Программа Для студентов III icon

Программа Для студентов III


Смотрите также:
Рабочая программа для студентов III курса идпо специальности «Финансы и кредит»...
Рабочая программа для студентов III курса идпо специальности «Финансы и кредит»...
Методические рекомендации для студентов III курса...
Рабочая программа дисциплины «термодинамика и статистическая физика» Рекомендовано...
Рабочая программа дисциплины «Теория твердого тела» Рекомендовано...
Тематический план...
Тематический план...
Программа, методические указания...
Рабочая программа для студентов II, III курса очно-заочной (вечерней) формы обучения...
Методические указания и вопросы для самоконтроля по курсу «Немецкий язык» ( III семестр)...
Методические рекомендации для студентов гуманитарных специальностей (II iii курсы дневного...
Программа курса для студентов II курса юридического факультета...



Загрузка...
скачать


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИНСТИТУТ


ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ


Программа


Для студентов III курса специальностей: 080507 (06.11) «Менеджмент организации», 080504 (0610) «Государственное и муниципальное управление»

(первое и второе высшее образование)


МОСКВА 2006


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ

^ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИНСТИТУТ


ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ


Программа для студентов III курса специальностей: ^ 080507 (06.11) «Менеджмент организации», 080504 (06.10) «Государственное и муниципальное управление»

(первое и второе высшее образование)


Факультет – Менеджмента и маркетинга

Кафедра - Менеджмента


Специальность – 080507 (06.11) – «Менеджмент организации» (I-ое и II-ое высшее образование)


Лекции – 16ч Курс – III

Практические занятия – 4 ч Аудиторная работа - 1

Всего – 20 ч Экзамен – 1


Специальности – 08504 (06.10) – «Государственное и муниципальное управление» (I-ое и II-ое высшее образование)


Лекции – 16 ч Курс - III

Практические занятия – 4 ч Аудиторная работа - 1

Всего – 20 ч Зачет – 1


Москва – 2007

Программа курса разработана:

д.э.н., профессором Комаровым М.А.

д.э.н., профессором Максимцовым М.М.


Программа обсуждена на заседании кафедры Менеджмента


Зав. кафедрой профессор Максимцов М.М.


Программа одобрена на заседании Научно-методического совета ВЗФЭИ


Проректор по УМР,

председателем НМС

профессор Дайитбегов Д.М.


Теория организации: Программа. Для студентов III курса специальностей 080507 (06.11) «Менеджмент организации», 080504 (0610) «Государственное и муниципальное управление»


^ -М.: ВЗФЭИ, 2007


@ Всероссийский заочный

финансово-экономический

институт (ВЗФЭИ), 2006

СОДЕРЖАНИЕ


ПРОГРАММА 5

1. Цели и задачи дисциплины. Ее место в учебном процессе 5

    1. Цель преподавания дисциплины 5

    2. Задачи изучения дисциплины 6

    3. Дисциплины, значение которых необходимо для изучения теории организации 7

^ 2. Содержание дисциплины 8

2.1. Лекционные занятия 8

2.2. Практические занятия 12

Содержание практических занятий 12

2.3. Распределение бюджета времени (в часах) при изучении дисциплины 13

Литература 14


ПРОГРАММА

  1. ^ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ.

ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ


    1. Цель преподавания дисциплины


Дисциплина «Теория организации» дает представление об организации как о сложной открытой системе, ее основных внутренних переменных, а также о характеристиках окружающей среды, влияющих на успех функционирования организации. В ней рассматриваются основные определения организаций, законы и принципы формирования организации, успешного функционирования и развития организации, элементы организационной культуры, приводятся их характеристики. Данная дисциплины предполагает также изучение отечественного и зарубежного опыта построения организационных систем, элеметов организационной культуры.

Целью преподавания дисциплины является формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков и обеспечения функционирования организацией разных типов в современных рыночных условиях.

Организация – объект менеджмента, обусловливающий его существование. Трудно переоценить необходимость знания объекта управления для специалистов в области менеджмента и экономики.

Теория организации входит в блок общепрофессиональных дисциплин менеджмента, она тесно связана с изучением дисциплин учебного плана: «Менеджмент», «Маркетинг», «Информационные технологии управления», «Исследование систем управления», «Производственный менеджмент», «Экономика предприятий» и др.


    1. ^ Задачи изучения дисциплины


Изучение дисциплины позволяет понять основные определения категорий организации, характеристики ее основных переменных как частей целостной системы, их роли в обеспечении эффективного функционирования организации в соответствии с требованиями Государственного стандарта высшего профессионального образования по специальностям 061100 – «Менеджмент» и 061000 – «Государственное и муниципальное управление».

В процессе изучения дисциплины решаются следующие задачи:

- научить будущих специалистов пониманию сути определения организации как объекта управления, представляющего открытую систему, состоящую из многочисленных взаимосвязанных, тесно переплетающихся с внешней средой частей, ее целей, законов и принципов рационального проектирования и обеспечения успеха организации, функций и особенностей жизнедеятельности организаций и организаторской деятельности;

- дать представление об организации как хозяйствующем субъекте, определить признаки организации как юридического лица, помочь освоить организационно-правовые формы, выделить основные черты хозяйственной деятельности в условиях предпринимательства;

- заложить основу понимания специальностей «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», ключевых концепций, составляющих элементов современной организации, влияния организации на общество;

- обучить анализировать всю сложную совокупность факторов внутренней и внешней среды и их влияние на эффективность деятельности организации;

- использовать знания в области организации применительно к практической деятельности.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

а) знать понятие организации, определяющие ее признаки, критерии формальной организации, законы и принципы их развития, структуру внутренней и внешней среды, основы проектирования организационной культуры;

б) уметь применять на практике полученные теоретические знания о региональных формах функционирования и развития организации, их проектировании;

в) иметь представление о новых направлениях развития организаторской и организационно-управленческой мысли в нашей стране, а также за рубежом.



    1. Дисциплины, знание которых необходимо

для изучения теории организации

Дисциплина


Основные темы и категории

1

2
^

Экономическая теория


Понятие бизнеса, рыночной системы, рыночной экономики. Субъекты, функции и принципы рыночной экономики, монополия и конкуренция, методы конкурентной борьбы

Основы менеджмента

Менеджмент как тип рыночного управления, сфера деятельности менеджера и предпринимателя, концепции управления, объект и предмет менеджмента, системный подход в менеджменте




  1. ^ СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ


Изучение дисциплины предусматривает проведение лекционных и практических занятий.


    1. Лекционные занятия

Раздел I. Методологические основы теории организации


Тема 1. Теория организации и ее место в системе

научных знаний


Возникновение теории организации как науки. Объект и предмет теории организации, взаимосвязи со смежными науками. Понятие системы, классификации систем. Организация как система. Социальные системы. Системный подход и системный анализ. Системные свойства организации. Организация как открытая система


Тема 2. Классификация организаций и

организационных отношений


Признаки классификаций организаций. Типология организаций. Социальные и хозяйственные организации Организационно-правовые формы организаций. Объединения организаций. Классификация, внутренняя и внешняя среда организационных отношений. Жизненный цикл организаций. Мотивации в организациях. Коммуникации в организациях. Коммуникационный процесс. Формы и методы коммуникаций. Противоречия и их разрешение в организациях.


^

Тема 3. Организация и управление



Соотношения между понятиями организация и управление. Система управления организацией. Задачи управления современной деловой организацией. Ресурсы организации. Структура системы управления организацией (методология, процесс, структура и техника управления организацией). Функциональное содержание организации. Формирование функциональной и организационной структуры управления. Типология организационных структур управления. Самоорганизация и самоуправление, их виды и элементы. Синергетическая концепция самоорганизации.


Тема 4. Субъекты и объекты организационной

деятельности


Общие сведения о субъектах и объектах организационной деятельности. Взаимосвязь организационной и управленческой деятельностью. Регламентация управленческой и организационной деятельности. Положения и должностные инструкции. Положение и должностные инструкции объектов организационной деятельности. Организационная культура, ее признаки и носители; механизмы формирования организационной культуры. Система методов поддержания культуры организации. Организационное поведение. Социальная ответственность организации.


^

Тема 5. Основополагающие законы и

принципы организации



Общие понятия о зависимостях, закономерностях, законах и принципах организации. Законы организации и законы для организаций. Закон синергии. Условия возникновения и особенности синергетических процессов и синергетического эффекта. Закон самосохранения. Факторы гибкости, самосохранения и устойчивости организации. Закон и принципы развития. Принципы статистической и динамической организации. Принципы приоритета, соответствия, рационализации.


^

Тема 6. Закон организации второго уровня



Закон информированности - упорядоченности. Общие сведения об управленческой информации. Характеристики управленческой информации. Обеспечение безопасности информации. Особенности закона информированности - упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза.

Анализ и синтез как элементы человеческого познания. Закон единства, его следствия и принципы выполнения. Методы управленческого анализа и синтеза организации. Закон композиции и пропорциональности. Философия гармонии. Принципы закона. Практика использования закона. Специфические законы социальной организации. Общее и особенное в социальных организациях. Принципы оптимизации деятельности людей. Взаимосвязь законов организации.


^

Тема 7. Рационализация и проектирование организационных систем



Инновационное развитие организации. Философия рационализации. Элементы рационализма в деятельности организаций. Реннжениринг. Принципы рационализации. Проектирование в системе организационных отношений. Системный подход в организационном проектировании. Основные задачи и этапы организационного проектирования. Методы проектирования организационных отношений и структур.


^

Тема 8. Развитие организационно-управленческой мысли



Философия развития и совершенствования организационных систем. Изменения (нововведения) в организации. Тактика снижения сопротивления изменениям. Участие работников и подразделений в организационном развитии. Меры организационного развития: диагностика, обратная связь, образование и повышение квалификации. Контролинг организации. Организационный аудит. Основные принципы и механизмы организационного аудита. Стандартизация и учет элементов организации. Основные формы интеграции бизнеса.



    1. ^ Практические занятия

Цель проведения практических занятий – закрепление студентами знаний, полученных на лекциях и самостоятельно, обучение умению увязать теоретический материал с практической деятельностью конкретных организаций. На практических занятиях максимально обеспечивается самостоятельность студентов, проявление их инициативы в повышении усвоения предмета изучения, создаются условия для пробуждения интереса и привития навыков научного исследования, умения анализировать, обобщать и оценивать имеющийся материал с использованием самостоятельно выполненных расчетов. Практические занятия проводятся в виде обсуждений конкретных ситуаций, диспутов, деловых игр, заполнения анкет, тестов и т.п.

^

Содержание практических занятий





Тема

Часы

Хозяйственная организация как сложная кибернетическая социально-управляемая организация. Цели и задачи хозяйственной организации

1

Применение законов и принципов построения организации при анализе деятельности хозяйственных организаций

2

Комплекс норм, правил и нормативов организационной культуры. Выработка и обеспечение выполнения этических нормативов. Обучение этическому поведению

1

Итого:

4




    1. Распределение бюджета времени (в часах) при изучении дисциплины




Тема

Лекции

Практ. занятия

Всего


1

2

3

4

1. Теория организации и ее место в системе научных знаний

2

-

2

2. Классификация организаций и организационных отношений

2

1

3

3. Организация и управление

2

-

2

4. Субъекты и объекты организационной деятельности

2

1

3

5. Основополагающие законы и принципы организации

2

-

2

6. Закон организации второго уровня

2

1

3

7. Рационализация и проектирование организационных систем

2

1

3

8. Развитие организационно-управленческой мысли

2

-

2

Итого:

16

4

20



Литература

  1. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие. – М.; ЮНИТИ, 2000



Дополнительная




  1. Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие –М.; ЮНИТИ-ДАНА, 2003

  2. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов –М.; ЮНИТИ-ДАНА, 2004

  3. Иванова Т.Ю., Приходью. Теория организации: Учебное пособие.-СПб.; Питер, 2004

  4. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов –СПб.: Питер, 2004

  5. Мильнер Б.З. Теория организации. –М.; ИНФА-М, 2001

  6. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент Учебник/Под ред. Проф. Максимцова М.М., проф. Комарова М.А., 2-ое изд. –М.; ЮНИТИ, 2005

  7. Парахина В.Н., Федоренко Теория организации. Учебное пособие –М.: КНОРУС, 2044

  8. Рогожин С.В., Рогожин Т.В. Теория организации: Учебное пособие. Учебное пособие.-М.: «Экзамен», 2004

  9. Теория организации: Учебник (Под ред. В.Г. Алиева. –М.: Луч, 1999






Скачать 125,44 Kb.
оставить комментарий
Дата30.09.2011
Размер125,44 Kb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх