Методические материалы для бакалавров 2 курса отделения заочного обучения юридического факультета icon

Методические материалы для бакалавров 2 курса отделения заочного обучения юридического факультета


Смотрите также:
Методические рекомендации (указания) для проведения занятий со студентами 1-го курса...
Методические материалы для студентов 2 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 4 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 6 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 3 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 3 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 1 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 1 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 5 курса заочного отделения юридического факультета...
Методические материалы для студентов 2 курса заочного отделения юридического факультета...
Учебное пособие для студентов заочного отделения второго года обучения для специальности...
Методические материалы для слушателей факультета заочного обучения специальности 030505...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24
скачать
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ


МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ


для бакалавров 2 курса отделения заочного обучения

юридического факультета

(на базе высшего профессионального образования)


Барнаул 2012

Дано краткое содержание изучаемых тем, планы семинарских и практических занятий, тематика контрольных и курсовых работ, примерные вопросы для подготовки к сдаче зачетов и экзаменов, нормативный материал и списки учебной и специальной литературы.

Предназначаются для студентов 2 курса отделения заочного обучения юридического факультета, обучающихся по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «бакалавр») на базе высшего профессионального образования.


Составители: преподаватели ЮФ АлтГУ


Зам. декана по ОЗО Е.Н. Петухов


Рекомендована к опубликованию методической комиссией юридического факультета АлтГУ.

Протокол № ______ от «_____»__________________ 2012 г.

Председатель методической комиссии

К.ю.н., доцент _________________Н.Я. Гринчинко


Подписано в печать «___»____________2г. Формат 60х90/16

Бумага для множительных аппаратов. Печать офсетная.

Усл.-печ.л.________ Тираж______ экз.


Алтайский государственный университет.

Лаборатория множительной техники юридического факультета:

656049, г. Барнаул, пр. Социалистический, 68.

^ ПЕРВЫЙ СЕМЕСТР


ТРУДОВОЕ ПРАВО


Краткое содержание изучаемых тем


Тема 1: Понятие, предмет, метод, система, функции и принципы трудового права

Понятие труда, его роль в жизни общества. Общественная организация труда. Общая характеристика отношений, возникающих в процессе труда. Понятие и предмет трудового права. Метод трудового права: понятие и особенности. Система трудового права. Место трудового права в общей системе права. Тенденции развития трудового права. Функции трудового права. Понятие и значение основных принципов трудового права. Формулировка, система, содержание и конкретизация основных принципов трудового права.
^

Тема 2: Источники трудового права


Понятие и виды источников трудового права. Особенности системы источников трудового права. Общая характеристика Трудового кодекса РФ как основного источника трудового права. Единство и дифференциация норм трудового права. Локальные нормативные акты в системе источников трудового права. Роль судебных актов по вопросам регулирования трудовых отношений.


^ Тема 3: Индивидуальное трудовое правоотношение

Понятие индивидуального трудового правоотношения, отличие от смежных отношений, связанных с трудом. Субъекты индивидуального трудового правоотношения. Содержание индивидуального трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения индивидуального трудового правоотношения.


^ Тема 4: Профсоюзы и иные представители работников как субъекты трудового права

Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Право профсоюзов на представительство интересов работников, на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений. Защитная функция профсоюзов и главные направления ее реализации. Основные права в области охраны труда. Защита прав профсоюзов. Иные представители работников в трудовых правоотношениях.


^ Тема 5: Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.

Понятие, значение и основные принципы социального партнерства в сфере труда. Стороны и органы социального партнерства. Система и формы социально-партнерских отношений. Коллективный договор: стороны, содержание, порядок заключения, изменения и прекращения. Соглашение: понятие, виды, особенности принятия и действия. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Ответственность субъектов социального партнерства.
^

Тема 6: Понятие и заключения трудового договора


Понятие и значение трудового договора. Отличие его от смежных договоров, связанных с трудом. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор. Заключение и оформление трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовые книжки.


^ Тема 7: Изменение трудового договора

Понятие и основания изменения трудового договора. Понятие перевода на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения. Классификация переводов. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Трудовые отношения при смене собственника организации, изменении подведомственности организации. Отстранение от работы.


^ Тема 8: Прекращение трудового договора

Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника: основания и порядок. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работника: основания и порядок. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора. Порядок оформления увольнения и производство расчета. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.


^ Тема 9: Рабочее время и время отдыха

Понятие и значение рабочего времени. Нормы рабочего времени. Виды рабочего времени. Сверхурочная работа. Совместительство. Отличие от совмещения. Режим рабочего времени. Учет рабочего времени. Понятие и значение времени отдыха. Виды времени отдыха. Понятие и классификация отпусков. Право работника на основной и дополнительные ежегодные отпуска. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Перенос, продление ежегодного отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части, отзыв из ежегодного отпуска, замена ежегодного отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы.


^ Тема 10: Заработная плата и нормирование труда

Основные понятия, используемые в связи с оплатой труда. Понятие и состав заработной платы. Основные государственные гарантии работникам по оплате труда. Методы правового регулирования заработной платы. Соотношение международного, централизованного и локального регулирования заработной платы. Системы заработной платы и ее формы. Тарифная система оплата труда и ее элементы. Порядок назначения и выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы. Удержания из заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты. Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда. Исчисление средней заработной платы. Цели и порядок нормирования труда работников. Виды норм труда и их применение для различных категорий работников.


^ Тема 11: Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Понятие дисциплины труда и трудового распорядка. Методы обеспечения дисциплины труда. Меры поощрения за успехи в труде. Дисциплинарная ответственность работников: понятие, виды. Основания и условия дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Иные меры правового воздействия, применяемые к нарушителям дисциплины труда.


^ Тема 12: Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятия и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Виды материальной ответственности. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой имущественной ответственности. Понятие и случаи наступления материальной ответственности работодателя. Порядок возмещения ущерба работодателем. Основания и условия материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие наступление материальной ответственности работников. Виды материальной ответственности работников. Договоры о полной материальной ответственности. Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.


^ Тема 13: Охрана труда

Понятие охраны труда. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и его гарантии. Организация охраны труда. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда работников. Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


^ Тема 14: Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров.

Правовой механизм защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав. Самозащита работниками своих трудовых прав. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Государственный надзор (контроль) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральная инспекция труда: понятие, система, органы, полномочия. Понятие трудовых споров. Классификация трудовых споров. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Общая характеристика коллективных трудовых споров: стороны, содержание, способы урегулирования. Примирительные процедуры при разрешении коллективных споров. Правовое регулирование забастовки.





оставить комментарий
страница1/24
Дата20.10.2012
Размер4,64 Mb.
ТипКраткое содержание, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24
отлично
  2
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх