Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл: начальник общего отдела icon

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл: начальник общего отдела



Смотрите также:
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской...
О проведении конкурса на замещение вакантной должности...
Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной...
На конкурс представляются следующие документы...
Гражданином на конкурс представляются следующие документы: а личное заявление на имя начальника...
Методические рекомендации по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности...
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской...
На конкурс представляются следующие документы...
А замещение ва­кантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"...
А замещение ва­кантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"...
Министерство культуры Чеченской Республики объявляет конкурс на замещение должности ведущего...
Внимание, конкурс...



скачать
Департамент экологической безопасности, природопользования

и защиты населения Республики Марий Эл объявляет конкурсы


Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл:


начальник общего отдела


Квалификационные требования:

наличие высшего профессионального образования;

наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) 4 (четыре) года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 (пяти) лет;

наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей

______________

*Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца
о высшем профессиональном образовании по специальности «Юриспруденция» либо об ином высшем образовании при наличии документа государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям, соответствующим направлениям служебной деятельности начальника отдела.

^ Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Республики Марий Эл, федеральных законов, законов Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Марий Эл, нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Департамента применительно к своим должностным обязанностям, структуры и основных полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, форм и методов работы со средствами массовой информации, вопросов организации государственной гражданской службы, трудового законодательства, административного регламента, служебного распорядка Департамента, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основ управления персоналом; порядка предупреждения и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе; основных механизмов противодействия коррупции в государственных органах; порядка работы со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей, в области использования информационных технологий должен знать: аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технологию работы в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП); общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах; правовые аспекты в сфере информационных технологий.

Навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации государственной гражданской службы и проведения кадровой работы, управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового
и справочно-информационного характера и работы с ними; а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей, в области использования информационных технологий должен иметь навыки:

а) работы в операционной системе: создание, переименование
и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов
и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа
с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы
с операционной системой;

б) использования справочной системы;

в) работы с электронной почтой;

г) использования текстового редактора: набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание
и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать;

д) работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку
и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати;

е) работы с существующей базой данных: ввод, редактирование
и удаление информации;

ж) подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов;

з) применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач;

и) использования графических объектов в электронных документах.


^ Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл:


Ведущий специалист-эксперт отдела регулирования водных отношений


^ Квалификационные требования:

К лицу, замещающему должность ведущего специалиста - эксперта,

предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего профессионального образования;

наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1) знания:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Марий Эл; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, регулирующих установленную сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; основ государственного и муниципального управления; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; порядка работы со служебной информацией и персональными данными; основ делопроизводства.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «специалисты», в области использования информационных технологий должен знать: аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; технологию работы
в операционной системе; назначение и основные функции баз данных при хранении информации; понятие электронной цифровой подписи (ЭЦП); общие понятия об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах.

2) навыки:

планирования, координирования и осуществления контроля; оперативной реализации управленческих решений, служебных заданий и поручений; нормотворческой деятельности; анализа и практического применения нормативных правовых актов; подготовки проектов управленческих решений; предупреждения межличностных конфликтов, и осуществления эффективного служебного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе, на их коррупциогенность; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; ведения делового и профессионального общения; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; служебного консультирования; творческого подхода к решению поставленных задач.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «специалисты», в области использования информационных технологий должен иметь навыки:

а) работы в операционной системе: создание, переименование
и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой;

б) использования справочной системы;

в) работы с электронной почтой;

г) использования текстового редактора: набор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание
и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать;

д) работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку
и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати;

е) работы с существующей базой данных: ввод, редактирование
и удаление информации;

ж) подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов;

з) применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминания, хранение контактной информации, создание задач;

и) использования графических объектов в электронных документах.


^ Документы, предъявляемые для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы, с приложением фотографии размером 4х3 см;

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина
- о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии
у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению.


Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к перечисленным выше должностям государственной гражданской службы, а также
в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления
на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Обязанности государственных гражданских служащих установлены должностными регламентами, с которыми можно ознакомиться в кадровой службе Департамента.

Государственному гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии
с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл согласно Указу Президента Республики Марий Эл
от 20 ноября 2006 г. № 207 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл» и других выплат, предусмотренных действующим законодательством.


Конкурс проводится в два этапа.

Первый - прием документов для участия в конкурсе.

О дате, месте и времени проведения второго этапа будет сообщено письменно претендентам, допущенным к конкурсу.

Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-ми дневный срок со дня его завершения. Информация
о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Департамента в сети Интернет.


Документы принимаются по адресу: г. Йошкар-Ола, ул. Волкова 103, каб.6.

Время приема документов с 8 час.30 мин. до 12 час.30 мин.
Суббота и воскресенье - выходные дни.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 9 июля 2012 г.
в течение 21 дня по 30 июля 2012 г.

Ориентировочная дата проведения конкурса – 17 сентября 2012 г. Место проведения конкурса – Департамент экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл,
г. Йошкар-Ола, ул. Волкова, д.103, каб. 30.


Дополнительную информацию и необходимые документы можно получить в кадровой службе Департамента.

Телефон для справок 63-01-76.


 Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по группе специальностей «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды» или по группе специальностей «Естественные науки» либо об ином высшем профессиональном образовании при наличии документа государственного образца о профессиональной переподготовке или повышении квалификации по направлениям деятельности ведущего специалиста-эксперта.





Скачать 99,29 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2012
Размер99,29 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх