой при написании курсового и дипломного исследований;

  • осуществление ежедневной проверки дневника практики студента-практиканта.

  • по окончании практики предоставление студенту характеристики.
^

1.2. Программа учебной практики
(инструктивно-методический лагерь)


Продолжительность — 1 неделя.

Дневное отделение — 1 курс (2 семестр).

Заочное отделение — 2 курс (4 семестр).

^ Тема: Подготовка студентов к работе с детьми во время летнего отдыха.

Объект работы: группы детей.

Цель практики: сформировать и развить умения и навыки самостоятельной работы с временным детским коллективом в условиях летних каникул; освоить различные формы и методы индивидуальной и групповой социально-педагогической деятельности в условиях летнего лагеря; развить ответственное и творческое отношение к проведению социально-педагогической работы с детьми и подростками; совершенствовать коммуникативные, организаторские, аналитические, диагностические умения и профессионально значимые личностные качества студентов; расширить круг знаний о специфике деятельности социального педагога.

Задание практиканту

  1. Познакомиться с программой педагогической практики «Инструктивно-методический лагерь».

  2. Изучить теоретический материал по тематике лекционных занятий.

  3. Разработать примерный план работы с детским коллективом во время летнего отдыха.

  4. Разработать комплекс игр, направленный на организацию досуговой деятельности детей и подростков в условиях летнего отдыха.

  5. Разработать конспект культурно-массового мероприятия (приложение 7).

  6. Подготовить и провести на заключительной конференции тематическое выступление.

Методические указания

Практика проходит в виде теоретических и практических занятий
в рамках лекционных курсов и социально-педагогического практикума. Лекционная подготовка предполагает освоение студентами двух основных теоретических дисциплин — «Введение в педагогическую профессию» и «Введение в социальную педагогику».

На теоретических занятиях происходит актуализация знаний студентов из различных учебных дисциплин, необходимых для выполнения программы практики.

Практические занятия направлены на знакомство студентов с программой практики, содержанием заданий, требованиями к их выполнению и к оформлению отчетных документов по практике. На практических занятиях защищаются проекты будущих воспитательных мероприятий, бесед, тематических выступлений, разыгрываются фрагменты различных воспитательных мероприятий, выполняются учебные задания, требующие применения и научно-теоретических знаний и практических навыков, отрабатываются умения по оформлению дневника практики.


^ Учебная программа педагогической практики
«Инструктивно-методический лагерь»


Лекционная и практическая подготовка студентов осуществляется по следующей тематике:

Тема 1. Жизнь и здоровье детей в период летнего оздоровительного отдыха (лекции — 6 акад. часов, практические занятия — 4 акад. часа).

Тема 2. Специальная организация летнего оздоровительного отдыха (лекции — 6 акад. часов, практические занятия — 4 акад. часа).

Тема 3. Организация культурно-массовых мероприятий (лекции — 4 акад. часа, практические занятия — 4 акад. часа).

Тема 4: Индивидуальная работа социального педагога с детьми в условиях коллективного отдыха (лекции — 4 акад. часов; практические занятия — 4 акад. часа).

Зачет проводится в соответствии с программой практики при наличии отчетной документации:

  1. Дневник наблюдений практиканта (с фиксацией всей информации, получаемой за каждый день прохождения практики).

  2. Конспекты лекционных занятий.

  3. Примерный план работы с детским коллективом во время летнего отдыха.

  4. Конспект разработанного культурно-массового мероприятия и конспект комплекса игр.

  5. Отчет по данному виду практики.

Список рекомендуемой литературы

1. Галагузова, Ю. Н. Социальная педагогика: практика глазами преподавателей и студентов / Ю. Н. Галагузова, Г. В. Сорвачева, Г. Н. Штинова. — М. : ВЛАДОС, 2001. — 224 с.

2. Летний отдых детей: концептуальные и нормативно-правовые основы / сост. А. М. Панов. — М., 1998.

3. Николаева, Т. Подростки и взрослые: зона взаимного доверия / Т. Николаева, Е. Попова, Ю. Голосова [и др.] // Народное образование. — 2005. — № 3.

4. Основы социально-педагогической деятельности в условиях работы летних оздоровительных досуговых групп : учеб. пособие для социальных педагогов / авт.-сост. Л. Н. Смотрова, П. А. Шацков. — Балашов : Николаев, 2008. — 80 с.

5. Положение о детском оздоровительном лагере: организация летнего отдыха детей и подростков : сб. нормативных документов. — М., 1997.

6. Романенкова, С. П. Диагностика и самодиагностика во временном детском объединении / С. П. Романенкова // Классный руководитель. — 2007. — № 4.

7. Седов, И. А. Как работать в летнем оздоровительном лагере / И. А. Седов. — Балашов, 2003.




оставить комментарий
страница1/9
Л. А. Кабанина
Дата30.09.2011
Размер1,4 Mb.
ТипПедагогическая практика, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9
отлично
  6
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх