«Установлению и выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации мо «Лопшеньгское» icon

«Установлению и выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации мо «Лопшеньгское»


Смотрите также:
Ведомости
«О денежном содержании лиц...
Объявление о проведении открытого конкурса на замещение вакантной муниципальной должности...
Объявить конкурс на замещение должности муниципальной службы Яранского района- заместителя главы...
Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности...
О проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы...
Программа развития лиц...
О проведении конкурса на замещение вакантной должности...
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы: ведущей...
На конкурс представляются следующие документы...
Должностная инструкция муниципального служащего ведущей муниципальной должности категории...



Загрузка...
скачать
Проект

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРИМОРСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЛОПШЕНЬГСКОЕ»


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


от ___ ______ 2012 г. №


с.Лопшеньга


Об утверждении административного регламента

оказания муниципальной услуги:

«Установлению и выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации мо «Лопшеньгское»


В соответствии c Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», распоряжением администрации муниципального образования «Лопшеньгское» «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг» администрация муниципального образования, администрация муниципального образования «Лопшеньгское», Уставом муниципального образования «Лопшеньгское», администрация муниципального образования

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент оказания муниципальной услуги «Установлению и выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации мо «Лопшеньгское»

2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации МО «Приморский муниципальный район»».

3. Контроль по исполнению постановления оставляю за собой.


Глава администрации

муниципального образования «Лопшеньгское» А.В.Федотов


ПРОЕКТ


Постановлением главы администрации МО «Лопшеньгское»

от _________________ №________


^ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по предоставлению муниципальной услуги

«Установлению и выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации МО «ЛОПШЕНЬГСКОЕ»


^ I. Общие положения


Предмет регулирования административного регламента

1. Настоящий административный регламент устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги по установлению, перерасчету и выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Лопшеньгское» (далее по тексту – муниципальная услуга), включая сроки и последовательность административных процедур и административных действий Администрации МО «Лопшеньгское» (далее - орган, предоставляющий муниципальную услугу) при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги.

2. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) регистрация запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

2) рассмотрение комиссией заявлений об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

3) принятие решения комиссией об установлении либо об отказе в установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и определение размера доплаты;

4) уведомление заявителя о результатах решения комиссии.


^ Описание заявителей при предоставлении муниципальной услуги

3. Заявителями при предоставлении муниципальной услуги являются:

- лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации МО «Лопшеньгское» и обратившиеся за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе (далее по тексту – ежемесячная доплата к трудовой пенсии).


^ Требования к порядку информирования о правилах предоставления муниципальной услуги

4. Информация о правилах предоставления муниципальной услуги может быть получена:

по телефону (8182) 25-71-22;

по электронной почте amolopshenga@mail.ru

по почте путем обращения заявителя с письменным запросом о предоставлении информации по адресу:163554, Архангельская область, Приморский район, д. Лопшеньга, ул.Советская д. 42

при личном обращении заявителя в администрацию МО «Лопшеньгское»

в помещениях администрации МО «Лопшеньгское» (на информационных стендах).

5. При информировании по телефону, по электронной почте, по почте (путем обращения заявителя с письменным запросом о предоставлении информации) и при личном обращении заявителя:

1) сообщается следующая информация:

контактные данные администрации МО «Лопшеньгское» (почтовый адрес, номер телефона для справок, адрес электронной почты);

график работы администрации МО «Лопшеньгское»

сведения о должностных лицах, уполномоченных рассматривать жалобы (претензии) заявителей на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также его должностных лиц (муниципальных служащих);

2) осуществляется консультирование по порядку предоставления муниципальной услуги.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании администрации, предоставляющего муниципальную услугу, в который позвонил гражданин, должности, фамилии, имени и отчестве принявшего телефонный звонок муниципального служащего администрации, предоставляющего муниципальную услугу. Время разговора не должно превышать 10 минут. При невозможности муниципального служащего, принявшего телефонный звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого муниципального служащего либо позвонившему гражданину должен быть сообщен номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию, или указан иной способ получения информации о правилах предоставления муниципальной услуги.

Обращения заявителей по электронной почте и их письменные запросы рассматриваются в органе, предоставляющем муниципальную услугу, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".

6. В администрации МО «Лопшеньгское» (на информационных стендах), размещается следующая информация:

- порядок, условия и сроки предоставления муниципальной услуги;

- перечень документов, необходимых для оказания муниципальной услуги;

-перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги;

- образец заполнения заявления (приложение № 1);

-контактная информация лиц, оказывающих муниципальную услугу;

-другая информация о предоставлении муниципальной услуги, полезная заявителям.


^ II. Стандарт предоставления муниципальной услуги


7. Полное наименование муниципальной услуги: «Установление и выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации МО «Лопшеньгское».

Краткое наименование муниципальной услуги: «Предоставление доплаты к трудовой пенсии».

8. Муниципальная услуга предоставляется Администрацией МО «Лопшеньгское»:

9. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (пункт 4 статьи 7);

- Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Закон Архангельской области от 16 апреля 1998 года № 68-15-ОЗ "О муниципальной службе в Архангельской области" (статья 18)

- Устав МО «Лопшеньгское»

- Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, занимающим муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Лопшеньгское», утвержденное решением муниципального Совета МО «Лопшеньгское» от 30 июля 2012 г. № 71.

10. Предоставление муниципальной услуги гражданам осуществляется бесплатно.

11. Доплата к трудовой пенсии выплачивается через кредитные учреждения по месту жительства гражданина путем ежемесячного перечисления на указанный гражданином лицевой счет.


^ Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги

12. Для получения услуги заявитель представляет в администрацию МО «Лопшеньгское» следующие документы:

1) заявление на имя Главы администрации МО «Лопшеньгское» (далее по тексту – Глава администрации) в письменной форме;

2) оригинал трудовой книжки либо ее нотариально заверенную копию;

3) номер личного лицевого счета в кредитном учреждении по месту жительства и номер кредитного учреждения.

13. Документ, предусмотренный подпунктом 1) пункта 12 настоящего административного регламента, составляется по форме в соответствии с приложением к настоящему административному регламенту.


Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги

14. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, являются следующие:

1) лицо, подающее документы, не относится к числу заявителей в соответствии с пунктами 3 –настоящего административного регламента;

2) заявитель представил неполный комплект документов в соответствии с пунктом 12 настоящего административного регламента;

3) заявитель представил документы, оформление которых не соответствует установленным требованиям (пункт 13 настоящего административного регламента).


^ Сроки при предоставлении муниципальной услуги

15. Сроки выполнения отдельных административных процедур и действий:

1) регистрация запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги либо выдача уведомления об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги – до 2-х дней со дня поступления запроса заявителя;

2) рассмотрение документов комиссией и подготовка проекта распоряжения Главы администрации об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии - в течение 10 дней со дня регистрации документов;

3) решение комиссии об отказе в установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при отсутствии у гражданина оснований для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии принимается не позднее 10 дней со дня регистрации заявления;

4) уведомление заявителя о результатах решения комиссии о предоставлении услуги – на позднее, чем через 15 дней после регистрации заявления

16. Максимальный срок ожидания в очереди:

1) при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги – до 15 минут;

2) при получении результата предоставления муниципальной услуги – до 15 минут.


^ Основания для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги

17. Основаниями для приостановления гражданам предоставления муниципальной услуги являются:

- помещение гражданина в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;

- вступление в силу в отношении гражданина обвинительного приговора суда, связанного с лишением свободы;

- замещения гражданином, получающим ежемесячную доплату к трудовой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы, а также в случае избрания на выборную должность в органы государственной власти Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации, органах местного самоуправления со дня замещения одной из указанных должностей.

18. Лицо, получающее ежемесячную доплату к трудовой пенсии и назначенное на одну из вышеназванных должностей, обязано не позднее чем через пять дней после возникновения данных обстоятельств обратиться с заявлением на имя Главы администрации с просьбой о приостановлении предоставления муниципальной услуги.

К заявлению прилагается копия документа о назначении на должность муниципальной (государственной) службы, либо об избрании на выборную должность. Приостановление выплаты производится со дня начала замещения одной из указанных должностей.

19.Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:

-представление неполного перечня документов, указанных в п. 12, либо документов, не отвечающих выше изложенным требованиям настоящего Регламента;

- отсутствие у гражданина в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе права на предоставление муниципальной услуги.

- заявления, не содержащие фамилии, имени, отчества, почтового или электронного адреса заявителя.

- при личном приеме не принимаются лица, находящиеся в состоянии алкогольного или токсического опьянения, употребляющие ненормативную лексику и оскорбительные высказывания.


^ Результаты предоставления муниципальной услуги

20. Результатами предоставления муниципальной услуги являются:

1) распоряжение Главы администрации МО «Лопшеньгское» о назначении доплаты к трудовой пенсии


^ Требования к местам предоставления муниципальной услуги

21. Помещения, предназначенные для предоставления муниципальной услуги, обозначаются соответствующими табличками с указанием названия органа, предоставляющего муниципальную услугу, фамилий, имен и отчеств муниципальных служащих, организующих предоставление муниципальной услуги, мест приема и выдачи документов, мест информирования заявителей, графика работы с заявителями.

Прием заявителей осуществляется в рабочих кабинетах администрации МО «Лопшеньгское»

Для ожидания приема отводятся места, оснащенные стульями и столами для возможности оформления документов.


^ Показатели доступности и качества муниципальной услуги

22. Показателями доступности муниципальной услуги являются:

1) предоставление заявителям информации о правилах предоставления муниципальной услуги в соответствии с разделом 5 настоящего административного регламента;

2) обеспечение заявителям возможности обращения за предоставлением муниципальной услуги через представителя;

3) установление сокращенных сроков предоставления муниципальной услуги;

4) обеспечение заявителям возможности направлять запросы о предоставлении муниципальной услуги (заявления с прилагаемыми к ним документами) в электронной форме;

5) безвозмездность предоставления муниципальной услуги;

23. Показателями качества муниципальной услуги являются:

1) отсутствие случаев нарушения сроков при предоставлении муниципальной услуги;

2) отсутствие случаев удовлетворения в судебном порядке заявлений заявителей, оспаривающих действия (бездействие) муниципальных служащих органа, предоставляющего муниципальную услугу, и решений органа, предоставляющего муниципальную услугу;


^ III. Административные процедуры


Регистрация запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги

24. Основанием для предоставления муниципальной услуги является получение органом, предоставляющим муниципальную услугу, запроса заявителя – заявления с прилагаемыми к нему документами.

В целях регистрации запроса заявителя муниципальных служащий органа, предоставляющего государственную услугу, ответственный за прием документов, в срок, указанный в пункта 15 настоящего административного регламента, проверяет полноту и правильность оформления полученных документов и устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги (пункт 17 настоящего административного регламента).

25. В случае наличия оснований для отказа в приеме документов (пункт 14 настоящего административного регламента) муниципальный служащий органа, предоставляющего муниципальную услугу, ответственный за прием документов, подготавливает уведомление об этом. В уведомлении указывается конкретное основание для отказа в приеме документов с разъяснением, в чем оно состоит, а также в случаях, предусмотренных подпунктами 2 и 3 пункта 14 настоящего административного регламента, перечень недостающих документов и (или) документов, оформление которых не соответствует установленным требованиям.

Уведомление об отказе в приеме документов подписывается руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу, и направляется заявителю почтовым отправлением.

В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 14 настоящего административного регламента, заявителю возвращаются направленные им документы.

26. В случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов (пункт 14 настоящего административного регламента) муниципальный служащий органа, предоставляющего муниципальную услугу, ответственный за прием документов, регистрирует запрос заявителя в журнале входящей корреспонденции и передает его государственному служащему органа, предоставляющего муниципальную услугу, ответственному за работу с документами.


^ IV. Контроль за исполнением административного регламента


27. Контроль за исполнением настоящего административного регламента осуществляется руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу, в следующих формах:

текущее наблюдение за выполнением муниципальными служащими органа, предоставляющего муниципальную услугу, административных действий при предоставлении муниципальной услуги;

рассмотрение жалоб (претензий) на действия (бездействие) муниципальных служащих органа, предоставляющего муниципальную услугу, выполняющих административные действия при предоставлении муниципальной услуги.

28. Обязанности муниципальных служащих органа, предоставляющего муниципальную услугу, по исполнению настоящего административного регламента, а также их персональная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей закрепляются в должностных регламентах соответствующих муниципальных служащих.

29. Решения руководителя органа, предоставляющего муниципальную услугу, могут быть оспорены в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", и в судебном порядке.


V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц (государственных служащих)


30. Заявитель имеет право обратиться с жалобой (претензией) в случае нарушения стандарта предоставления муниципальной услуги, нарушения установленного порядка предоставления муниципальной услуги, включая:

необоснованный отказ муниципального служащего органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя;

необоснованный отказ в предоставлении муниципальной услуги или выдаче ее результата;

наличие ошибок, опечаток и иных неточностей в результате предоставления муниципальной услуги;

нарушение прав или законных интересов заявителя, предусмотренных статьей 5 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

31. Жалобы (претензии), указанные в пункте 30 настоящего административного регламента, подаются:

1) на решения и действия (бездействие) муниципальных служащих органа, предоставляющего муниципальную услугу (кроме заместителя руководителя и руководителя органа, предоставляющего муниципальную услугу), – заместителю руководителя (по подведомственности) или руководителю органа, предоставляющего муниципальную услугу;

2) на решения и действия (бездействие) заместителя руководителя органа, предоставляющего муниципальную услугу, – руководителю органа, предоставляющего муниципальную услугу.

32. Жалоба (претензия) заявителя должна содержать следующую информацию:

1) наименование органа, или фамилии, имени и отчества должностного лица, или должности должностного лица, которому адресована жалоба (претензия);

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес (или адрес электронной почты) гражданина, подающего жалобу (претензию), либо наименование и место нахождения (а также при наличии адрес электронной почты) юридического лица, подающего жалобу (претензию);

3) суть жалобы (претензии), в том числе причины несогласия с обжалуемым решением или действием (бездействием), и обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования;

4) личную подпись гражданина, подающего жалобу (претензию), либо личную подпись руководителя юридического лица, подающего жалобу (претензию) (в отношении жалоб (претензий) в письменной форме);

5) дату подачи жалобы (претензии).

33. Поступившая жалоба (претензия) заявителя является основанием для ее рассмотрения.

Рассмотрение жалоб (претензий) осуществляется должностными лицами, указанными в пункте 31 настоящего административного регламента. Запрещается направлять жалобу (претензию) муниципальному служащему, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.

В отношении порядка подачи и рассмотрения жалоб (претензий), указанных в пункте 30 настоящего административного регламента, применяется Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

34. При рассмотрении жалобы (претензии) должностное лицо:

1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости – с участием гражданина, представителя юридического лица, направившего жалобу (претензию);

2) запрашивает необходимые для рассмотрения жалобы (претензии) документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

3) при необходимости назначает проверку в порядке, предусмотренном разделом IV настоящего административного регламента.

35. Срок рассмотрения жалобы (претензии) не может превышать 30 дней со дня регистрации жалобы (претензии). В исключительных случаях, руководитель [наименование органа, рассматривающего жалобу (претензию)] или его заместитель вправе продлить срок рассмотрения жалобы (претензии) не более чем на 30 дней. В этом случае в адрес заявителя направляется уведомление о продлении срока рассмотрения его жалобы (претензии).

Если жалоба (претензия) содержит вопросы, решение которых не входит в компетенцию должностного лица, она направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в жалобе (претензии) вопросов, с уведомлением заявителя, подавшего жалобу (претензию), о ее переадресации.

36. По результатам рассмотрения жалобы (претензии) должностное лицо принимает одно из следующих решений:

1) об удовлетворении жалобы (претензии) и устранении нарушений прав заявителя;

2) об отказе в удовлетворении жалобы (претензии) в случае признания жалобы (претензии) необоснованной;

3) об отказе в рассмотрении жалобы (претензии) по существу:

а) если в жалобе (претензии) не указаны фамилия гражданина или наименование юридического лица, подавших жалобу (претензию), а также почтовый адрес гражданина или место нахождения юридического лица, подавших жалобу (претензию);

б) если в жалобе (претензии) содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

в) если текст жалобы (претензии) не поддается прочтению;

г) если в жалобе (претензии) содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в жалобе (претензии) не приводятся новые доводы или обстоятельства;

д) если ответ по существу поставленного в жалобе (претензии) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

37. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 41 настоящего административного регламента, подготавливается ответ на жалобу (претензию), который подписывается должностным лицом, рассмотревшим ее.

В случаях, предусмотренных подпунктом 3 пункта 41 настоящего административного регламента, подготавливается соответствующее уведомление, которое подписывается должностным лицом, рассмотревшим жалобу (претензию), при условии, что фамилия и почтовый адрес гражданина, наименование и место нахождения юридического лица поддаются прочтению.

Ответ на жалобу (претензию) или уведомление направляется почтовым отправлением заявителю, подавшему жалобу (претензию) в письменной форме, либо направляется в форме электронного документа заявителю, подавшему жалобу (претензию) в электронной форме.


Приложение 1

^

к Административному регламенту



_____________________________________

_____________________________________


От_____________________________

______________________________

Домашний адрес________________

______________________________

Телефон_______________________


ЗАЯВЛЕНИЕ


В соответствии с областным законом «О муниципальной службе в Архангель­ской области» от 15 апреля 1998г. № 63-15-ОЗ прошу установить мне ежемесячную доплату к назначенной в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пен­сиях в РСФСР» или законом Российской Федерации «О занятости населения в Рос­сийской Федерации» государственной пенсии ________________________________________________________

(вид пенсии)

Государственную пенсию получаю в ________________________________________

________________________________________________________________________

(наименование отделения ПФ РФ)


При замещении муниципальной должности вновь обязуюсь сообщить об этом в бухгалтерию, выплачивающую ежемесячную доплату к государственной пенсии.


«_____»__________________20__г. ____________________________

(подпись заявителя)




Скачать 180,24 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2012
Размер180,24 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх